Тест на принадлежность к профессии: Тест на профориентацию: «Кем быть?»

Содержание

Тест на принадлежность к профессии. Центр профориентации. Получение информации о специальностях

У мальчиков и девочек в подростковом возрасте очень быстро изменяются склонности, предпочтения и интересы. Сегодня молодой человек мечтает стать полицейским, а уже на следующий день ему больше импонирует профессия логиста. Уследить за ходом мыслей подростка может быть очень сложно, тем не менее, к моменту окончания школы важно сделать так, чтобы ребенок понимал, каково его жизненное предназначение, и в какой сфере деятельности ему лучше всего работать.

Сегодня существует множество различных способов определить, какая профессия больше других подходит вашему сыну или дочери. Безусловно, ребенок должен сам принять решение, в каком направлении он будет получать дальнейшее образование, и в какой сфере деятельности сможет добиться успехов. Вы же можете только помочь своему отпрыску и «подтолкнуть» его к правильному выбору.

Самым простым и в то же время эффективным направлением является проведение различных и тестов, направленных на определение круга интересов ребенка и подходящих для него профессий. Организовать подобные тестирования для своего сына или дочери можно и в домашних условиях, поскольку они не требуют наличия никаких специальных приспособлений. В данной статье мы познакомим вас с некоторыми из них.

Тест на определение будущей профессии для школьников Дж. Холланда

Тест на выбор профессии для подростков авторства Дж. Холланда проводится необычайно просто. С помощью него можно определить, к какому типу личности относится школьник, и в какой сфере деятельности он сможет работать с большим успехом и энтузиазмом.

Опросник Дж. Холланда состоит из 42 пар профессий. Ребенок, который проходит тест, должен, не задумываясь, выбрать в каждой паре ту работу, которая для него ближе. Список вопросов Дж. Холланда выглядит следующим образом:

  1. Инженер-технолог (1) или конструктор (2).
  2. Электротехник (1) или санитарный врач (3).
  3. Повар (1) или наборщик текста (4).
  4. Фотограф (1) или заведующий магазином (5).
  5. Чертежник (1) или дизайнер (6).
  6. Философ (2) или психиатр (3).
  7. Ученый-химик (2) или бухгалтер (4).
  8. Редактор научного журнала (2) или адвокат (5).
  9. Лингвист (2) или переводчик художественной литературы (6).
  10. Педиатр (3) или статистик (4).
  11. Завуч по внеклассной работе (3) или председатель профсоюзного комитета (5).
  12. Спортивный врач (3) или фельетонист (6).
  13. Нотариус (4) или снабженец (5).
  14. Оператор ЭВМ (4) или карикатурист (6).
  15. Политический деятель (5) или писатель (6).
  16. Садовник (1) или метеоролог (2).
  17. Водитель троллейбуса (1) или фельдшер (3).
  18. Инженер-электронщик (1) или делопроизводитель (4).
  19. Маляр (1) или художник по металлу (6).
  20. Биолог (2) или офтальмолог (3).
  21. Телерепортер (5) или актер (6).
  22. Гидролог (2) или ревизор (4).
  23. Зоолог (2) или главный зоотехник (5).
  24. Математик (2) или архитектор (6).
  25. Работник детской комнаты милиции (3) или счетовод (4).
  26. Учитель (3) или руководитель клуба для подростков (5).
  27. Воспитатель (3) или художник по керамике (6).
  28. Экономист (4) или заведующий отделом (5).
  29. Корректор (4) или критик (6).
  30. Заведующий хозяйством (5) или дирижер (6).
  31. Радиооператор (1) или специалист по ядерной физике (2).
  32. Часовой мастер (1) или монтажник (4).
  33. Агроном-семеновод (1) или председатель с/х кооператива (5).
  34. Закройщик (1) или декоратор (6).
  35. Археолог (2) или эксперт (4).
  36. Работник музея (2) или консультант (3).
  37. Ученый (2) или режиссер (6).
  38. Логопед (3) или стенографист (6).
  39. Врач (3) или дипломат (5).
  40. Копировщик (4) или директор (5).
  41. Поэт (6) или психолог (3).
  42. Телемеханик (1) или прораб (5).

Обратите внимание, что после каждого названия профессии в скобках указана цифра. Это – номер группы, к которой следует отнести ответ ребенка, если он выбрал данную сферу деятельности. После того, как подросток даст все ответы, необходимо сложить, сколько профессий выбрано в каждой категории. В зависимости от того, в какой группе школьник выбрал больше всего работ, вы сможете понять, к какой сфере деятельности он расположен, так:

  • ребята, отдавшие свое предпочтение профессиям из первой группы, могут работать механиком, инженером, агрономом, водителем, а также выполнять любую работу, связанную с исполнением четко поставленных задач;
  • вторая группа профессий определяет выбор людей, работа которых должна быть связана с непрекращающимся мыслительным процессом. Это, в первую очередь, ученые-теоретики, работающие в таких областях, как физика, химия, математика и так далее;
  • мальчики и девочки, выбравшие преимущественно ответы из третьей группы, не мыслят своей жизни без общения с людьми. Идеальные профессии для них – врачи, учителя, психологи, экскурсоводы;
  • к четвертой группе
    относятся офисные клерки – бухгалтеры, менеджеры, делопроизводители, секретари и так далее;
  • профессии из пятой группы выбирают ребята с ярко выраженными лидерскими качествами и организаторскими способностями. Из них получатся превосходные заведующие, директора, кооператоры;
  • наконец, к шестому типу относятся все юноши и девушки с выраженными творческими наклонностями. Это будущие актеры, певцы, дирижеры, музыканты и все работники аналогичных профессий.

Тест «Как определиться с выбором профессии подростку?» И.Л. Соломина

Опросник И.Л. Соломина имеет в своей основе известный тест академика Климова. Во время проведения данного тестирования испытуемому ребенку предлагается несколько утверждений, каждое из которых он должен оценить по следующей шкале:

  • 0 – вовсе нет;
  • 1 – пожалуй так;
  • 2 – верно;
  • 3 – совершенно верно.

Первая группа утверждений начинается с фразы «Я хочу…»:

    1. Обслуживать людей.
    2. Заниматься лечением.
    3. Обучать, воспитывать.
    4. Защищать права и безопасность.
    5. Управлять людьми.
    1. Управлять машинами.
    2. Ремонтировать оборудование.
    3. Собирать и налаживать технику.
    4. Обрабатывать материалы, изготовлять предметы и вещи.
    5. Заниматься строительством.
    1. Редактировать тексты и таблицы.
    2. Производить расчеты и вычисления.
    3. Обрабатывать информацию.
    4. Работать с чертежами, картами и схемами.
    5. Принимать и передавать сигналы и сообщения.
    1. Заниматься художественным оформлением.
    2. Рисовать, фотографировать.
    3. Создавать произведения искусства.
    4. Выступать на сцене.
    5. Шить, вышивать, вязать.
    1. Ухаживать за животными.
    2. Заготавливать продукты.
    3. Работать на открытом воздухе.
    4. Выращивать овощи и фрукты.
    5. Иметь дело с природой.
    1. Работать руками.
    2. Выполнять решения.
    3. Воспроизводить имеющиеся образцы, размножать, копировать.
    4. Получать конкретный практический результат.
    5. Воплощать идеи в жизнь.
    1. Работать головой.
    2. Принимать решения.
    3. Создавать новые образцы.
    4. Анализировать, изучать, наблюдать, измерять, контролировать.
    5. Планировать, конструировать, разрабатывать, моделировать.

Вторая группа вопросов начинается с фразы «Я могу…»:

    1. Знакомиться с новыми людьми.
    2. Быть чутким и доброжелательным.
    3. Выслушивать людей.
    4. Разбираться в людях.
    5. Хорошо говорить и выступать публично.
    1. Искать и устранять неисправности.
    2. Использовать приборы, машины, механизмы.
    3. Разбираться в технических устройствах.
    4. Ловко обращаться с инструментами.
    5. Хорошо ориентироваться в пространстве.
    1. Быть сосредоточенным и усидчивым.
    2. Хорошо считать в уме.
    3. Преобразовывать информацию.
    4. Оперировать знаками и символами.
    5. Искать и исправлять ошибки.
    1. Создавать красивые, со вкусом сделанные вещи.
    2. Разбираться в литературе и искусстве.
    3. Петь, играть на музыкальных инструментах.
    4. Сочинять стихи, писать рассказы.
    5. Рисовать.
    1. Разбираться в животных или растениях.
    2. Разводить растения или животных.
    3. Бороться с болезнями, вредителями.
    4. Ориентироваться в природных явлениях.
    5. Работать на земле.
    1. Быстро выполнять указания.
    2. Точно следовать инструкциям.
    3. Работать по заданному алгоритму.
    4. Выполнять однообразную работу.
    5. Соблюдать правила и нормативы.
    1. Создавать новые инструкции и давать указания.
    2. Принимать нестандартные решения.
    3. Легко придумывать новые способы поведения.
    4. Брать на себя ответственность.
    5. Самостоятельно организовывать свою работу.

Как видите, утверждения объединены в группы по 5 штук в каждой. В этих группах необходимо рассчитать общее количество баллов (оно всегда будет находиться в диапазоне от 0 до 15) и сравнить эти величины между собой. Первоначально сравнивают полученные значения в группах 1-5, они обозначают следующие типы:

  1. Человек – человек.
  2. Человек – техника.
  3. Человек — знаковая система.
  4. Человек — художественный образ.
  5. Человек — природа.

После этого определяют, в какой группе больше баллов, в 6 или 7. В зависимости от этого можно узнать, к какому типу профессии более склонен ребенок – к исполнительному (6 группа) или творческому (7). Объединив все полученные показатели, можно определить список профессий, наиболее подходящий для каждого подростка:

С помощью этих и других тестов можно без труда подобрать для каждого ребенка интересную профессию, в которой он сможет состояться.

Тест на профессию по картике

Когда мы выбираем или меняем профессию, то нас нередко терзают сомнения в правильности избранного пути. Что делать в том случае, когда решение не приходит?

Советов, конечно, много. Но если вы устали от длинных тестов по профориентации, а вам или вашему ребенку нужно сделать выбор между 2-3 направлениями, тогда обратите внимание на следующий тест. Эти яркие картинки отвлекут вас от тревог и в то же время могут дать небольшую подсказку, выберете ту, которая вам ближе всего.

А теперь читайте результаты!

1. Звезда шоу-бизнеса


Держать ноги в тепле, а голову в холоде — вот к чему вы стремитесь. В то же время вам нравится быть в центре внимания и менять обстановку. Вы желаете, чтобы жизнь была фееричным хороводом из

Различных лиц и событий. Порой вы не отличаетесь особой верностью — во многом это зависит от смены настроения.

В жизни много удовольствий, которые манят вас, поэтому вы хотите “Все и сразу!” В любой ситуации вас влекут новые свершения. Что ж, тогда дерзайте — пойте, играйте и блистайте. Словом, расправьте крылья!

2. Частный детектив / врач / юрист


Природная наблюдательность, хладнокровие и тонкое чувство юмора помогают вам в любых ситуациях. Вам нравится незаметно наблюдать за другими людьми, анализировать их поступки и даже мысли. Вы ставите себя слегка выше обычных смертных. Вам по душе логическая и в то же время креативная деятельность, вы не боитесь сложных и ответственных заданий, которые, как правило, выполняете на высшем уровне.

Вы достойный человек, которому чужда зависть. Вам не кажется, что пришло время стать новым Пинкертоном в своей сфере?

3. Предприниматель / менеджер / политик / специалист по пиару


Вы находчивы и всегда знаете, чего хотите от жизни и как этого достичь. Вы уверены, что цель всегда оправдывает средства. Вы знаете толк в удовольствиях, поэтому вам с каждым разом нужно больше денег для удовлетворения личных потребностей. У вас есть талант располагать к себе людей и умело управлять ими.

