Каверзные ответы на вопросы: Как научиться блестяще отвечать на каверзные вопросы?

Содержание

Как научиться блестяще отвечать на каверзные вопросы?

Чтобы блестяще отвечать на любые провокационные вопросы, нужно хорошо импровизировать. Это навык, включающий в себя и способность отвечать на непростые, колкие и внезапные вопросы. Собеседники задают их для получения определенных сведений, однако нередко за ними стоят и другие причины. К примеру, рекрутер при приеме вас на работу желает выяснить ваши скрытые качества и мотивы. А также степень стрессоустойчивости и поведение в нестандартной ситуации.

Прочтите представленные ниже рекомендации. Они помогут вам научиться великолепно отвечать на различные беспардонные вопросы.

  1. Давая ответы на подобные вопросы, вы вправе не предоставлять своему оппоненту абсолютно никакой конкретики. Ведите себя непринужденно и уверенно. Так, можно ответить совершенно верно, но в то же время сделать так, чтобы от ваших слов не было никакой пользы. К примеру, на вопрос «Какая у тебя зарплата?» ответьте «Средняя по отрасли». Либо же дайте общую, но не очень полезную информацию.
  2. Можно «вернуть» оппоненту его же вопрос. «Переспросите» таким образом, чтобы он почувствовал неудобство за излишний интерес к вам. Применяйте универсальную фразу, начинающуюся со слов «Я верно понял, что…». А ее концовка будет зависеть только от того, думаете ли вы продолжить разговор, желаете ли определить свои личные границы и пр. «Я верно понял, что вы не против постоять возле моей кровати?», или «Я верно понял, что ваша приоритетная проблема на сегодня — это моя интимная жизнь?». Желательно сказать фразу максимально обходительным, уверенным, холодным тоном.
  3. Услышав каверзный вопрос, всегда можно вообразить себя знаменитой актрисой. Глубоко посмотреть оппоненту в глаза, сделать вздох, изобразить пропасть уныния и безнадежности. После чего произнести трагическим тоном: «Прошу вас! Никогда, вы слышите, никогда больше не задавайте мне этот вопрос!».
  4. Отвечая на провокационный вопрос, можно пошутить, вызвав у собеседника раздражение. Например: «– Господи, сколько же стоит это кольцо? – Пришлось ничего не есть целый месяц, но ведь красота требует жертв, не так ли?»
  5. Иногда самым лучшим способом ответа на бестактный вопрос является совершенно прямой ответ на него. Нередко такая прямота способна ошарашить и обезоружить собеседника.

Также существуют некоторые универсальные ответы, которые можно использовать, отвечая на провокационные и колкие вопросы:

  • «Я восхищена твоим мастерством задавать вопросы, ставящие в тупик!»
  • «Ты — потрясающая девушка (чудесный парень), а хочешь знать, что меня в тебе всегда удивляло? Это то, как ты умеешь задавать неожиданные (непростые, сильные) вопросы!»
  • «С радостью отвечу на твой вопрос, но только ответь сначала, отчего тебя это настолько волнует?»
  • «Ответьте, пожалуйста, а вам для чего эта информация?»
  • «Вы серьезно желаете об этом поговорить?». Если услышите утвердительный ответ, тогда уверенно отпарируйте: «А я — нет», — и улыбнитесь.

5 приемов научат ловко отвечать на неудобные вопросы аудитории

Бизнесхак

5 приемов научат ловко отвечать на неудобные вопросы аудитории

28 марта 2019 15 816 просмотров


Лариса Парфентьева

Публичная речь — это сражение оратора с аудиторией в игре «Вопрос-ответ». Выступающему всегда хочется выиграть. Ответить на все вопросы и блестяще обойти непростые ситуации, которые подготовили слушатели.

Рассказываем о приемах, которые научат отвечать на неудобные вопросы слушателей.

Прививка от каверзных вопросов

Сила действия равна силе противодействия. Скажите ребенку «не нужно подходить» вместо «быстро иди ко мне», положительный эффект будет незамедлительно. Аналогичная ситуация и с аудиторией.

Начните этап вопросов фразой: «Теперь время для ваших вопросов. Задавайте самые каверзные. Люблю их». Вы превратили каждого желающего задать сложный вопрос в своего союзника. Такие слова отбивают желание вступать в конфронтацию с вами.

Что делать с вопросом, на который не хочется отвечать

Существует предрассудок, будто выступающий обязан отвечать на каждый заданный ему вопрос. Это неправда. Оратор может не давать ответ по двум причинам: не знает ответ или не хочет отвечать.

Прямо заявить, что отвечать не хотите, не самое правильное решение.

Вместо «Отстаньте со своими дурацкими вопросами» скажите простое: «Сейчас я не готов ответить, нет достаточной информации» или «Отвечать непроверенными фактами — не в моих правилах». Затем пообещайте автору вопроса подготовиться и возьмите у него контакты, чтобы дать ответ позже. Этот поступок укажет, что вам важна аудитория и свое дело.


Источник

Что делать со слушателем, который не согласен с вашим мнением

Если слушатель сомневается в достоверности ваших слов, выслушайте его в любом случае. Радислав Гандапас предлагает использовать с такими слушателями студенческий прием. Начните свой ответ с фразы: «Чтобы разобраться в вашем вопросе, нужно рассказать вот о чем…». Затем продолжайте говорить то, что считаете нужным.

Часто такие слушатели выступают в роли «интеллектуальных террористов». Вместо вашего ответа им нужно внимание и кусочек славы оратора. Достаточно обратить внимание аудитории на их кругозор и эрудицию, чтобы они больше не задавали неудобные вопросы.

Когда Арнольд Шварценеггер баллотировался на пост губернатора Калифорнии, на пресс-конференции журналист спросил: «Правда ли, что в молодости вы снимались в порнофильмах?». В такой ситуации любой ответ был бы проигрышным. Арнольд нашел идеальное решение: «Это старая новость. Следующий вопрос».

У Арни стоит поучиться искусству непринужденного игнорирования.

Что делать, когда аудитория ничего не задает

Оратор произносит: «Сейчас время вопросов. Задавайте», а в ответ молчание. Спустя пол минуты тишины лектор пессимистично добавляет: «Ну что ж, раз желающих нет…». Не похоже на потрясающий финал выступления, правда?

Существует несколько способов помочь аудитории.

Осмотрите слушателей. Заметили небольшое движение одного из них — поймайте его взгляд и с приветливой улыбкой предложите начать. Чаще всего слушатели боятся задавать первый вопрос.

Подтолкните аудиторию словами: «Итак. Первый вопрос…». Улыбайтесь и будьте приветливым.

Начните сами: «Меня часто спрашивают…». После этого слушатели наберутся смелости и начнут спрашивать.


Источник

Что делать, если вопрос вывел из равновесия

Слушатель задал настолько острый вопрос, что вы оказались к нему абсолютно не готовы.

Скрывать свои ощущения нет смысла. Это будет комично. Аудитория сразу почувствует, что вы лукавите. Вместо этого, честно признайте, что вы смущены. Но не словами: «Я растерян». Перенесите упор на спрашивающего: «Вы заставили меня смутиться», «А вы умеете загонять лекторов в угол». Не пугайтесь такой формулировки, вы просто констатируете факт и становитесь ближе к аудитории.

Чтобы победить в игре «Вопрос-ответ», оратору не нужно нападать и защищаться. Лучше получайте удовольствие от своего спокойствия. Помните, что выдержку лучше не имитировать, а сохранять.

По материалам книги «Камасутра для оратора»

Источник обложки

Искусство отвечать на провокационные вопросы — Что почитать на vc.ru

{«id»:117607,»type»:»num»,»link»:»https:\/\/vc.ru\/books\/117607-iskusstvo-otvechat-na-provokacionnye-voprosy»,»gtm»:»»,»prevCount»:null,»count»:0,»isAuthorized»:false}

{«id»:117607,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:117607,»gtm»:null}

7749 просмотров

Из этого издания вы узнаете, как выходить сухим из воды в любой ситуации трудного общения – как на публике, так и в диалоге. Вы получите готовую схему реагирования на любой словесный выпад в ваш адрес. Злой начальник? Или просто выскочка в аудитории? Думаю, каждый сталкивался с откровенно въедливыми и вредными типами, которые самоутверждаются за счет оратора. Что бы ни случилось – вы будете знать, что делать! Автор раскрывает и детально разжевывает техники ответов на трудные вопросы в разных деловых ситуациях

Сергей Кузин больше 10 лет посвятил себя теме ответов на сложные и каверзные вопросы. Он ведет по этой теме тренинги, есть онлайн-курс. Тема на первый взгляд очень мелкая. Однако сколько в жизни ситуаций «на линии огня», которые мы не замечаем. Даже вопрос жены «Где деньги?» – из той же области. Так что маленькая поляна С. Кузина не настолько мала, как кажется. А книга будет полезна далеко не только ораторам и пресс-секретарям.

Книга примечательная тем, что она:

1) Мегаинформативна. Ответы на провокационные вопросы – это узкая тема ораторского навыка, но в этой книге она рассмотрена очень подробно – схемы реагирования, самоконтроля, типология вопросов, уместность шуток, техники остроумия и др. Каждый найдет для себя что-то полезное.

2) Отлично структурирована. Пишет практик, который сам часто выступает перед разной публикой. Поэтому написано очень легко, максимально доходчиво. Для каждой главы точно определена тема и в этих разделах практически нет ничего лишнего. Автор рассказывает только о том, что относится к оговоренной теме, не наполняя текст бесполезными абзацами. Главные тезисы чётко подведены в «резюме главы», чтобы было легче повторить и запомнить прочитанное.

3) Полна примеров. Все советы и рекомендации о том, как следует и как не следует поступать в определенной ситуации, подкреплены десятками видеофрагментов самых удачных и самых провальных примеров ответов известных людей на заковыристые вопросы (QR-коды есть на страницах, чтобы сразу можно было посмотреть). Автор поясняет, где ответ был правильным, а где нужно было чуток ответить по-другому.

4) Максимально практична. Имеет множество заданий для тренировки. После содержательных рекомендаций и планов действия автор предоставляет несколько заданий, чтобы потренироваться в навыке. Зачастую это вопросы из публичных шоу, конференций, совещаний, которые уже были заданы другим людям. Конечно, далее автор демонстрирует свой ответ, составленный по определенным правилам из книги, и ответ человека (если такой есть), которому задали вопрос, чтобы читатель смог сравнить их и что-то вынести для себя.

Книга учит нестандартно мыслить, думать над ответом, над своим поведением, а главное, контролировать свой мыслительный процесс.

Принцип, который «цепляет» — принцип ССП (состояние спокойного присутствия). Он позволяет уйти от стандартных реакций и эффективно действовать. Это позиция внимательного наблюдателя – то есть не ты в центре внимания публики, а она в центре твоего внимания. Ты ее разглядываешь, слушаешь вопросы, внимаешь репликам – такой ученый-исследователь. Ты выше ситуации, над схваткой. Вопросы тебя не пугают и не смущают, это лишь часть игры. Отвечать на каверзы легко и даже весело. Выходишь из своей головы и перемещаешь центр внимания вовне. Ты благодарен публике (визави, оппоненту) за каждый непростой вопрос, а «благодарность вытесняет страх».

Приведу ещё пару моих любимых советов:

  • Во время вопроса не думать об ответе. Мы часто ловим себя на мысли, что сразу начинаем лихорадочно обдумывать ответную реакцию на вопрос;
  • «Приготовиться, целься, пли» – метод отвечать на вопросы интервьюеров – не сломя голову «расстреливать потоком слов», толком не поняв вопрос, а спокойно и внимательно выслушав, выделив в вопросе главную мысль и открыто на нее ответив.
  • «Откажитесь от перфекционизма в пользу оптимализма: не ждите идеальных вопросов и не ищите идеальных ответов. Практикуйте открытость в отношениях с аудиторией. Это единственное, что нельзя взломать или вскрыть. Напротив, закрытость притягивает к себе каверзные вопросы, желание вскрыть или сорвать маски».

Некоторые истории из практики заставили улыбаться, а некоторые позволили увидеть себя, понять свои собственные ошибки. Плюс — есть чек-листы. Если проявить немного усидчивости, можно освоить несколько приемов борьбы с каверзными вопросами.

