Работа: свежие вакансии, поиск персонала, база резюме | Вакансии и резюме

Гарантия Заработка до 7000 руб в День. Работа водителем такси на своем авто или аренда авто. Подключение для работы у партнера Яндекс Такси займет 5 минут. Сразу сможете работать. Работа на личном авто: — Средний доход чистыми (8-10ч) — 3800 ₽ / день. — Выплаты каждый день на карту 24/7 (моментальные). — Полностью свободный график (без штрафов). — Можете работать в любой точке города. — Заказов очень много. — Лучший парк с приоритетом в городе Сургут. — Комиссия Яндекс. Такси 15% + 3% парк. — Авто в такси числиться Не будет. — Удаленное подключение за 2 минуты. Жмите Откликнуться на Авито / Звоните по номеру в профиле. Оформляем круглосуточно без выходных 24/7. Авто на аренду: — Kia Rio 2015-2019 (Мкп/Акп, газ/бензин) — 1400-1600₽. — Lifan Solano 2016-2018 (Мкп, бензин) — 800₽. — Renault Logan 2015-2018 (Мкп, газ) — 1200-1400₽. — Renault Fluence 2018 (Мкп/Акп, газ/бензин) — 1500-1750₽. — Hyundai Solaris 2019 (Мкп/Акп, метан/бензин) от 1500₽. — Lada Granta/Vesta 2015-2018 (Мкп, газ) — 1100-1400₽. — Skoda Rapid 2017 (Акп/Мкп, бензин/газ) — 1350-1650₽. — Skoda Octavia 2018 (Мкп, бензин) — 1500-1900₽. — Datsun on-DO 2018-2019 (Мкп, бензин) — 950-1100₽. — Volkswagen Polo 2018 (Мкп/Акп, газ/бензин) — 1500-1800₽. — 1-ый день аренды бесплатно. Залога нет. Авто в бренде и с лицензией. Авто на зарплатный проект: — Kia Optima 2018-2019 (Мкп/Акп, бензин). — Skoda Rapid 2017 (Акп/Мкп, бензин/газ). — Skoda Octavia 2017-2018 (Мкп/бензин). — Hyundai Solaris 2019 (Акп/газ). — Volkswagen Polo 2018 (Мкп/Акп, газ/бензин). — Toyota Camry 2018-2019 (Мкп/Акп, бензин). — Datsun On Do 2019 (Акп). — Kia Rio 2016-2018 (Мкп/Акп, газ/бензин). — Имеется оклад: график 5/2 — 40000₽, график 6/1 — 60000₽. — На зарплатном проекте платить за авто не надо, мойка, смена и топливо тоже за счет парка. Доход делится 50/50 или 60/40. Имеются различные графики работы 2/2, 3/3, 6/1 7/0 и т. д. — Тарифы: Эконом, К, К+. Жмите Откликнуться на Авито / Звоните по номеру в профиле. Оформляем круглосуточно без выходных 24/7. Будет небольшим плюсом: Опыт работы в сторонних агрегаторах (Ситимобил, Ди Ди, Везет и др.) и если вы работали на вакансии курьер или доставщик в сервисах доставки. Вакансию можно найти по запросам: «вакансия водитель, подключение такси, авто на газу, моментум, работать водителем такси, юбер, низкая комиссия, яндекс про, ежедневная оплата, вакансия водитель яндекс, яндекс такси, таксопарк, условия такси, тариф бизнес, тариф комфорт, без залога, водитель такси, водитель категории Б, авито работа, яндекс го, работа в яндекс такси, на авто компании, устроиться водителем, яндекс такси подключение, аренда авто, яндекс работа, оформление в такси, подработка такси, аренда с выкупом, парк, зарплатный проект, убер, регистрация в такси».

Как дать объявление на Авито о вакансии

Автор статьи: Судаков А.П.

В настоящее время несложно подобрать компетентного сотрудника на вакантную должность. Возможности Всемирной паутины позволяют оперативно решить проблему. Разместив объявление на Авито о поиске сотрудников, можно найти работника за непродолжительный временной период, поскольку сервис обладает многомиллионной аудиторией, которая целенаправленно его посещает.

Поиск сотрудников на Авито

О сервисе

Многофункциональная доска объявлений Авито.ру позволяет пользователям решить множество вопросов, связанных с продажами и покупками товаров и услуг.

Возможности сервиса затрагивают сферу обеспечения функционирования субъектов предпринимательской деятельности. Если раньше предприятию для заполнения вакантных должностей необходимо было проводить ряд мероприятий, направленных на поиски, которые отличались затратностью и занимали много времени, то в настоящее время достаточно разместить объявление на Авито о поиске работников. Воспользоваться сервисом может любой пользователь. Простота интерфейса позволяет разобраться с нюансами проведения процедуры даже человеку, не отличающемуся знаниями компьютера. На размещение рекламы о наличии вакансии работодателю потребуется несколько минут, по истечении которых можно ждать реакцию участников сервиса, заинтересовавшихся предложением.

Как при помощи Авито быстро найти компетентного специалиста

Вход на сервис

Внося информацию на сервисе о поиске специалиста, работодатель должен учитывать, что Авито предъявляет завышенные требования ко всем пользователям. Составленное и отправленное на модерацию объявление должно соответствовать регламентированным требованиям. В случае обнаружения нарушений, объявление не будет размещено, а учётная запись будет аннулирована. Повторно зарегистрироваться с того же IP и с теми же реквизиционными данными у пользователя не получиться.

Чтобы быстро найти специалиста рекомендуется размещать информацию на нескольких сервисах. Это увеличит шансы работодателя быстро распространить информацию. Стоит отметить, что в Авито многомиллионная аудитория, которая заходит на сервис целенаправленно, поэтому в некоторых случаях достаточно этого интернет-ресурса.

К описанию обязанностей рекомендуется подойти ответственно, подробно указав характеристики работ, условия труда и оплаты по заявленной вакансии. Не стоит забывать о контактной информации. Описывая вакансию, не следует скрывать её недостатки, поскольку в процессе трудоустройства работник все равно о них узнает, и может отказаться от такой работы, а время работодателя будет потрачено зря. Рядом с недостатками предложения всегда следует указывать преимущественные стороны, которых должно быть значительно больше, чтобы в глазах соискателя, работа выглядела привлекательной. Обязательно указание желаемых параметров требуемого специалиста, чтобы сэкономить свое время и исключить общение с неподходящими кандидатами.

Как разместить объявление на Авито о вакансии бесплатно

Чтобы разместить объявление о работе на Авито необходимо зарегистрироваться на сервисе.

В качестве альтернативного варианта можно авторизоваться через одну из предложенных социальных сетей. Информацию о наличии вакантных мест имеют право размещать только субъекты хозяйственной деятельности, использующие для реализации предпринимательской идеи труд наёмных рабочих. Физическим лицам запрещён доступ к такой услуге. Поэтому, осуществляя регистрационные действия, в анкетных данных следует выбрать раздел «компания».

После авторизации на сайте, пользователь сразу попадает в свой личный кабинет. Форма заявления о наличии вакантного места заполняется в разделе «подать объявление» меню «работа». Воспользоваться бесплатным сервисом юридическим лицам невозможно.

Платные услуги, которые помогут сделать объявление популярным

Следует отметить, что с 2015 года услуга для работодателей о размещении объявления является платной. В случае если субъект предпринимательства не настроен оплачивать объявления, ему следует обратить внимание на альтернативные сервисы. Однако, эффективности от такого поиска сотрудников, может быть меньше, и процедура может занять намного больше времени.

Правила сотрудничества с сервисом

Прежде чем искать сотрудников через сервис, рекомендуется изучить порядок, позволяющий понять, как дать объявление на Авито о вакансии. Это поможет избежать блокирования модераторами уже размещённого объявления и даже доступа в аккаунт.

Пользуясь возможностями сервиса, в категории «работа» следует соблюдать общие рекомендации:

1. В разделе следует размещать только ту информацию, которая касается поиска сотрудника.
2. Вакансией идентифицируется как предложение работодателя о трудоустройстве на рабочее место, которое в момент размещения информации вакантно.

При оформлении объявления, субъект предпринимательской деятельности должен указывать все реквизиты. О поиске сотрудника может быть внесена информация только юридическим лицом, а поиск работы могут инициировать только физические лица.

В случае если сотрудник необходим не для постоянного трудоустройства, а для выполнения разовых работ определённого объёма, объявление нужно размещать не в разделе «работа», а в категории «запросы на услуги» меню «услуги». На сайте запрещено размещать вакансии:

• связанные с сетевым маркетингом;
• привязанные к одному месторасположению, а идентифицируемые на Авито в другой местности;
• информация о которых повторяется в нескольких объявлениях, касающихся различных сфер деятельности;
• обусловленные предложением о передаче денег;
• с указанием контактных данных, в которых присутствует телефонный номер, звонки по которому тарифицируются по завышенным расценкам;
• с предложением зарегистрироваться в проектах, требующих звонков на платные номера или отправку СМС;
• имеющие признаки политической деятельности, к примеру, участи в митингах и в массовках;
• подразумевающие участие в религиозных мероприятиях, а также в эротических шоу;
• военного типа, подразумевающие набор специалистов для другого государства;
• запрещённых законодательством Российской Федерации или не предусмотренных им.

Описание вакансии: какая информация необходима?

При составлении объявления, в котором для соискателей предлагается свободная вакансия, следует учитывать, что в его текстовой части должна содержаться полная информация о должности с указанием обязанностей, которые будут вменены. Важно проинформировать пользователей об условиях работы, предполагающих начало и окончание рабочего дня, наличие перерыва, а также о наличии вредных производственных факторах.

Указав требования к потенциальному кандидату, можно сэкономить собственное время, поскольку более половины читателей могут не соответствовать параметрам.

Описание вакансии не может занимать менее, чем 200 символов, считаемых с пробелами. В открытом доступе для пользователей должна быть информация о наименовании организации, разместившей информацию, а также её основное направление деятельности.

Что запрещено упоминать в объявлении

Регистрация как субъект предпринимательской деятельности

Сервис Авито осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательными требованиями Российской Федерации и требует такого же законопослушания от своих пользователей. Элементы нормативно-правовых актов также отражены в правилах, определяющих порядок функционирования доски объявления и поведения пользователей.

Аккаунт пользователя будет забанен после выявления модераторами указания ограничений по возрасту, внешности, гражданству, расе и цвету кожи. Не стоит отображать в объявлении, что причиной отказа в трудоустройстве может стать наличие вредных привычек, судимости, несоответствующего имущественного положения, социального статуса, происхождения, место жительства, наличия прописки, а также наличие религиозных убеждений или их отсутствие.