Нет сомнений, что вам открыты двери в мир бизнеса, пиара и политтехнологий! А как вы будете использовать вашу хитрость, известно только вам.

4. Каскадер / воин-профессионал / тренер по боевым искусствам


Вашей жизненной энергии, переходящей в агрессию, просто необходим выход. У вас молниеносная реакция, вы не привыкли долго размышлять и сокрушаться по поводу каких-либо событий. Вполне вероятно, что даже диалог вы ведете вы кратко и отрывисто. Более всего вы не выносите сидеть на месте, ведь вам нужно чувствовать свою силу. Ваша стихия — риск, преодоление, стратегия, борьба и выносливость.

5. Преподаватель/ вечный студент


Поздравляем, ваша молодость никогда не закончится! Вы — искрометная личность, любящая жизнь. Зачастую еще в молодости вы являетесь душой компании. Вам не по душе большая ответственность, поэтому в идеале вы хотели бы остаться вечным студентом. Или, в крайнем случае, преподавателем любимого предмета. И это отличная идея! Кто как не вы сможет понять школьника и студента?

6. Бухгалтер / бизнесмен / биржевой аналитик / критик


Четко выраженная склонность к аналитике, потребность подвергать сомнению даже прописные истины — вот ваши отличительные черты. Не вызывает сомнений тот факт, что вы дружите с цифрами, а по математике именно вам учителя ставили высшую отметку. Такие люди всегда востребованы на рынке труда. К слову, и свой бизнес вы тоже можете развивать довольно успешно. Поверьте в себя. Велика вероятность, что вы можете стать следующим Рокфеллером!

Тест на профессию по типу личности


Вопрос выбора профессии актуален не только для школьников старших классов. Многие из нас совершают ошибку, поступают не в тот университет, а потом всю оставшуюся жизнь ненавидят свою работу. Начало настоящего успеха лежит там, где человек находит своё призвание. Тот, кто занимается любимым делом, получает большой заряд жизненной энергии и мотивации, быстро осваивает необходимые практические навыки и добивается внушительных результатов.

Вопрос 1. Какой из указанных видов деятельности вы предпочтёте?

А. Ремонтировать сломанные предметы.

В. Общаться с людьми.

Г. Наводить порядок в бумагах.

Д. Строить планы.

Е. Рисовать.

Вопрос 2. На что вы обычно тратите свободное время?

А. Мастерите новые предметы своими руками.

Б. Ищите ответы на интересующие вас вопросы (на сайтах, в книгах).

В. Встречаетесь с родными и близкими.

Г. Смотрите телепередачи.

Д. Занимаетесь самосовершенствованием.

Е. Слушаете музыку.

Вопрос 3. Как вы обычно решаете возникшую проблему?

А. Пытаюсь хладнокровно оценить ситуацию и принять логическое решение.

Б. Глубоко анализирую проблему, вырабатываю несколько вариантов её решения, а затем реализую наиболее подходящий вариант.

В. Спрашиваю совет у близкого человека или обращаюсь к профессионалам.

Г. Очень сильно волнуюсь и жду, пока проблема не разрешится сама.

Д. Пытаюсь найти человека, который поможет разрешить мою проблему.

Е. Пытаюсь оценить сложившуюся ситуацию с позитивной стороны.

Вопрос 4. Какое из описаний, перечисленных ниже, наиболее полно характеризует вас как человека?

А. Трудолюбивый и терпеливый.

Б. Умный и внимательный.

В. Добрый и порядочный.

Г. Честный и ответственный.

Д. Находчивый и целеустремлённый.

Е. Обаятельный и чувственный.

Вопрос 5. Какой подарок от близких людей вы хотели бы получить на праздник?

А. Новую технику (например, смартфон, ноутбук, планшет, автомобиль, кухонный комбайн).

Б. Полезную литературу.

В. Красивую и модную одежду.

Г. Дорогой сувенир.

Д. Любую стильную вещь (например, кожаное портмоне, серебряную ручку).

Е. Лицензионный диск с интересным фильмом.

Вопрос 6. Что для вас особенно важно в будущей профессии?

А. Чётко поставленная задача.

Б. Возможность постоянно развивать свои способности.

В. Возможность работать в коллективе.

Г. Стабильность.

Д. Высокая заработная плата.

Е. Незабываемые впечатления, интересные и необычные задания.

Вопрос 7. Какие предметы в школе доставляли вам особое удовольствие?

А. Трудовое обучение, физическая культура.

Б. Математика и физика.

Варианты профессиональной деятельности

А. Реалистичный тип. Характеризует людей, которые предпочитают работать руками, например, заниматься ремонтом, изобретательством или обслуживанием техники. Подходящие профессии: слесарь-сборщик, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, электрик, агроном и другие.

Б. Интеллектуальный тип. Работники умственного труда. Подходящие профессии: учёный, программист, писатель, языковед, юрист и другие.

В. Социальный тип. Люди, которые хорошо взаимодействуют с социальной средой. Подходящие профессии: юрист, учитель, врач, воспитатель, менеджер по работе с клиентами, социолог и другие.

Г. Конвенциональный тип . Для работников этого типа характерна приверженность традициям, а также высокая организованность и дисциплина. Подходящие профессии: швея, делопроизводитель, бухгалтер, секретарь, чертёжник-картограф и другие.

Д. Предпринимательский тип. Такие личности нацелены на руководство другими людьми и ведение бизнеса. Подходящие профессии: индивидуальный предприниматель, генеральный директор, менеджер, государственный служащий и другие.

Е. Творческий тип . Название говорит само за себя. Это люди чувств, эмоций и нестандартных решений. Подходящие профессии: актёр, писатель, хореограф, издатель, театровед, дизайнер и другие.

Выбор профессии – это важнейший шаг для каждого, ведь он определит всю дальнейшую судьбу!

И правильно составленный тест на профессию поможет определиться и понять, в какой сфере можно добиться наибольших успехов и реализовать себя.

Ведь неправильное определение профессии может стать причиной бессмысленной жизни, потраченной зря и прожитой без удовольствия! Как часто люди выбирают не ту профессию, и долгие годы ходят на нелюбимую работу, делая ее неэффективно и без радости.

Поэтому есть возможность быстро, легко и бесплатно, в режиме онлайн пройти психологический тест, который поможет выбрать если не конкретную профессию, то хотя бы сферу будущей деятельности.

Существуют самые различные тесты на самоопределение в профессиональной сфере, которые можно пройти онлайн в любое время. Многие из них содержат огромное количество вопросов и занимают много времени.

Пройдите тест: возьмите лист и карандаш

Данный тест состоит всего из пяти вопросов, и вы можете пройти его онлайн за пять минут — главное, сделать верный и честный выбор ответа на вопросы.

В каждом пункте выберите один ответ, который вам ближе, и запишите номер вопроса и букву (а, б, в, г или д) на листе бумаги. После этого подсчитайте, каких букв у вас получилось больше – и получите точный ответ, в каком направлении вам лучше делать выбор!

1. Какой досуг вам по душе?

А) Общение с друзьями или семьей.

Б) Чтение журналов, газет, просмотр новостей или информационных программ.

В) Поход за покупками или просто по магазинам, изучение и сравнение цен на те или иные товары.

Г) Лучше провести день, занимаясь починкой или конструированием чего-то, ковыряться в автомобиле или переустанавливать программы в компьютере.

Д) Пойти на выставку, в театр, в кино, на концерт – любое интересное культурное мероприятие.

2. Что главное в работе?

А) Сплоченный коллектив, правильно выстроенные отношения между людьми. Возможность нести что-то обществу.

Б) Простор для обучения, познания, изучения чего-то нового.

В) Стабильный доход, возможность карьерного роста.

Г) Возможность что-то создавать или улучшать.

Д) Творчество, вдохновение, полет фантазии.

3. Что главное в жизни?

А) Отношения с людьми.

Б) Поиск ответов на вопросы, познание.

В) Материальная стабильность.

Г) Технический прогресс, модернизация.

Д) Вдохновение, возможность творить.

4. Что главное в человеке?

А) Доброта, честность и сострадание.

Б) Ум и умение логически мыслить.

В) Честность, умственные способности, целеустремленность.

Г) Трудолюбие.

Д) Нестандартное мышление, смелый взгляд на мир, воображение.

5. Чем бы вы готовы были заниматься бесплатно?

А) Работать с людьми – помогать детям, старикам, заниматься благотворительностью.

Б) Изучать какую-либо интересную область.

В) Ничего.

Г) Изобретать или чинить.

Д) Творить – я это и делаю!

Итак, тест пройден. Теперь все, что осталось сделать – это подсчитать, какая буква обведена чаще всего.

Ваш результат

Больше всего ответов А. Для вас выбор профессии должен касаться всего, где предполагается работа с людьми. Ваш долг – помогать, нести людям пользу.

Так что, ваши профессии – это область образования, медицины, уход за людьми да и любая сфера, где придется много общаться и помогать людям. Закон и порядок – это тоже к вам.

Больше всего ответов Б. Ваша сфера – это информация. Все, что связано с наукой, изучением языков, тестов, схем, формул – это ваше.

Вы жаждете новых знаний и открытий! И из вас выйдет гениальный и заслуженный ученый, исследователь, первооткрыватель!

Больше всего ответов В. Финансы – ваша среда. Все, что связано с хрустом банкнот – кредитование, банковская сфера, акции, фонды… Вы не только любите деньги, но еще как никто другой умеете с ними управляться.

Больше всего ответов Г. Ваши профессии связаны с техникой и технологиями. Вы – прирожденный архитектор, изобретатель, конструктор, инженер, программист и так далее. Сюда же относится работа в режиме онлайн, интернет-технологии.

Больше всего ответов Д. Искусство – вот ваше поприще! Все творческие профессии для вас. Рисовать, петь или играть в кино – выбирать только вам!

И помните, какой бы выбор вы ни совершили, в любой момент жизни не бойтесь искать что-то новое или более подходящее для себя! Автор: Василина Серова


Чтобы помочь подростку определиться с выбором профессии, родителям необходимо знать, как именно они могут подтолкнуть ребенка к тому или иному решению.

Ведь иногда очень сложно понять, где заканчивается забота и начинается навязывание своего мнения.

Мы поможем досконально разобраться в этом вопросе. Также статья будет полезна и школьникам старших классов, еще не решившим, чем они хотят .


Почему важно выбирать профессию заранее

Прежде всего необходимо понимать, что работа — это неотъемлемая часть жизни каждого человека, но не первостепенное.

Поскольку в среднем каждый житель планеты тратит на работу без малого 40–50 часов в неделю, важно подобрать себе такое дело, которое не будет вызывать дискомфорта, внутреннего противоречия и отторжения.

На чем же должен основываться выбор ?

Почему необходимо определиться с профессией

Очень часто от старшеклассников можно услышать: «Куда мне торопиться? Никто из моих друзей еще не выбрал универ. Вот закончу школу, и все решу».

К сожалению, это в корне неверный подход. Конечно, никто не заставляет еще в восьмом классе выбирать будущий колледж или даже ВУЗ, но задуматься о будущем необходимо заранее.


Определиться с профессией всегда не просто

Все дело в том, что выбор профессии должен формироваться у ребенка годами, складываться из сонма различных интересов и личных достижений.

Если вовремя акцентировать внимание на увлечениях, талантов и навыков, то у подростка не возникнет проблем с определением будущей профессии.

Родителям необходимо помочь, а не препятствовать воле детей. Но об этом мы поговорим немного позже.

Важно понимать, что работа — это не обязательно дело всей жизни.

Но она должна быть направлена на развитие качеств личности, а не на зарабатывание денег или потакание чужим прихотям.

