В этой статье я расскажу вам шагов и примеры того, как ответить на вопрос интервью «Расскажи о себе» , чтобы произвести впечатление на работодателей и получить больше предложений работы.

Мы также рассмотрим дорогостоящих ошибок, которых вам НУЖНО избежать, если вы хотите пропустить этот вопрос.

Вот именно то, что вы получите:

• Наиболее рекомендуемый метод ответа «расскажи мне о себе»
• 4 примера хороших ответов «расскажи мне о себе»
• Короче, более новый метод для опытных кандидатов
• Как практиковать свой ответ, чтобы убедиться, что вы на 100% готовы к собеседованию

Давайте начнем…

Как ответить «Расскажите мне о себе» в интервью:

1.Выберите правильную отправную точку для своей истории (ВАЖНО)

Ваша цель, когда вы ответите «расскажите мне о себе», — дать краткий краткий обзор истории вашей карьеры, который продемонстрирует соответствующие фрагменты опыта.

Вы хотите начать с определенного момента в прошлом (например, как вы начали работать в этой области) и в конечном итоге в вашей текущей ситуации. Поэтому первое, что нужно решить, это то, где вы начнете рассказ…

Если вы недавно закончили обучение: начните с факта, что вы только что закончили обучение, и объясните, почему вы выбрали этот карьерный путь или область обучения.

Например, вы можете начать свой ответ следующим образом:

«Я получил диплом по экономике два месяца назад. Я выбрал эту область обучения, потому что я всегда интересовался финансами и деньгами, и несколько членов семьи сказали мне, что это также приводит к отличным возможностям карьерного роста ».

Если у вас есть опыт работы от 1 до 8 лет, начните с того момента, как вы закончили обучение, и ознакомьтесь с вашим опытом работы с тех пор.

Вот пример того, как вы начинаете свой ответ на собеседование в этой ситуации:

«Я получил диплом по специальности« Промышленный инжиниринг »шесть лет назад и сразу же перешел на работу в небольшую дизайнерскую фирму в Чикаго.С тех пор я… »

И если у вас 8-20 с лишним лет опыта, вы можете начать с середины своей карьеры. Это будет держать ваш ответ от слишком долго.

Например, если вы менеджер, вы можете начать с того, как вы впервые стали менеджером. Если вы работаете в течение 25 лет, но только 12 лет работали специалистом по продажам, вы можете начать с того, как вы начали продажи.

Вот пример того, как начать свой ответ, чтобы «рассказать мне о себе» в качестве очень опытного кандидата:

«Я впервые начал управлять людьми двенадцать лет назад, когда меня повысили с сотрудника по обслуживанию клиентов до Супервайзер по обслуживанию клиентов.С тех пор я… »

2. Выделите впечатляющий опыт и достижения

Рассказывая историю своей карьеры, объясните ключевые достижения, которые вы достигли, работу, которую вы сделали, навыки, которые вы изучили, и ключевые карьерные шаги вы сделали.

Вас повысили? Это всегда хороший знак и стоит упомянуть.

Вы достигли чего-то значительного, как решение большой проблемы для вашего последнего работодателя? Приятно также упомянуть.

Вы развили новые навыки или преодолели трудности? Получить конкретный! Расскажите подробнее.

Но случайных впечатляющих фактов недостаточно. Вы должны думать о том, как это связано с компанией, с которой вы разговариваете.

Вы всегда должны исследовать компанию, прежде чем идти на собеседование. В частности, изучите описание их работы, чтобы понять, какие навыки ОНИ больше всего заботят.

Что включает в себя эта конкретная работа? Много ли лидерства? Поговорите о своем опыте руководства (независимо от того, как маленький!), Как все прошло, что вы узнали.

Включает ли работа высокий уровень технических навыков? Поговорите о том, как вы узнали и продвинулись в этой области на каждом этапе своей карьеры!