Пополнение счёта для оплаты объявлений

Чтобы соискателям было понятно, какой образ работника видит работодатель, следует избегать сокращений и аббревиатур.

Нужны ли фотографии?

Наличие прикреплённых изображений делает привлекательным любое объявление, и размещённая информация на Авито не является исключением. Работодатели могут разместить фотографии здания, кабинета, офиса или цеха, где предлагается работа. Эффектны изображения логотипов и вывесок с названиями, особенно если бренд компании отличается популярностью. При поиске водителя транспортного средства, рекомендуется прикрепить изображение автомобиля, на котором предстоит работать соискателю в случае, если он обратит внимание на предложение работодателя.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Как опубликовать вакансию на HeadHunter, SuperJob и Avito

В potok’е вы можете опубликовать и привязать сколько угодно вакансий на работных сайтах к одной вакансии в системе без лишних усилий.

Например, вы ищите менеджера по продажам в пять разных точек одного города. Вакансия в системе одна, а вот на работных сайтах это несколько публикаций. Отклики попадут на одну вакансию в potok’е. Вам не нужно переключаться между разными вакансиями в системе. А значит, время на поиск идеального кандидата сократится.

Привяжите аккаунты к potok’у и следуйте инструкции ниже.

Публикация вакансий на HeadHunter

В настройках вакансии откройте раздел «Публикация». Нажмите на блок HeadHunter — раскроется информация.

Чтобы разместить вакансию на работном сайте, нажмите «Опубликовать новую» и заполните все появившиеся поля. Название вакансии, город, описание, опыт работы и график, занятость и ЗП скопируются из раздела «Описание вакансии». Но вы можете изменить их специально для этой публикации.

Будьте внимательны — текст описания должен быть не менее 200 символов, а на самом работном сайте не должно быть уже опубликованной вакансии с одинаковыми параметрами. HH предупреждает:

Заработная плата публикуется на работном сайте автоматически. Но вы можете скрыть ее, поставив галочку в поле «Не публиковать зп».

По умолчанию вакансия на hh будет опубликована без контактных данных. Если хотите их указать, уберите галочку рядом с соответствующей надписью. Откроются 3 дополнительных поля, которые предзаполнены данными создателями вакансии — их можно изменить.

Когда все будет готово, кликните на «Опубликовать». Откроется окно настройки сбора откликов. Укажите в первом столбце, из каких папок работного сайта подтягивать кандидатов. Во втором столбце ничего отмечать не нужно, т.к. вакансия новая, и ранних откликов на ней просто не существует😏

Хотите собирать кандидатов из папки «Отказ»? Нет проблем! Отмечайте её галочкой, но помните о следующих тонкостях:

• Кандидат откликнулся на одну вакансию на HH или SJ, привязанную к одной вакансии в потоке. Соикателя отклонили на HH или SJ. В potok кандидат подтянется со статусом «Отклонен».
• Кандидат откликнулся на несколько вакансий на HH и SJ, привязанных к одной вакансии в потоке. Соикателя отклонили по одной вакансии на HH или SJ. В potok кандидат подтянется со статусом «Активен», но в разделе «Все действия» появится информация об отказе.
• Кандидат откликнулся на несколько вакансий на HH и SJ, привязанных к одной вакансии в потоке. Соикателя отклонили по всем вакансиям на HH и SJ. В potok кандидат подтянется со статусом «Отклонен».

Черным шрифтом выделены папки «Все неразобранные» и «Подумать». Их мы рекомендуем всегда выбирать для сбора откликов.

После настройки нажмите «Опубликовать». Готово! Вакансия опубликована на сайте, а вы восхитительны 🙂

Когда кандидаты откликнутся на HeadHunter, их резюме и сопроводительные письма в течение часа попадут в potok.

Автоматический сбор откликов c HH работает только при оплаченной интеграции по API. Чтобы узнать подробности и стоимость для вашей компании, обратитесь к персональному менеджеру на работном сайте.

Вы можете разместить еще одну или несколько вакансий на HeadHunter. Откройте настройки публикации работного сайта, нажмите «Опубликовать новую» и повторите действия, описанные выше.

В списке публикаций видны все размещенные из potok’а вакансии и их ID. Нажмите на голубую стрелку рядом с названием вакансии, чтобы открыть публикацию на HeadHunter в новом окне.

Привязка вакансий на HeadHunter

Если вакансия уже размещена на HeadHunter, ее можно связать с вакансией в potok’е. Подключение уже существующих вакансий позволит сэкономить и избежать повторной публикации.

В настройках вакансии зайдите в раздел «Публикация». Откройте блок HeadHunter и кликните «Привязать к существующей».

Начните вводить название вакансии с HH, выберите из выпадающего списка нужную. Если у вас много вакансий на работном сайте с похожими названиями, то вставьте ссылку на публикацию формата https://hh.ru/vacancy/00000000. В списке останется только эта вакансия. После выбора нажмите «Привязать».

Привязать одну вакансию с HeadHunter к нескольким вакансиям в potok’е нельзя. Это приведет к дублям кандидатов.

После этого откроется окно настройки сбора откликов. Укажите в первом столбце папки, из которых хотите собирать новые отклики. Чтобы подтянуть отклики, полученные до привязки вакансии, проставьте галочки во втором столбце напротив нужных папок.

Хотите собирать кандидатов из папки «Отказ»? Нет проблем! Отмечайте её галочкой, но помните о следующих тонкостях:

• Кандидат откликнулся на одну вакансию на HH или SJ, привязанную к одной вакансии в потоке. Соикателя отклонили на HH или SJ. В potok кандидат подтянется со статусом «Отклонен».
• Кандидат откликнулся на несколько вакансий на HH и SJ, привязанных к одной вакансии в потоке. Соикателя отклонили по одной вакансии на HH или SJ. В potok кандидат подтянется со статусом «Активен», но в разделе «Все действия» появится информация об отказе.
• Кандидат откликнулся на несколько вакансий на HH и SJ, привязанных к одной вакансии в потоке. Соикателя отклонили по всем вакансиям на HH и SJ. В potok кандидат подтянется со статусом «Отклонен».

Черным шрифтом выделены папки «Все неразобранные» и «Подумать». Их мы рекомендуем всегда выбирать для сбора откликов.

После настройки нажмите «Привязать». Готово! Вакансия в potok’е связана с вакансией на HeadHunter.

Резюме и сопроводительные письма кандидатов, откликнувшихся на HH, в течение часа попадут в potok.

Автоматический сбор откликов c HH работает только при оплаченной интеграции по API. Чтобы узнать подробности и стоимость для вашей компании, обратитесь к персональному менеджеру на работном сайте.

Хотите подключить еще одну вакансию с работного сайта к этой вакансии в potok’е? Повторите действия выше. Ограничения на количество связанных вакансий нет 🙂

В списке публикаций видны все размещенные из potok’а вакансии и их ID. Нажмите на голубую стрелку рядом с названием вакансии, чтобы открыть публикацию на HeadHunter в новом окне.

Публикация вакансий на SuperJob

В настройках вакансии откройте раздел «Публикация». Нажмите на блок SuperJob — раскроется информация.

Кликните на «Опубликовать новую» и заполните все появившиеся поля. Название вакансии, город, описание, опыт работы, график и зп скопируются из раздела «Описание вакансии». Но вы можете изменить их специально для этой публикации.

По умолчанию заработная плата публикуется на работном сайте. Но вы можете скрыть ее, поставив галочку в поле «Не публиковать зп».

Когда все будет готово, кликните на «Опубликовать». Откроется окно настройки сбора откликов. Укажите в первом столбце, из каких папок работного сайта подтягивать кандидатов. Во втором столбце ничего отмечать не нужно, т.к. вакансия новая, и ранних откликов на ней просто не существует😏

Хотите собирать кандидатов из папки «Отклоненные»? Нет проблем! Отмечайте её галочкой, но помните о следующих тонкостях:

• Кандидат откликнулся на одну вакансию на SJ, привязанную к одной вакансии в потоке. Соиcкателя отклонили на SJ. В potok кандидат подтянется со статусом «Отклонен».
• Кандидат откликнулся на несколько вакансий на SJ и HH, привязанных к одной вакансии в потоке. Соиcкателя отклонили по одной вакансии на SJ  или HH. В potok кандидат подтянется со статусом «Активен», но в разделе «Все действия» появится информация об отказе.
• Кандидат откликнулся на несколько вакансий на SJ и HH, привязанных к одной вакансии в потоке. Соиcкателя отклонили по всем вакансиям на SJ и HH. В potok кандидат подтянется со статусом «Отклонен».

Черным шрифтом выделены папки «Входящие», «Приглашенные» и на «Рассмотрении». Их мы рекомендуем всегда выбирать для сбора откликов.

После настройки нажмите «Сохранить». Готово! Вакансия опубликована.

Когда кандидаты откликнутся на SurerJob, их резюме и сопроводительные письма в течение часа попадут в potok.

Автоматический сбор откликов c SJ работает только при оплаченной интеграции по API. Чтобы узнать подробности и стоимость для вашей компании, обратитесь к персональному менеджеру на работном сайте.

Вы можете разместить еще одну или несколько вакансий на SuperJob. Откройте настройки публикации работного сайта, нажмите «Опубликовать новую» и повторите действия, описанные выше.

В списке публикаций видны все размещенные из potok’а вакансии и их ID. А если нажать на голубую стрелку рядом с названием вакансии, она откроется на SuperJob в новом окне.

Привязка вакансий на SuperJob

Если вакансия уже размещена на SuperJob, ее можно связать с вакансией в potok’е. Подключение уже существующих вакансий позволит сэкономить и избежать повторной публикации.

В настройках вакансии зайдите в раздел «Публикация». Откройте блок SuperJob и кликните «Привязать к существующей».

Начните вводить название вакансии на SuperJob. Если у вас много вакансий на работном сайте с похожими названиями, то вставьте ссылку на публикацию формата https://www.superjob.ru/vakansii/nazvanie-vakansii-00000000.html. В списке останется только эта вакансия. После выбора нажмите «Привязать».

Привязать одну вакансию с SuperJob к нескольким вакансиям в potok’е нельзя. Это приведет к дублям кандидатов. 

После этого откроется окно настройки сбора откликов. Укажите в первом столбце папки, из которых хотите собирать новые отклики. Чтобы подтянуть отклики, полученные до привязки вакансии, проставьте галочки во втором столбце напротив нужных папок.