Совет: не стоит забывать, что любое занятие накладывает отпечаток на личность. Учитывайте это при выборе специализации.


Разбираемся, как определиться с выбором профессии подростку
На что нужно обращать внимание перед выбором будущей работы:
  1. Любимые занятия
  2. Творческие навыки
  3. Сфера углубленного интереса
  4. Желание посвящать занятию большую часть свободного времени

Если сложно вычленить одно из множества равноценных, необходимо отделить занятия для формирования будущего от хобби.

Принципиальные отличия работы от хобби

Решив определиться с профессией, каждый подросток должен понимать одну простую истину: работа не является хобби.

На первый взгляд, ничего нового в этом утверждении нет, но множество юношей и девушек по всему миру совершают эту ошибку — выбирают профессию исходя исключительно из своих увлечений. Приведем пример.

Ребенок любит животных, ему нравится о них заботиться. На основе одного этого факта он выбирает профессию ветеринара, не учитывая особенностей этой медицинской специализации.

А потом разочаровывается, оказавшись не с любимыми животными, а в пыльных аудиториях с учебниками по анатомии и на далеких от романтизма клинических практиках.

Совет: если ребенку нравится ухаживать за животными, устройте его волонтером в зоопарк. Тогда он сможет определиться: хобби это или желание связать с подобной работой жизнь.


Чтобы отличить увлечение от чего-то более серьезного, можно использовать различные кружки и дополнительные занятия.

То есть чтобы научиться рисовать, не обязательно становиться дизайнером, а при желании стать модельером сперва стоит записаться на курсы кройки и шитья.

Итак, попробуем сформировать список предложений о том, как отличить хобби от работы, которые помогут подростку определиться с будущей профессией:

  1. Понять, насколько сильно вы любите то, чем хотели бы заниматься
  2. Прочесть специализированную литературу о профессии
  3. Записаться на сопряженные с профессией курсы
  4. Сходить на несколько открытых лекций по специализации в университет

На самом деле, последний пункт отлично подходит и для тех, кто уже твердо обозначил свое будущее занятие.

Чаще всего студенты бросают учебу именно на первом курсе, поскольку она кардинально отличается от их ожиданий.

Методы выбора профессии

После того как все хобби были отделены от желаемой специальности, необходимо провести дополнительные тесты, чтобы определить насколько подростку подходит выбранная профессия.

Существует много способов, которые позволяют быстро и доступно выяснить, в какой области можно себя реализовать. Мы расскажем о наиболее оптимальных.


Помощь профориентолога

Существует множество центров, предоставляющих консультации по профессиональному ориентированию для подростков.

Можно выбрать как платные, так и бесплатные услуги. Специалист проведет серию тестов и определит наиболее подходящую профессию.

Совет: следует выбрать центр тщательно, иногда платные консультанты проводят только поверхностное оценивание.

Консультация состоит из нескольких этапов:
  1. Тестирование
  2. Оценка способностей и увлечений
  3. Беседа по результатам

После консультации ребенок получает на руки результаты тестов, которые затем может обсудить с родителями.


Обычно специалисты максимально подробно рассказывают обо всех особенностях и возможностях подходящей профессии.

Тесты в интернете

Если поблизости нет хорошего центра профориентации, можно провести тесты своими силами.

Чтобы узнать, как подростку определиться с выбором профессии, следует поискать сайты с бесплатными онлайн-тестами.

5+ самых популярных среди них:

  1. Тест на профориентацию Дж. Холланда. Позволяет определить тип личности и наиболее подходящие к нему профессии.
  2. Методика О.Ф. Потемкиной для определения ориентации на процесс или результат, труд или свободу, альтруизм или эгоизм и т. д.
  3. Определение типа будущей профессии по методу Е.А. Климовой. Помогает разобраться в профессиональных интересах и подобрать профессию на их основе.
  4. Карта интересов А.Е. Голомштока позволяет очертить сферу интересов личности в профессиональной сфере.
  5. Опросник профессиональных склонностей Л. Йовайши. Оценивает склонности личности к различным сферам деятельности: искусству, технике, работе с людьми, склонностям к умственному или физическому труду.

Поскольку тесты составляют опытные психологи, результаты довольно точно позволяют определить направление, в котором следует развиваться в будущем.

Для получения максимально точного результата следует пройти три-четыре таких тестирования.

Не следует пренебрегать помощью окружающих. Задавая всем вопрос о том, как они определились с выбором профессии, можно узнать много нового и интересного.


Очень часто окружающих позволяют подростку сформировать свое собственное мнение.

И если взрослые будут терпеливы, честны и внимательны, то в будущем ребенок сможет реализовать себя в деле, которое ему действительно нравится.

Ведь гораздо сложнее искать свою дорогу в жизни, будучи уже состоявшейся личностью, которая не получила поддержки в столь трудном возрасте.

Контроль или забота: чем могут помочь родители

Советы и помощь родителей необходимы каждому ребенку.

И здесь очень важно вовремя отделить собственные желания и нереализованные стремления от того, что будет нужным и правильным для юного человека.

В противном случае вы рискуете не только испортить если не жизнь, то ближайшие пять-десять лет вашего сына или дочери, но и создать бессмысленный конфликт.


Не стоит заставлять ребенка выбирать профессию силой

Конечно, каждому родителю хочется, чтобы ребенок получил достойное образование, хорошо зарабатывал и получил все, о чем некогда мечтали вы сами.

И это первая и фатальная ошибка всех пап и мам.

Будьте честны перед самими собой и вспомните, как повлияли ваши собственные родители на выбор вашей профессии?

Помогло ли вам их решение? Стали ли вы счастливым? своей жизнью?

Психологи умоляют родителей прислушаться к нескольким полезным советам:
  1. Не ставьте детей перед выбором: любимое дело или заработок. Чем бы не увлекался подросток, какими бы бессмысленными и глупыми не казались вам его увлечения — на каждом из них можно заработать. Если ребенок увлекается компьютерными играми, расскажите ему о турнирах профессиональных игроков, работе обзорщика игр или даже профессионального разработчика. Все эти занятия оплачиваются в современном мире очень хорошо.
  2. Слушайте своего ребенка. Нередко дети сами не знают, что уже определились с будущей специальностью. Так, они могут рисовать все свободное время, совершенствовать свои навыки, изучать литературу и посещать занятия по рисованию, даже не задумываясь о том, как много может зарабатывать профессиональный художник, окончивший соответствующее училище или институт.
  3. Ставьте себя на место подростка. Никогда не забывайте о том, что вы стали самостоятельным человеком только потому, что учились на собственных ошибках. Уберегать от промахов — это нормально. Но вы не проживете за ребенка его жизнь. Поддерживайте его начинания и утешайте во время неудач.
  4. Дискутируйте. Позвольте ребенку аргументированно доказать, что его выбор взвешенный и обоснованный. Подобная дискуссия (не ссора!) позволит вам увидеть, насколько трезво он оценивает свои перспективы и готов ли он трудиться.

Помните, что более всего от вас требуется понимание

Однако, очень часто родители забывают простые истины и руководствуются только собственными соображениями и представлениями. Ребенок — это не вы, не ваша собственность.

Каждый человек является отдельной самостоятельной личностью, интересы которой необходимо уважать.

Помощь в нестандартных ситуациях

Гораздо сложнее приходится родителям, дети которых вынуждены испытывать трудности с определением будущей специальности из-за физических проблем.

Как помочь определиться с будущей профессией подростку, который получил инвалидность 1 или 2 группы? И что в этой ситуации могут сделать родители?

Первое, что нужно помнить и ребенку и родителям — инвалидность не является приговором.

Существует более ста профессий, которые могут освоить дети с проблемами. В зависимости от возможностей, предпочтений и стремлений, можно выбрать сразу несколько направлений будущей деятельности.


Конечно, необходимо учитывать индивидуальные особенности ребенка, помочь ему преодолеть зажатость и позволить раскрыть весь творческий потенциал.

Это трудный и сложный процесс, но все усилия, направленные на поддержку подростка, с лихвой компенсируются его счастливым и полноценным будущим.

Совет: обязательно проконсультируйтесь с психологом и вместе пройдите курсы профессиональной ориентации. Это покажет ребенку, что он не останется один на один со своей проблемой.

Не менее полезным будет общение с родителями, которые уже преодолели подобные трудности.

Прочтите соответствующую литературу, проявите инициативу.

Самым главным для каждого подростка является возможность опереться на родителей, получить поддержку и помощь, без лишних комментарий и осуждения.

Ваша основная задача — помочь ребенку стать максимально счастливым, реализовать себя и добиться всего, что он захочет.

Стоит приложить немного усилий — и у вас все получится!

Мы подобрали для вас полезное видео, которое подскажет, как подростку определиться с выбором профессии:

Тест на профориентацию представляет собой комплекс вопросов, отвечая на которые максимально честно, человек проходит объективное тестирование эмоциональных и профессиональных предпочтений, которое позволяет определиться с выбором будущей профессии. Профориентация помогает выявить интересы и склонность человека к определенной сфере деятельности.

Профориентационные тесты расширяют кругозор человека в мире профессий и определяют его возможное место в нём.

Профориентация позволяет:

  • определить свои профессиональные склонности и способности;
  • выявить свойства характера и личностные качества;
  • прояснить уровень развития своих способностей;
  • выбрать отрасль профессиональной деятельности.

Выбор профессии — важнейший этап в жизни любого человека. От правильного выбора будущей профессии зависит вся последующая жизнь. И первым шагом в этом деле является тестирование. Многие организации берут за это немалые деньги. Но мы предлагаем Вам тест на профориентацию бесплатно. Школьникам рекомендуется заниматься определением будущей профессии в старших классах школы , начиная с 8 класса и каждый год, чтобы наблюдать изменение предпочтений или, наоборот, подтверждение уверенного выбора. Тестирование должно проходить в спокойной обстановке. Не стоит приступать к тестированию после экскурсий на предприятия, встреч с представителями профессий или походов в кино, которые могут впечатлить школьника и подтолкнуть к неосознанному выбору профессии. В этом случае подросток может получить только позитивные эмоции без полного представления о профессии.

Профориентация тест

Профориентация учитывает возрастные особенности людей. Он для школьников очень важен в момент выбора профессии. Однако, и взрослым в период смены профессии или должности он тоже многое даст понять. Очень важно подобрать актуальные тесты, подходящие к конкретной ситуации. Например, перед поступлением на работу вы можете выбрать и самостоятельно пройти тест на определение личностных качеств, которых требует должность: это не только профпригодность, внимательность, память, но и способность принимать ответственные решения, руководить людьми, умение работать в команде или в одиночку. Не бойтесь действовать и менять профессию, несмотря на возраст, место проживания, социальный статус, семью. Ведь жизнь предоставляет множество возможностей!

Мы предлагаем профориентационные тесты, которые помогут вам в выборе будущей профессии . Вы можете пройти их в режиме онлайн абсолютно бесплатно.

Профориентационное тестирование – Школьнику

Проходим тесты, находим свое место

Основная задача профориентации – это помощь человеку в подборе будущей профессии либо удостоверение в сделанном выборе. При этом существуют определенные методики, которые используют специалисты. Это профориентационные тесты. Во время их применения расширяется кругозор относительно специальностей и областей деятельности, определяются навыки и интересы испытуемого. В процессе проведения опроса выявляются сознательные и неосознанные наклонности тестируемого к какому-либо типу занятий.

ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ОПРОСНИК (Е.А.КЛИМОВ)

Данная методика позволяет выявить профессиональные предпочтения в соответствии с
классификацией типов профессий Е.А. Климова. В России наиболее известна классификация профессий, предложенная Е.А. Климовым, где в качестве критерия выступает отношение человека (субъекта труда) к предмету труда.