Вам необходимо «адаптировать» свой ответ для «рассказать мне о себе», описать их должностные обязанности и их потребности.Попробуйте рассказать об опыте и квалификации, которые имеют отношение к этой работе, на которую вы подали заявку.

3. В заключение, объясните свою текущую ситуацию

Наконец, лучший способ закончить свою историю — привести их в соответствие с текущей ситуацией.

Почему вы хотели подать заявку на их работу, что вы хотите делать дальше и т. Д.

Например, вы можете закончить свой ответ словами:

«… и поэтому я хотел взять интервью у твоя фирма.Эта должность кажется отличной возможностью для развития тех навыков, о которых я только что говорил, и продолжения построения моей карьеры и испытаний ».

4. Держите ваш ответ Связанные с работой

Когда работодатели спрашивают «расскажи мне о себе», на собеседовании они обычно хотят услышать о вас как о профессионале. Таким образом, самый безопасный подход заключается в том, чтобы держать свой ответ связанным с работой и делиться историей своей карьеры, а не личными данными.

Вы можете проявить больше индивидуальности в ходе интервью, но рискованно делиться слишком большой личной информацией, отвечая: «Расскажите мне о себе.

Это может привести к тому, что ваш ответ станет слишком длинным, или к тому, что вы пропустите важную профессиональную информацию, которую интервьюер хотел бы узнать!

5. Будьте лаконичны при ответе (2 минуты или меньше!)

Когда говорят «расскажи мне о себе», будет соблазнительно дать многословный ответ. Это такой открытый вопрос.

И мы рассмотрели много выше, но есть кое-что столь же важное, как и все это. Вы должны быть краткими.

Ваше общение и способность не отставать от своего ответа — это то, что они внимательно следят.

Интервьюер хочет видеть, что вы можете рассказать свою историю из точки А (начало) в точку Б (конец), не отвлекаясь, не отвлекаясь и не рассеяясь.

Потому что он сообщает им, как вы будете общаться как сотрудник … когда есть проблема, когда есть разногласия или когда вам просто нужно поделиться своими знаниями или мнением.

Если вы ответите на этот вопрос более чем через 2 минуты, вы выстрелите себе в ногу. На самом деле, менее 90 секунд идеально. Практикуйтесь дома с таймером!

Вот почему я рекомендую выбирать отправную точку на основе вашего опыта (шаг 1 выше) … потому что, если у вас 25-летний опыт работы и вы начинаете учиться в колледже, ваш ответ будет слишком длинным.

Пример «Расскажи мне о себе» Ответы:

Теперь, когда мы рассмотрели ключевые этапы ответа «расскажи мне о себе», давайте рассмотрим несколько примеров полного ответа на этот вопрос интервью.

Пример ответа для опытных кандидатов:

«В 2010 году я получил диплом по бизнесу и получил должность менеджера по работе с клиентами в телекоммуникационной компании, с которой я проходил практику. Мне нравилось работать с клиентами, управлять своими счетами и расширять их, но отрасль, в которой мы работали, мне не очень понравилась. После этого я пробыл целый год и много узнал о том, как успешно создавать и управлять учетными записями, и в итоге я стал самым успешным в своей группе, прежде чем уйти.Я ушел на годовой курс, чтобы занять очень похожую должность в отрасли, которая меня больше всего волнует — здравоохранение. Я нахожусь в этом стартапе в сфере здравоохранения уже 2 года, и я чувствую себя готовым вывести свою карьеру на новый уровень, поэтому в настоящее время я ищу новую возможность ».

В этом первом примере показано, как ответить «расскажи мне о себе» опытным соискателям (не менее нескольких лет опыта).

Теперь давайте посмотрим на пример для ищущих работу начального уровня и ищущих работу без опыта.

Пример ответа без опыта:

«Я получил диплом инженера два месяца назад. Я выбрал эту область обучения, потому что я всегда интересовался математикой и физикой, и несколько членов семьи сказали мне, что это приводит к отличным возможностям карьеры. Одним из моих главных достижений в течение моей академической карьеры было выступление на конференции на тему энергоэффективного дизайна окон, основанное на исследовании, которое я провел для одного из моих классов старших классов. Это привело к стажировке, которую я только что завершила, поэтому сейчас я активно ищу вакансию на полный рабочий день.”