Хотите собирать кандидатов из папки «Отклоненные»? Нет проблем! Отмечайте её галочкой, но помните о следующих тонкостях:

• Кандидат откликнулся на одну вакансию на SJ, привязанную к одной вакансии в потоке. Соиcкателя отклонили на SJ. В potok кандидат подтянется со статусом «Отклонен».
• Кандидат откликнулся на несколько вакансий на SJ и HH, привязанных к одной вакансии в потоке. Соиcкателя отклонили по одной вакансии на SJ  или HH. В potok кандидат подтянется со статусом «Активен», но в разделе «Все действия» появится информация об отказе.
• Кандидат откликнулся на несколько вакансий на SJ и HH, привязанных к одной вакансии в потоке. Соиcкателя отклонили по всем вакансиям на SJ и HH. В potok кандидат подтянется со статусом «Отклонен».

Черным шрифтом выделены папки «Входящие», «Приглашенные» и на «Рассмотрении». Их мы рекомендуем всегда выбирать для сбора откликов.

После настройки нажмите «Сохранить». Готово! Вакансия в potok’е связана с вакансией на SuperJob.

Резюме и сопроводительные письма кандидатов, откликнувшихся на SJ, в течение часа попадут в potok.

Автоматический сбор откликов c SJ работает только при оплаченной интеграции по API. Чтобы узнать подробности и стоимость для вашей компании, обратитесь к персональному менеджеру на работном сайте.

Хотите подключить еще одну вакансию с работного сайта к этой вакансии в potok’е? Повторите действия выше. Ограничения на количество связанных вакансий нет 🙂

В списке публикаций видны все размещенные из potok’а вакансии и их ID. А если нажать на голубую стрелку рядом с названием вакансии, она откроется на SuperJob в новом окне.

Публикация вакансий на Avito

В настройках вакансии откройте раздел «Публикация». Нажмите на блок Avito — раскроется информация.

Чтобы разместить вакансию на сайте объявлений, нажмите «Опубликовать новую» и заполните все появившиеся поля. Несколько моментов, о которых важно знать:

• Мы рекомендуем указывать полный адрес вакансии в формате «город, улица, дом». Именно по нему Avito определит место работы и точку на карте.
• Фамилия и имя, телефон и почта менеджера подтянутся из привязанного личного профиля Avito. Не меняйте информацию в этих полях, иначе при публикации будут ошибки.
• Прикрепленный файл отобразится на Avito рядом со сферой деятельности, графиком и опытом.

Активное поле «Возможность откликнуться на вакансию через сайт» добавит кнопку «Откликнуться» для кандидатов на сайте объявлений. Иначе у соискателей не получится оставить свой отклик. Но они смогут самостоятельно связаться с вами по указанному телефону.

Когда все будет готово, кликните на «Опубликовать». Откроется окно настройки сбора откликов. Укажите в первом столбце, что вы хотите подтягивать кандидатов из папки «Все неразобранные». На Avito она одна. Во втором столбце ничего отмечать не нужно, т.к. вакансия новая, и ранних откликов на ней просто не существует😏

После настройки нажмите «Сохранить». Готово! Вакансия опубликована.

Когда кандидаты откликнутся на Avito, их резюме в течение часа попадут в potok.

Важная информация:

• Переписка в чате с соискателем не подтянется в potok. Кандидат будет создан с той информацией, что содержится в его резюме.
• Кандидаты без резюме не подтянутся в potok.

Интеграция в бета-версии и будет дорабатываться. Пишите ваш фидбек в поддержку potok’а.

Для сбора откликов с Avito в potok не нужна дополнительная оплата на сайте объявлений. 

Вы можете разместить еще одну или несколько вакансий на Avito. Откройте настройки публикации работного сайта, нажмите «Опубликовать новую» и повторите действия, описанные выше.

В списке публикаций видны все размещенные из potok’а вакансии и их ID. А если нажать на голубую стрелку рядом с названием вакансии, она откроется на Avito в новом окне.

Привязка вакансий на Avito

Если вакансия уже размещена на Avito, ее можно связать с вакансией в potok’е. Подключение уже существующих вакансий позволит сэкономить и избежать повторной публикации.

В настройках вакансии зайдите в раздел «Публикация». Откройте блок Avito и кликните «Привязать к существующей».

Начните вводить название вакансии на Avito. Если у вас много вакансий на сайте объявлений с похожими названиями, то вставьте ссылку на публикацию формата https://www.avito.ru/moskva/vakansii/obyavlenie_3_2195345797. В списке останется только эта вакансия. После выбора нажмите «Привязать».

Привязать одну публикацию с Avito к нескольким вакансиям в potok’е нельзя. Это приведет к дублям кандидатов. 

После этого откроется окно настройки сбора откликов. Укажите в первом столбце, что вы хотите подтягивать новых кандидатов из папки «Все неразобранные». Чтобы подтянуть отклики, полученные до привязки вакансии, проставьте галочку во втором столбце.

После настройки нажмите «Сохранить». Готово! Вакансия в potok’е связана с вакансией на Avito.

Резюме кандидатов, откликнувшихся на Avito, в течение часа попадут в potok.

Важная информация:

• Переписка в чате с соискателем не подтянется в potok. Кандидат будет создан с той информацией, что содержится в его резюме.
• Кандидаты без резюме не подтянутся в potok.

Интеграция в бета-версии и будет дорабатываться. Пишите ваш фидбек в поддержку potok’а.

Для сбора откликов с Avito в potok не нужна дополнительная оплата на сайте объявлений.

Хотите подключить еще одну вакансию с работного сайта к этой вакансии в potok’е? Повторите действия выше. Ограничения на количество связанных вакансий нет 🙂

В списке публикаций видны все размещенные из potok’а вакансии и их ID. А если нажать на голубую стрелку рядом с названием вакансии, она откроется на Avito в новом окне.

Связующий пользователь

Связующий пользователь — юзер, через учетную запись которого собираются отклики. По умолчанию это пользователь, опубликовавший вакансию. Вы всегда можете поменять его. Нажмите на карандаш рядом с именем и выберите нужного. В списке отобразятся только те, у кого подключен аккаунт работного сайта в личном профиле.

Если пользователь заархивирован в potok’е, то по публикациям, где он связующий, останавливается сбор откликов. Чтобы возобновить сбор, нужно указать связующим активного пользователя в potok’е.

ВАЖНО: В сутки каждый связующий пользователь может «собрать» 300 откликов на HH. Если на вакансии больше 300 кандидатов, то они подтянуться в potok за несколько дней. Либо измените связующего, чтобы собрать больше откликов.
На SJ  и Avito лимита по сбору откликов нет.

Как подключить аккаунт на работном сайте к potok’у.

Автоматический сбор откликов c HH и SJ осуществляется только при оплаченной интеграции по API. Чтобы узнать подробности и стоимость для вашей компании, обратитесь к персональному менеджеру на работном сайте.
Для сбора откликов с Avito дополнительная оплата на работном сайте не нужна.

Поиск и фильтрация публикаций

Чтобы быстрее отыскать нужные публикации, в блоке каждого работного сайта доступны поиск и фильтрация.

Начните вводить название публикации в строке поиска, и в интерфейсе останутся только нужные вам публикации. Если хотите поработать с группой каких-то публикаций, воспользуйтесь фильтрами — они расположены справа от строки поиска.

Расскажем, что означает каждый из фильтров:

• Все вакансии — фильтр покажет все публикации.
• Только активные вакансии — останутся только публикации в статусе «Активна» на работном сайте.
• Только архивные вакансии — останутся только публикации в статусе «В архиве» на работном сайте.
• Без связующего пользователя — останутся только публикации, в которых связующий пользователь заархивирован в potok’е.
• Где я связующий пользователь — останутся только публикации, где вы связующий.
• Где истекает срок публикации — останутся только публикации, срок размещения на работном сайте которых истекает менее, чем через 7 дней.

Поднятие публикации на работном сайте

Мы понимаем, что в современном мире сложно все удержать в голове. Поэтому выводим дату публикации и количество дней до ее окончания на работном сайте в интерфейс.

Чтобы быстро найти все публикации, у которых скоро истечет срок публикации, воспользуйтесь фильтрами. 

Внимание! Работный сайт взимает плату за эту услугу и спишет средства со счета на сайте по вашему тарифу. Если вы согласны с этим, кликните на кнопку “Обновить”.

Готово! От сегодняшней даты публикация продлена еще на 30 дней.

ВАЖНО: Поднятие публикации доступно только для HH.ru. Публикации на SuperJob и Avito поднять нельзя.

Статус сбора откликов

Справа от публикации отображается статус загрузки откликов.

«Все отклики загружены» означает, что при последнем подтягивании кандидатов они все были добавлены в систему. Дата и время последнего сбора указаны рядом с «Актуально на».

Статус «Отклики в процессе загрузки» говорит, что в текущий момент идет сбор откликов.

Если вакансия в архиве на работном сайте, то сбор откликов по ней останавливается и вы увидите информацию об этом.

Автоматический сбор откликов c HH и SJ осуществляется только при оплаченной интеграции по API. Чтобы узнать подробности и стоимость для вашей компании, обратитесь к персональному менеджеру на работном сайте.
Для сбора откликов с Avito дополнительная оплата на работном сайте не нужна.

Редактирование, отвязка и архивация вакансий

Вы всегда можете отредактировать вакансию на работном сайте прямо из potok’a. Для этого зайдите в настройки вакансии в раздел «Публикация». Кликните на блок нужного работного сайта. Там откроется меню «Опубликованные и привязанные вакансии». Нажмите на карандаш справа от нужной вакансии.

Откроется форма редактирования. Внесите изменения и нажмите кнопку «Редактировать». Готово! Публикация на работном сайте обновится.

Важно: при редактировании публикации на Avito нельзя изменить сферу деятельности и график. Это возможно только на работном сайте.
На HeadHunter и SuperJobs таких ограничений нет.

Решили изменить папки для сбора откликов с работного сайта? Легко! Кликните на шестеренку рядом с карандашом и выберите новые папки. Нажмите «Сохранить». При следующем сборе кандидаты подтянутся из отмеченных папок.

Если поставите галочки около папок во втором столбце, подтянутся отклики, полученные до привязки публикации.

У вас есть возможность отвязать вакансию в potok’e от вакансии на работном сайте. Например, вы случайно привязали не ту публикацию. Для этого в том же меню «Опубликованные и привязанные вакансии» кликните на правый значок «цепочку».

Откроется новое окно, где остается нажать «Отвязать». Убедитесь, что галочка НЕ стоит рядом с «Отправить публикацию в архив на работном сайте».

Готово! Вакансия в potok’e больше не связана с этой публикацией на работном сайте. Отклики не будут приходить в систему. При этом вакансия на работном сайте останется активной.

Прямо из potok’a вы также можете убрать вакансию в архив на работном сайте. Для этого в том же меню «Опубликованные и привязанные вакансии» кликните на правый значок «цепочку».

В появившемся окне поставьте галочку рядом с «Отправить публикацию в архив на работном сайте» и нажмите на «Отвязать».

Готово! Публикация на работном сайте перешла в архив. Вакансия в potok’e и вакансия на работном сайте больше не связаны.