Безусловно, рекомендуем книгу «На линии огня» к прочтению. Однако её нужно не просто читать, с ней обязательно нужно работать, чтобы получить максимальный эффект: выполнять задания, смотреть примеры. Благодаря этим действиям проще запомнить материал. Появляется чувство уверенности в способности ответить на любой вопрос.

Читая книгу и практикуясь, можно научиться не только отвечать на вопросы, но и задавать их. Бонусом автор дает и пошаговую инструкцию, как подготовить свою речь для выступления перед аудиторией. Да такую речь, чтобы и слушателям было интересно, и каверзных вопросов задавали поменьше.

Эта книга – мастхэв в библиотеке по развитию softskills любого специалиста.

Как отвечать на неудобные вопросы: психологические приемы

Время Чтения: 4 мин.

Если тебе тоже не нравится, когда кто-то спрашивает тебя о чем-то личном, пора узнать, как отвечать на неудобные вопросы.

«И сколько ты зарабатываешь?», «А не хотите родить второго?», «Когда ты выйдешь замуж/ женишься?», «Вы разводитесь, да?» — наверное, каждому из нас доводилось оказываться в неловкой ситуации, когда любопытному собеседнику очень хотелось заполучить информацию, которой ты не хотел бы делиться ни с первым встречным, ни даже с родственниками. В таких случаях всегда хочется знать, как красиво отвечать на вопросы. Но, обычно, если не получается придумать что-то остроумное на ходу, приходится сожалеть о том, какое направление приняла эта беседа.

На самом деле психологи знают, как правильно отвечать на неудобные вопросы.

к оглавлению ↑

Как отвечать на неудобные вопросы

Представляем твоему вниманию несколько стратегий, которые помогут тебе дать ответы на самые каверзные вопросы и при этом прекрасно себя чувствовать. Если ты последуешь нашим советам, то тебе не придется «лезть за словом в карман» в реальной ситуации.

Программисты и Шерлок Холмс рекомендуют

Отвечая на неприятные вопросы, ты имеешь полное право не давать собеседнику никакой конкретной информации. Веди себя, как программист из анекдота, который на вопрос заблудившихся Холмса и Ватсона, путешествующих на воздушном шаре, ответил абсолютно правильно, но при этом от его слов не было никакой пользы.

— Сэр, не подскажете ли вы нам, где мы находимся?

— В корзине воздушного шара, сэр!

Или же давай общую, но также не слишком полезную информацию.

Например, на такой неудобный вопрос, как «Сколько же ты зарабатываешь?» отвечай: «Как все в моей отрасли, но существенно меньше Абрамовича».

к оглавлению ↑

Отзеркаливание

Как отвечать на некорректные вопросы? «Возвращай» собеседнику его вопрос. Сделать это можно с помощью двух простых методик.

  1. Формулируй «переспрос» так, чтобы человеку, с которым ты беседуешь, стало неудобно за свой интерес. Используй универсальную конструкцию, которая начинается со слов «Я правильно понимаю, что…», а ее окончание будет зависеть исключительно от того, будешь ли ты продолжать общение, хочешь ли «выстроить» свои личные границы. Например: «Я правильно понимаю, что ты не прочь подержать свечку в моей спальне?», или «Я правильно понимаю, что твоя главная проблема на сегодняшний день — это моя личная жизнь?», или «Я правильно понимаю, что интерес к чужим бедам для тебя в порядке вещей?» Отлично, если ты скажешь все это очень вежливым, очень спокойным, ледяным тоном и не станешь при этом жестикулировать, разве что удивленно приподнимешь одну бровь, получится отличный колкий, но в то же время вежливый ответ, который поставит собеседника на место.
  2. «Усиливай» интерес к заданной теме, адресуя собеседнику встречный вопрос из той же категории. Например:

— Вы когда собираетесь рожать второго-то?

— А вы — третьего?

к оглавлению ↑

«Театр одного актера»

Услышав какой-то неприятный вопрос, ты всегда можешь представить себя великой драматической актрисой. Проникновенно загляни собеседнику в глаза, глубоко вздохни, прижми руки к груди (при желании можно «ломать» пальцы), изобрази бездну отчаяния и скажи трагическим голосом: «Умоляю тебя! Никогда, ты слышишь, никогда меня об этом не спрашивай!». Такой ответ на неловкие вопросы озадачит любого.

Второй вариант — ты изображаешь человека, дающего пресс-конференцию (мы не будем называть конкретных имен, но рекомендуем обратить внимание на лиц первого эшелона власти) и произноси фразу: «Пожалуйста, следующий вопрос!» Третья версия — для поклонников шпионских фильмов: «Это секретная информация!».

«Я — не зануда, не зануда, не зануда!»

Вместо того, чтобы обижаться, злиться или еще как-то демонстрировать, что неудобный вопрос собеседника тебя задел, начни ровным монотонным голосом отвечать. Самое главное — это детали. Излагай мельчайшие подробности и начинай очень издалека!

— Когда же ты выйдешь замуж?

— Астрологи говорят, что для заключения счастливого брака необходимо, чтобы асценденты у влюбленных сходились (не спрашивайте нас, что такое асценденты и должны ли они сходиться на самом деле — годится любая заумная теория, в которой твой визави не слишком разбирается, хоть «звездограмма», хоть крутой поворот линии жизни, хоть индекс Наздака). И вот в тот момент, когда я пойму, что встретила свою вторую половинку и проверю, подходим ли мы друг другу (придется уточнить где и во сколько он родился), тогда скажу ему: «Да». И ни минутой раньше.

к оглавлению ↑

Шути, это раздражает!

— Боже мой, сколько же ты потратила на это платье?

— Пришлось голодать две недели, но чего не сделаешь ради моды!

Если не знаешь, как правильно отвечать на неудобные вопросы, всегда используй свое чувство юмора. Так ты и человека не обидешь, и дашь ему понять, что такие вопросы тебе задавать не стоит — правды он все равно не улышит.

Универсальные ответы:

  • «Я восхищаюсь твоим умением задавать вопросы, которые ставят в тупик!» Или: «Ты — восхитительная женщина (удивительный мужчина), знаешь, что меня в тебе всегда поражало? Это твое умение задавать некорректные (сложные, риторические) вопросы!»
  • «С удовольствием отвечу на твой вопрос, только скажи сначала, почему тебя это так сильно интересует?»
  • «А ты в каких целях интересуешься?»
  • «Ты действительно хочешь об этом поговорить?» Если слышишь утвердительное «Да», смело парируй: «А я — не хочу», — и улыбайся.

Если ты не хочешь больше иметь никаких дел с человеком, который задает бестактные вопросы, можно позволить несколько больше. Например, заметить в ответ: «Это мое дело».

Похожее

Не пропускай самые интересные публикации для личностного роста. Подписывайся на нас в той социальной сети, которую любишь больше всего: Instagram, Facebook, Telegram.

5 СФЕР

Данный материал создан редактором Онлайн-Платформы 5 СФЕР.

23 правильных ответов на вечные женские вопросы

В этой шпаргалке собраны не только все правильные ответы на вечные женские вопросы, но и правильные реакции на их фразы.

Женщины — мастера задавать вопросы ни о том, не тогда и ни в то время. Но отвечать-то что-то надо…

В этой подборке подобрано максимально количество наиболее типичных и распространенных так называемых женских вопросов к мужчинам с правильными ответами на них.

Также есть стандартно-верные реакции на их любимые фразы типа «Я беременна…» или «У меня болит голова».

№1. Вечные женские вопросы: Ты меня любишь?

Правильный ответ: «Я не часто говорю тебе об этом, потому что нет таких слов, чтобы выразить как…».

Неправильный ответ: «У тебя Альцгеймер?».

№2. Вечные женские вопросы: Ты где?

Правильный ответ: «Спалила меня, готовлю тебе приятный сюрприз».

Неправильный ответ: «В Караганде».

№3. Вечные женские вопросы: Я не толстая?

Правильный ответ: «Ты? Да ты стройняшка, вот Ленка что-то в последнее время распухла».

Неправильный ответ: «Нет, у тебя просто кость широкая».

№4. Я сейчас не хочу…

Правильный ответ: «Я тебя понимаю. Просто чувства иногда бывают сильнее логики».

Неправильный ответ: «Пойду поищу тех, кто хочет, а ты пока вещи собери».

№5. Я беременна!

Правильный ответ: «Наконец-то! Я просто счастлив, надо всё обсудить».

Неправильный ответ: «Это временно. Тебе удобно сделать аборт в среду?».

№6. Мы слишком мало знакомы

Правильный ответ: «А мне кажется, мы знакомы уже тысячу лет!».

Неправильный ответ: «Сейчас я быстренько напишу автобиографию, а ты пока прими душ».

№7. Купи мне прокладки

Правильный ответ: «Те, что брал в прошлый раз или где нарисованы три капельки?»

Неправильный ответ: «Такие же как у Светки?»

№8. Вечные женские вопросы: О чем ты думаешь?

Правильный ответ: «О тебе, любимая»

Неправильный ответ: «Зачем я так вчера нажрался и что теперь говорить жене?»

№9. Вечные женские вопросы: Ну и где ты был?

Правильный ответ: «Представляешь, Игорь оказался таким подлецом, как ты и говорила, утопил мой мобильник и заставил смотреть футбол, переведя все часы в доме».

Неправильный ответ: «На парфюмерной фабрике. Нос заложило?».

№10. У меня болит голова

Правильный ответ: «Это мозг растет. Иди полежи, отдохни»

Неправильный ответ: «Подумаешь, ложись на живот, голова тебе всё равно не пригодится, как обычно».

№11. Ты ничего не замечаешь?

Правильный ответ: «Конечно замечаю, я же не слепой! Так гораздо лучше!»

Неправильный ответ: «Зубы что ли вставила?».

№12. Я правда не толстая?


Правильный ответ: «Тебе скоро придется менять гардероб – все эти вещи тебе велики!»

Неправильный ответ: «Хочешь честный ответ?».

№13. Давай останемся друзьями

Правильный ответ: «Давай! Отметим это?».

Неправильный ответ: «Ага. Ну я пошел… ».

№14. Не знаю, что вы в ней находите?!


Правильный ответ: «Ничего! Просто жалко ее, она такая никчемная».

Неправильный ответ: «Да ладно тебе, она классная!»

№15. Ты же мужчина!

Правильный ответ: «Конечно, дорогая! Я мигом всё сделаю»

Неправильный ответ: «Ты только сейчас это поняла? Когда тебе выгодно?».

№16. Я вам не мешаю?!


Правильный ответ: «Извини, дорогая! Налить тебе что-нибудь?».

Неправильный ответ: «Да мешаешь, Капитан Очевидность».

№17. Вечные женские вопросы: Ты помнишь, какой сегодня день?


Правильный ответ: «Конечно помню. Пойдем что покажу…».

Неправильный ответ: «Календарь есть в мобильнике, я сто раз говорил».

№18. Я просто задумалась, что будет дальше

Правильный ответ: «Всё будет хорошо. иди сюда, я тебя обниму.».

Неправильный ответ: «Не думай, тебе не идет».

№19. Я мою голову

Правильный ответ: «Хорошо. Жаль, что придется отпустить лимузин, выбросить цветы, вылить шампанское, отменить столик в лучшем ресторане города, а медведей и Ивана Дорна отправить восвояси. Зато посмотрим «Дневник Бриджит Джонс» вдвоем. Три дня-то уже прошло».

Неправильный ответ: «Помой ее изнутри, ТП».

№20. Оставь лучше ты свой телефон

Правильный ответ: «Запиши. Скорее всего трубку возьмет мой дворецкий, он не говорит по-русски, но все понимает».

Неправильный ответ: «А ты точно умеешь пользоваться телефоном?».

№21. Я же все понимаю

Правильный ответ: «Понимание – твое самое ценное качество».

Неправильный ответ: «Кстати, ты не могла бы душиться те ми же духами, что моя жена?»

№22. Я такая пьяная!

Правильный ответ: «Закрой глаза и приляг. Сейчас я попробую сделать тебе искусственное дыхание».