Выделитесь путем“ индивидуальной настройки ”своего ответа на вопрос компании.

Окончание ответа на собеседование — это отличная возможность настроить свой ответ для компании и работы, на которую вы берете интервью.

Когда вы говорите о том, что вы собираетесь делать дальше в своей карьере, попробуйте упомянуть все, что вы видите в этой компании для вашей карьеры (лидерство, технические проблемы, знакомство с новыми областями и т. Д.)

Это показывает им, почему Вы в восторге от их работы, которая поможет вам получить работу!

(я объясняю больше о том, почему это правда здесь).

Прежде чем мы перейдем к дополнительным советам и ОГРОМНОЙ ошибке, чтобы избежать, вот еще один пример ответа на этот вопрос.

Краткий метод ответа «Расскажите мне о себе» (только для опытных кандидатов)

Метод, который я вам дал выше, является стандартным способом, которым большинство рекрутеров рекомендуют отвечать «Расскажите мне о себе». Вот как я тренировал соискателей, чтобы ответить на этот вопрос в течение многих лет.

Есть еще один способ ответить, хотя … и он имеет некоторые преимущества.Я объясню…

Многие эксперты отметили, что если бы интервьюер хотел рассказать о вашей карьере, он мог бы взглянуть на ваше резюме или ваш LinkedIn или задать вопрос типа «можете ли вы рассказать мне о себе?»

Таким образом, существует другой подход к ответу «расскажи мне о себе», который пропускает историю карьеры и просто сразу бросается в погоню: почему ты классный и почему тебя должны нанять!

Давайте рассмотрим два дословных шаблона, которые выполняют эту задачу.

После этого у вас будет два проверенных метода ответа: «расскажи мне о себе» в интервью, а в следующем разделе я покажу, как решить, какой метод лучше для ВАС.

Пример ответа, если вы ищете работу во время работы:

«Ну, я сейчас работаю в компании XYZ и специализируюсь на ___. Причина, по которой я подал заявку на эту работу, заключается в том, что я увидел ___ в описании работы и думаю, что смогу помочь вам ___ и ___. Одним из моих ключевых достижений в моей нынешней должности было оказание помощи моему работодателю в достижении ___, и я уверен, что смогу помочь вашей команде получить аналогичные результаты здесь.»

Пример шаблона ответа, если безработный:

« На моей последней должности в компании XYZ я специализировался на ___. Причина, по которой я подал заявку на эту работу, заключается в том, что я увидел ___ в описании работы и думаю, что смогу помочь вам ___ и ___. Одним из моих ключевых достижений в моей последней роли в компании XYZ было оказание им помощи ___, и я уверен, что смогу помочь вашей команде получить аналогичные результаты здесь ».

Какой метод следует использовать для ответа?

Если у вас есть опыт работы, оба варианта, которые мы рассмотрели, очень хороши, и это действительно зависит от того, что вам наиболее удобно.

Выберите тот, который вам нравится больше всего. Они оба являются отличными способами ответить на вопрос, так что не переживайте по этому поводу!

Однако, если вы начальный уровень и не имеете опыта работы … или стажировки по крайней мере … тогда я вернусь к началу этой статьи и воспользуюсь первым, 5-шаговым методом ответа: «Расскажите мне о сами.»

Этот второй метод, который мы только что рассмотрели, является действительно лучшим, если вы хотите дать уникальный, краткий ответ, и у вас есть некоторый соответствующий опыт работы, чтобы поделиться в интервью!

Практикуйте свой ответ перед собеседованием

В качестве последнего совета — убедитесь, что вы продолжаете практиковать все, что вы планируете сказать, когда интервьюер спрашивает: «Что вы можете рассказать мне о себе?»