Как редактировать свое резюме на авито — узнай на PravitZakon.ру

Сегодня среди российских интернет-пользователей Авито занимает первое место как ресурс, на котором можно что-то купить, продать, получить или предоставить услуги, и, конечно же, найти работу. Залог успешного поиска работы – это красивое и правильное резюме. Как на Авито создать резюме? Читайте ниже советы и правила, которые выгодно выделят вас среди тысячи соискателей.

Для того, чтобы разместить свое резюме на Авито, необходимо сначала зарегистрироваться. Уже сделали? Тогда нажимаем на кнопку в верхнем правом углу «Подать объявление». Далее – раздел «Работа» с вкладкой «Резюме». Перед вами появится электронная форма, которую необходимо заполнить максимально полно, чтобы у работодателя не возникло лишних вопросов или непонимания. Вопросы в анкете касаются вашего места жительства, некоторой личной информации, опыта работы и навыков. Казалось бы, проще некуда, но даже здесь есть свои правила, о которых необходимо знать соискателю.
1. Возраст
Один из вопросов в анкете касается вашего возраста. Интересно, что на Западе подобный вопрос, да еще и в официальной анкете сочли бы за непростительную грубость. И действительно, никому не хочется, чтобы его оценивали в соответствии с существующими стереотипами о той или иной возрастной категории, вместо того, чтобы принять во внимание реальные навыки и умения соискателя.
К сожалению, в нашей стране не все с этим согласятся, поэтому часто людей не рассматривают в качестве потенциальных сотрудников только потому, что они слишком молоды или, наоборот, слишком стары. Вы имеете право не указывать свой возраст, если не хотите столкнуться с возрастной дискриминацией.
2. Должность
Здесь вы указываете одну (!) конкретную должность, на которую вы претендуете. Она должна быть максимально точно обозначена, одним-двумя словами. Не стоит писать длинные названия, перечень профессий, которыми вы владеете, или фразы типа «Нужна любая работа». Если вы хотите найти солидное постоянное место, вам следует позаботиться о том, чтобы резюме выглядело презентабельно. Уважающему себя начальнику не нужен мастер на все руки, ему нужен профессионал только в своем деле.
3. Опыт работы
Это то, на что смотрят в первую очередь. Здесь обязательно указывать ваши конкретные обязанности, достижения, причем делать это надо без лишних слов и красочных эпитетов. Постарайтесь подать информацию сжато, но информативно. Естественно, что если вы претендуете на должность бухгалтера, то писать, что вы когда-то в юности подрабатывали официантом, не стоит.
4. Фотография
Прикреплять фотографию тоже необязательно, но если вы решили это сделать, то вы должны понимать, что фото должно быть едва ли не «как на паспорт». Лицо максимально открыто, никаких лишних деталей вроде домашних животных, броских аксессуаров или экстравагантной одежды, естественный макияж для женщин – вот правила удачного фото на резюме.
5. О себе
Самый сложный раздел в резюме. Очень часто соискатели просто не знают, что уместно здесь написать, а потому начинают писать все подряд: личные качества, хобби, умения, количество детей и так далее, — не следя за тем, имеет ли это какое-то значение для работодателя. Рекомендуется в этом блоке написать о своих профессиональных качествах, немного о личных: типа «пунктуальная» или «быстро обучаюсь», знании языков (есть есть) и об увлечениях, но только в том редком случае, когда они имеют непосредственное отношение к желаемой вакансии.
Следуйте советам, следите за грамотностью и не откладывайте поиск лучшей работы! Желаем удачи!

Не лишним будет упомянуть об образовании. Здесь заполняем следующие поля:

• «Название заведения». Например: «Казанский Приволжский Федеральный Университет» или просто «КПФУ».
• «Специальность». Указываем направление обучения, к примеру: «Финансы, денежное обращение и кредит».
• «Год окончания». Ставим год окончания учебного заведения, а если обучение продолжается по настоящее время — предположительную дату окончания.

Как разместить резюме на Авито: пошаговая инструкция и рекомендации

Чтобы разместить резюме, нужно обязательно зарегистрироваться на сайте. Без этой процедуры не получится подать объявление. После активации следует зайти в личный кабинет. Обратите внимание на верхнюю часть сайта. Справа есть две активные кнопки: «Личный кабинет» и «Подать объявление». Для создания резюме можно воспользоваться тем или другим вариантом. В обоих случаях вы обязательно попадете на страницу редактирования анкеты. Но самый простой и быстрый способ – это нажать «Подать объявление».

Мы поговорили с вами о том, как разместить резюме на «Авито». Когда объявление будет добавлено, нужно периодически заходить на портал, чтобы посмотреть, есть ли личные сообщения от потенциальных работодателей.

Компьютер Интернет блог Статьи, приносящие деньги

Для продажи товаров и услуг, пользователи все чаще используют доски объявлений. Наибольшей популярностью пользуется сайт Avito ru. Благодаря этому сервису, вы сможете быстро и с выгодой избавиться от многих вещей, которыми не пользуетесь, или не носите, а выкинуть жалко, так как вещь ещё хорошая, и может кому-нибудь пригодится.

Изменить имя, или название организации, можно в любое время. Для этого достаточно зайти в Личный кабинет и перейти в раздел «Настройки». Имя изменится сразу во всех ваших объявлениях. Старайтесь не допускать ошибок, при размещении объявлений.

Справочник пользователя НГС

Если Вы размещали резюме из личного кабинета, авторизуйтесь, зайдите в меню » резюме», выберите необходимое и нажмите кнопку «редактировать».
После того как произведете необходимые изменения, нажмите кнопку » сохранить».
Чтобы снять резюме в архив, в личном кабинете необходимо нажать кнопку «снять».
Для удаления резюме,размещенного из личного кабинета, Выделите его галочкой, и нажмите кнопку «удалить»( в этом случае резюме будет удалено с сайта и из личного кабинета).

Если вы разместили резюме не из личного кабинета, то Вы можете найти свое резюме на сайте и при просмотре воспользоваться ссылкой «удалить» или «править» (ссылка будет доступна только в том браузере и на том компьютере, с которого вы подали резюме).
Если в резюме Вы указали адрес электронной почты, на данную почту придет письмо, в котором ссылка для редактирования и удаления.

Секреты идеального объявления на АВИТО: пошаговая инструкция как подать объявление на Авито

Выше мы рассказали вам, как зарегистрироваться и подать объявление на Авито. Но что делать, если у вас возникла необходимость поменять город или номер телефона? Думаете, это невозможно? Вовсе нет! Это сделать очень просто.

К сожалению, изменить частное лицо обратно на компанию нельзя. Можно лишь в одну сторону – изменить частное лицо на компанию. Если вам не хочется, чтобы ваши объявления фигурировали на Avito от компании, то вы можете просто создать новый аккаунт на новую электронную почту и новый номер телефона. Также можно авторизоваться с помощью вашего аккаунта в социальной сети (ВКонтакте, Одноклассники, Фэйсбук или Гугл+) и указать при авторизации новые контактные данные, в том числе отметить себя частным лицом.

Дать объявление на Авито с регистрацией бесплатно

Как написать объявление на Авито о поиске работы? Найдите в категориях сервиса раздел «Резюме». В открывшемся поле выбирайте свою сферу деятельности, ставьте график: полный день. Составляйте такой заголовок, чтобы на него было желание нажать и прочитать все резюме, к примеру: ответственный охранник или веселый ведущий. Описание пишите нестандартно и интересно. Добавьте свое хобби и увлечения. Заработную плату поставьте среднюю, чтобы не отпугивать работодателей. Загрузите фото, затем нажмите на пакет «Обычная продажа».

• зайдите в раздел «Мои объявления», нажмите кнопку «Подать»;
• затем заполняете специальную форму, выбрав категорию, указав место жительства, название, описание товара или услуги, контактный номер телефона;
• укажите цену товара в рублях целым числом без запятых;
• выберите категорию «Обычная продажа» и нажмите соответствующую кнопку;
• после нажатия кнопки «Далее» публикация будет проверяться модераторами около получаса, затем будет размещена;
• отредактировать или сделать платной свою публикацию вы сможете в любой момент;
• в зависимости от выбранного пакета, ваше сообщение будет находиться в поиске от 30 до 60 дней, после чего вы можете повторно его активировать.

Как правильно создать резюме или разместить вакансию на Авито

В целом, работодателям стоит описать должностные обязанности, указать место работы и возможную заработную плату, без множества пояснений от себя, такое объявление наверняка пройдет все проверки и привлечет работников.

Здесь стоит указать свой возраст, место или район проживания, необходимо написать должность, на которую претендует пользователь. Не стоит забывать о таких важный факторах, как образование и опыт работы.

Как поднять объявление на Авито бесплатно

При этом если вы недостаточно скрупулёзно перейдёте к процессу смены фото, текста и названия объявления, то администраторы «Авито» смогут идентифицировать ваше «новое» объявление как копию старого, и заблокировать его.

• «VIP-объявления» — делает ваше объявление заметным для пользователя, за счёт размещения вашего объявления в особом верхнем VIP-блоке, в котором показываются около трёх таких VIP-объявлений в случайном порядке. В случае оплаты VIP-статуса для уже существующего объявления, дата его создания будет автоматически изменена на дату оплаты, что автоматически означает первое место вашего объявления по результатам поиска. Чтобы заказать данную услугу выбираете «Действия с объявлением» на странице вашего объявления – «Сделать VIP-объявлением». Действие услуги – 7 дней;
• «Премиум-объявления» — такие объявления показываются на самом верху страницы, по 4 объявления на страницу. Услуга также действует 7 дней.
• «Выделение объявления» — ваше объявление показывается на золотом фоне, что привлекает к нему внимание потенциальных клиентов. Реализуется через те же «Действия с объявлением», срок действия услуги – 7 дней;
• «Поднятие объявления» — двойное поднятие вашего объявления в списке имеющихся объявлений. Дата размещения объявления изменяется на дату оплаты услуги, ваше объявление получает специальную иконку серого цвета. На следующий день ваше объявление также единожды будет поднято.

Заработок денег в интернете

❗ Бывает так, что некоторые пользователи не меняют пакет услуг, а по умолчанию стоит «Турбо продажа». В этом случае, внизу вместо «Продолжить с пакетом «Обычная продажа»» стоит цена размещения объявления с данным пакетом. Некоторые, не замечая того, что они не поменяли пакет услуг, видят цену и думают, что размещение стоит денег. Часто такое происходит с теми, кто дает объявление впервые. Я думаю, что администраторы Avito на это и рассчитывает. Ведь явно находятся те, кто производит оплату, думая что иного способа нет.