Неправильный ответ: «Наконец-то».

№23. Ты всем девушкам это говоришь?

Правильный ответ: «Да ты что!!! Я вообще боюсь к девушкам подходить».

Неправильный ответ: «Да что вы все, сговорились сегодня?!».

Не пропустите…

43 года фильму «Иван Васильевич меняет профессию»: дудл от Google и 10 фактов о картине

ПОДЕЛИТЕСЬ ПРОЧИТАННЫМ И УВИДЕННЫМ С ПОМОЩЬЮ КНОПОК ВНИЗУ

Читать «Всё наоборот. Ответы на каверзные вопросы об интересном» — Низовцев Юрий Михайлович — Страница 1

Всё наоборот. Ответы на каверзные вопросы об интересном.

Время жизни определяется не годами, а плотностью событий.

Человек взялся от пришедшего осознания себя, до того бывшего несознательным приматом.

Главная трудность человечества состоит в отсутствии понимания того, зачем оно вообще нужно.

Думать также можно ни о чём.

В трудные времена наличные служат неплохой растопкой.

В бесконечном всё теряется, но в конечном всё находится.

Если человек и откроет истинный смысл жизни – он в него не поверит.

Чтобы устоять перед соблазном, надежнее всего сесть.

Возможность приятнее действительности, но в ней невозможно задержаться.

Человек всегда хочет лучшего, чем имеет, без особых на то оснований.

Хорошо тогда, когда еще не хуже, а плохо, когда хуже некуда.

Более всего неприятностей причиняешь себе сам.

Счастье есть предвкушение исполнения заветного желания, исчезающее с исполнением.

Государство всегда противостоит нам, потому что другого народа для него не имеется.

Введение.

Кто правит миром?

Наше присутствие.

Что такое «вещь в себе»?

Вещь, которая еще не дошла, но есть надежда, что дойдет.

Как выйти из положения без потерь?

Как роженица! Она теряет, и тут же находит.

Случится ли конец Всему?

Обязательно! Но всё начнется сначала.

Как ставят цели?

В пределах досягаемости.

Может ли человек стать свободным?

Он и так свободен, но очень боится этого.

Насколько низко можно пасть?

Это зависит от высоты, на которую забрался.

Может ли существовать пространство без вещей?

А нужна ли бутылка без заполнения.

Существует ли время независимо от человека?

Конечно, нет! Его без человека некому отсчитывать.

Совпадает ли движение и время?

Сходи в кино – и увидишь на экране движение в течение обозначенного на билете времени.

Почему возникло табу?

А почему появился забор?

Полезны ли хаос и абсурд?

В общем – да! В частности – нет!

Почему с жиру бесятся?

Бесы предпочитают избыток недостатку.

Почему обезьяны больше не превращаются в людей?

Они на них насмотрелись.

О чем думает баран, глядя на новые ворота?

Что это его не касается.

Чем торгаши отличаются от женщин?

Торгаши пытаются продать всё, кроме себя, а женщины стараются продать себя ради всего остального.

Чем американские негры близки русскому народу?

Отпущенные на волю сравнительно недавно, и те, и другие к ней не успели приспособиться.

Чем привлекателен бред больного?

Из него можно узнать много полезного.

Чем характерно любое учреждение?

Тошнотворностью.

Можно ли быть умным и глупым одновременно?

Можно, но неудобно. Будешь подводить сам себя.

Чем отличается тяжесть от тягости?

Тем же, чем гиря отличается от похмелья.

Что лучше – сила или ловкость?

Лучше ловко использовать силу.

Хорошо ли быть богатым?

Очень хорошо! Но лучше быть беззаботным!

Что было до нас?

В основном то же самое.

Можно ли непрерывно наслаждаться?

Можно. Но долго не получится.

Есть ли пустота?

Только в голове.

Может ли компьютер заменить человека?

Никак нет! Во-первых, он не может делать глупости, во-вторых, ты его можешь выбросить, а он тебя – нет.

Зачем нужны военные в мирное время?

Для заначки.

Безумен ли мир?

Не надо приписывать миру человеческие свойства.

Как избавиться от бессонницы?

В старости – никак, в молодости ее не бывает, в промежуточном возрасте – гуляйте перед сном.

Почему появился порок?

Для сравнения.

По каким причинам человек теряет зубы?

По разным, но главное – он их не находит.

В каком случае кнут и пряник равноценны?

Если лежат без употребления.

Есть ли жизнь после смерти?

Чтобы умереть, надо родиться. Значит, после смерти надо подождать рождения. И так далее.

Хорошо ли быть врачом?

Очень плохо! Сомневаешься в правильном лечении самого себя.

Наука ли история?

Конечно, нет! Потому что в ней случается быть всем.

Действительно ли труд создал человека?

Наоборот.

А что же это за состояние – сон?

Напоминание, что состояние и ум не навсегда.

Почему настоящее кажется таким мимолетным?

Из-за невнимательности.

Можно ли узнать будущее?

Загляни в прошлое или обратись к цыганке.

Может ли демократия быть эффективной для народа?

Она эффективна только для проходимцев из народа.

Полезны ли взятки?

Не в коня корм.

Правда ли, что решающий голос всегда имеет большинство?

Неверно. Решающий голос всегда принадлежит коварному меньшинству.

Чем отличается переворот от революции.

Переворот подобен вращению блина на сковородке, а революция – сродни падению сковородки на ногу.

Как избавиться от дурных привычек?

Приобрести новые.

Откуда берутся болезни?

Из-за сбоев организма без получения на то разрешения.

Чем господин отличается от товарища?

Господин много о себе понимает, а товарищ – ничего.

Чем характерна старость?

Ненадежностью сохранившейся органики.

Что случится после кризиса?

Ничего, если он последний.

Что такое равноправие?

Это когда во всем винят правых, а левых объявляют правыми для того же.

Можно ли избежать неравенства?

Нельзя! А вот равенства – можно!

Возможно ли бессмертие?

Если только смерть прикажет долго жить.

Почему атеисты не верят в «Тот свет»?

Они похожи на тех, которые полагают, что медаль имеет только одну сторону.

Может ли быть тень без света?

Трудно сказать – без света ничего не видно.

Чем свободный человек отличается от вольного?

Свободный видит, во что он вляпался, а вольный об этом не подозревает.

20 остроумных ответов на каверзные вопросы рекрутера

Подборка удачных ответов на острые вопросы рекрутера от автора бестселлеров на темы поиска работы и трудоустройства.

Несмотря на то, что карьерные тенденции 2020 года пророчат отказ от каверзных вопросов и акцент на дружественном рекрутинге, сегодня практически каждый соискатель проходит собеседования, на которых интервьюер задает вопросы с подтекстом. Моду задают западные рекрутеры, подхватывают — украинские.

Вики Оливер, автор бестселлеров на темы поиска работы, вопросов на собеседовании и делового этикета, в своей книге «301 умный ответ на трудные вопросы на собеседовании» советует противостоять каверзным рекрутерам, готовясь к интервью и составляя грамотные ответы заранее. Ниже некоторые подборки вопросов и ответов, которые могут пригодиться в качестве примера.

1. Какая ваша самая большая слабость, то есть действительно слабость, а не завуалированное преимущество?

Я очень нетерпелив, ожидаю, что мои сотрудники проявятся уже на первом задании. Если у них не выходит, я сразу же перестаю им делегировать задачи и делаю все сам. Чтобы компенсировать свою слабость, я стал еще точнее объяснять сотрудникам, чего жду от них.

2. Вы попытаетесь занять мою должность?

Может быть через 20 лет, когда вы, как мне кажется, будете руководить всей компанией, и вам будет нужен хороший верный помощник, который бы управлял этим отделом.

3. Вы часто меняли карьеру. Почему моя компания должна стать полем для ваших экспериментов?

Я считаю, что смена карьер делает меня даже более ценным сотрудником, потому что у меня есть разноплановый опыт, позволяющий решать проблемы креативно.

4. Если вы поработаете здесь в течение пяти лет, так и не получив повышение по службе, вас это расстроит? Многие из наших сотрудников оказываются в такой ситуации.

Я считаю себя амбициозным, но также и практичным. Пока я продолжаю учиться и расти на своей должности, то буду счастлив. Разные компании продвигают людей с разной скоростью, и я уверен, что работа на вас обеспечит мне мотив и стимул на много лет.

5. Представьте, что вы работаете в компании Х, которая производит некий товар, и вдруг рынок сбыта резко падает. Что вы сделаете?

Я бы искал и исследовал новые рынки сбыта для этого товара, параллельно стимулируя инженеров изменить товар так, чтобы он стал пользоваться большим спросом у своей первоначальной аудитории.

6. Судя по резюме, вас дважды увольняли. Как вы реагировали на эти увольнения?

После того, как я дважды оправился от шока, чувствовал себя каждый раз сильнее. Это правда, что меня дважды увольняли, но оба раза я смог восстановиться и найти работу с большей ответственностью, с большей зарплатой и в более успешных компаниях.

7. Вы хотите сказать, что в свои 40+ вы готовы начать карьеру заново только для того, чтобы работать в нашей компании?

Иногда нужно сделать шаг назад, чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Работа на начальных позициях позволит узнать о работе компании больше и в деталях. Моя предыдущая работа настолько отличается от работы в вашей компании, что я рад возможности начать с самого начала. Снижение заработной платы того стоит.

8. На какие риски вы шли в последнее время? Как это заканчивалось, хорошо или плохо?

Раньше я работал в большой международной PR-компании, где жизнь была весьма однообразной, но комфортной. Сотрудники уходили из офиса в 6 часов, а нашими клиентами были биотехнологические компании, которые доверяли нашему топ-менеджменту. Через несколько лет у меня появилось чувство, что я не изучаю ничего нового, и, признаюсь, мне стало скучно. Тогда я решил, что если соглашусь на должность в меньшей PR-фирме, то работа станет интереснее.

Я присоединился к небольшой компании, которые существовала всего пять лет. Решение оказалось колоссальной ошибкой. Топ-менеджмент был ужасно непрофессиональным, у них не было контактов с газетами и телевидением, необходимых для обслуживания наших клиентов должным образом. Я был единственным человеком со всей фирмы, у которого вообще были какие-либо контакты! Клиентам давались обещания, которые нереально было выполнить. Полное фиаско.

После шести месяцев такой работы я позвонил в фирму, где работал раньше, и попросился обратно. Конечно, мне немножко досталось за отсутствие лояльности, но они с радостью наняли меня обратно. С того времени, я работал там с чувством благодарности и скуки… и именно поэтому я сейчас на собеседовании с вами.

9. Какие риски и недостатки вы видите в должности, на которую претендуете?

Учитывая, что главный офис находится через полмира, есть вероятность, что я не смогу достаточно взаимодействовать с руководством. Но, с другой стороны, расстояние можно преодолеть за счет круглосуточной связи через видеозвонки и электронную почту.

10. Вы можете описать работу вашей мечты?

Это и есть работа моей мечты, именно поэтому я отправил резюме на эту должность. Я очень рад, что у меня есть возможность работать в вашей компании и содействовать развитию вашего бизнеса.

11. Если вы бы нанимали кого-то на эту должность, какие качества вы бы искали?

Я бы искал три основные способности: решать проблемы, выстраивать прочные рабочие отношения, заключать сделки. Кандидат, который обладает всеми тремя навыками, стал бы отличным бизнес-директором. Позвольте мне рассказать немного о своем опыте…

12. Представьте, что вы работаете с человеком, который все ваши идеи приписывает себе. Как бы вы повели себя в этой ситуации?

Во-первых, я бы при всех отметил и похвалил бы этого человека за те идеи, который действительно принадлежат ему. Иногда важно быть щедрым на похвалу, и этого достаточно, чтобы человек ответил взаимностью.

Если бы это не решило проблемы, то постарался бы создать такую обстановку на работе, при которой каждый из нас представлял бы свои идеи начальству по отдельности. Если бы и это не помогло, то я бы открыто обсудил ситуацию с этим человеком.

Однако если человек, который пользуется моими идеями, это мой босс, то я отнесся бы к ситуации более осторожно. В некоторой степени я считаю, что моя работа — это помогать моему начальству. Но если я получу за свои идеи повышение зарплаты или продвижение по карьерной лестнице, то я буду просто счастлив.