Вы можете пройти этот тест прямо сейчас, предварительно зарегистрировавшись в Личном кабинете абитуриента.

Все профессии в дифференциально-диагностическом опроснике Е.А. Климова соотносятся с пятью основными типами:

«Человек – природа» –  представители этого типа имеют дело с растительными и животными организмами, микроорганизмами и условиями их существования. Например, мастер-плодоовощевод, агроном, зоотехник, ветеринар, микробиолог.

«Человек – техника» – работники имеют дело с неживыми, техническими объектами труда. Например, слесарь-сборщик, техник-механик, инженер-механик, техник-технолог общественного питания, инженер-электрик.

«Человек – человек» – предметом интереса, распознания, обслуживания, преобразования здесь являются социальные системы, сообщества, группы населения, люди разного возраста. Например, продавец, парикмахер, врач, учитель и т.д.

«Человек – знаковая система» – интерес представляют естественные и искусственные языки, условные знаки, символы, цифры, формулы. Например, математик, редактор издательства, программист, языковед и т.д.

«Человек – художественный образ» – в профессиях данного типа мир видится работником, прежде всего, как некая данность, в которой можно найти, выделить красивое, прекрасное. Такого человека мир волнует, как область, которую можно преобразовать и в которую можно привнести красоту, удобство, затрагивающую эмоции форму какого-то содержания. Например, художник-декоратор, художник-реставратор, настройщик музыкальных инструментов, артист балета, актер драматического театра и т.д.

После прохождения профориентационного теста Е.А. Климова предлагаем Вам ознакомиться с

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ) ДОННУ по Е.А. Климову

 

“ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ” Л.А. ЙОВАЙШИ

Методика Л.А. Йовайши была создана известным литовским психологом и заслужила очень большую популярность, благодаря своей точности и простоте. Опросник Йовайши помогает выявить склонность к профессиональной деятельности и определить сферу деятельности, наиболее соответствующую вашим предрасположенностям, увлечениям и навыкам. Данная методика Йовайши демонстрирует участнику различные виды профессий по психологическим критериям и его относительность к каждому из типажей. У одних проявляются способности к творческим занятиям или социальной деятельности, другие настроены на спорт или технические науки и т.д.

Вы можете пройти этот тест прямо сейчас, предварительно зарегистрировавшись в Личном кабинете абитуриента.

После прохождения профориентационного теста Л.А. Йовайши предлагаем Вам ознакомиться с

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ) ДОННУ по Л.А. Йовайши

 

Рекомендуем Вам также пройти методику

«Опросник профессиональных предпочтений» Дж. Голланда

Это позволит Вам определить свой профессиональный тип и сделать первый шаг на пути профессионального выбора.

Присылайте нам на электронный ящик dovuz@donnu.ru свой

бланк ответов «Опросник профессиональных предпочтений» Дж. Голланда

и мы определим Вашу принадлежность к определенному профессиональному типу.

А также подберем направления подготовки (специальности) в Донецком национальном университете, какие Вам подходят согласно Вашему профессиональному типу.

После прохождения профориентационного теста предлагаем Вам ознакомиться с

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ) ДОННУ по Дж. Голланду

 

 

Фотографический тест профессий BBT – Диагностика и прогресс

Фотографический тест профессий  BBT (от немецкого Berufbilder-test) это уникальная психологическая методика для диагностики индивидуальных профессиональных склонностей человека. Инструментарий был создан  в 80-х годах XX века в Швейцарии психологом и профконсультантом Мартином Ахтнихом (Martin Achtnich). Работа над созданием теста велась в течение 16 лет, начиная с 1961 года и закончилась в 1978 году. Тест получил широкое распространение не только в Европе, но и в Бразилии.

Фотографический тест профессий ВВТ основан на теории судьбоанализа Леопольда Сонди (Leopold Szondi), согласно которой факторы наследственности бессознательно влияют на выбор человека на всех уровнях его бытия – в любви, дружбе, профессии, болезни и смерти. 

Принятые Сонди, в дальнейшем преобразованные Ахтнихом восемь факторов, отвечающие  универсальным потребностям человека, определяют исходные склонности человека, а разнообразие комбинаций этих факторов формирует, в том числе, и структуру профессиональных склонностей человека.

Зная структуру склонностей определенной профессии, мы знаем, какие потребности будут удовлетворяться в этой профессии. В свою очередь структура склонностей показывает, какими потребностями должен обладать будущий специалист, чтобы получать удовлетворение от будущей профессиональной деятельности. Эту структуру и позволяет выявить фотографический тест профессий ВВТ М. Ахтниха.    

В ходе тестирования испытуемому предлагаются фотографии профессионалов за выполняемой ими работой, из которых он должен сделать выбор – «Хотел бы я как этот профессионал выполнять подобную работу именно с такими инструментами и материалами и в подобном месте?». При этом речь идет лишь об общей позиции по отношению к различным видам деятельности, испытуемому даже не обязательно точно знать наименование изображаемой профессии, выбор осуществляется спонтанно в результате эмоционального отклика.

Для всех предлагаемых фотографий ранее определена их принадлежность к одному из восьми факторов потребностей в зависимости от отдельных аспектов изображенной на фотографии деятельности, в большинстве случаев профессия относится одновременно к двум или трем факторам.

По окончании процедуры проведения тестирования, исходя из сделанных выборов, выстраивается ранжированный ряд факторов, из которого видно, какие факторы имеют первостепенное значение для испытуемого, а какие второстепенное, на основании чего профконсультант и делает вывод, какая профессия для испытуемого более всего подходит согласно его характерным особенностям.

Структура профессиональных склонностей приобретает определенность благодаря применяемой в тесте ассоциативной техники, исследующей мотивы выбора фотографий, в этом случае важным результатом тестирования является самопознание- осознание тестируемым своих склонностей.

Тест, первоначально предназначенный для профориентационного консультирования подростков от 12 лет и молодежи, также представляет ценность в оказании помощи взрослым в профконсультировании, например в переориентации на новые профессии. Фототест может быть также использован как в подборе персонала, в экспертизах, так и в работе психотерапевтов.

При содействии профессора института психологии Вроцлавского  университета Хенрика Яросевича (Henryk Jarosiewicz) было издано на русском языке методическое пособие  М. Ахтниха «Фотографический тест профессий ВВТ. Использование методики в профориентационном консалтинге и в планировании карьеры. Введение». Пособие предназначено для специалистов, занимающихся профдиагностикой и профконсультированием, для всех лиц, интересующихся новыми технологиями в профориентации.

Виртуальный кабинет профориентации

Выбор профессии- одна из нелегких задач, которая рано или поздно встает перед молодым человеком и требует своего решения. Кем стать? Этот вопрос задавал, задает и будет задавать буквально каждый ученик школы, а особенно- ее выпускник.

На этой страничке находится виртуальный кабинет профориентации. Здесь ты сможешь не только узнать свои индивидуальные особенности, но и познакомиться с миром профессий, а при желании получить  консультацию педагога-психолога Эльзы Забировны Ахуновой.

В качестве окна в мир профессий в 9-х классах преподается дисциплина «Путь в профессию»

        

Сегодня появилось огромное количество новых профессий и специальностей, названия которых порой многим ни о чем не говорят (например криэйтор, мерчендайзер). Часто «модность» профессии является одним из ведущих факторов ее выбора, что может привести к последующему разочарованию, так как оказывается, что это «не мое». Как выбрать профессию?

Советы родителей и друзей можно учесть, но профессиональный выбор придется делать самому, ведь большого успеха в профессии добивается тот, кто определил ее для себя в результате осознанного, осмысленного и самостоятельного решения.

Для этого необходимо определиться в своих  профессиональных склонностях и интересах, выявить которые помогают профориентационные тесты и опросники, но их результаты не нужно рассматривать как решение проблемы профессионального выбора, это может стать поводом для размышления: сузить зону поиска, определить профессиональное направление.

Что такое профессия?

Люди характеризуются большим количеством социальных признаков. Занимая различное положение в структуре общества, они принадлежат к разным социальным группам, категориям населения. Так, человек может быть учащимся, работающим, безработным, пенсионером, руководителем, подчиненным, предпринимателем, преступником, следователем, учителем, строителем, родителем, супругом и т.п.

По профессиональному признаку люди делятся на большие группы или категории людей, занимающихся одинаковым видом трудовой деятельности. Выбрать себе профессию – значит не только выбрать себе работу, но и быть принятым в определенную группу людей, принять ее этические нормы, правила, принципы, ценности, образ жизни.

Профессия– это социальная характеристика человека, указывающая на его принадлежность к определенной категории людей, которые занимаются одинаковым видом трудовой деятельности.

 

Пройдя эти тесты, ты сможешь узнать к какому типу профессиональной деятельности относишься: 

Дифференциально-диагностический опросник «Я предпочту» (Е.А. Климов).

Диагностическая цель. Методика предназначена для отбора на различные типы профессий, в соответствии с классификацией типов профессий Е.А.Климова.

Методика «Матрица выбора профессии»

Диагностическая цель. С помощью данной методики можно определить предполагаемые профессии, соответствующие интересам и склонностям человека.

Тест «Склонность к исполнительскому или творческому труду».

7 шагов к взвешенному решению

Что следует знать о профессиях?

Типы профессий

Типичные ошибки при выборе профессии

Если ты хочешь узнать какие навыки и профессиональные качества важны для людей самых разнообразных профессий, то тебе сюда

Как написать резюме?

 Пройденные тесты, а так же любые возникающие вопросы вы можете прислать на почту и получить ответ педагога-психолога Ахуновой Э.З. 

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тест на определение Вашего факультета в Хогвартсе

Стандартный тест на определение факультета в Хогвартсе считается ненаучным и развлекательным личностным тестом, который получил потрясающую популярность благодаря успеху фильмов о Гарри Поттере.

Данная версия теста определит, к какому факультету в Хогвартсе Вы принадлежите, используя реальные психометрические данные.

Для каждого следующего утверждения укажите, насколько Вы согласны с ним.

Тест на определение Вашего факультета в Хогвартсе (IDR-HHSHT ©) является собственностью IDR Labs International. Хотя тест IDR-HHSHT связан с факультетами школы Хогвартс, он не имеет никакого отношения к Дж.К.Ролинґ, сайта «Pottermore» или к серии фильмов о Гарри Поттере. Его также не следует путать с другими тестами на определение факультета в школе Хогвартс. Права на франшизу о Гарри Поттере принадлежат компании Warner Bros. Entertainment Inc. Этот тест никоим образом не связан с компанией Warner Bros., сайтом «Pottermore» или подобными организациями. Этот тест не нарушает никаких прав собственности.

Этот тест на определение факультета в школе Хогвартс разработали с помощью профессиональных аналитиков, которые имели опыт работы в сфере организационной психологии. Несмотря на то, что факультеты школы Хогвартс не являются научными объектами, этот тест использует реальные психометрические данные для того, чтобы определить принадлежность респондента к одному из четырех факультетов: Гриффиндору, Когтеврану, Пуффендую или Слизерину. Однако, просим заметить, что этот тест не является научным и не имеет соответствующего научного обоснования.

Тесты на определение факультета в школе Хогвартс, независимо от того, являются ли они профессиональными испытаниями, которые использовались в научных исследованиях, или же бесплатными онлайн-тестами вроде этого — это показатели, которые подают общее представление о Вашей принадлежности к одному из факультетов в школе Хогвартс. В общем, опираясь на психометрические данные, ни один из существующих тестов не может определить Вашу принадлежность с полной точностью и надежностью, и ни один тест этого типа не может заменить углубленное изучение соответствующих теорий и моделей. Для того, чтобы узнать больше информации о Гриффиндоре, Когтевране, Пуффендуе и Слизерине, ознакомьтесь, пожалуйста, с материалами на официальных сайтах франшизы о Гарри Поттере.