В последнее время очень часто пользователи Avito стали задавать вопрос — «как разместить объявление на Авито бесплатно?». В ответ на это, на многих сайтах появились различные инструкции на этот счет. Но для многих пользователей данные инструкции не подходят. Дело в том, что под «разместить объявление на Авито бесплатно» могут подразумеваться разные вещи. Одним нужно разобраться с тем, как вообще разместить объявление о продаже, а другие не могут понять почему при повторном размещении объявления (например, активации завершенного), Avito просит заплатить. Неужели объявления на Авито стали платными?

Как заполнить бланк на авито

Есть дополнительная функция, что бы ваше объявление не опускалось в списке несколько дней — это,конечно, уже за оплату. Но, чтобы подать бесплатное объявление на Авито сроком не более чем на 30 дней , нужны выполнить эти нехитрые действия:. Чтобы облегчить оформление, можно на нашем сайте скачать образец резюме на работу, который поможет любому человеку сделать все:

Если вы чувствуете себя профессионалом в разных областях, например, хорошим бухгалтером и добросовестной сиделкой, не следует объединять эти профессии в одной анкете. Откроется форма для заполнения, и там можно заполня бланк на авито резюме, в форме все нужно написать подробно и дать реальные свои реквизиты для связи в нескольких вариантах и терпеливо ждать. Как откликнуться на резюме на сайте Авито — Duration: Исходя из этого максимальный объём резюме — две страницы. В противном случае покупатель может лишиться возможности получить свои деньги. Если вы твердо решили, что будете покупать продукцию иностранных производителей, в частности китайского рынка, то тщательно изучите этот вопрос, прежде чем приступать к реализации задуманного. Если вы у нас впервые: Заполнить Резюме На Авито Работа Бесплатно Без Регистрации.

Как с Авито удалить объявление: способы

Не сочтите за настойчивость. Вопрос мы помним: «Как с «Авито» удалить объявление?» Верно? Но разве в некоторых случаях больше не значит лучше? Кажется, сейчас как раз тот редкий случай. Очень хочется заодно рассказать и о том, как посмотреть удаленные объявления на «Авито».

Как же найти такую полезную копию? Открываем поисковик в любом удобном для вас браузере. Далее вводим в поисковую строку название объявления и адрес сайта и в найденном ищем наше объявление, но ни в коем случае не переходим по ссылке! Под заголовком искомого объявления нужно найти маленький зеленый треугольник. Нажимаем на него и выбираем вариант «Сохранённая копия». В вашем браузере должна открыться копия, в которой вы плюс ко всему прочему обнаружите дату сохранения.

Как подать объявление на Авито

Предложени о продаже недвижимости могут подавать, как физические, так и юридические лица (агентства). В регионе важно указывать город размещения и адрес объекта (г. Долгопрудный, а не Московская область). Важно правильно выбрать раздел: «Недвижимость за рубежом», «Коммерческая недвижимость» (офисы, складские помещения), «Коттеджи» (объекты в процессе строительства) и т.д. В описании должна содержаться детальная информация об объекте, но запрещено указывать маркетинговые фразы для привлечения клиентов. Цена указывается за объект в целом, 1 кв.м. офиса или посуточно о сдаче квартиры. Фотографии фасада и интерьера должны быть уникальными. Можно добавить к описанию расположение объекта на карте.

Для отправки сообщений предусмотрена кнопка «Написать сообщение». Если она отсутствует, значит продавец ограничил доступ к сервису. Связаться с ним можно, позвонив по номеру телефона, указанному на странице пользователя.

Как подать объявление на авито — пошаговая инструкция

Подавая заявку на обычную продажу, мы не имеем представления, через какой промежуток времени к нам заглянет первый посетитель. Если выбрать пакет “Премиум”, наше объявление в течении целой недели будет находиться первым в результатах поиска. Пакет “Выделение” значит, что заявка будет выделена жёлтым цветом, то есть будет выделяться из всех остальных, что увеличит количество посетителей. “VIP пакет” – заявление находится справа в колонке, его будет видно постоянно.

Avito – самая популярная торговая онлайн-площадка в России; миллионы людей ежедневно продают и покупают здесь разные товары.Сайт постоянно улучшается, появляются появляются новые возможности для посетителей и рекламодателей. Разместить объявления на Авито очень просто.

Создать резюмедля поиска работыбесплатнов онлайн конструкторе

20+ оригинальных шаблонов резюме на выбор. С их помощью вы сможете создать резюме и сопроводительное письмо, которые выделят вас среди других кандидатов и порадуют HR-менеджеров своей структурированностью.

Больше не нужно беспокоиться о том, как ваше резюме отобразится у работодателя. Файл PDF одинаково хорошо выглядит и на экране и в распечатанном виде. А персональный сайт- резюме позволит вам поделиться им хоть по WhatsApp.

Как удалить объявление с Авито

В поисках свободной вакансии, или при желании предложить ее, некоторые люди задаются вопросом как разместить объявление о работе. Для этой цели существует много сервисов. Рассмотрим на примере самой крупной бесплатной доски объявлений в России — Авито. Для этого не обязательно быть зарегистрированным пользователем. Нужно нажать на кнопку «Подать объявление», далее заполнить все поля. В графе «Категория» выбрать «Работа», а затем выбрать сферу деятельности. Затем в графе «Описание объявления» кратко изложить суть работы и требования к специалисту, или, если вы ищите работу, указать то, что по вашему должен знать работодатель. Для размещения бесплатного объявления выбрать «Обычная продажа». Затем продолжить и «Готово»

Создатели сайтов для размещения объявлений стараются сделать их максимально простыми и понятными для людей. Но даже в обращении с ними иногда возникают проблемы. Иногда возникают вопросы связанные с редактированием объявлений, скажем, на сайте Авито. Итак, как удалить объявление с Авито? Сделать это очень просто! Для того, чтобы удалить объявление сначала нужно его найти. Для этого есть два пути. Можно найти объявление, введя его номер в строке поиска, и нажав кнопку «Найти». Либо же, если вы зарегистрированный пользователь, просто зайти в Личный кабинет и выбрать его из списка. Перейдя на страницу товара, выбрать функцию «Редактировать, удалить, поднять», затем, соответственно, «Удалить».

Как посмотреть номер телефона на Авито

Интернет-сервисы в ходе своего развития обрастают жесткими правилами и выстраивают систему ограничений. Если по неким причинам на Авито нельзя посмотреть номер телефона другого пользователя, почитайте нашу статью. В ней мы рассказываем, что делать в сложившейся ситуации.

Каким образом узнать номер продавца на Avito

Чтобы купить нужную вещь, необходимо связаться с ее текущим владельцем. Однако это бывает не всегда просто даже на сайте Авито.

Чтобы увидеть номер, делайте следующее:

1. Залогиньтесь на сайте.
2. Введите в строку поиска нужные данные и задайте нужные параметры.
3. Пролистайте ленту выдачи и выберите наиболее привлекательное объявление.
4. Наведите на него курсор.
5. Справа от фото появится кнопка «Показать телефон». Нажмите на нее.

Вы также можете перейти на страницу с товаром. Справа от изображения должна находиться крупная зеленая клавиша «Показать телефон». Щелкните по ней.

В ответ раскроется окно с нужной информацией. Наберите номер на своем смартфоне и сохраните в памяти устройства. Чтобы сведения не потерялись, отправьте их в «облако» с помощью специального мобильного сервиса.

Читайте также: Как удалить сообщение на Авито.

Почему нельзя посмотреть телефон пользователя на Авито

Сервис Avito дает пользователям возможность быстро позвонить или написать человеку, выложившему объявление. Однако иногда при попытке узнать телефон продавца пользователи сталкиваются с проблемами. Номер может не открываться или вовсе отсутствовать.

С чем это обычно связано:

Причины:	Пояснение:
Вы не вошли в свой аккаунт.	Зарегистрируйтесь или зайдите в уже существующий профиль. Посмотреть номера телефонов у продавцов могут только авторизованные пользователи.
Вы проживаете за пределами РФ, Беларуси или Украины.	Сайт Авито создан для удобства пользователей из перечисленных стран. Если вы являетесь их резидентом, но все равно не можете увидеть номер продавца, выключите VPN. Часть функционала могла быть ограничена для жителей других государств.
Проблема в браузере.	Попробуйте сменить его или обновите до последней версии. Если JavaScript выключен, запустите его.
Продавец отключил возможность просматривать его номер и звонить.	Пользователи так делают, когда им неудобно разговаривать с покупателями по телефону. Лучше пишите в чат.
Система обрабатывает информацию о вашем подключении.	Данных пока недостаточно для того, чтобы решить, есть ли в ситуации опасность. В этом случае пользователи сталкиваются с надписью «Профиль еще проверяется».
Система сочла ваш аккаунт подозрительным.	Чтобы защитить данные продавцов от парсеров и злоумышленников, Авито может включить ограничение на просмотр контактов. Появится надпись «Номер временно скрыт».

На всякий случай обновите окно и проверьте, удастся ли вам получить доступ к телефону на этот раз. Как правило, в перечисленных случаях обычно остается доступной кнопка для перехода в чат. Воспользуйтесь ею.

Это может быть полезным: Как удалить отзыв на Авито.

Способ узнать контактные данные у закрытого объявления на Avito

Увидеть завершенные публикации можно, если они были добавлены пользователем в закладки на сайте Avito или в браузере. Чтобы посмотреть список сохраненных постов, наведите курсор на свое имя. Вы найдете его на верхней панели инструментов. После этого щелкните по клавише «Избранное».

Если же вы вели переписку с продавцом, то перейдите в его профиль из чата. Для этого кликните по фото или имени собеседника. Затем перейдите на вкладку «Завершенные».

Закрытые объявления помечены плашкой «Снято с публикации» или «Истек срок размещения». Номер телефона пользователя при этом не отображается справа от фото, даже если прежде он лежал в свободном доступе. Поэтому посмотреть его на Авито не получится.

Итак, почему объявление оказалось закрытым:

• Срок размещения публикаций на Avito постепенно закончился.
• Автор самостоятельно закрыл свои объявления о продаже.
• Публикации заблокированы администрацией.
• Привязанный к аккаунту номер телефона был указан в другом профиле.

Порой у пользователей возникают различные проблемы с приобретенными вещами, однако связаться с продавцом им не удается. Возможно, покупатель забыл сохранить нужный номер и теперь не знает, что делать.

Что можно предпринять в этой ситуации:

• Если вы списывались ранее с продавцом, оправьте ему еще одно сообщение. Попросите его выслать номер телефона в чате или открыть на Авито телефонный номер.
• Загуглите текст объявления или автора. Например, вставьте в поисковую строку его имя и фамилию. Можно также попробовать сделать скриншот фотографии. Это поможет воспользоваться «Поиском по картинкам».
• Заходите периодически на аккаунт продавца. Если там появятся новые объявления, они могут содержать телефонный номер.