13. Сколько часов в неделю вы обычно работаете, и почему?

В основном, я работаю довольно много. Уделяю работе дополнительное время и стараюсь найти способы добавить ценности каждому заданию. Я хочу, чтобы клиент, видя результат моей работы, не усомнился в том, что она сделана качественно.

14. Представьте, что вы запускаете совершенно новый проект. Вы бы предпочли получить на него разрешение у босса или решить все самому?

Во время первой недели на работе я бы уточнил у босса, как мне следует работать над проектами. Если принимать решения самому — так бы и сделал. Если же согласовывать свои шаги с ним, то также согласился бы. Я считаю, что настоящая проблема не в том, принимать ли решения самому, а правильно адаптироваться в рабочей среде. Я гибкий.

15. Расскажите о тех случаях, когда вы срывали дедлайн.

Я бы с удовольствием сделал это, но, честно говоря, такого никогда не случалось.

16. Совершали ли вы когда-либо ошибку, которая привела к материальным потерям вашей компании?

Я рад, что никогда не делал ошибок, которые стоили бы моей компании денег.

17. Что важнее, везение или умения?

Я думаю, что более важно быть везучим, а наличие опыта может помочь создать больше возможностей. На моей предыдущей работе вера начальства в меня помогала и вселяла уверенность в то, что я смогу принять правильные решения для нашей компании. Но, также, часто я оказывался в правильном месте в правильное время.

18. Когда, по вашему мнению, наступит пик вашей карьеры?

Я родом из здоровых, выносливых, мысленно активных видов, и поэтому я признаюсь, что я даже не думаю о «пике» в моей карьере.

19. Были ли моменты, когда коллеги могли назвать вас «упрямым» или «непреклонным»?

Я не стеснительный и не являюсь серой мышкой, так что, вероятно, несколько коллег могли подумать, что я не был гибким. Но это прилагательное никогда не встречалось мне в описании моих личных качеств или в рекомендациях, которые мне давали. Полагаю, что в конце концов мне удавалось быть твердым и гибким одновременно.

20. Похоже, в последнее время у вас не было работы. Чем вы занимались в свободное время?

Я нашел отличные уроки по публичным выступлениям и посещал много занятий, чтобы усовершенствовать свои знания и навыки.

Не воспринимайте примеры вопросов и ответов буквально — улавливайте суть и направление мыслей. Возможно они вам не помогут, а может станут спасательным кругом на собеседовании. И не забывайте об отличной возможности задавать вопросы рекрутеру на собеседовании — они ведь тоже могут быть острыми и содержательными. 

21 сложный вопрос, который нужно задать себе (и на который нужно ответить честно)

Всегда полезно время от времени проверять себя, чтобы оценить свою жизнь и помочь ограничить самые большие сожаления в жизни. Это помогает определить, где мы в настоящее время в нашей жизни, и если мы движемся в правильном направлении наших целей. Отличный способ сделать это — задать себе трудные вопросы, на которые будет сложно ответить.



1. Вам кажется, что вы уже много раз проживали один и тот же день?

Внимательно посмотрите, проводите ли вы каждый день так же, как накануне.Ваша жизнь наполнена однообразием? Для большинства из нас однообразие означает скучную и скучную жизнь. Но для некоторых это не обязательно плохо, особенно если вы ответите «да» на вопрос номер 2.

2. Вы живете жизнью своей мечты?

Если бы сегодня у вас был выбор, как прожить свою жизнь, что бы вы сделали? Это то, что вы делаете сейчас?

3. Что бы вы сделали, если бы страх не был фактором, и вы не могли бы потерпеть неудачу?

Многие трудные вопросы, которые нужно задать себе, окружены страхом.Страх труден, потому что он удерживает нас от попытки осуществить так много наших мечтаний! что бы вы сделали, если бы страха не было?

Если страх контролирует вашу жизнь, в моей статье о том, как преодолеть тревогу и воплотить в жизнь свою мечту, есть 8 советов, которые я использовал, чтобы противостоять своим страхам. Это может помочь вам!

4. Что вы делали, когда чувствовали себя наиболее увлеченными и живыми?

Вспомните время своей жизни, когда вы чувствовали наибольшую страсть. Что заставило вас почувствовать это живым и как вы можете вернуть это чувство.

5. За что вы больше всего благодарны?

Найдите минутку, чтобы подумать обо всех вещах в своей жизни, за которые вы благодарны ( всегда есть что-то! ). Они могут быть большими или маленькими, главное, чтобы они имели для вас значение.

Нужна помощь в том, чтобы придумать, за что можно быть благодарным? Прочтите статью Быть благодарным: 100 вещей, за которые нужно быть благодарными сегодня.

6. Что вызывает у вас стресс в жизни?

Когда вы больше всего нервничаете и в чем причина? Это результат тяжелой работы, тяжелых семейных отношений или несчастливого брака? Определите причину и задайте себе еще более сложный вопрос, как ее исправить.


7. Действительно ли я горжусь собой?

8. Есть ли в моей жизни токсичные отношения, с которыми нужно разобраться?

9. Я слишком строг к себе или недостаточно строг?

10. Что меня больше всего беспокоит в моем будущем?

11. От каких мечтаний я отказался?

12. Что мне нужно изменить в себе?

13. Чем я хочу, чтобы меня запомнили в конце жизни?

14.Я контролирую свою жизнь?

15. Что делает меня счастливым?

16. Я хороший друг?

17. Кому бы я доверил свою жизнь?

18. Чего я больше всего боюсь?

19. Приношу ли я пользу миру?

20. Хорошо ли я общаюсь?

21. Кому я больше всего завидую и почему?

Если вы хотите больше узнать о трудных вопросах, которые нужно задавать себе и жизни в целом, обязательно приобретите книгу «Крошечный Будда: простая мудрость для трудных вопросов жизни».

Какие еще трудные вопросы нужно задать себе? Оставьте их в комментариях.

Этот пост может содержать партнерские ссылки. Если вы совершаете покупку по моим ссылкам, я получаю комиссию, которая помогает поддерживать работу этого блога без каких-либо дополнительных затрат для вас. Вы можете прочитать мое полное раскрытие здесь .

Вам также может понравиться

175 хороших вопросов, которые можно задать любимому
100 хороших вопросов, которые можно задать друзьям (просто для развлечения!)
125+ вопросов для пар (включая грязные!)
75+ Road Цитаты из путешествий, которые вдохновят вас на следующую долгую поездку
Быть благодарными: 100 вещей, за которые нужно быть благодарными сегодня
8 книг о страхе и способах его преодоления, которые изменят вашу жизнь
50 забавных вопросов, которые стоит задать партнеру, чтобы лучше узнать его
365 Deep & Наводящие на размышления вопросы, которые следует задать себе (и другим)
Список долгосрочных целей: 40 примеров и простой способ их достижения

3 каверзных вопроса для интервью и ответы на них

Все вопросы для интервью созданы по-разному.Некоторые требуют, чтобы вы предоставили только основную информацию, в то время как другие требуют длинных ответов и могут быть очень сложными для навигации. Ниже вы найдете три вопроса, которые относятся к последней категории, а также конкретные тактики ответов на них.

1. «Ваша самая большая слабость?»

Это один из самых распространенных и сложных вопросов на собеседовании. На самом деле это настолько распространено, что упоминается в телешоу, книгах и фильмах.

Интервьюеры задают этот вопрос по двум причинам.Один из них — заранее выяснить свои недостатки, чтобы они знали, будете ли вы хорошим сотрудником или нет. Другая причина заключается в том, чтобы лучше понять свое самосознание. Итак, на самом деле они спрашивают: «Можете ли вы критически взглянуть на свои навыки и способности и найти области для улучшения? Или вы будете требовать от своего руководителя постоянной оценки и критики?»

Что касается того, как ответить на этот вопрос, стремитесь к честному и вдумчивому ответу. У вас проблемы с тайм-менеджментом? Писательство не твоя сильная сторона? Сообщите об этом своему интервьюеру.И не останавливайтесь на достигнутом. Далее идет самая важная часть вашего ответа: расскажите интервьюеру, что вы делаете, чтобы стать лучше. Вы начали использовать инструмент тайм-менеджмента? Есть ли у вас строгий процесс саморедактирования, чтобы выявлять ошибки? Это покажет вашему интервьюеру, что вы честны и целеустремленны. Это обязательно удовлетворит их потребности.

2. «Кем вы видите себя через пять лет?»

Некоторые люди просто рождаются с планом. Они точно знают, где находятся, где хотят быть и как туда добраться.Другие используют подход «принимай жизнь такой, какая она есть». Особенно это касается людей, которые только недавно начали работать. У них часто нет четкого представления о том, где они будут через пять лет. Если вы один из последних, это может быть сложным вопросом, чтобы ответить.

Обычно работодатели задают этот вопрос, чтобы лучше понять вашу «картину в целом». Это помогает им лучше понять ваши профессиональные увлечения и стремления, а не только ваш опыт. Кроме того, это может дать вашему потенциальному работодателю четкое представление о том, соответствует ли эта роль вашим целям.Если ваши стремления соответствуют тому, что они могут предложить, это может помочь им адаптировать роль к вашим желаниям. Если нет, это может быть признаком того, что вы вряд ли задержитесь.

Что касается того, как ответить на этот вопрос, поскольку он настолько открытый, что легко увлечься. Например, если вы проходите собеседование на должность специалиста по маркетингу в крупной медицинской компании, ваш потенциальный работодатель, вероятно, не хочет слышать о вашем стремлении создать собственную компанию CBD. Поэтому вместо того, чтобы думать о том, где вы видите себя через пять лет, подумайте о том, где вы видите себя в компании через пять лет.Как вы могли бы расти с этой компанией? Какие навыки или роли, предлагаемые этой позицией, вас особенно интересуют? Скажите это своему интервьюеру.

Как правило, работодатели ищут людей, которые хотят построить карьеру в своих компаниях. И даже если они понимают, что в наши дни люди часто меняют работу, они не хотят слышать о вашем стремлении уйти еще до того, как вы присоединитесь.

3. «Сколько самолетов United Airlines вылетит в ближайший час в США??»

Это то, что называется угадайкой или головоломкой. Он бывает разных форм. Это может быть что-то вроде: «Сколько банкоматов в США?» Или: «Сколько квадратных футов пиццы съедается в США каждый день?» Неважно, о чем именно спрашивают, по замыслу не существует правильных, точных ответов на подобные вопросы. Это потому, что смысл таких вопросов не в получении правильных ответов; важен ваш мыслительный процесс.

Ты сохраняешь спокойствие? Или вы совсем выбиты из колеи и начинаете нервничать? Пытаетесь ли вы ответить на вопрос и обдумать его? Или вы просто говорите «я не знаю» и идете дальше? Проявляет ли ваш ответ критическое мышление?

То, как вы реагируете на эти вопросы , может быть хорошим показателем того, как вы отреагируете на что-то неожиданное в вашей роли.Так что, отвечая, главное помнить, что нужно сохранять хладнокровие. Не позволяйте вопросу сбить вас с толку и уж точно не реагируйте на него негативно. Ваша реакция должна дать интервьюеру понять, что вы готовы на все.

Теперь пришло время выработать ответ. Помните, что ваш ответ должен подчеркнуть вашу способность к критическому мышлению. Разбейте вопрос на составляющие и продумайте их вслух, чтобы «показать свою работу». Не забывайте, что ответ, который ищет ваш интервьюер, — это не фактический ответ, а разумный способ получить ответ.

Что касается того, как ответить на этот конкретный вопрос о самолетах, есть несколько способов ответить на него. Один из них заключается в том, чтобы попытаться оценить количество крупных аэропортов США, в которых будут стоять самолеты United Airlines. Для простоты, если вы оцените, что в каждом штате США есть два больших аэропорта, вы получите 100 аэропортов. Затем, что касается следующего шага, вы можете попытаться оценить, сколько самолетов United Airlines взлетает каждый час. Если вы подумаете, что каждые 15 минут из каждого аэропорта вылетает один самолет United Airlines, вы увидите, что в час из каждого аэропорта вылетает четыре самолета.Это означает, что вы можете оценить, что каждый час в США взлетает 400 (100 x 4) самолетов United Airlines

Это точный, правильный ответ? Возможно нет! Но вы ответили именно на то, о чем вас спрашивали.