В первый раз ничего не получается идеально, и вы не хотите казаться нервными и спотыкающимися, когда они спрашивают.

Поэтому я бы порекомендовал взять лист бумаги и записать ключевые моменты, о которых вы хотите поговорить в своем ответе. Мне нравится писать их в формате пули.

Затем воспользуйтесь приложением для записи голоса на смартфоне, чтобы записать несколько практических ответов и посмотреть, как вы звучите.

Не смотрите на свои заметки, когда даете ответ. Идея состоит в том, чтобы попытаться вспомнить, о чем вы хотите поговорить, не читая газету. Затем посмотрите на бумагу ПОСЛЕ, чтобы убедиться, что вы все закрыли.

Продолжайте практиковать, пока не сможете дать четкий ответ, не забывая ничего важного.

Примечание. Если вы проводите собеседование по телефону, вы можете использовать пометки / маркеры, чтобы помочь вам с ответом. Никто не может видеть вас по телефону, так что пользуйтесь!

Ответьте «Расскажите мне о себе» в 3 простых шага

Только что обновили в 2019 году: Есть некоторые вопросы собеседования, которые гарантированно подойдут в большинстве (если не во всех) собеседованиях — независимо от вашего промышленность, уровень вашего опыта и тип работы

В верхней части этого списка — универсальная классика, к которой так стремились: «Расскажите мне о себе».

Поскольку это часто первый вопрос, который нужно задать в интервью, у вас есть большой шанс произвести первое впечатление.

На самом деле, мы думаем, что этот вопрос настолько важен, что мы создали целый видеоурок по нему в нашем флагманском продукте Big Interview. Смотрите это здесь:

Это видео является лишь одним из десятков уроков в полной системе обучения Big Interview. Если у вас есть несколько крупных интервью, нажмите здесь, чтобы узнать больше о системе, которая поможет вам в каждом из них.

Этот вопрос (или вариант, например «Проведи меня через свою историю» ) возникает почти на каждом собеседовании, и многие люди, ищущие работу, его ненавидят.

Они ненавидят это, потому что расстраиваются, пытаясь расшифровать то, что ищет интервьюер. Однако, если вы подготовитесь должным образом, нет причин бояться этого вопроса.

На самом деле, этот вопрос является возможностью — возможностью для вас задать тон собеседования и подчеркнуть те моменты, которые вы больше всего хотите, чтобы этот потенциальный работодатель знал о вас.

Не упускайте возможность, просто погрузившись в долгое чтение вашего резюме. Сейчас также не время упоминать, что вы любите танцы фламенко и бинго (да, я видел, как кандидаты много болтают о хобби и личных предпочтениях, и это верный способ произвести слабое первое впечатление).

Вместо этого, попробуйте краткий, восторженный ответ, который суммирует вашу общую картину, пригодную для работы. В этой статье мы покажем вам Формула Большого Интервью для создания вашего идеального ответа на «Расскажите мне о себе».

Перспектива интервьюера

Когда интервьюер спрашивает вас, «Расскажите мне о себе» , чего он пытается достичь? Что ж, для интервьюера это простой и открытый способ начать разговор.

Его конечная цель для этого интервью — узнать достаточно о вас, чтобы решить, подходите ли вы для вакансии, за которую ему платят. В большинстве случаев он хочет вас любить. Его жизнь станет легче, если он сможет быстро найти отличного кандидата. Тем не менее, он также настороже, потому что плохой наем плохо отразится на его суждении и, возможно, станет признаком против него, когда придет время просить повышение, повышение по службе или бонус.

Он надеется, что этот вопрос заставит вас говорить.Этот вопрос почти всегда задают первым, возможно, сразу после небольшого разговора о пробках и погоде.

Ваш ответ на этот вопрос будет определять первое впечатление о вас интервьюера и задаст тон всему собеседованию, позволяя вам лидировать с самыми сильными точками продаж.