Для поиска по тексту или имени необходимо использовать именно Гугл. Вы также можете попробовать использовать сайт ВКонтакте. Например, вбейте данные продавца в «Поиск» VK. Если будет результат, напишите этому человеку по нужному поводу.

Рекомендуем к прочтению: Как изменить город в объявлении на Авито.

Запрос номера телефона у техподдержки Авито

На площадке Авито вы можете выйти из многих проблемных ситуаций. Например, попробуйте обратиться за помощью в техподдержку. Наверняка номер продавца все еще хранится на серверах компании. И вам могут позволить посмотреть его номер телефона на сайте.

Итак, как написать в службу поддержки:

1. Нажмите на клавишу «Помощь», которую вы обнаружите в шапке сайта.
2. Листайте вниз до конца страницы. Внизу будет располагаться серый блок «Служба поддержки» с большой кнопкой «Задать вопрос». Кликните по ней.
3. Выберите из предложенного списка вариант, наиболее подходящий под вашу ситуацию. Например, «Поиск объявлений». Если вы пострадали от преступной деятельности, нажмите на заглавие раздела «Безопасность и нарушения».
4. Перейдя по ссылке «Поиск объявлений», пролистайте страницу вниз. Выберите пункт «Другой вопрос», если хотите написать обращение в поддержку.

С этой же страницы можно перейти на статью «Не получается позвонить продавцу». Нажмите на ее название, чтобы свериться с информацией из официального источника.

Использование архива Google, чтобы узнать контакты пользователя на Avito

Прежде пользователи могли обратиться к сервису Google. Это работало, если с момента закрытия публикации прошло немного времени.

Что нужно было делать:

1. Сохранить в буфер обмена адрес объявления.
2. Открыть Google.
3. Вставить в поиск скопированный текст и нажать на Enter.
4. Нажать на кнопку в виде обращенной вниз стрелочки.
5. Кликнуть на строчку «Сохраненная копия».
6. Навести курсор на кнопку «Позвонить».
7. В нижней части страницы отобразится телефонный номер.

Если стрелочки в виде треугольника нет, то открыть объявление не получится. Дело в том, что у него не осталось сохраненной копии. Хотя поддержка Авито периодически убирает подобные фичи, можно проверить этот метод на работоспособность с нескольких браузеров.

Поиск номера соискателя на сайте объявлений

На Avito работодатели могут разыскать хороших сотрудников. Однако, чтобы видеть номера соискателей, необходимо заплатить. При этом доступ предоставляется лишь к части телефонов. Это не всегда удобно, особенно – когда нужно быстро обработать большой объем информации.

Что делать в этом случае:

• Замените в адресной строке «.ru» на «.link». Это перебросит вас на сайт bullshit.agency.
• Скачайте парсер и следуйте инструкциям разработчиков.

Видео-инструкция

Одна из подобных программ называется Avito Monster. Она поможет посмотреть номер телефона продавца на сайте Авито. Из приложенного видео вы узнаете, как работать с программой. Однако можно выбирать любой удобный парсер.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a6528f1bbc8501e.

Как Avito использует Amplitude для доступа и изучения данных о поведении пользователей | by Amplitude Analytics

Компания Avito, расположенная в Марокко, имеет веб-сайт и мобильное приложение для размещения рекламных объявлений, позволяющих людям покупать и продавать в Интернете все, что угодно, от электроники до автомобилей и домов.Avito является частью Schibsted, международной медиагруппы с сотрудниками в более чем 30 странах, стремящейся стать мировым лидером в области онлайн-рынков, роста и средств массовой информации.

Avito демонстрировал устойчивый рост и вовлеченность, но Юсеф Эль Гурфи, менеджер по развитию Avito, столкнулся с проблемой: было трудно отвечать на вопросы об их пользователях. Даже простые вопросы, например, «какая категория наиболее активна в нашем приложении?» На ответ ушло 1-2 недели.

Любой менеджер по продукту или маркетолог, у которого возник вопрос, должен был отправить запрос группе данных, а затем дождаться написания запросов, сбора данных и обеспечения качества, прежде чем получить ответ.Юсеф считал, что это должно быть намного проще — любой в Avito должен иметь возможность искать данные и получать ответы самостоятельно.

Когда Юсеф начал искать подходящее аналитическое решение, его привлекла углубленная поведенческая аналитика Amplitude, в частности, упор на аналитику удержания и прогностические функции, такие как Compass. Сделать Avito максимально липким и удержать пользователей — основные цели Юсефа в его роли менеджера по развитию.

Чтобы опробовать Amplitude, Юсеф реализовал все события Avito в Amplitude всего за 2 часа, заявив, что это «очень просто.Юсеф говорит: «Поскольку я мог реализовать Amplitude прямо в нашем диспетчере тегов, мы смогли увидеть, как он работает довольно быстро, и я сразу понял ценность».

Каждый в Avito, включая членов команды по продукту, маркетингу, продажам и дизайну, теперь может сразу отвечать на свои вопросы в Amplitude, вместо того, чтобы ждать 1-2 недели. Это сокращенное время для понимания позволяет значительно ускорить итерацию продукта и разработку маркетинговой кампании, позволяя Avito улучшаться и расти в ускоренном темпе.

Кто еще пользуется Amplitude на Авито?

Маркетинг изучает данные о взаимодействии с пользователями, чтобы разработать рекламный текст и решить, на какие сегменты пользователей следует ориентироваться.

Product & Growth изучает действия пользователей, которые способствуют удержанию, чтобы информировать A / B-тесты и улучшения продукта.

Sales использует данные о взаимодействии, чтобы эффективно продвигать свои медиа-ресурсы и качество при продаже рекламы клиентам Avito.

Дизайн определяет, какие города или категории наименее активны для разработки рекламных объявлений, нацеленных на эти сегменты пользователей.

CEO использует настраиваемые информационные панели для мониторинга общего состояния бизнеса.

Маркетинговая команда использует данные Amplitude для создания более эффективных рекламных кампаний, ориентированных на их лучшую аудиторию. Когда приходит время создавать новые кампании, они используют Amplitude для поиска наиболее активных категорий, городов и ценовых диапазонов, а затем проводят мозговой штурм объявлений для таргетинга на этих пользователей. Полученные в результате объявления работают намного лучше, чем предыдущий метод проведения случайных тестов, чтобы увидеть, что сработало — снижает стоимость привлечения в 3 раза.

Кроме того, команда использует поведенческие данные в Amplitude для создания настраиваемых поведенческих когорт пользователей, которые разделяют определенные характеристики или поведение (например, просмотр рекламы дорогих товаров, таких как дома и автомобили). Затем они направляют эти когорты в свой CRM Appboy через интеграцию с Amplitude, чтобы отправлять гиперцелевые push-уведомления и кампании нужным людям.

Отделы роста и разработки Avito используют Amplitude для исследования действий пользователей, которые способствуют удержанию клиентов.Например, они обнаружили, что если пользователь выполнил хотя бы один поиск в первый день, удержание увеличилось почти на 100%. В результате они обновили процесс адаптации, чтобы побудить пользователей сделать первый поиск как можно скорее.

«Мы на 100% сосредоточены на том, чтобы подтолкнуть пользователей к тем конкретным действиям, которые мы определили в Amplitude, которые делают их более вероятными. оставаться.»

Для Avito ценность Amplitude — это способность любого сотрудника компании ответить на любой вопрос о поведении своих пользователей.По словам Юсефа, «самым мощным для меня является анализ удержания на основе поведения. Для некоторых других команд это возможность легко сегментировать события и пользователей на основе свойств, таких как поиск ключевого слова, которое чаще всего ищут в категории. Amplitude — действительно идеальный инструмент для работы с данными ».

Подписаться, чтобы прочитать | Файнэншл Таймс

Прочтите информацию о слияниях и поглощениях, которую вы не найдете больше нигде

• Эксклюзивные совки
• Интеллектуальные данные для выявления рисков и возможностей
• Анализ более широких тенденций в сфере слияний и поглощений
• Lex, наш деловой комментарий, определяющий повестку дня (только Premium)
• Due Diligence, эксклюзивный информационный бюллетень слияний и поглощений (только Premium)

Выберите вашу подписку

Испытание

Попробуйте полный цифровой доступ и узнайте, почему более 1 миллиона читателей подписались на FT

• В течение 4 недель получите неограниченный цифровой доступ премиум-класса к надежным, отмеченным наградами бизнес-новостям FT.

Подробнее

Цифровой

Будьте в курсе важных новостей и мнений

• MyFT — отслеживайте самые важные для вас темы
• FT Weekend — полный доступ к материалам выходного дня
• Приложения для мобильных устройств и планшетов — загрузите, чтобы читать на ходу
• Подарочная статья — делитесь до 10 статьями в месяц с семьей, друзьями и коллегами

Подробнее

ePaper

Цифровая копия печатного издания

с простой навигацией.

• Прочтите печатное издание на любом цифровом устройстве, можно прочитать в любое время или загрузить на ходу
• Доступно 5 международных изданий с переводом на более чем 100 языков
• FT Magazine, журнал How to Spend It и информационные приложения включены
• Доступ к предыдущим выпускам за 10 лет и к архивам с возможностью поиска

Подробнее

Команда или предприятие

Премиум FT.com доступ для нескольких пользователей, с интеграцией и инструментами администрирования

Премиум цифровой доступ, плюс:

• Удобный доступ для групп пользователей
• Интеграция со сторонними платформами и CRM-системами
• Цены, основанные на использовании, и оптовые скидки для нескольких пользователей
• Инструменты управления подпиской и отчеты об использовании
• Система единого входа (SSO) на основе SAML
• Специализированный аккаунт и команды по работе с клиентами

Подробнее

Узнайте больше и сравните подписки содержание раскрывается выше

Или, если вы уже являетесь подписчиком

Войти

»Авито.ru офис ООО «Меандре», Москва — Россия

Avito.ru — один из самых популярных сервисов онлайн-объявлений в России. Офис уже занимал один этаж бизнес-центра «Белый сад». В 2014 году клиент решил перенести растущий ИТ-отдел на дополнительный этаж в том же месте. Основная цель заключалась в создании уникального, но удобного офиса с открытой планировкой и близостью к природе.

Была быстро разработана концепция под названием «Avito Village» — идея применения загородного образа жизни в современном офисе.Этот девиз определил форму и характер всех помещений, предметов и даже самого плана помещения. В «деревне» есть главная улица с деревянным настилом, сбоку от которой стоят дома. «Сельчан» размещают с главной улицы на открытых площадках. Он разделен травяными бугорками, зонами неформального общения, зонами отдыха и игр. У каждой зоны своя схема освещения и настроение.