Разработчики этого бесплатного онлайн-теста на определение Вашего факультета в Хогвартсе являются дипломированными специалистами, которые имели опыт работы с многочисленными психологическими, политическими тестами, а также работали на профессиональном уровне с тестированием типологии личности. Обратите внимание, что результаты нашего бесплатного онлайн-теста предоставляются «как есть » и не должны толковаться как предоставление профессиональной или сертифицированной консультации любого рода. Для получения дополнительной информации о нашем личностном онлайн-тесте ознакомьтесь, пожалуйста, с нашими Условиями предоставления услуг .

выбор профессии, презентация для 9 класса и тесты школьникам

Дата: 9 июня 2015 Автор: Анастасия Рубрика: Школа

Тема выбора профессии является достаточной важной для школьников 8-9 классов, ведь именно в этот период ученики определяются с дальнейшей профориентацией. Для того, чтобы помочь детям выбрать специальность, необходимо провести классный час на эту тему и предоставить школьникам всю необходимую информацию.

Вводная часть урока

Для начала классному руководителю нужно будет сказать несколько вводных предложений, которые позволят ученикам понять, что же будет обсуждаться на сегодняшнем уроке. Намекните детям, что скоро им предстоит столкнуться с серьёзным и взрослым выбором, времени на который остаётся не так много, поэтому подумывать о будущей профессии необходимо уже сегодня.

В начале урока постарайтесь заинтересовать учеников и сообщите тему сегодняшнего обсуждения

Небольшую вводную часть можно дополнить следующими словами: «Ежегодно тысячи выпускников выходят на рынок труда, однако большинство так и не находят подходящую профессию и затягивают поиски на долгие годы. На сегодняшний день российский рынок заполнен экономистами и юристами. Достаточно престижными стали инженеры-технологи, ориентирующиеся в пищевой промышленности. Также стоит отметить  важность и востребованность строителей, радиоэлектронщиков и рабочих разных специальностей. Да, получить диплом сейчас достаточно просто – только плати и занятия не пропускай! Но, как известно, после окончания учёбы большинство подобных специалистов и остаются безработными».

Как выбрать будущую профессию?

Теперь школьники наверняка заинтересуются вашими словами. Самое время перейти к основной части и объяснить детям особенность выбора профессии. Сообщите им, что выбирая профессию, необходимо стараться ориентироваться на то, что в данный момент актуально и престижно среди молодёжи. Нужно искать работу, которая бы идеально подходила под ваши личные качества и склонность. Не стоит забывать и о собственных слабых сторонах.

 Нужно запомнить одну простую истину: добиться успеха можно только в той сфере, к который вы действительно неравнодушны. Согласитесь, «Кем вы работаете» – это первый вопрос, возникающий у нас при знакомстве. Даже дети интересуются этим. Почему? Всё просто: профессиональная принадлежность является немаловажной характеристикой абсолютно любого человека.

Выбираем профессию индивидуально для каждого ученика

Продавец – отличный выбор для людей третьего типа по тесту

Далее стоит помочь ученикам определить, какая же работа подходит каждому из них. Показательным в этом плане будет разделение людей на несколько типов.

Тип первый: человек-природа. Люди подобных профессий постоянно связаны с живой и неживой природой. Сюда можно отнести ветеринаров, гидрологов, агрономов, овцеводов, трактористов, механизаторов и так далее.

Тип второй: человек-техника. Здесь всё предельно ясно  – это матросы, водители, лётчики, слесари и другие профессии, ориентирующиеся на использование всевозможных технических устройств.

Тип третий: человек-человек. Люди подобной профессии постоянно взаимодействуют и воздействуют на других людей. Учитель, врач, продавец, журналист – идеальные примеры работ данного типа.

 Тип четвёртый: человек – знаковая система. Специалисты данного типа работают с различными знаками: устной и письменной речью, цифрами, нотами, символами, картами и так далее.

Тип пятый: человек-творчество. Люди этого типа имеют живое образное мышление, художественную фантазию и творческий талант. Сюда относятся актёры, музыканты, дизайнеры, художники и т.д.

Ярмарка профессий на российском рынке

Современные дизайнеры создают логотипы на подобных гаджетах

После того, как каждый ученик определит для себя тип человека, плавно перейдите к не менее важной и актуальной информации и рассказать, какие профессии сегодня являются востребованными на трудовом рынке России.

На данный момент в нашей стране наибольшим спросом пользуются следующие профессии: программист, консультант руководителя, сисадмин, специалист по информационным технологиям, секретарь-референт.

Также в последнее время невероятно востребованными становятся такие новые профессии, как:

  • Web-программист и дизайнер – это специалисты по созданию сайтов для всемирной сети Интернет.
  • Аудитор – специалист, работа которого заключается в проверке финансовой деятельности компаний и оценке их эффективности и успешности.
  • Бренд-менеджер – человек, который придумывает различные логотипы к брендам и занимается продвижением их в массы.
  • Маркетолог – специалист, изучающий основы рынка, для того, чтобы узнать вкусы, предпочтения и потребности покупателей.
  • Мерчдизайнер – человек, следящий за тем, чтобы товар его фирмы был на полках всех крупных магазинов. Он обходит различные заведения и даёт советы по размещению товара и эффективного оформления витрин.

Затем можно немного разнообразить тему и назвать несколько редких и самых интересных профессий. Расскажите детям о титестере. Титестер – это человек, занимающийся дегустацией чая. По запаху, вкусу и виду он определяет его сорт, а также место, где вырастили чай. У титестера должно быть исключительно тонкое обоняние. Ещё одной редкой профессией является работа постижёром. Этот человек изготавливает парики, бороды, усы и бакенбарды. Данная профессия частично связано с творчеством, ведь в театре пастижёр создаёт не просто парик, но и целый образ.

Психологический тест: выбор будущей профессии

Что ж, а теперь самое время пройти специальный тест и опередить, какая же работа подходит лучше всего для вашего характера. В тесте будет всего 5 вопросов. Нужно записать в столбик числа от 1 до 5 и рядом приписывать варианты ответов: А, Б или В.

  1. Новогодняя ночь для вас – идеальное время, чтобы:

        А) поспать;

        Б) посмотреть весёлый фильм вместе с родственниками;

        В) повеселиться с друзьями.

  1. Из трёх подарков лучшим для вас оказался бы следующий:

         А) удочка, набор для вышивания;

         Б) лыжи или коньки;

         В) билет в театр или путёвка в курортное место.

  1. Ехать в путешествие лучше всего:

        А) одному;

        Б) с друзьями или семьёй;

        В) с незнакомыми людьми, чтобы завести новых товарищей.

  1. Если бы вы оказались в полном одиночестве на необитаемом острове или в лесу, то:

       А) почувствовали бы себя свободным;

       Б) занялись бы поиском выхода из ситуации;

       В) ощутили бы депрессию, тоску или страх.

  1. В свободное время вы предпочитаете:

        А) читать, ходить в библиотеку, на шахматы, в зоопарк, лес, мечтать и ловить рыбу;

        Б) рисовать, петь, ходить в спортивные секции, читать книгу, смотреть фильмы;

        В) Заниматься спортом, участвовать в постановках, гулять с друзьями, ходить с компанией на фильмы, петь в хоре.

Дайте ученикам несколько минут, чтобы они могли подсчитать баллы. А – 1 балл, Б – 2 балла, В – 3 балла.

Если вы набрали от 8 до 15 очков, это значит, вам нравится общаться с новыми людьми и проводить время в больших компаниях

Те, кто набрал от 5 до 8 баллов, считаются малообщительными, стеснительными и замкнутыми людьми. Они не любят находиться в шумных и незнакомых компаниях, а также встречаться и контактировать с незнакомыми людьми. Они будут комфортно чувствовать себя в охотохозяйсве, лесничестве, в лаборатории или питомнике. Лучшим выбором для таких людей станет профессия бухгалтера, токаря, оператора ЭВМ.

Ученики, набравшие от 8 до 12 очков, наоборот, достаточно общительны, поэтому прекрасно чувствуют себя в любых компаниях. Такие люди не боятся новых знакомств, легко контактируют с другими. При этом, они не могут обходиться долгое время без коммуникации. Такие люди будут прекрасно чувствовать себя, работая учителем, секретарём, менеджером по продажам, консультантом в магазине.

Те, у кого оказалось от 12 до 15 пунктов, тоже являются довольно-таки общительными людьми, однако они не в состоянии долго время провести в одиночестве – в них слишком много силы и энергии. Таким людям стоит выбрать профессию, связанную с коммуникационной деятельностью: агент по рекламе, коммерческий директор, дилер, тренер – идеальный выбор для подобных личностей.

На этом стоит закончить урок. Ко всему вышесказанному добавьте, что выбор профессии – задача невероятно сложная, однако не стоит откладывать это дело и начинать готовиться уже сегодня. А чтобы работа постоянно радовала, приносила удовольствие, необходимо, чтобы она максимально подходила вашему мышлению, психике и характеру. Для этого и нужно наблюдать за собой, выделяя свои сильные и слабы стороны. Только в таком случае вы не ошибётесь и точно сделаете правильный выбор.

Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Метки:

Как девушке или парню выбрать профессию после 9 или 11 класса?

Долой стереотипы! Профессия для девушек после школы, профессия для мальчиков — какая разница? Все мы равны. Или все-таки нет?.. Разбираемся в современном рынке труда и пытаемся понять, стоит ли ребенку руководствоваться гендером при выборе профессии.

Как девушке или парню выбрать профессию после 9 или 11 класса?

Стоит ли уходить из школы после 9 класса? За и против

Почему школьники решают уходить после 9 класса? Самый распространенный ответ, который я слышала: надоело учиться. Стоит понимать, что уход из школы — не прекращение образовательного процесса, а только его начало 😉 Не говоря уже о том, что абсолютно каждый из нас получает новые знания на протяжении всей своей жизни. Устраиваешься на новую работу? Там тоже придется чему-то учиться.

Иногда подростки также хотят быстрее начать самостоятельную жизнь и съехать от родителей.

Еще реже, к сожалению, подростками движет четкое понимание будущей профессии и желание быстрее в нее окунуться. Чтобы их выбор был более осознанным, имеет смысл пройти профориентацию. Эксперты проводят специальный тест, анализируют его результаты и помогают подростку определить, в каких направлениях ему будет интересно развиваться и где учиться. Эту услугу вы бесплатно можете получить в нашем образовательном центре. Ждем вас!

Конечно, особенности решения покидать школу после 9 класса индивидуальны для каждого ребенка и его семьи. Поэтому здесь стоит учитывать и желания, и успеваемость школьника, и его уверенность в выборе будущей профессии. Однако я все же вывела несколько общих плюсов и минусов ухода из школы после 9 класса.

Плюсы поступления после 9 класса:
  • подросток раньше начнет получать профессию, а значит, и раньше зарабатывать;
  • ребенок раньше станет самостоятельным и ему будет проще вливаться во «взрослую» жизнь;
  • поступить в вуз из колледжа гораздо проще — зачастую сдавать ЕГЭ не нужно, необходимы лишь вступительные экзамены;
  • подросток сразу попробует себя в профессии, и если поймет, что выбранная ему не понравилась, сможет поступить на другую.
Минусы поступления после 9 класса
  • резко станет больше учебной нагрузки — если ребенок покидает школу, он должен быть к этому готов;
  • станет гораздо больше и экзаменов — минимум две сессии каждый год;
  • жизнь по графику: в большинстве общежитий для несовершеннолетних студентов существует комендантский час — нужно возвращаться не позднее 22:00;
  • подростков после 9 класса могут возникнут бОльшие сложности с адаптацией в новом месте, с новыми однокурсниками и учителями, чем у тех, кто покидает школу в 17-18 лет.