Мэтт Касадона имеет степень бакалавра делового администрирования со специализацией в области маркетинга и психологии. В настоящее время он является пишущим редактором журнала 365 Business Tips. Мэтт увлечен маркетингом и бизнес-стратегией, ему нравится жизнь в Сан-Диего, путешествия и музыка.

Забавные вопросы. Приготовьтесь к веселой беседе

Все любят посмеяться и всем нравится хорошо поболтать, поэтому я составил этот список забавных вопросов, которые можно задать. Конечно, чувство юмора у всех разное, но я уверен, что вы сможете найти вопрос, который каждый с удовольствием обсудит и обсудит.

Помните, эти вопросы — только начало. Вам решать, задавать ли вопрос и доводить его до самых забавных мест.Нравится ли вам абсурдный, глупый или сухой юмор; эти открытые вопросы отлично подходят для хорошего разговора и хорошего смеха.

Итак, просмотрите наши забавные вопросы, задайте их и выберите те, которые вам нравятся, и наслаждайтесь!

Список забавных вопросов

1. Суп из злаков? Почему или почему нет?

2. Какое имя самое сексуальное и наименее сексуальное?

3. Какой тайный заговор вы хотели бы начать?

4. Что невидимо, но вы хотели бы, чтобы люди могли видеть?

5.Какой самый странный запах вы когда-либо ощущали?

6. Является ли хот-дог бутербродом? Почему или почему нет?

7. Какое лучшее имя Wi-Fi вы видели?

8. Какой самый нелепый факт вы знаете?

9. Что делают все, кто выглядит глупо?

10. Какой самый смешной анекдот ты знаешь наизусть?

11. По чему люди будут ностальгировать через 40 лет?

12. Каковы неписаные правила вашей работы?

13.Как вы относитесь к тому, чтобы положить ананас на пиццу?

14. Какая часть детского фильма произвела на вас глубокое впечатление?

15. Какое тайное общество вы бы хотели основать?

16. Если бы животные могли говорить, кто был бы самым грубым?

17. Туалетная бумага сверху или снизу?

18. Какой самый лучший сорт сыра?

19. Где самое странное место, где вы мочились или испражнялись?

20. Какая самая лучшая шутка, в которой вы участвовали?

21.Как бы вы описали интернет одним предложением?

22. Сколько нужно кур, чтобы убить слона?

23. Какая самая неловкая вещь, которую вы когда-либо носили?

24. Какое самое оригинальное оскорбление вы можете придумать?

25. Какую часть тела вы бы хотели отделить и почему?

26. Что раньше считалось дрянью, а сейчас стало очень стильно?

27. Что самое странное сделал гость в вашем доме?

28.Какое мифическое существо больше всего улучшило бы мир, если бы оно существовало?

29. Какой неодушевленный предмет вы хотели бы исключить из существования?

30. Что самое странное вы видели в чужом доме?

31. Какое самое худшее имя вы могли бы дать своему ребенку?

32. Что было бы худшим для правительства, если бы оно было объявлено незаконным?

33. Какие прозвища у вас есть для клиентов или коллег?

34.Если бы арахисовое масло не называлось арахисовым маслом, как бы оно называлось?

35. Какой фильм можно было бы значительно улучшить, если бы по нему сделали мюзикл?

36. О каком самом смешном провале в корпоративном/бизнесе вы слышали?

37. Какая была бы самая худшая распродажа по принципу «купи один — получи второй бесплатно» за все время?

38. Если бы жизнь была видеоигрой, какие бы были чит-коды?

39. Какое самое смешное имя вы когда-либо слышали в реальном мире?

40.В какой вид спорта было бы самым смешным добавить обязательное количество алкоголя?

41. Какое животное было бы самым крутым, если бы оно было увеличено до размера лошади?

42. Какие две совершенно нормальные вещи становятся действительно странными, если вы делаете их подряд?

43. Какой набор предметов вы могли бы купить, чтобы кассирша чувствовала себя некомфортно?

44. Что было бы самым жутким, что вы могли бы сказать, проходя мимо незнакомца на улице?

45. Что вы недавно осознали, что вам стыдно, чего вы не осознавали раньше?

46.Какие есть забавные и интересные альтернативы войне, с помощью которых страны могли бы урегулировать свои разногласия?

47. Какое название было бы лучшим или худшим для разных видов бизнеса? (химчистки, парки развлечений и др.)

48. Кто из ваших знакомых действительно напоминает вам персонажа из телешоу или фильма?

49. Каким был бы мир, если бы он был наполнен вашими мужскими и женскими копиями?

50. Какие вещи можно делать время от времени, но определенно нельзя делать каждый день?

51.Если бы вас арестовали без объяснений, что ваши друзья и семья предположили бы, что вы сделали?

52. Вы сумасшедший ученый, какой научный эксперимент вы бы поставили, если бы деньги и этика не были проблемой?

53. Какие забавные способы ответить на повседневные вопросы, такие как «как дела» или «чем ты занимаешься»?

54. Если бы кто-нибудь попросил вас стать вашим учеником и изучить все, что вы знаете, чему бы вы его научили?

55. Если бы ваше пятилетнее «я» вдруг обнаружило, что обитает в вашем нынешнем теле, что бы вы сделали в первую очередь?

56.Сначала подумайте о продукте. Теперь, какое название бренда было бы самым худшим для одного из этих продуктов?

57. Какой фильм полностью меняет свой сюжет, если изменить одну букву в его названии? О чем новый фильм?

58. Если бы все штаты США были представлены едой, какой едой был бы представлен каждый штат?

59. На что были бы похожи некоторые сказки, если бы они происходили в настоящем и включали в себя современные технологии и культуру?

60.Что сейчас действительно популярно, но через 5 лет все будут оглядываться назад и стыдиться этого?

61. Какие нелепые и неверные, но все же немного правдоподобные теории вы можете придумать для причины таких распространенных заболеваний, как головные боли или кариес?

62. Если бы вы были перенесены на 400 лет в прошлое без одежды или чего-либо еще, как бы вы доказали, что вы из будущего?

63. Если бы вас неправомерно поместили в психиатрическую лечебницу, как бы вы убедили их, что вы на самом деле в здравом уме, а не просто притворяетесь вменяемым?

64.Мы ответим на все забавные вопросы, которые у нас есть. Но на сайте есть масса других вопросов, которые могут вам понравиться!

65. Какой вымышленный персонаж удивителен в своей книге/шоу/фильме, но был бы невыносим, ​​если бы вам пришлось иметь дело с ним в обыденных повседневных ситуациях?

66. Если бы вас держали под дулом пистолета и сказали, что если вы не произведете на них впечатление своими танцевальными движениями, вас убьют, какие танцевальные движения вы бы исполнили?

67. Какая шляпа должна положить конец всем шляпам? Что бы вы могли надеть на голову, чтобы люди перестали делать то, что они делают, и уставились на них с благоговением и изумлением?

68.Если со временем вы замените детали на автомобиле, в какой момент он перестанет быть тем же автомобилем, который вы купили? Сколько частей вам нужно заменить, чтобы сделать новый автомобиль?

69. Если вы умрете и обнаружите, что каждый может выбрать квадрат размером двенадцать на двенадцать футов, чтобы остаться в одиночестве на вечность, не имея возможности влиять на живой мир или контактировать с ним, какой квадрат размером двенадцать футов на двенадцать футов будет твой выбор?

70. Где было самое уместное / самое неловкое место, где вы пукнули?

Смешные вопросы PDF

Вот ссылка на смешные вопросы в формате PDF, надеюсь, она окажется вам полезной!

Смешные вопросы, которые можно задать image

Больше страниц вопросов

Забавные вопросы, которые можно задать. Очень весело задавать вопросы и очень интересно отвечать.Кроме того, многие вопросы могут привести к довольно забавным ответам.

Странные вопросы для девушек — странные и совершенно случайные вопросы, предназначенные для девушек, но вы также можете задать большинство из этих вопросов и парням.

Странные вопросы парню. То же, что и выше, но этот вопрос предназначен для парней, но большинство из них можно использовать и для девушек.

Начало разговора для пар – Устали от забавных и непочтительных вопросов и ищете что-то более серьезное для обсуждения с вашим SO? Это вопросы к вам.

Темы для разговора. Поддерживайте беседу на эти замечательные темы для разговора.

Как решать каверзные вопросы | Кэсси Козырков | HackerNoon.com

Секреты интервью-дзюцу от экспертов по связям с общественностью

Когда я серьезно задумался о повышении уровня своих технических навыков публичных выступлений, я приложил усилия, чтобы познакомиться с профессиональными спикерами всех мастей, от бродвейских актеров до TED стипендиатов пресс-директорам. Среди самых интересных были эксперты по связям с общественностью, чья работа связана с ежедневной борьбой с враждебно настроенными репортерами.Вот их секреты…

(Это продолжение моего руководства о публичных выступлениях 101 , с которого лучше начать, если вы новичок на сцене.)

Если вы Будьте в центре внимания, ожидайте, что вас заставят задавать вопросы, поэтому вам понадобятся продвинутые инструменты, чтобы изящно отвечать на неудобные вопросы.

Если вы окажетесь в центре внимания, ожидайте, что вас заставят задавать вопросы.

Урок 1. Хранить информацию при себе — это нормально.

Давайте представим, что вам только что публично задали личный/горячий вопрос. Это конец света!!!

Я понял.

Школа, возможно, приучила вас воспринимать чью-то неспособность дать полный ответ как признак меньшей компетентности/разума. Как ученый, я провел много времени в этой среде, и мой инстинкт состоит в том, чтобы отвечать на все вопросы прямо и ясно, отображая все содержимое моего черепа. Если я знаю ответ, я хочу его дать. К сожалению, легко почувствовать себя атакованным во время публичных сессий вопросов и ответов, если вы обычно открытая книга.

Отвечать ложью нехорошо, но отвечать ничего *нормально*. Это называется конфиденциальность.

Разговор об этом с морально честными пиарщиками может быть терапевтическим, потому что их мнение одновременно очевидно и освежает: «Отвечать ложью — нехорошо, но отвечать ничего — нормально. Это называется конфиденциальность. Это нормально — держать некоторую информацию при себе. Не каждый вопрос, заданный незнакомцами, должен быть предметом честной игры. Например, если незнакомец спросит вас о вашей романтической жизни, вы не обязаны ему отвечать.”

Прокрутите до Урока 4, чтобы узнать, как изящно овладеть искусством уклонения.

Урок 2: Каждому есть что скрывать.

«Спроси меня о чем угодно, мне нечего скрывать». Ах, знаменитые последние слова…

Если вы думаете, что вам нечего скрывать, почему вы закрываете дверь, когда идете в ванную? Тот факт, что нам не нужно стыдиться определенных вещей (возможно, потому, что все остальные тоже их делают), не означает, что нам полезно транслировать их миру.Вот почему для ораторов важно развивать навыки защиты своей частной жизни, если они попадут в затруднительное положение.

Урок 3: Чем интереснее вы, тем осторожнее нужно быть.

В большинстве случаев вам задают вопросы из лучших побуждений, и любая неловкость, которую вы чувствуете, возникает из-за того, что вы не подготовили свои ответы заранее. Однако иногда атаки реальны — вас могут специально загнать в угол, потому что кто-то хочет увидеть, как вы облажались.

Специалисты по связям с общественностью слишком хорошо это знают, поскольку их работа связана с борьбой с жаждой общественности к сплетням.История о знаменитом человеке или компании, спотыкающейся живописным образом, привлекает читателей, как кровь привлекает акул.

Выставить все содержимое своего черепа на обозрение — это роскошь, которую вы не можете себе позволить, когда слишком много людей считают вас интересным.