Потолок остается открытым, чтобы пространство было визуально выше; плита покрыта акустическим покрытием Sonaspray.Каждое рабочее место оборудовано светодиодными настольными светильниками с регулируемой яркостью, что позволяет регулировать их индивидуально, в то время как окружающее освещение обеспечивается потолочными светильниками, которые обеспечивают половину стандартной яркости.

Стойка администратора спроектирована так, чтобы напоминать груду деревянных подносов для фруктов с настоящими фруктами, доступными для сотрудников и посетителей. Откидную столешницу можно закрыть, чтобы обеспечить посетителям чистую поверхность. Логотип, наполненный сеном, и табуреты в форме овец подчеркивают общий офисный стиль и неформальное настроение.

Шкаф выглядит как сарай с мозаично-керамическими полами и распашными раздвижными дверями. Сразу за шкафом находится неформальная зона — сеновал с лабиринтом из искусственной травы и стеной с логотипом компании и настенными светильниками в тон.

Вдоль главной улицы расположены дома кухонной теплицы, серверной и металлической переговорной. Серверная комната расписана вручную пламенем. Переговорная комната внутри полностью желтая с открывающимися в нее окнами-иллюминаторами.Между двумя домами есть еще один уютный холл со звездной светлой стеной и напольной птичьей клеткой. Прямо за конференц-залом стоит аквариум длиной четыре метра. Дальше по деревенской улице есть еще один конференц-зал — приподнятый на платформе и похожий на дом на дереве. В дальнем конце офиса есть еще одна неформальная зона с креслами-качалками, табуретами для овец, черной меловой стеной и вращающимися досками на дереве.

Также есть стены деревянного забора с тисненым логотипом Avito, стена с держателями для разных вещей и гамаков и стены с сделанными на заказ полками, книжными шкафами, шкафом, диванами и кроватями для общения и отдыха.Также в офисе есть игровая комната с целой стеной вентиляторов и фруктовым потолком.

Дизайн: ООО «Меандре»
Архитектор проекта: Наталия Тиняева
Инженер проекта: Андрей Гаврилов
Генеральный директор: Гинт-М
Руководитель проекта: Екатерина Сафронова, Sunbury Heights
Фотография: Андрей Шугай

http://officesnapshots.com/2015/07/01/avito-ru-moscow-offices/

Бихирь сливается с Авито: взгляд на новую компанию

Пять месяцев назад появилась новость о том, что два лидера засекречены. рынок в Марокко, Авито.ма и Bikhir.ma, слились, сделали много шума и вызвало много вопросов. В среду вечером, наконец-то мы получили ответы.

Результат этого СП будет называться Avito.ma, но возглавит нынешний менеджер Bikhir.ma Ларби Алауи Belrhiti, а 51% акций будет принадлежать норвежской группе Schibsted. которой принадлежит Бихирма. Остальные 49% останутся в руках Русская группа Авито. Новая компания будет работать с Новые офисы Бихир.ма.

Новый портал с собственной визуальной идентификацией будет запущен в осень, ведущая Бихирь.веб-сайт мамы исчезнет. Новый логотип включены элементы обоих логотипов, что делает его четким заявление о том, насколько новая платформа предназначена для сохранения лучших обоих сайтов.

Несмотря на то, что осталось несколько повторяющихся позиций, два компании говорят, что увольнений не будет, и ожидают нанять 50 новых членов команды к концу 2015 года. Это заставило нас интересно: а что собираются старые сотрудники с избыточными должностями делать? И зачем эти 50 новых сотрудников? Можем ли мы их ожидать продолжать свое агрессивное онлайн- и офлайн-общение?

Скриншот одного из рекламных роликов Avito

Первый в Марокко, но вопросы остаются

Впервые Марокко участвует в таком большом объявление в веб-индустрии.Это важные новости, которые повлияют на рынок объявлений, и интересная история для тех, кто платит пристальное внимание к отрасли. «Оба лидера поддерживаются богатая капиталом холдинговая компания, которая стремилась контролировать рынок », — вспоминает менеджер сообщества Wamda Стефани Нур Принсе в ее часть на слияние в феврале прошлого года.

Запуск этого совместного предприятия, наконец, даст нам некоторые подсказки по вопросу, который у нас в голове: хорошо ли это слияние для Марокканская сеть и для местных потребителей?

«Комбинация Авито.мама сосредоточена на мобильном телефоне и Бихире множество партнеров — наряду с объединенным трафиком двух сайтов — может стать мощным лидером рынка. Но если сектор приближается к фактической монополии, это может уменьшить количество выбор доступен клиентам », — сказала Стефани. Несмотря на то, что платформы выглядят очень похожими, у каждой службы есть свои собственные силы, как мы уже упоминали в нашем подробном профиль на объявлениях игроков в Марокко, еще в апреле 2013.

Другой большой вопрос — что будет с MarocAnnonces, пионер рекламы в Марокко, запустил в 2000 год от Тадждина Филали из Касабланки?

Рынок, безусловно, будет сильно развиваться в ближайшем будущем. месяцы.А пока поделитесь своими прогнозами в разделе комментариев. и через несколько месяцев мы вернемся на Avito.ma, чтобы увидеть, как слияние повлиял на рынок.

Возможно, вы также захотите прочитать:

Основная информация компании AVITO GROUP LIMITED

1. Что такое файлы cookie

Файлы cookie и аналогичные технологии представляют собой очень маленькие текстовые документы или фрагменты. кода, часто содержащего уникальный идентификационный код. Когда вы посещаете веб-сайт или используйте мобильное приложение, компьютер запрашивает ваш компьютер или мобильное устройство для разрешения сохранить этот файл на вашем компьютере или мобильном устройстве устройство и получить доступ к информации.Информация, собранная через файлы cookie и аналогичные технологии могут включать дату и время посещаете и как вы используете тот или иной веб-сайт или мобильное приложение.

2. Почему мы используем файлы cookie

Мы используем файлы cookie, чтобы запоминать информацию о вас: данные для входа, язык, предпочтения и т. д. Эти файлы cookie устанавливаются нами и называются основные файлы cookie. Этот веб-сайт также использует сторонние файлы cookie для маркетинговые усилия.

В частности, мы используем файлы cookie и другие технологии отслеживания для следующие цели:

• Чтобы помочь вам ориентироваться на нашем веб-сайте;

• Чтобы помочь вам в случае, если вам потребуется онлайн-поддержка;

• Чтобы проанализировать, как вы знакомитесь с нашими продуктами и услугами;

• Для помощи в наших маркетинговых усилиях, в том числе поведенческих Реклама;

Какие типы файлов cookie мы можем использовать

В приведенной ниже Декларации о файлах cookie поясняется, какие файлы cookie мы используем и почему.

4. Как отключить или удалить файлы cookie?

Вы можете отказаться от всех файлов cookie, кроме необходимых. в настройки браузера, вы можете изменить настройки, чтобы убедиться, что файлы cookie будут заблокированы. Большинство браузеров предоставляют вам объяснения по как это сделать в так называемой «справочной функции». Однако если вы заблокируете куки, возможно, вы не сможете пользоваться всеми технические функции, которые предлагает наш веб-сайт, и это может негативно повлиять на ваш пользовательский опыт.

Ваше текущее состояние: Ваш идентификатор согласия: Измените свое согласие

Узнайте больше о том, кто мы, как с нами связаться и как мы обрабатываем личные данные в наших Уведомлениях о конфиденциальности. Укажите свой идентификатор согласия и дата, когда вы связываетесь с нами по поводу вашего согласия.

5. Декларация о файлах cookie

Необходимо

Эти файлы cookie помогают вам использовать наш веб-сайт, позволяя выполнять основные функции, такие как навигация по страницам и доступ к защищенным областям сайта. Сайт не может правильно работать без этих файлов cookie

Мы не используем файлы cookie этого типа.

Настройки

Файлы cookie предпочтений позволяют веб-сайту запоминать изменяющуюся информацию. то, как веб-сайт ведет себя или выглядит, например, ваш предпочтительный язык или регион, в котором вы находитесь.

Имя	Провайдер	Назначение	Срок годности	Тип
NEXT_LOCALE	Глобальная база данных	Запоминает язык, выбранный пользователем на веб-сайте.	Сессия	HTML
__Secure-1PSID	Google	Файл cookie, необходимый для использования функций и услуг веб-сайта.	2 года	HTTP
ПОИСК_ САЙТА	Google	SameSite запрещает браузеру отправлять этот файл cookie вместе с межсайтовыми запросами.Основная цель — снизить риск утечки информации из разных источников. Он также предоставляет некоторые защита от атак с подделкой межсайтовых запросов.	6 месяцев	HTTP
СОГЛАСИЕ	Google	Google для отслеживания согласия на использование файлов cookie.	17 лет	HTTP
__Secure-3PSIDCC	Google	Файл cookie, необходимый для использования функций и услуг веб-сайта.	1 год	HTTP
SID	Google	Cookie-файл, необходимый для аутентификации пользователей и предотвращения мошенничества. использование учетных данных для входа и защита данных пользователя от посторонние лица	2 года	HTTP
__Secure-1PSIDCC	Google	Файл cookie, необходимый для использования функций и услуг веб-сайта.	1 год	HTTP
ДВ	Google	Этот файл cookie используется для сохранения настроек пользователя и других Информация. Это, в частности, включает предпочтительные язык, количество результатов поиска, отображаемых на страницу, а также решение о том, Фильтр Безопасного поиска должен быть активирован или нет.	7 мин.	HTTP
_gat	Google	Этот файл cookie используется для ограничения скорости запросов.	1 мин.	HTTP
домофон-сессия-XXXX	Глобальная база данных	Позволяет пользователям получать доступ к своим разговорам и иметь данные общались на заблокированных страницах в течение 1 недели.	7 дней	HTML
домофон-идентификатор-XXXX	Глобальная база данных	Позволяет посетителям видеть любые разговоры, в которых они вели Сайты домофонов.	9 месяцев	HTML

Статистика

Статистические файлы cookie помогают владельцам веб-сайтов понять, как посетители взаимодействовать с веб-сайтами, собирая и сообщая информацию анонимно.