Куда поступать после 9 класса

Профессии для девушек и мальчиков после 9 класса можно получить в:

1) колледжах. 3 года учебы и диплом о среднем профессиональном образовании в самой широкой сфере специальностей — административные, военные, медицинские, IT, юридические и т. д.

2) на курсах. Продолжительность курсов обычно составляет от 6 месяцев до года. Учеба строится так, что выпускники получают знания и умения по выбранной специальности. Курсы организовывают вузы, государственные учреждения или образовательные центры с соответствующей лицензией. По окончании выпускники получают свидетельства об обучении профессии служащего или рабочего.

Кроме того, необязательно после 9 класса получать именно профессию. Есть нечто среднее между общеобразовательной школой и колледжем — это лицеи при вузах. Такие учреждения готовят старшеклассников или выпускников 9 класса к получению высшего образования. Это похоже на учебу в обычной школе, только с узким уклоном и большей нагрузкой. Обучение длится два года, выпускники получают дипломы лицея о среднем общем образовании. После таких лицеев проще поступить в колледж или вуз.

Профессии «для мальчиков» и «для девочек»

Грани между вопросами «как выбрать профессию мальчику» и «как выбрать профессию девушке» в современном мире постепенно стираются. С 2022 года в России вступает в силу закон, по которому женщинам официально разрешили управлять электропоездами, работать автомеханиками и даже дальнобойщицами:

Вот говорят: не женская работа. А сейчас много заправок, стоянок строится так, что и женские души есть, и женские туалеты. А раньше только для мужчин все было. Я ведь пыталась уйти с фуры на маршрутку, автобус, такси, но… не мое это. Тут я сама себе хозяйка, еду и еду.

Из интервью для «Огонька»

Точно так же и среди мужчин стали очень распространены профессии флориста, мастера по маникюру, портного, бэби-ситтера и других.

Поэтому если ваша дочь мечтает стать шахтером, а сын загорелся желанием преподавать в начальных классах школы, отнеситесь к этому с пониманием и поддержкой. Главное в профессии — не ее общепринятая гендерная принадлежность. Куда важнее любовь к своему делу и желание принести пользу именно на этом месте.

Традиционные профессии для девушек после 9 или 11 класса

Чтобы получить среднее специальное образование, а потом и высшее, можно поступить в колледж на следующие специализации:

Дизайн

В частности, графический. Профессия графического дизайнера набирает обороты в современном мире. Такие специалисты занимаются созданием коммуникативно-визуальной среды — то есть выражают идеи через образы. Самое простое в профессии — создание шрифтов и макетов страниц. А в сложные проекты входит разработка целых рекламных модулей или оформление витрин и билбордов.

Аддитивные технологии

Они используются в промышленности, науке, образовании и множестве производств. В этой сфере, например, можно преподавать 3D-технологии (или робототехнику) в школах или на курсах. Знания же применять на деле можно практически в любых сферах — автоматизация и современные технологии внедряются повсеместно.

Индустрия красоты

Парикмахер, визажист, стилист. Для некоторых из них достаточно пройти курсы. Многие, начиная со среднеспециального образования, заканчивают высшее по направлению «Менеджмент» и открывают собственный бизнес.

Туризм

Экскурсовод, специалист гостиничного сервиса, аниматор. После получения среднего образования и стажа работы в гостиничном бизнесе или туризме можно получить высшее образование в сфере управленца, и подниматься по карьерной лестнице. В частности, специальность «Гостиничное дело» была названа правительством одной из востребованных в 2021 году.

Традиционные профессии для мальчика после 9 или 11 класса

Профессии для мальчика после 9 или 11 класса можно выбрать среди этих направлений:

Медицина

В частности, медицинский маркетолог. Эти специалисты исследуют рынок и продвигают услуги клиник. На фоне развития частных медицинских услуг эти специалисты очень востребованы.

Транспорт

Например, оператор кросс-логистики или инженер беспилотной авиации. Эти специальности завязаны на аддитивных технологиях и современном видении потоков транспортных сетей и авиации.

Аграрная сфера

Агроном, овощевод, фермер. Специальности в вузах по этому направлению более разнообразны и связаны с современными технологиями — биофермер, аргоинженер, агрокибернетик, агроэколог.

Строительство

Проектировщик 3D-печати в строительстве, специалист по перестройке старых строительных конструкций, BIM-проектировщик. Здания, напечатанные на 3D-принтере давно эксплуатируются во многих странах, и индустрия строительства тоже движется в сторону усиления современными технологиями.

Универсальные профессии для мальчиков и девушек после 9 или 11 класса
Кулинария

Повар, кондитер. Талантливые кулинары при получении после определенного стажа работы высшего образования нередко добиваются больших высот и открывают собственные рестораны.

Медицина

Медсестра, фармацевт, массажист. Многие, окончив колледж, идут дальше на получение высшего медицинского образования, чтобы работать врачом.

Найти профессию именно для вашего ребенка можно в MAXIMUM Education. Подбирая направления, мы учитываем характер, интересы и увлечения подростка. По итогам бесплатного тестирования мы предлагаем несколько вариантов специальностей и подсказываем, в каком вузе или ссузе их можно получить и какие экзамены для этого надо сдать. А еще отвечаем на любые вопросы, которые возникают в процессе. Приходите!

Тестирование медицинских профессий — NECC

Процесс регистрации ATI TEAS

Просмотр доступных дат тестирования, завершение регистрации и оплата ATI TEAS ADN и ATI TEAS AH в информации об экзамене TEAS | Зарегистрируйтесь на TEAS | ATI (attesting.com). Тестирование доступно лично и дистанционно через наше учреждение для студентов NECC.

  • Кандидаты должны следовать рекомендациям, изложенным в пакетах «Критерии здоровья», прежде чем регистрироваться для прохождения теста или повторного тестирования.
  • По всем вопросам, касающимся вашей программы, обращайтесь к координатору или директору программы.

ШАГ 1:

Информация об экзамене TEAS | Зарегистрируйтесь на TEAS | АТИ (attesting.com)

ШАГ 2:

Нажмите ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

ШАГ 3:

Выберите лично или онлайн

Для выбора In-Person в ТИПЕ ПРОГРАММЫ выберите TEAS для студентов-медсестер или TEAS для Allied Health, в поле ПОИСК ПО местоположению выберите название школы, в СОСТОЯНИИ выберите MA, а в ШКОЛА выберите Северный Эссекс CC TEAS Haverhill Campus, нажмите ПОИСК и ВЫБЕРИТЕ желаемую дату тестирования.

Для выбора Online в TEAS PROCTOR — ТИП ПРОГРАММЫ выберите Institutional Remote Proctor — Nursing или Institutional Remote Proctor — Allied Health, введите ДИАПАЗОН ДАТ, который вы хотите протестировать. В разделе ГОСУДАРСТВО/УЧРЕЖДЕНИЕ (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО) выберите MA, выберите Северный Эссекс CC ADN для программы обучения медсестер или выберите Северный Эссекс CC AH для программы обучения Allied Health, нажмите ПОИСК и ВЫБЕРИТЕ желаемую дату теста.

Платеж

Оплата кредитной картой должна быть произведена онлайн в ATI во время регистрации.Оплата невозвратная, , поэтому убедитесь, что вы внимательно прочитали вступительный пакет и готовы к тестированию в назначенную дату. Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь на тестирование в выбранную дату. Вы будете нести ответственность за погашение и изменение расписания для нового теста в случае, если вы не сможете посетить запланированную дату.

Планирование через ATI Testing. Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь с ATI напрямую.

Подтверждение

Вы получите электронное письмо с подтверждением записи на тестирование.Имейте при себе это подтверждение, ваше имя пользователя и пароль ATI, а также удостоверение личности с фотографией (удостоверение личности государственного образца) на дату тестирования. Обязательно проверьте предпочитаемую электронную почту и электронную почту NECC, а также папку нежелательной почты/спама, если это необходимо.

Тестирование в Академическом центре размещения и тестирования правила дня тестирования:

  • Бумага для заметок предоставляется центром тестирования
  • Детям не разрешается входить в центр тестирования или приближаться к нему во время проведения экзамена
  • Не проносить в центр тестирования сотовые телефоны и личные вещи (кроме удостоверения личности, подтверждения и ключей от машины)
  • Если вы получили приспособления для тестирования, вы должны принести форму одобрения приспособленного тестирования проктору в день тестирования.
  • В соответствии с правилами колледжа вам необходимо носить защитное покрытие для лица. Рекомендуем привезти с собой.

Удаленное тестирование должен соответствовать требованиям к тестированию и компьютеру.

До дня тестирования:

  • Перейдите на сайт www.atitesting.com и войдите в систему или создайте учетную запись, чтобы зарегистрироваться и запланировать дату тестирования ATI.
  • Перейти к удаленному онлайн-экзамену ATI TEAS:
    • Прочтите Краткое руководство для студентов TEAS по удаленному прокторингу ATI с Proctorio
    • Посмотрите обзорное видео для учащихся
  • Установите последнюю версию браузера Google Chrome на свой компьютер.

В день тестирования:

  • Вы должны протестировать в пространстве списка лунок и быть готовым к сканированию комнаты
  • Вам не разрешается есть, пить, пользоваться калькуляторами и делать перерывы
  • Разрешен один лист бумаги и стандартная ручка/карандаш
  • У вас должен быть ноутбук/настольный компьютер
  • Телефоны и планшеты запрещены
  • Если вы получили приспособления для тестирования, вы должны предъявить бланк разрешения на приспособленное тестирование проктору в день тестирования.
  • У вас должен быть работающий микрофон — внутренний или внешний
  • У вас должна быть работающая веб-камера – разрешение VGA 320 x 240 (минимум) – внутренняя или внешняя
  • Вы должны установить расширение Google Chrome для Proctorio по указанию в день тестирования
  • Вы должны пройти системный диагностический тест и проверку тестируемого в день тестирования
  • Вам будет необходимо предоставить общий доступ к экрану рабочего стола при появлении запроса

Щелкните Экзамен ATI TEAS с Proctorio для получения дополнительной информации

Навыки тестировщика, зарплата и рост

Это руководство расскажет вам о тонкостях тестирования программного обеспечения.Если вы планируете сделать карьеру в области тестирования программного обеспечения, это ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ!

Что такое тестирование программного обеспечения?

Тестирование программного обеспечения — это процесс проверки компьютерной системы/программы, чтобы решить, соответствует ли она указанным требованиям и дает ли желаемые результаты. В результате вы выявляете ошибки в программном продукте/проекте.

Тестирование программного обеспечения

необходимо для предоставления качественного продукта без каких-либо ошибок или проблем.