Выдергивание цитат из контекста является частью игры, поэтому люди, которые имеют дело с вопросами прессы, болезненно осознают необходимость мудро подбирать слова. Демонстрация всего содержимого вашего черепа — роскошь, которую вы не можете себе позволить, когда слишком много людей находят вас интересным.В то время как большинству людей может сойти с рук тихое улучшение своего загара на местном нудистском пляже, станет новостью, если это сделает член королевской семьи. Это вряд ли справедливо, но, к сожалению, у людей есть двойные стандарты в таких вещах.

Кстати, проблема конфиденциальности, которая становится острой, заключается в том, как действия еще не известных людей архивируются и могут очень жестоко анализироваться после достижения определенного уровня известности. Все сливают личную информацию публично, но трудно предсказать, как она будет однажды использована.Вот пример: сколько фотографий туристов вы видите на заднем плане, когда вам кажется, что на вас никто не смотрит? Когда вы станете президентом, будут ли эти туристы продавать средствам массовой информации свои кадры ваших не слишком гламурных модных моментов?

Урок 4. Есть несколько способов промолчать.

В продолжение Урока 1, если вы решили ответить ничего вместо лжи, «без комментариев» — самый неуклюжий способ сделать это. Пришло время научиться искусству уклонения.Есть разные способы ответить ничем. Молчание — лишь один из них…

Вот лишь несколько из множества темных искусств, которым учат на курсах по связям с общественностью:

  • Поймите, что времени мало. ( «Я хотел бы иметь возможность вдаваться в подробности, но такой вопрос требует больше времени, чем у нас есть». )
  • Будьте расплывчаты. ( «Не хочу утомлять здесь подробностями…» )
  • Углубитесь в предыдущую тему.(« Подождите, я еще хотел бы кое-что сказать по предыдущей теме…» )
  • Разбавьте это юмором/дерзостью. ( «Уууф, вот это острый вопрос. Вы меня хорошо поняли. В последний раз, когда кто-то пытался поставить меня в тупик, это было [что-то смешное]…» )
  • Блок-и-мост (см. ниже).

Если вы участвуете в дискуссии или находитесь в центре внимания других интервьюируемых/спикеров, есть еще два варианта:

  • Перенаправить на другого докладчика.( «Вообще-то, мне любопытно, что скажет Самира, поскольку она больше разбирается в этом, чем я…» )
  • Поиграйте с модератором в цыплёнка. ( «Я хочу рассказать вам историю, которая сделает мой ответ более осмысленным. Когда я был в цирке…» ) Если вы болтаете достаточно долго, модератор выключит его и переместит разговор, оставив вопрос без ответа. Просто сделайте нам всем одолжение и сделайте историю интересной, если вы собираетесь играть в игру, которая тратит время впустую.

Урок 5: Может быть полезно развивать избирательный слух.

Чтобы уклоняться, как политик, вы можете попрактиковаться в вариантах «блок-и-мост» — стандартной техники PR-джиу-джитсу для уклонения от каверзных вопросов прессы. Это тот, где вы отвечаете на вопрос, на который хотите ответить, а не на вопрос, который вам задали. Возможно, вы сделали вид, что поняли исходный вопрос, а возможно, нет. Вот пример с бессмысленным вопросом:

Нежелательный вопрос: «Вы не думаете, что люди должны перестать есть пончики?»

Классический блок: «Я не специалист по здоровью…»

Блок-мост: «Здоровье, питание очень важны для всех особенно увлечен тем, чтобы дети получали доступ к бесплатной моркови.Если принять во внимание историю доступа к моркови…»

Упс, наверное, я ослышался в вашем вопросе. (Если вы будете делать это снова и снова, вы будете казаться немного сбитым с толку. На самом деле, вы можете немного походить на политика — довольно многие из них используют эту технику гораздо больше в качестве моста, чем блока.)

Дополнительно вдохновение для выхода из неловкой ситуации:

  • «Это напоминает мне…»
  • «Это сводится к тому, что…»
  • «Прежде чем мы отойдем от этой темы, позвольте мне добавить…»
  • «Это важный момент, потому что…»
  • «Еще один способ подумать об этом…»
  • «Это правильный момент.Но то, как я это вижу…»
  • «Это интересно, однако…»
  • «Ну, важно помнить, что…»
  • «Это говорит о более важном…»

Я надеюсь, что вы нашли эти перспективы PR-профессионалов полезными. Теперь, когда вы знаете, как справляться с каверзными вопросами, моя следующая статья из этой серии руководств по публичным выступлениям посвящена тому, как ориентироваться в самых сложных форматах публичных выступлений: интервью, сессии AMA (Ask Me Anything), беседы у камина, подкасты и многое другое. вопросы аудитории после выступления.

Спасибо за внимание! Если вам было весело здесь и вам интересно, что такое ИИ, вот введение для начинающих, которое я сделал для вашего развлечения:

Наслаждайтесь полным плейлистом курса здесь: bit.ly/machinefriend

Ответы на каверзные библейские вопросы

Вот наши краткие ответы на некоторые из самых сложных и каверзных вопросов, которые время от времени возникают у нас. Попробуйте это на своих друзьях в качестве начала разговора.

Если Бог всемогущ, может ли Он создать такой большой камень, что не сможет его поднять?

№Бог не может сделать логически невозможное, так же как Он не может действовать не в своем характере с Самим Собой. Бог не может, например, создать квадратный круг, перестать быть добрым или перестать быть Богом. Бог может сделать все, что можно сделать, в том числе и те действия, для которых может не быть простого, непосредственного, очевидного, человеческого объяснения, т. е. чудес. Для дальнейшего изучения см. Иеремия 32:17, Матфея 19:26, Евреям 6:18 и 2 Тимофею 2:13.

Если Бог сотворил сатану, а сатана — зло, то есть ли во зле вина Бога?

№Бог не создавал Сатану (или людей, если уж на то пошло) как зло — только с способностью зла. (Исаия 14:12)

Мог ли Иисус согрешить?

Только если бы Он хотел согрешить.

Мог ли Иисус действительно когда-либо желать согрешить?

Нет. Не совсем. Не в конечном счете.

Только в Его человечности ответ был бы «да», поэтому искушения, с которыми столкнулся Иисус (Матфея 4:1, Евреям 4:15), действительно были очень сильными и реальными. Тем не менее, хотя Иисус был полностью человеком, Он был не , а только человеком.И с точки зрения Его Божественной природы — если уж на то пошло — Он никогда и никогда не мог на самом деле когда-либо желать грешить. Это означало бы, что Он (как Бог) на самом деле желал, чтобы произошло то, чего Он на самом деле не желал, что не имеет никакого смысла.

Библия говорит в Иакова 1:13, что Бог (то есть, следовательно, Божественная природа Христа) не может быть искушаем злом.

Подробнее см.: Мог ли Христос согрешить? Ответ (ChristianAnswers.Net/q-acb/acb-t003.html)

Если Бог везде, он в аду?

Да. Поскольку Божественное вездесущность подразумевает доступ и включает в себя или взаимосвязано с другими Божественными атрибутами бесконечности, всемогущества (контроль) и всеведения (осознание), Бог присутствует даже в аду. Ни одна дверь нигде не закрыта для Бога. Ни одна комната не заперта. Ни один уголок вселенной или реальности не закрыт для Божества. Библия подтверждает эту истину в таких текстах, как Псалом 139:7-10, Колоссянам 1:17, Амос 9:1-4, Исайя 66:1-2, Иеремия 23:23-24.

Бог, однако, не присутствует в отношениях с теми, кто находится в аду, и не доступен для них. То есть Он не присутствует, чтобы благословлять, решать или даровать даже общую благодать и свет в аду, что объясняет ужасающий смысл Матфея 25:41, внешнюю экстраполяцию духовного разделения, которое происходит даже сейчас, когда присутствует грех ( Исаия 59:2, Матфея 27:46).

В Левит 11:7-8 говорится, что прикосновение к коже мертвой свиньи делает меня нечистым. Могу ли я продолжать играть в футбол, если я ношу перчатки?

Вы все еще можете играть в футбол.И даже не нужно надевать перчатки. Просто примите Христа как Спасителя, прочитайте Деяния 10:15 и идите в ногу со временем, потому что это эра Нового Завета, друг. И, кстати, большинство футбольных мячей в наши дни делают из воловьей кожи, а не из свиной. Фактически, один источник сообщает, что требуется 3000 коров, чтобы обеспечить НФЛ кожей, достаточной для годового запаса футбольных мячей.

Разве жизнь на Земле не могла быть результатом простой случайности? Сообщается, что Томас Хаксли однажды заявил, что если достаточное количество обезьян будет случайным образом нажимать клавиши пишущей машинки в течение достаточно долгого времени, то рано или поздно появится псалом 23.

Во-первых, обезьяны не печатают.* Но даже если бы они печатали, случайность никогда не могла бы адекватно объяснить растущее число факторов, упоминаемых движением за разумный замысел, т.е. непреодолимая сложность ( «Черный ящик Дарвина» , Майкл Бихи), генерация сложной заданной информации ( «Интеллектуальный замысел» , стр. 165ff, Уильям Демски).

* Преподаватели Плимутского университета в Англии однажды поместили шесть сулавесских хохлатых макак в комнату с компьютером и клавиатурой на четыре недели.Одна обезьяна часто набирала букву «s», но другие обезьяны игнорировали клавиатуру. В конце концов один разбил его камнем, а остальные начали неоднократно мочиться и испражняться на него. — с благодарностью обозревателю Деннису Прагеру в «Обезьянах и атеистах».»

Ответы на дополнительные вопросы

  • ЛОГИЧЕСКИ ли верить, что библейские чудеса действительно произошли? Ответ (АИИА)

  • Если я не вижу Бога, как я могу знать, что Он действительно существует? Ответ

  • Если Бог создал все, то кто создал Бога? Ответ

  • Как Бог ЛЮБВИ может отправить кого-либо в ад? Ответ

  • Как Библия может быть непогрешимой, если она написана подверженными ошибкам людьми? Ответ

  • Был ли у Адама пупок? Ответ

  • Как один Бог может быть тремя личностями? Ответ

Автор: Дэрил Э.Витмера из института AIIA.

Текст Copyright © 2003, AIIA Institute, Все права защищены, за исключением того, что указано на прилагаемой странице «Использование и авторское право», которая предоставляет пользователям ChristianAnswers.Net широкие права на использование этой страницы дома, в личном свидетельствовании, в церквях и школах.

21 вопрос на собеседовании, которые призваны обмануть вас

Сообразительные менеджеры по найму могут собрать массу информации о вас, задав всего несколько хорошо подобранных вопросов, некоторые из которых являются поведенческими во время собеседования.

Хотя они могут показаться простыми, некоторые из них на самом деле предназначены для того, чтобы заставить вас раскрыть информацию, которую вы, возможно, пытались скрыть. Другими словами, это каверзные вопросы.


Следите за журналами Ladders на Flipboard, посвященными счастью, продуктивности, удовлетворенности работой, неврологии и многому другому!


«Чтобы выявить области, которые могут отражать несоответствия, менеджеры по найму иногда задают эти каверзные вопросы», — сказала Тина Николаи, карьерный коуч и основатель Resume Writers’ Ink.

Но они не просто разоблачают ваши недостатки, говорит Линн Тейлор, национальный эксперт по рабочим местам и автор книги «Приручите своего ужасного офисного тирана».

«Их реальная цель состоит в том, чтобы ваши ответы в конечном итоге нарисовали картину того, что вы идеально подходите для этой работы — не только на бумаге, но и с точки зрения общего доверия», — сказал Тейлор.

Вот 21 распространенный пример каверзных вопросов на собеседовании, а также советы, как ответить на каждый из них:

Почему они задают это? Они просят определить, как кандидаты видят себя применительно к должности и насколько уверенно они могут сообщить о своих навыках.«Работодатель хочет услышать, что кандидат выполнил домашнее задание», — сказал Николай. «Если этот начальный ответ слаб, он может отправить оставшуюся часть интервью в штопор или сократить интервью».

В чем сложность? Это может соблазнить вас рассказать о своей личной жизни, чего не следует делать! «Большинство кандидатов не понимают, что это вопрос с подвохом, поэтому они могут ответить, говоря с личной точки зрения: «У меня трое детей, я женат и т. д.», — сказал Николай.