Имя	Провайдер	Назначение	Срок годности	Тип
__Secure-3PAPISID	Google	Эти файлы cookie используются для показа вам более релевантной рекламы. и ваши интересы.	2 года	HTTP
OGPC	Google	Файл cookie, необходимый для использования функций и услуг веб-сайта.	1 месяц	HTTP
__Secure-1PAPISID	Google	Файл cookie, необходимый для использования функций и услуг веб-сайта.	2 года	HTTP
__Secure-3PSID	Google	Эти файлы cookie используются для показа вам более релевантной рекламы. и ваши интересы.	2 года	HTTP
и	Яндекс	Сохраняет состояния пользователей по запросам страниц.	10 лет	HTTP
_ym_visorc	Яндекс	Сохраняет информацию о действиях, которые были выполнены пользователь во время текущего посещения веб-сайта, в том числе поиски с включенными ключевыми словами.	1 день	HTTP
ymex	Яндекс	Регистрирует данные о поведении посетителей сайта.Это используется для внутреннего анализа и оптимизации сайта.	1 год	HTTP
юидсс	Яндекс	Собирает информацию о поведении посетителей на нескольких веб-сайты. Эта информация используется на веб-сайте, чтобы оптимизировать актуальность рекламы.	1 год	HTML
ябс-сид	Яндекс	Регистрирует данные о поведении посетителей сайта.Это используется для внутреннего анализа и оптимизации сайта.	1 сеанс	HTTP
яндексид	Яндекс	Регистрирует данные о поведении посетителей сайта. Это используется для внутреннего анализа и оптимизации сайта.	1 год	HTML
_ym_d	Яндекс	Содержит дату первого посещения посетителем Веб-сайт.	1 год	HTTP
_ym_isad	Яндекс	Этот файл cookie используется, чтобы определить, есть ли у посетителя какие-либо программное обеспечение Adblocker в своем браузере — эта информация может быть используется, чтобы сделать контент веб-сайта недоступным для посетителей, если сайт финансируется сторонней рекламой.	1 день	HTTP
_ym_uid	Яндекс	Собирает данные о навигации и поведении пользователя на Веб-сайт.Это используется для составления статистических отчетов и тепловые карты для владельца сайта.	1 год	HTML
_ga	Google	Используется для различения пользователей.	2 года	HTTP
_gid	Google	Файл cookie Google Analytics для идентификации пользователя.	1 день	HTTP

Маркетинг

Маркетинговые файлы cookie используются для отслеживания посетителей на веб-сайтах. В намерение состоит в том, чтобы показывать релевантные и привлекательные объявления индивидуальный пользователь и, следовательно, более ценный для издателей и третьих лиц рекламодатели.

Имя	Провайдер	Назначение	Срок годности	Тип
1P_JAR	Google	Эти файлы cookie устанавливаются с помощью встроенных видеороликов YouTube.Они регистрировать анонимные статистические данные, например, сколько время показа видео и какие настройки используются для воспроизведение.	1 месяц	HTTP
SIDCC	Google	Google использует их для создания профиля посетителя веб-сайта интересов и показывать релевантную рекламу на других сайтах.Этот файл cookie работает, однозначно идентифицируя ваш браузер и устройство.	2 года	HTTP
SAPISID	Google	Google использует их для сбора информации о пользователях для видео. размещено на YouTube.	2 года	HTTP
SSID	Google	Google использует их для сбора информации о пользователях для видео. размещено на YouTube.	2 года	HTTP
APISID	Google	Загрузите определенные инструменты Google и сохраните определенные настройки, например, количество результатов поиска на странице или активация фильтра безопасного поиска. Регулирует рекламу, появятся в поиске Google.	2 года	HTTP
HSID	Google	Загрузите определенные инструменты Google и сохраните определенные настройки, например, количество результатов поиска на странице или активация фильтра безопасного поиска.Регулирует рекламу, появятся в поиске Google.	2 года	HTTP
NID	Google	для доставки рекламы или ретаргетинга, пользователь магазина предпочтения.	6 месяцев	HTTP

Несекретный

Неклассифицированные файлы cookie — это файлы cookie, которые мы обрабатываем. классификации вместе с поставщиками отдельных файлов cookie.

Мы не используем файлы cookie этого типа.

Kaggle против индустрии, через призму конкурса Avito

Конкурс Avito был посвящен предсказанию незаконного содержания в рубричных объявлениях. Он сводился к классификации текста на русском языке. Мы предлагаем обзор того, что сработало для участников с самым высоким рейтингом, и некоторые мнения о том, чем соревнования Kaggle отличаются от реальности в отрасли.

Поскольку в этой статье много русских акцентов, давайте проясним, что мы предпочли бы, чтобы Россия была в мире, а не вела войну на Украине.Это сложная задача, но, возможно, со временем у русских появится лучшее руководство.

Обучающий набор содержал примерно 1,3 миллиона записей, каждая из которых состояла из заголовка, описания, некоторых атрибутов ( пары ключ: значение ), назначения категории и подкатегории и нескольких числовых характеристик, включая цену.

Наше решение было довольно типичным для крупномасштабной классификации текста (и регрессии, если на то пошло): используйте пару скриптов Python для ввода и вывода данных, а Vowpal Wabbit сделает все остальное.

Метрика оценки: , средняя точность , использованная для ранжирования. Контрольный показатель лучших прогнозов Avito составил 0,927, и мы уверенно его превзошли, достигнув 0,971, что соответствует примерно 25-му процентилю в итоговой таблице лидеров. Победители получили 0,987. Показатель ROC AUC был в аналогичном диапазоне. Обратите внимание, что это довольно высокие цифры.

Широкий вид

Мы считаем, что при реальном внедрении машинного обучения необходимо найти компромисс между сложностью решения и его производительностью с точки зрения оценки.В случае с Avito они, вероятно, захотят, чтобы лучшие прогнозы были отмечены для проверки модератором, а могут быть отключены автоматически, если классификатор действительно уверен. Вероятно, не имеет большого значения, если показатель равен 0,96, 0,97, 0,98 или 0,99. Если нужно просмотреть действительно много объявлений, может быть, дешевле нанять другого модератора, чем добиваться лучших результатов.

С другой стороны, для тяжеловесов рычаги воздействия настолько велики, что небольшие улучшения действительно имеют значение, как отмечается в этом докладе: Sibyl: A System for Large Scale Machine Learning in Google.

Дело в том, что есть точка убывающей отдачи. Соревнования Kaggle выигрываются за счет тщательного улучшения результатов на крошечную долю, обычно путем разработки функций, создания различных наборов функций и объединения моделей. В продакшене пойти таким путем будет довольно сложно.

Одно свидетельство получено на знаменитом конкурсе Netflix. Люди работали три года, чтобы набрать целевой результат, и большую часть времени тратили на то, чтобы пройти последнюю милю. В конце концов, это привело к значительному росту объемов матричной факторизации и общих исследований в области машинного обучения, но Netflix не реализовал выигрышное решение:

Мы оценили некоторые из новых методов в автономном режиме, но дополнительное увеличение точности, которое мы измерили, похоже, не оправдало инженерных усилий, необходимых для их внедрения в производственную среду.

Не все идет так гладко, как производство слизи в Северной Корее.

Что сработало на этот раз

Допустим, вы не работаете в отрасли, вы просто хотите подняться на вершину таблицы лидеров. Как именно люди это делают? Обычно в конце участники публикуют информацию о своем подходе, а иногда и о своем коде на форуме конкурса. Это отличный способ учиться, особенно если вы сами принимали участие.

Несколько наборов функций

Похоже, победители действительно далеко продвинулись в подготовке различных наборов функций и изучении разных моделей для каждого набора, наконец, комбинируя прогнозы, чтобы получить лучший результат.Прислушайся к признаниям барисумога (1 место, с Джулио):

1. извлекать необработанный текст из каждого сообщения путем объединения разделов заголовка, описания и атрибутов (мы пробовали много других функций, некоторые работали для Джулио, но ни одна для меня. Я использовал только текстовые функции)
2. для каждой категории и подкатегории создайте 3 матрицы tf-idf: одну с необработанным текстом, одну с выделением корней и одну со стоп-словами (по отдельности они давали аналогичные результаты, но я заметил, что они немного улучшили оценку и стали более стабильными, когда комбинированная)
3. для каждой категории и подкатегории, обучите 2 набора SVC с разными параметрами C на каждом tf-idf (опять же, аналогичные результаты по отдельности, но немного лучше в сочетании)
4. , поэтому теперь у меня есть 2 x 3 SVC для каждой категории и 2 x 3 SVC для каждой подкатегории (12 моделей для использования для каждой точки данных)

И Михаил Трофимов (2 место):

Наш подход очень похож на описанный Джулио.Мы использовали разные фрагменты данных (заголовок, заголовок + описание, заголовок + описание + атрибуты, заголовок + атрибуты) и сделали 3 уровня детализации для каждого (верхние 100 тысяч слов, все слова, все пары слов). Для всего этого набора функций была обучена SVM, для некоторых — дополнительные модели LibFM. Только они дают 0,97 — 0,983.

TF-IDF

Частота термина — обратная частота документа — метод предварительной обработки текста. Его цель — придать больший вес редко встречающимся словам, особенно если они часто встречаются в данном документе:

Значение tf-idf увеличивается пропорционально тому, сколько раз слово появляется в документе, но компенсируется частотой слова в корпусе, что помогает контролировать тот факт, что некоторые слова обычно встречаются чаще, чем другие. .

Было платно использовать его в этом конкурсе, к сожалению, у Vowpal Wabbit он не реализован. Scikit-learn имеет TfidfVectorizer.

Переобучение классификатора на собственные предсказания

Победители использовали метод, который они называют «полу-контролируемым обучением», вероятно, из-за отсутствия лучшей фразы. Идея состоит в том, чтобы обучить модель, получить прогнозы для набора тестов, затем использовать их в качестве меток и повторно обучить на совокупности обучающих и тестовых наборов. В результате классификатор становится более уверенным в своих прогнозах, поскольку в основном получает положительную обратную связь.

Эта техника уже использовалась на соревнованиях. Йошуа Бенжио сказал, что способствует разделению классов с низкой плотностью, что обычно считается приоритетным для проблем классификации в машинном обучении . Вот соответствующая ветка форума.

кНН

Проклятие размерности? Какое проклятие размерности? Видимо kNN с большим k и косинусоидальным подобием дали хорошие результаты. Обратная сторона: очень медленно. Есть способы ускорить это, например google-all-pair-similarity-search.

Машины факторизации

Майкл Ярер сообщает об использовании libFM для получения 0.98.

Отдельные модели для каждой категории

Объявления делятся на разные категории и подкатегории. Помогло рассматривать их по отдельности — мы обучили модель для каждой категории. Модель в основном была такой же, как и общая, только обучена на подмножестве данных. Наша оценка увеличилась с 0,971 до 0,978.

Вот как получить количество элементов для каждой категории или категории и подкатегории в пандах:

  данных.pivot_table (columns = ['category'], values ​​= ['itemid'], aggfunc = 'count')
data.pivot_table (columns = ['category', 'subcategory'], values ​​= ['itemid'], aggfunc = 'count')
  

н-грамм

Мы попробовали n-граммы, и, хотя их проверка была немного лучше, они не улучшили общедоступную оценку. Тем не менее люди сообщают об успешном использовании n-граммов и квадратичных функций.

.