В этом уроке вы узнаете-

Навыки, необходимые для того, чтобы стать тестировщиком программного обеспечения

Мы обсудим технические и нетехнические вопросы, необходимые для того, чтобы стать тестировщиком программного обеспечения

Нетехнические навыки

Следующие навыки необходимы для того, чтобы стать хорошим тестировщиком качества программного обеспечения.Сравните свой набор навыков со следующим контрольным списком, чтобы определить, является ли тестирование программного обеспечения реальностью для вас-

  • Аналитические навыки : Хороший тестировщик программного обеспечения должен обладать острыми аналитическими способностями. Аналитические навыки помогут разбить сложную программную систему на более мелкие единицы, чтобы лучше понять и создать тестовые сценарии. Не уверены, что у вас хорошие аналитические способности — перейдите по этой ссылке — если вы можете решить хотя бы ОДНУ проблему, у вас отличные аналитические способности.
  • Коммуникативные навыки : Хороший тестировщик программного обеспечения должен иметь хорошие устные и письменные навыки общения. Артефакты тестирования (например, тестовые сценарии/планы, стратегии тестирования, отчеты об ошибках и т. д.), созданные тестировщиком программного обеспечения, должны быть легко читаемы и понятны. Общение с разработчиками (в случае ошибок или любых других проблем) потребует некоторой осторожности и дипломатичности.
  • Навыки тайм-менеджмента и организации: Время от времени тестирование может быть сложной задачей, особенно во время выпуска кода.Тестировщик программного обеспечения должен эффективно управлять рабочей нагрузкой, иметь высокую производительность, демонстрировать оптимальное управление временем и организационные навыки
  • .
  • ОТЛИЧНОЕ отношение: Чтобы быть хорошим тестировщиком программного обеспечения, вы должны иметь ОТЛИЧНОЕ отношение. Отношение к «тесту, чтобы сломаться», ориентация на детали, готовность учиться и предлагать улучшения процесса. В индустрии программного обеспечения технологии развиваются с невероятной скоростью, и хороший тестировщик программного обеспечения должен совершенствовать свои технические навыки тестирования программного обеспечения с учетом меняющихся технологий.Ваше отношение должно отражать определенную степень независимости, когда вы берете на себя ответственность за поставленную задачу и выполняете ее без особого непосредственного контроля.
  • Страсть: Чтобы преуспеть в любой профессии или работе, нужно иметь к ней значительную степень страсти. Тестировщик программного обеспечения должен иметь страсть к своей области. НО как определить, есть ли у вас страсть к тестированию программного обеспечения, если вы никогда раньше не занимались тестированием? Просто ПОПРОБУЙТЕ это, и если тестирование программного обеспечения не вдохновляет, вы переключаетесь на что-то другое, что вас интересует.

     

     

     

    Нетехнические навыки тестировщика программного обеспечения

     

     

Технические навыки

Этот список длинный, поэтому, пожалуйста, потерпите нас

    • Базовые знания базы данных/SQL: Программное обеспечение Системы имеют большой объем данных в фоновом режиме. Эти данные хранятся в различных типах баз данных, таких как Oracle, MySQL и т. д. в бэкэнде. Таким образом, будут ситуации, когда эти данные необходимо проверить.В этом случае можно использовать простые/сложные SQL-запросы, чтобы проверить, хранятся ли правильные данные в серверных базах данных.
    • Базовые знания команд Linux: Большинство программных приложений, таких как веб-службы, базы данных, серверы приложений, развернуты на машинах Linux. Поэтому для тестировщиков крайне важно знать команды Linux.
    • Знание и практический опыт работы с инструментами управления тестированием: Управление тестированием является важным аспектом тестирования программного обеспечения.Без надлежащих методов управления тестированием процесс тестирования программного обеспечения не удастся. Управление тестированием — это не что иное, как управление артефактами, связанными с тестированием.

      Например. Такой инструмент, как Testlink, можно использовать для отслеживания всех тестовых случаев, написанных вашей командой.

      Существуют и другие инструменты, которые можно использовать для управления тестированием. Поэтому важно иметь знания и опыт работы с такими инструментами, потому что они используются в большинстве компаний.

    • Знание и практический опыт работы с любым инструментом отслеживания дефектов — Отслеживание дефектов и жизненный цикл дефектов являются ключевыми аспектами тестирования программного обеспечения.Чрезвычайно важно правильно управлять дефектами и систематически отслеживать их. Отслеживание дефектов становится необходимым, потому что вся команда должна знать о дефекте, включая менеджеров, разработчиков и тестировщиков. Для регистрации дефектов используется несколько инструментов, включая QC, Bugzilla, Jira и т. д.
    • Знание и практический опыт работы с инструментами автоматизации: Если вы считаете себя «автоматизированным тестировщиком» после нескольких лет работы над ручным тестированием, то вы должны освоить инструмент и получить глубокие практические знания средства автоматизации.

      Примечание . Одного знания любого инструмента автоматизации недостаточно, чтобы пройти собеседование, у вас должен быть хороший практический опыт, поэтому практикуйте инструмент по вашему выбору, чтобы достичь мастерства.

      Знание любого языка сценариев, такого как VBScript, JavaScript, C#, всегда полезно в качестве тестировщика, если вы ищете работу в сфере автоматизации. Немногие компании также используют сценарии Shell/Perl, и существует большой спрос на тестировщиков, обладающих такими же знаниями. Опять же, это будет зависеть от компании и от того, какие инструменты она использует.

Существует также много возможностей для инструментов тестирования производительности, поскольку приложения необходимо тестировать на их производительность, что является частью нефункционального тестирования.

Вот и все технические знания. Обратите внимание, что вам не нужны ВСЕ технические навыки, перечисленные выше. Требуемый набор технических навыков зависит от должности и процессов компании.

Академическое образование

Академическое образование тестировщика программного обеспечения должно быть в области компьютерных наук.

A BTech/ BE, MCA, BCA (бакалавр компьютерных приложений), BSc-Computers быстро найдет вам работу.

Если у вас нет какой-либо из этих степеней, вы должны пройти сертификацию по тестированию программного обеспечения, такую ​​​​как ISTQB и CSTE, которая поможет вам изучить разработку программного обеспечения / жизненный цикл тестирования и другие методологии тестирования.

Вознаграждение

Вознаграждение тестировщика программного обеспечения варьируется от компании к компании. Средняя зарплата тестировщика программного обеспечения в США составляет от 45 993 до 74 935 долларов.Средний пакет услуг по тестированию программного обеспечения в Индии составляет от 247 315 ​​до 449 111 рупий.

Кроме того, тестировщику программного обеспечения также предоставляется медицинская страховка, бонусы, чаевые и другие льготы.

Что делает тестировщик программного обеспечения?

В любой обычный рабочий день вы будете заняты изучением документов с требованиями, созданием тестовых случаев, выполнением тестовых случаев, сообщением об ошибках и их повторным тестированием, посещением совещаний по обзору и другими мероприятиями по формированию команды.

Карьерный путь тестировщика программного обеспечения

Ваш карьерный рост в области тестирования программного обеспечения в качестве тестировщика программного обеспечения (аналитика по обеспечению качества) в типичной компании уровня 5 CMMI будет выглядеть следующим образом, но будет варьироваться от компании к компании

  1. Аналитик по обеспечению качества (первокурсник)
  2. старшийQA аналитик (опыт 2-3 года)
  3. Координатор группы контроля качества (5-6 лет опыта)
  4. Менеджер по тестированию (8-11 лет опыта)
  5. Старший менеджер по тестированию (14+ опыт)

Альтернативная карьера тестировщика программного обеспечения

После того, как вы испачкаете руки в ручном тестировании, вы можете получить следующие специализации

  • Автоматизированное тестирование : Как инженер по автоматическому тестированию, вы будете нести ответственность за автоматизацию ручного выполнения тестовых случаев, что в противном случае могло бы занять много времени.Используемые инструменты IBM Rational Robot, Silk Performer и QTP
  • Тестирование производительности: В качестве инженера по тестированию производительности вы будете нести ответственность за проверку реакции приложения (время загрузки, максимальная нагрузка, которую может выдержать приложение) и т. д. Используемые инструменты WEBLoad, Loadrunner.
  • Business Analyst : Основное преимущество тестировщиков перед разработчиками заключается в том, что они обладают исчерпывающими знаниями в области бизнеса. Очевидный карьерный рост тестировщика — стать бизнес-аналитиком.Как бизнес-аналитик, вы будете нести ответственность за анализ и оценку бизнес-модели и рабочих процессов вашей компании. Как бизнес-аналитик вы будете интегрировать эти модели и рабочие процессы с технологиями.

Распространенные мифы

Тестирование программного обеспечения как менее оплачиваемая карьера Разработчики пользуются большим уважением по сравнению с тестировщиками

Вопреки распространенному мнению, тестировщики программного обеспечения (более известные как специалисты по контролю качества) получают зарплату и относятся к ним наравне с разработчиками программного обеспечения во всех «начинающих» компаниях.Карьера в тестировании программного обеспечения никогда не должна рассматриваться как «второсортная».

Тестирование программного обеспечения скучно

Тестирование программного обеспечения

может фактически «проверить» ваши нервы, поскольку вам нужно разобраться в бизнес-требованиях и составить тестовые сценарии на основе вашего понимания. Тестирование программного обеспечения — это не скучно. Что скучно, так это повторять один и тот же набор задач. Главное пробовать новое. Если на то пошло, вы когда-нибудь разговаривали с разработчиком программного обеспечения с опытом работы более 3 лет? Он расскажет вам, насколько скучной стала его работа в последнее время.

Как стать тестировщиком программного обеспечения

Вот наш рекомендуемый подход к изучению тестирования программного обеспечения для полных новичков

 

 

 

Процесс, чтобы стать тестировщиком программного обеспечения

 

 

Вы начинаете с изучения основных принципов тестирования программного обеспечения. После этого вы подаете заявку на внештатную работу. Это поможет вам получить практические знания и укрепит усвоенные вами концепции тестирования.

Далее вы переходите к Selenium — инструмент автоматизации, затем JMeter — инструмент тестирования производительности и, наконец, TestLink — инструмент управления тестированием. Пока вы учитесь, мы предлагаем вам подать заявку на работу фрилансером (помимо других преимуществ, вы также заработаете немного денег!).

После того, как вы освоите все инструменты, вы можете рассмотреть возможность прохождения сертификации. Мы рекомендуем ISTQB. Однако это необязательно.

Сертификационные экзамены:

Уровень

ISTQB Foundation — это базовая сертификация в области тестирования.

Это не обязательно, но увеличит ваши шансы на получение работы. Этот критерий есть у большинства компаний.

Тестер программного обеспечения с очищенным ISTQB будет иметь более высокий приоритет по сравнению с другими.

После этого, когда вы подаете заявку на постоянную работу в крупных корпорациях, вы будете обладать многими навыками тестировщика программного обеспечения, а также иметь некоторый практический опыт фриланса, который может быть полезен и увеличит ваши шансы быть выбранным.

Вы также можете пройти сертификацию в инструменте тестирования по вашему выбору.

Учебные пособия: –

Надеюсь когда-нибудь увидеть вас на конференции QA!

Вот инструмент, который поможет вам сделать выбор профессии

Проверьте этот инструмент для предложения карьеры по тестированию программного обеспечения

Тест

: Какая техническая профессия вам подходит?

Пройдите тест Arkansas Next Pros, чтобы узнать, какая техническая профессия подходит вам по характеру и планам на будущее.

1. В ОБЫЧНЫЙ СУББОТА ВАС МОЖНО НАЙТИ …

Путешествуйте по городу и заботьтесь о своей машине.
Поиск и тестирование новейших гаджетов в магазине Best Buy.
Работа с инструментами и снаряжением в гараже.
Волонтерство с Habitat for Humanity или запойный просмотр HGTV.
Помочь маме передвинуть кушетку, починить раковину, запустить гриль, настроить новый ТВ/интернет — кажется, ты можешь со всем разобраться!


2. ПОСЛЕ ВЫПУСКА ВЫ СЧИТАЕТЕ…

Как можно скорее найти работу; обучение на рабочем месте.
Год перерыва; путешествия; немного свободы.
Ученичество.
Наименьшее количество колледжей, которые вы можете получить, при этом получая степень.
Получение сертификата; вы хотите усовершенствовать определенный навык.


3. НЕКОТОРЫЕ ИЗ ВАШИХ ЛЮБИМЫХ ВЕЩЕЙ, ЧТОБЫ ПОСМОТРЕТЬ…

обучающих видео на YouTube.
«Починка сказочного» и «Братья по собственности».
«Разрушители мифов».
«Очень странные дела» и «Черное зеркало».
«Top Gear» и «Формула-1: Поездка, чтобы выжить».


4. ВЫ ДУМАЕТЕ, ЧТО БУДЕТ КРУТО…

Уметь собирать и восстанавливать автомобили.
Обладайте новейшими и лучшими технологиями раньше всех.
Станьте волонтером группы помощи при стихийных бедствиях во время кризиса.
Стройте небоскребы и больницы.
Автопутешествие по стране.