Какого ответа они ждут? Целенаправленный ответ, демонстрирующий вашу ценность для организации и отдела. «Работодатель хочет услышать о ваших достижениях, разбитых на два-три кратких ответа, которые зададут тон собеседованию», — сказал Николай.

Попробуйте это, от Николая: «Я известен тем, что помогаю командам с низкими показателями благодаря своим врожденным навыкам анализа проблем и очень быстрого поиска решений».

Это утверждение сообщает интервьюеру, что кандидат обладает аналитическими способностями, способностью решать проблемы и лидерскими способностями, которые позволяют ему повысить эффективность бизнеса.

Как бы вы описали себя одним словом?

Почему они это спрашивают? По одному этому слову, по словам Тейлора, работодатели смогут оценить ваш тип личности, насколько вы уверены в своем самовосприятии и подходит ли ваш стиль работы для этой работы.

В чем сложность? Этот вопрос может вызвать затруднения, особенно в начале собеседования, потому что вы на самом деле не знаете, какой тип личности ищет менеджер. «Существует тонкая грань между самодовольным звучанием и уверенностью, скромностью и робостью», — сказал Тейлор.«А люди многогранны, поэтому навешивание на себя короткого ярлыка может показаться почти невозможным».

Какого ответа они ждут? Действовать осторожно. «Если вы знаете, что вы надежны и целеустремленны, но вам нравится, что ваши друзья хвалят ваш умный юмор, придерживайтесь консервативного пути», — сказал Тейлор.

Если вы претендуете на должность бухгалтера, дескриптор из одного слова не должен быть «творческим», а если это должность арт-директора, вы не хотите, чтобы он был, например, «пунктуальным».

«Большинство работодателей сегодня ищут командных игроков, которые уравновешены под давлением, оптимистичны, честны, надежны и преданы своему делу», — сказал Тейлор.

Чем эта должность отличается от других, на которые вы претендуете?

Почему они это спрашивают? Они в основном спрашивают: «Вы претендуете на другие вакансии?» И они хотят видеть, как вы говорите о других компаниях или должностях, которые вас интересуют, и насколько вы честны.

В чем сложность? Если вы ответите: «Это единственная работа, на которую я претендую», ваш интервьюер забеспокоится.Очень немногие соискатели претендуют только на одну вакансию, поэтому они могут подумать, что вы нечестны. Однако, если вы слишком много говорите о других своих перспективах, менеджер по найму может счесть вас недосягаемым и отказаться. «Отрицательно отзываться о других работах или работодателях тоже нехорошо», — добавил Николай.

Какого ответа они ждут? С этим ответом Николай сказал: «Есть несколько организаций, с которыми я беру интервью, однако я еще не решил, какая из них лучше всего подходит для моего следующего карьерного шага.

«Это положительно и защищает конкурентов», — сказал Николай. «Нет причин сталкивать компании или хвастаться».

Назовите три свои сильные и слабые стороны?

Почему они это спрашивают? Интервьюер ищет тревожные флажки и препятствия, такие как неспособность хорошо работать с коллегами или неспособность уложиться в сроки.

«Каждая работа имеет свои уникальные требования, поэтому ваши ответы должны демонстрировать применимые сильные стороны, а ваши слабые стороны должны иметь серебряную подкладку», — сказал Тейлор.«По крайней мере, вы должны указать, что негативные качества уменьшились благодаря вашим позитивным действиям».

В чем сложность? Вы также можете саботировать свое обращение. По словам Тейлор, раскрытие ваших слабостей может навредить вам, если вы не объясните, как вы предпринимаете шаги для их устранения. «Ваши сильные стороны могут не соответствовать набору навыков или стилю работы, необходимым для работы. К этому вопросу лучше подготовиться заранее, иначе рискуете попасть на минное поле».

Какого ответа они ждут? Во-первых, не говорите, что ваша слабость в том, что вы «слишком много работаете.«Интервьюеры «ищут вашу способность зрело и уверенно оценивать себя», — сказал Тейлор.

Кроме того, менеджеры по найму хотят знать, что ваши сильные стороны будут непосредственным преимуществом на новой должности и что ни одна из ваших слабостей не повредит вашей способности работать.

Почему вы хотите здесь работать?

Почему они это спрашивают? Интервьюеры спрашивают об этом, потому что хотят знать, что вами больше всего движет, насколько хорошо вы изучили их как организацию и насколько вы хотите получить эту работу.

В чем сложность? «Очевидно, что вы хотите работать в фирме по нескольким причинам, — сказал Тейлор. «Но то, как вы расставляете приоритеты, многое говорит о том, что для вас важно».

Возможно, вы думаете про себя: «Мне не платят столько, сколько я заслуживаю», или «У меня ужасный начальник», или «При прочих равных условиях эта дорога невероятно коротка» — ни одно из который расположит вас к менеджеру по найму.

Какого ответа они ждут? Менеджеры по найму хотят видеть, что вы потратили время на изучение компании и понимание отрасли.

Почему вы хотите уйти с текущей работы?

Почему они это спрашивают? «Ваш будущий босс ищет закономерности или что-то негативное, особенно если у вас много должностей и они краткосрочны», — сказал Тейлор. Интервьюер может попытаться определить, были ли у вас проблемы в работе с другими людьми, которые привели к увольнению, если вам быстро становится скучно на работе или другие тревожные флажки.

В чем сложность? Если не ответить дипломатично, ваш ответ может вызвать дополнительные вопросы и сомнения или полностью снизить ваши шансы.

Какого ответа они ждут? Они надеются, что вы ищете более сложную должность, которая лучше соответствует вашим навыкам, или что в их компании есть что-то особенное, что вас привлекает, — сказал Тейлор.

Чем вы больше всего гордитесь в своей карьере?

Почему они это спрашивают? Интервьюеры хотят понять, чем вы увлечены, в чем, по вашему мнению, преуспеваете и гордитесь ли вы своей работой.

«То, как вы описываете свой любимый проект, например, почти так же важно, как и сам проект», — сказал Тейлор.«Предполагается, что если вы можете с убеждением и гордостью говорить о своей прошлой работе, вы сможете сделать то же самое во время важных презентаций у нового работодателя».

В чем сложность? Руководители могут предположить, что этот тип работы — это то, чем вы действительно хотите заниматься больше всего или на чем сосредоточитесь в будущем. Это может заставить вас звучать одномерно, если вы не поместите это в контекст более широкого круга навыков и интересов.

Какого ответа они ждут? Менеджеры по найму хотят видеть вашу способность хорошо выражать свои мысли и вызывать энтузиазм у других, а также вашу положительную энергию.

Вы когда-нибудь думали о том, чтобы стать предпринимателем?

Почему они это спрашивают? Интервьюер проверяет, есть ли у вас скрытое желание управлять собственной компанией, таким образом покидая корабль, сказал Тейлор. «Ни одна фирма не хочет этого чувствовать, поскольку они начнут задумываться о том, не исчезнут ли их драгоценное время и деньги на обучение».

В чем сложность? Почти все хоть раз в жизни задумывались о том, чтобы стать предпринимателем, но в разной степени.Этот вопрос сложен, потому что вы можете невольно заговорить о своем недавнем желании быть самому себе начальником со слишком большим воодушевлением. Работодатель может опасаться, что вы все еще надеетесь в конечном итоге уйти в одиночку, и сочтет вас рискованным бегством.

С другой стороны, если вы прямо скажете «нет», это может означать, что вы не склонны к самостоятельности.

Какого ответа они ждут? По словам Тейлора, вполне нормально рассказать потенциальному менеджеру, что вы когда-то думали о предпринимательстве или работали в качестве независимого подрядчика.Его легко превратить в позитив, сказав, что вы это уже испытали или подумали об этом, и это не для вас. И это может быть более убедительно, чем сказать: «Нет, я никогда об этом не думал».

Это возможность обсудить, почему работа в корпоративной среде в составе команды приносит вам наибольшее удовлетворение. Вы также можете наслаждаться специализированной работой в своей области больше, чем операционными, финансовыми или административными аспектами предпринимательства.

Вы когда-нибудь крали ручку с работы?

Почему они это спрашивают? Джеймс Рид, автор книги «Почему вы?: 101 вопрос для интервью, которые вы больше никогда не будете бояться», написал в своей книге, что менеджеры по найму, которые задают этот вопрос, не беспокоятся о своих запасах — они просто пытаются лучше понять ваш уровень честности.

В чем сложность? Мы все брали ручку или две, поэтому, если вы скажете, что нет, они могут подумать, что вы лжец. Но если вы говорите, что делаете это все время и ведете себя так, как будто это не имеет большого значения, то это тоже может быть проблемой.

Рид, который также является председателем Reed, ведущего сайта по трудоустройству в Великобритании и Европе, написал в своей книге, что, говоря что-то вроде «Я один или два раза брал ручку из офиса в экстренной ситуации, но я всегда возвращал это на следующий день или послезавтра» — ужасный ответ.Почему? Интервьюер знает, что ручка все еще лежит на вашем столе дома и может бросить вам вызов.

Какого ответа они ждут? В своей книге Рид написал, что если использовать что-то более реалистичное, например: «Ну, я бы солгал, если бы сказал, что никогда не клал шариковую ручку по рассеянности в карман пиджака, но обычно она снова оказывается на моем столе после на следующий день, если я не оставлю его дома. Однако у меня нет свободной комнаты, полной скрепок и степлеров, если вы это имеете в виду.

С каким начальником и коллегами вы добились наибольшего и наименьшего успеха и почему?

Почему они это спрашивают? Интервьюеры пытаются выяснить, есть ли у вас конфликты с людьми и/или типы личности, сказал Тейлор.

В чем сложность? Вы рискуете показаться трудным человеком, если признаетесь в неудачном взаимодействии с другими людьми, если не будете сдерживать эмоции. Вы также можете непреднамеренно описать некоторые качества вашего будущего начальника.Если вы сказали: «У меня был начальник, который провел так много совещаний, что мне было трудно выполнить мою работу», и ваш интервьюер покраснел, возможно, вы задели за живое.

Какого ответа они ждут? «Они хотят слышать больше хороших новостей, чем плохих», — сказал Тейлор. «Всегда лучше начинать с позитива и преуменьшать негатив».

Не хочется уклоняться, но и не время обрисовывать все свои недостатки личности. Это возможность поговорить в целом о чертах, которыми вы восхищаетесь в других, но которые кажутся достаточно гибкими, чтобы работать с разными типами личности.

Тейлор рекомендовал вам сказать: «Я думаю, что хорошо работаю с широким кругом личностей. Некоторые из моих самых успешных отношений заключались в том, что оба человека очень хорошо общались и заранее определяли взаимные ожидания».

Если бы вы могли работать в любой компании, где бы вы работали?

Почему они это спрашивают? Менеджеры по найму хотят выяснить, насколько серьезно вы относитесь к работе на них, в частности, по сравнению с конкурентами, а также уровень вашей лояльности, сказал Тейлор.

В чем сложность? Вы можете увлечься небрежным течением обсуждения и непреднамеренно слить информацию о некоторых уважаемых фирмах, но это контрпродуктивно и лишь порождает сомнения в ваших целях.

Какого ответа они ждут? «Ваш интервьюер хочет знать, что вы проходите собеседование в первую выбранную вами компанию», — сказал Тейлор.

Попробуйте такой ответ: «На самом деле, я внимательно изучил целевые фирмы, и (ваша компания] кажется идеальной для меня.Меня очень радует, что (ваша компания] делает XYZ в отрасли, например, и я хотел бы внести свой вклад».

Как вы определяете успех?

Почему они спрашивают об этом? понимание ваших приоритетов: вас мотивируют большие зарплаты? трудности? обучение новым навыкам? «Или, — добавила Тейлор, — вы придерживаетесь более личного, индивидуального подхода к успеху?»

В чем сложность? Это Один из них — минное поле, поскольку «успех» очень субъективен, и даже вполне разумный ответ может быть легко истолкован неверно, сказал Тейлор.«Существует тонкая грань между тем, чтобы звучать амбициозно, и тем, чтобы выглядеть так, будто вы стремитесь занять первое место в офисе, потому что вы действительно хотите продвинуться и изменить мир к лучшему».

Какого ответа они ждут? Когда вопросы обширны и оставляют много места для «виртуального расследования», Тейлор советует, чтобы ваши ответы были относительно бесспорными. «Постарайтесь определить успех так, как это относится к потенциальному работодателю, основываясь на том, что вы знаете из описания работы и разговора», — сказала она.Хороший ответ? «Применяю свой опыт работы с брендом для достижения стратегических маркетинговых целей, которые вы поставили перед компанией XYZ, опираясь на ваш существующий успех».

О чем вы сожалеете о карьере?

Почему они это спрашивают? Рид написал, что интервьюер на самом деле спрашивает: «Есть ли в вас что-то плохое, чего я не вижу, и если есть, могу ли я заставить вас признать это? У вас есть психологический багаж, который вам не нужен? Насколько легко вы прощаете себя и других?»

В чем сложность? «Сожаление — громкое слово: не указывайте его по-своему», — написал Рид.

Какого ответа они ждут? Рид предложил дать интервьюеру «немного твердости», но говорит, что вы должны стараться избегать использования слова «сожаление».

Вместо этого «сосредоточьтесь на чем-то положительном и скажите, что вам хотелось бы, чтобы вы сделали это больше. Тогда перестань говорить».

Вот отредактированная версия примера ответа, который Рид предложил в своей книге:

«В общем, у меня не так уж много жалоб на то, как идут дела. Если бы я мог изменить одну вещь, я бы занялся страхованием мобильных телефонов раньше, чем я это сделал.Я оказался хорош в этом, и мне это тоже нравится. … Если бы я переехал туда раньше, то, может быть, сидел бы здесь на пару лет раньше — но кто знает? Отсутствие этого научило меня рисковать в жизни, и я благодарен за это».

Почему вас уволили?

Почему они это спрашивают? «Работодатели хотят знать, как вы выдерживаете давление и менее удачные обстоятельства, такие как потеря работы, — говорит Николай. «Они хотят услышать, что вы позитивны и готовы вернуться к работе с отличным настроем.Они также хотят услышать об уровне уверенности, а не о поражении или гневе».

В чем сложность? Во-первых, вы можете быть огорчены или рассержены увольнением, и этот вопрос может побудить вас очернить своего бывшего работодателя, чего вы никогда не хотели бы делать на собеседовании.

«Держитесь подальше от обвинений, отчаяния или изображения жертвы», — добавляет она.

Какого ответа они ждут? «Предоставьте взвешенный ответ, сосредоточенный на бизнес-решении компании провести увольнение», — говорит Николай.«Обязательно не обвиняйте и не выражайте недовольства. Следите за фактами, какими вы их знаете».

Что бы вы сделали, если бы завтра выиграли 5 миллионов долларов?

Почему они это спрашивают? Они хотят знать, продолжали бы вы работать, если бы вам не нужны были деньги. Ваш ответ на этот вопрос расскажет работодателю о вашей мотивации и трудовой этике. Интервьюер также может захотеть узнать, на что вы потратите деньги и вложите ли вы их. Это показывает, насколько ответственно вы относитесь к своим деньгам и насколько вы зрелы как личность.

В чем сложность? Неуместные вопросы могут застать вас врасплох и вывести из себя. «Они не имеют никакого отношения к выполняемой работе, и вы можете задаться вопросом, имеют ли они какое-либо значение», — сказал Тейлор. «Независимо от того, есть это или нет, факт остается фактом: вы можете легко потерять самообладание, если не сделаете паузу и не соберетесь с мыслями, прежде чем ответить на подобный вопрос».

Какого ответа они ждут? Они хотят знать, что вы будете продолжать работать, потому что вы увлечены тем, что вы делаете, и они хотят знать, что вы будете принимать разумные финансовые решения.Если вы сделаете что-то безответственное со своими деньгами, они будут беспокоиться, что вы небрежно распоряжаетесь их деньгами.

Ваш начальник или коллега когда-либо просил вас нарушить вашу честность?

Почему они это спрашивают? Ваш предполагаемый босс оценивает ваш моральный компас, спрашивая, как вы справились с деликатной ситуацией, которая подвергла проверке вашу честность, сказал Тейлор. «Они также могут копнуть слишком глубоко, чтобы проверить ваш уровень осмотрительности». По сути, они хотят знать: использовали ли вы дипломатию? Вы публично дали свисток? Возникла обратная реакция? Каков был ваш мыслительный процесс?

В чем сложность? Интервьюеры хотят знать, как вы справляетесь с деликатными вопросами, а также опасаются тех, кто ругает бывших работодателей, независимо от того, насколько серьезен проступок.«Они будут обеспокоены, если вы поделитесь с интервьюером слишком большим количеством служебной информации», — сказал Тейлор. «Поэтому это сложно, потому что вы должны тщательно подбирать слова, используя максимальную дипломатию».

Какого ответа они ждут? Целесообразно быть ясным, кратким и профессиональным в своем ответе, не раскрывая никакой внутренней практики предыдущих работодателей. «Вы ничего не выиграете, разглашая информацию о частной корпорации».

Может сработать что-то вроде этого: «Однажды коллега по работе попросил меня принять участие в проекте, который казался неэтичным, но проблема разрешилась сама собой.Я стараюсь быть максимально честным на раннем этапе, если проект вызывает у меня беспокойство о компании, поскольку я очень заинтересован в ее успехе».

Можете ли вы указать причину, по которой кому-то может не понравиться работать с вами?

Почему они это спрашивают? Будущие начальники хотят знать, есть ли какие-либо явные проблемы с личностью, и что может быть лучше, чем обратиться непосредственно к источнику? «Они считают, что самое худшее, что может случиться, это то, что вы будете лгать, и они могут считать, что они все еще умеют обнаруживать неправду», — сказал Тейлор.«Отрицательный тон вопроса обязательно станет испытанием на прочность даже для самых опытных профессионалов бизнеса».

В чем сложность? Этим вопросом легко можно выстрелить себе в ногу. Если вы перевернетесь и скажете: «Я не могу придумать причину, по которой кому-то не понравится работать со мной», — вы тонко оскорбите интервьюера, упрощая вопрос.

Таким образом, вы должны сформулировать вопрос таким образом, чтобы он достиг цели, но не был слишком строг к себе. «Менеджеры по найму не ищут кандидатов на работу, которые жалеют себя», — сказала она.

Какого ответа они ждут? Вы же не хотите сказать: «Ну, со мной не всегда легко общаться, особенно когда поджимают сроки. Иногда я слишком легко выхожу из себя». С таким же успехом можно собраться и поискать ближайший выход.

Тейлор предложил такой ответ: «Вообще мне повезло, что у меня хорошие отношения на всех работах. Единственный раз, когда меня недолюбливали — и это было временно, — это когда мне нужно было бросить вызов своим сотрудникам, чтобы они работали лучше.Иногда мне кажется, что мы должны принимать непопулярные решения, которые идут на благо компании».

Вспомните последнее выходное собеседование, которое вы проходили в компании. Что вы обсуждали о своем стиле работы, отношениях в офисе и качестве работы?

Почему ты так долго не работаешь?

Почему они это спрашивают? «Интервьюеры настроены скептически, — сказал Тейлор. «Иногда вы виновны до тех пор, пока не будет доказана невиновность — пока все предполагаемые скелеты в шкафу не будут удалены.Это сложный вопрос, в частности потому, что он может показаться оскорбительным.

Подразумевается, что у вас может быть недостаточно мотивации для получения работы; вас отвлекают другие занятия; ваш набор навыков может быть устаревшим; есть проблема с вашими прошлыми работодателями или множество других проблем.

В чем сложность? Его формулировка естественным образом предназначена для проверки вашей стойкости. Главное не попасться на удочку, а просто ответить на вопрос в спокойной, фактической манере.

Какого ответа они ждут? Менеджер по найму хочет быть уверенным, что вы проявляете инициативу, даже если вы безработный, так как этот напор и упорство хорошо проявляются в корпоративной среде.

Примеры ответов: «Я постоянно хожу на собеседования, но хочу найти идеального кандидата, прежде чем прыгнуть и выложиться на 110 %», или «Я активно ищу работу и поддерживаю свои навыки на должном уровне через [курсы, волонтерство, социальные сети, группы деловых сетей].

«Если вы нашли время, чтобы позаботиться о личных делах, вы, безусловно, можете это заявить, не вдаваясь в подробности», — сказал Тейлор.

Убедитесь, что вы несете ответственность. Не вините уровень безработицы, ваш рынок, отрасль или что-то еще. Речь идет о том, насколько вы активны и взволнованы тем, что вносите вклад в пользу работодателя.

Расскажите мне о случае, когда вы не согласились с политикой компании.

Почему они это спрашивают? Чтобы определить вашу способность принимать решения, легкость в работе с другими и, самое главное, будет ли кандидат высказываться после определения области, нуждающейся в улучшении.

В чем сложность? «В слова «Я никогда не возражал против политики компании» трудно поверить даже самому сговорчивому сотруднику, — сказал Николай. «Это также посылает сообщение о том, что вы можете просто принять все, что вам говорят, не обдумывая все возможные результаты».

Компании хотят, чтобы руководители и сотрудники следовали правилам, но им также нужны люди, которые пересматривают потенциально устаревшие политики и имеют смелость сопротивляться и предлагать изменения, чтобы сохранить текущее конкурентное преимущество и продуктивное рабочее место.

Какого ответа они ждут? Расскажите о времени, когда вы выступали против политики по логическим и деловым причинам.

«Сосредоточьтесь на том, как ваша идея переработать политику была полезна для компании в целом. Расскажите о проведенном вами исследовании, фактах, которые вы представили, и о результатах ваших попыток переписать политику», — сказал Тейлор.

Как вы нашли время для этого интервью? Где, по мнению вашего босса, вы сейчас находитесь?

Почему они это спрашивают? Менеджеры по найму хотят выяснить, правильно ли расставлены ваши приоритеты: сначала текущая работа, потом собеседования.

«Они знают, что привычки, которым вы теперь следуете, говорят о вашей честности и о том, как вы будете относиться к своей работе в их компании, если в будущем будете искать работу», — сказал Тейлор. «Они также хотят знать, как вы справляетесь с неловкими ситуациями, когда вы не можете быть правдивы со своим боссом. В идеале ваше интервью должно проходить во время перерыва, это ваше время, и это важно отметить».

В чем сложность? Подразумевается, что вы нарушаете правила компании. Для большинства работающих соискателей неудобно лгать о своем местонахождении.Поэтому они расплывчаты и относятся к этому как к любому другому личному делу, которым они занимаются в свое время.

Какого ответа они ждут? Разумно объяснить, что вы всегда ставите свою работу на первое место и назначаете собеседования до или после работы, в обеденное время, в выходные дни, если это уместно, и в свободное от работы время.

Попробуйте что-то вроде: «Мой начальник понимает, что у меня есть определенные перерывы и личное время — он не спрашивает подробности. Его больше всего интересуют мои результаты.

Какую сложную ситуацию вы переломили?

Что они спрашивают это? Это дает менеджерам по найму много информации одним махом, сказал Тейлор. Они хотят знать «не только то, как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями, но и то, как вы решаете проблемы, как вы определяете «трудность» и какие действия вы предпринимаете, сталкиваясь с любыми трудностями».

В чем сложность? Это легко интерпретировать как приглашение похвастаться успехом вашего поворота.Не поддавайтесь на это. «На самом деле акцент делается на том, как вы обычно решаете проблемы в условиях стресса», — сказал Тейлор. «Вы иллюстрируете какие-либо признаки стресса, когда описываете это событие? Были ли вы креативны, находчивы и оперативны в ее решении? Вы следовали логическому пути при этом?» Тщательно выбирайте примеры, так как они дадут работодателям представление о том, что вы считаете «сложным».

Какого ответа они ждут? Интервьюеры хотят видеть, что вы умеете решать проблемы, — сказал Тейлор.«Они отдают предпочтение тем, кто может ясно мыслить, оставаться профессионалом под прицелом — и тем, кто может быстро оправиться от неудач».

Чтобы ответить на вопрос, перед встречей обязательно приведите несколько примеров того, как вы успешно преодолели серьезные профессиональные трудности.

Эта статья впервые появилась в Business Insider.