5. ПРЕДСТАВИМ, ВЫ ПРОЙДИТЕ ЧЕТЫРЕХЛЕТНИЙ ПУТЬ. КАКОЕ ОСНОВНОЕ ВЫ БЫЛИ ВЫБЕРИТЕ?

Логистика или управление цепочками поставок.
Архитектура или графический дизайн.
Кибербезопасность или разработка программного обеспечения.
Физика или космонавтика.
Гражданское строительство или машиностроение.


ВАШ БАЛЛ: 0


Что ваша оценка говорит о вас
от 5 до 8 баллов

Вам нравится чинить вещи, решать проблемы и спасать положение. Угадай, что? Есть несколько технических профессий, которые позволяют вам продемонстрировать свой талант и получать при этом деньги (очень хорошие)!

Идеальные вакансии для вас:
► Техник-технолог
► Техническое обслуживание промышленных предприятий
► Электрик
► Обходчик
► Техник по приборам

от 9 до 12 ПУНКТОВ

У вас есть страсть к мастерству и строительству вещей.Это могло начаться, когда вы получили свой первый Lego или после марафона «Fixer Upper» на выходных. В любом случае, ваше умение строить вещи может привести к высокооплачиваемой карьере в технической профессии.

Идеальные вакансии для вас:
► Оператор станков с ЧПУ
► Чертежник CAD/CAM
► Изготовитель инструментов и штампов
► Сварщик
► Другие строительные работы

от 13 до 16 ПУНКТОВ

Вы умеете обращаться с ящиком для инструментов. Вы практичны и можете исправить ситуацию самостоятельно. Обучение на рабочем месте, ученичество или сертификат — эти варианты обучения — это все, что вам нужно, чтобы получить работу после окончания средней школы.

Идеальные вакансии для вас:
► Дизельный техник
► Техник ОВКВ
► Сельскохозяйственный техник
► Электрик
► Сантехник

от 17 до 21 ПУНКТОВ

Вы технарь, умеющий осваивать новейшее снаряжение и гаджеты раньше всех. От компьютеров Mac и ПК до Интернета и дронов — вы все это понимаете. Арканзасские компании требуют таких профессионалов, как вы!

Идеальные вакансии для вас:
► Автоматизация и робототехника
► Чертежник CAD/CAM
► Техник по инструментам
► Оператор станков с ЧПУ

22 — 25 ПУНКТОВ

Вы жаждете свободы.Быть самому себе начальником звучит здорово, но о четырехлетнем колледже не может быть и речи. Работа, связанная с транспортом, отлично подходит для вас, и многие местные компании охотно нанимают сотрудников.

Вакансии, идеально подходящие для вас:
► Водитель коммерческого грузовика
► Оператор тяжелого оборудования
► Строитель
► Другие транспортные вакансии


БУМИНГ АРКАНСАС ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

ПРОИЗВОДСТВО СТРОИТЕЛЬСТВО СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО ЭНЕРГЕТИКА И КОММУНАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ТРАНСПОРТ


Экзамен на профессиональную ответственность в нескольких штатах — NCBE

Юрисдикции, требующие MPRE

Выберите юрисдикцию, чтобы получить сводную информацию о допуске в бары, относящуюся к этой юрисдикции, и контактную информацию ее агентства по приему в бары.

Легенда

MPRE Требуется

MPRE не требуется

Экзамен на профессиональную ответственность в нескольких штатах (MPRE), разработанный NCBE, представляет собой двухчасовой экзамен с множественным выбором из 60 вопросов, который проводится три раза в год. Это требуется для допуска в коллегии адвокатов во всех юрисдикциях США, кроме двух (Висконсин и Пуэрто-Рико).) (Обратите внимание, что Коннектикут и Нью-Джерси принимают успешное завершение курса юридической школы по профессиональной ответственности вместо проходного балла по MPRE.) Поскольку требования MPRE варьируются от одной юрисдикции к другой, кандидатам рекомендуется проконсультироваться с агентством по приему адвокатов. в юрисдикции, в которую они стремятся допустить до регистрации в MPRE. Проходные баллы устанавливаются каждой юрисдикцией.

Целью MPRE является оценка знаний и понимания кандидатов установленных стандартов, касающихся профессионального поведения юристов.MPRE не является тестом для определения личных этических ценностей человека. Юристы выполняют множество функций: например, в качестве судей, адвокатов, советников и в других ролях. Закон, регулирующий поведение адвокатов в этих ролях, применяется в дисциплинарных процедурах и процедурах допуска в адвокатуру, а также судами при рассмотрении вопросов явки, представительства, привилегий, дисквалификации и неуважения или другого порицания, а также в судебных процессах, направленных на установление ответственности за злоупотребление служебным положением. и другие гражданские или уголовные правонарушения, совершенные адвокатом при исполнении служебных обязанностей.

Войдите в свою учетную запись NCBE, чтобы
  • Доступ к онлайн-регистрации MPRE
  • Запрос услуг оценки MPRE
  • Доступ к вашей картотеке
Вход в учетную запись NCBE

ACT — Решения для подготовки к колледжу и карьере

ACT — Решения для подготовки к колледжу и карьере | ДЕЙСТВОВАТЬ перейти к содержанию акт

.org,actprofile.org,act.org,actstudent.org,act.alertline.com,services.actstudent.org,career4.successfactors.com,engage.act.org,discoveractaspire.org,qc.vantage.com,myworkkeys. act.org,twitter.com,facebook.com,youtube.com,plus.google.com,linkedin.com,preview.act.org,workreadycommunities.org,pearson.com,instagram.com,actaspire.org,run2. careready101.com,run2.keytrain.com,leadershipblog.act.org

Зарегистрируйтесь до 21 января — взимается плата за просрочку платежа

Все, что вам нужно знать о тесте ACT.

Подготовка к экзаменам для каждого стиля обучения

Подготовлено экспертами и разработано с учетом ваших предпочтений в учебе и вашего бюджета.

Каждый ученик учится по-разному. Вот почему ACT предлагает множество вариантов подготовки к экзаменам для каждого стиля обучения.Но какой из них подходит именно вам? Изучите свои варианты, чтобы узнать.

Теперь в течение ограниченного времени получите 20% скидку на ACT Live Online!

Воспользуйтесь преимуществами нового года и нового семестра с 20% СКИДКА ACT Live Online на подготовку к экзаменам! Используйте промокод NEWYEARNEWPREP до пятницы, 14 января, чтобы сэкономить.Учителя с самым высоким рейтингом показывают учащимся, что и как изучать, на увлекательных живых занятиях, которые могут помочь повысить их баллы. Ограниченные размеры классов, автономные ресурсы и гибкие возможности для удовлетворения потребностей ваших учащихся.

Узнать подробности

(Вам будет предложено войти или создать учетную запись, чтобы приобрести этот курс.)

Мое путешествие: от средней школы до колледжа и карьеры

Доступно

записанных сеанса!

Все презентации мероприятия 30 октября теперь доступны по запросу! Зарегистрируйтесь, чтобы получить All-Access Pass!

Информированное будущее начинается здесь

Измените мир к лучшему для учащихся K12 с помощью решений ACT.

Направляйте, поддерживайте и совершенствуйте все обучение учащихся, начиная с начальной школы и заканчивая карьерой, с помощью решений для определения базовых показателей, сбора данных, выявления пробелов в обучении, включения социального и эмоционального обучения и измерения прогресса.

Оценивать.Подтвердить. Расти.

Стимулируйте экономический рост с помощью ACT Workforce Solutions.

ACT предлагает передовые решения по развитию рабочей силы для предприятий и сообществ, помогающие создавать процветающие экосистемы рабочей силы.

Это действие приведет к открытию нового окна.Вы хотите продолжить?

Если вы заходите на этот сайт из-за пределов США, Пуэрто-Рико или территорий США, перейдите на неамериканскую версию нашего веб-сайта.

Топ

Найдите для себя идеальную карьеру в сфере технологий

Мы рады объявить о нашей бесплатной викторине о карьере, которая поможет вам найти работу в сфере технологий, в которой вы будете преуспевать.

Наш бесплатный карьерный тест поможет пользователям определить ключевые черты, сильные и слабые стороны.Это поможет пользователям сделать разумный выбор в отношении вашей карьеры в области информационных технологий или других технических областях.

Как работает наша бесплатная викторина о карьере?

Бесплатная викторина по карьере от Career Karma короткая и содержит всего несколько вопросов. Это займет около трех минут, и после того, как вы закончите, мы дадим вам вашу персону. Это тип личности, который показывает вам, какой карьерный переходник вы больше всего любите.

Этот инструмент даст вам представление о ваших личностных качествах, сильных и слабых сторонах.Основываясь на этих факторах, вы можете преуспеть в определенных профессиях, а не в других в технической сфере. Некоторые люди могут тяготеть к карьере в области разработки программного обеспечения. Другие могут добиться успеха в более творческих технических профессиях, таких как веб-дизайн.

Карьерные викторины для технических профессий

Давайте сделаем краткий обзор некоторых персонажей, с которыми вы можете столкнуться при завершении оценки карьеры:

Пионер

Пионер

Пионерский тип независим и любит риск.Она не боится перемен. Вместо этого это обеспечивает одну из ее основных профессиональных мотиваций.

Первопроходец

Первопроходец

Первопроходец обладает многими сильными чертами характера, которые делают ее выдающимся лидером. Она любит сотрудничать и умеет мотивировать команды.

Страж

Хранитель

Как и Пионер, Страж склонен к риску, но, возможно, более расчетлив. Опекуны действительно преуспевают в более совместной рабочей среде, поэтому поиск профессии, ориентированной на команду, является ключевым моментом.

81% участников заявили, что они стали более уверенными в своих перспективах работы в сфере технологий после посещения буткемпа. Подберите себе буткемп сегодня.

Найдите свой матч для буткемпа

В среднем выпускник буткемпа тратит менее шести месяцев на смену карьеры, начиная с буткемпа и заканчивая поиском своей первой работы.

Начните свою карьеру сегодня

Капитан

Капитан

Как следует из названия этого типа, капитаны — прирожденные лидеры.Они добьются такого же успеха, руководя командой инженеров, как и генеральный директор стартапа.

Подставка

Поддерживающий

Несмотря на то, что отличительной чертой характера Sustainers являются трудности с принятием решений, это также может быть их сильной стороной. Специалисты по поддержке активно планируют и обеспечивают определенный уровень осторожности и уравновешенности командам инженеров.

Светильник

Светило

В отличие от многих предыдущих типов личности, Люминарии лучше всего работают в одиночку.Тем не менее, они по-прежнему могут работать в командных профессиях. Это просто должна быть команда, которая поддерживает их видение.

Энтузиаст

Энтузиаст

Как и сторонники, энтузиасты — отличные планировщики. Они, как правило, преуспевают, работая в одиночку, и находят удовлетворение в глубоком изучении новых вещей. Эта любовь к обучению делает их отличными инженерами-программистами, поскольку они всегда готовы изучать новейшие технологии для своей профессии.

Техник

Техник

Техники — ваши типичные «одиночки», но они компенсируют это своими техническими навыками и умением выполнять задания.По этой причине технические специалисты идеально подходят для профессий разработчиков программного обеспечения.

Визионер

Визионер

Провидцы — это квалифицированные независимые работники, которые преуспевают в гибких условиях. Они известны своей способностью концентрироваться и идти на разумный риск.

Строитель

Строитель

Из строителей получаются отличные менеджеры, и они часто испытывают потребность одновременно выполнять множество проектов. Их темперамент отличается бесконечным заразительным позитивом, что делает их отличными работодателями для работы.

Найдите свой матч для буткемпа