Как не отвечать «Расскажи мне о себе»

Прежде чем мы перейдем к Формуле Большого Интервью для выработки идеального ответа, давайте рассмотрим некоторые из наиболее распространенных ошибок, которые вы можете сделать, отвечая «Расскажите мне о себе» ». (Если кто-то дает вам следующие ответы в качестве совета — бегите другим путем!)

1. Резюме. Перефразирование

Многие кандидаты отвечают, начав с самого начала читать свое резюме. Это может превратиться в очень длинный монолог, который начинается с самого старого — и, вероятно, наименее значимого и впечатляющего — опыта. К тому времени, когда вы доберетесь до хороших вещей, ваш интервьюер отключился и подумывает о ланче.

Не поймите меня неправильно. Важно подготовить краткое изложение основных моментов каждой из ваших прошлых позиций.Вполне вероятно, что вас спросят о ваших достижениях и повседневных обязанностях в предыдущих ролях. В идеале это должно звучать в увлекательной беседе, а не в длинном монологе в начале интервью. Вы будете только путать своего интервьюера с информационной перегрузкой.

Даже если интервьюер специально попросит вас «провести его через ваше резюме», не воспринимайте предложение слишком буквально. Вы все еще можете вести со своим шагом лифта, а затем перейти к обзору вашей последней позиции, предоставив интервьюеру множество возможностей для участия и взаимодействия с вами.

2. Г-н / г-жа. Скромность

Многие из моих клиентов, обучающих интервью, делают ошибку, будучи слишком скромными. Они отвечают скромным или расплывчатым вступлением, в котором не хватает четкой передачи их самой сильной квалификации для выступления.

Некоторые из этих клиентов — просто скромные люди, которым неудобно «продавать» себя. Другим никогда не приходилось беспокоиться о сильной подаче — их всегда преследовали новые возможности, когда рынок труда был сильнее.

Сегодня конкуренция за любую хорошую работу является жесткой.Не надейтесь на интервьюера, чтобы увидеть прошлое вашего скромного внешнего вида и выяснить, насколько вы велики.

Если вы потратите время на подготовку, вы сможете найти способ полностью проявить себя, оставаясь верными своей личности. Для скромных типов я рекомендую сосредоточиться на фактических утверждениях.

Вам не нужно хвастаться, «Я лучший продавец в мире». Вместо этого вы можете заявить, «Я возглавлял мое подразделение по продажам в течение последних трех лет, и у меня была возможность привлечь за это время новый бизнес на сумму более 18 миллионов долларов.”

3. Подход к первой дате

Это не первая дата. Ваш интервьюер не хочет слышать, что вам нравятся пина колада и попадание под дождь. Многие недавние выпускники неправильно истолковывают вопрос и слишком много говорят о своей личной жизни и увлечениях.

Это, вероятно, потому, что многие из них имеют только допуск и другие школьные интервью (клубы, программы и т.д.). Для этих типов интервью гораздо больше интереса к тому, кто вы как личность.Во время собеседования обращайте внимание на то, кем вы являетесь как профессионалом, если вас не интересуют увлечения или занятия на свежем воздухе.

4. The Clueless Ramble

Я наблюдал, как удивительное количество умных кандидатов полностью задают этот вопрос из-за обдумывания. Их ответы звучат примерно так: «Ты имеешь в виду мой опыт работы, мое образование или какую информацию ты ищешь?»

Я знаю, что эти кандидаты стремятся угодить и что «Расскажи мне о себе» можно интерпретировать по-разному.Тем не менее, просьба дать слишком много разъяснений только заставляет вас выглядеть нерешительно и растерянно. Погрузитесь в подход, который мы изложили для вас выше. Если они ищут что-то еще, они попросят вас об этом.

Хорошее правило. Не тяните Майкла Скотта на собеседовании.

Как прибить «Расскажи мне о себе»

Думай об этом как о своей высоте в лифте. Элеваторная подача — это краткое резюме, используемое для быстрого и простого определения продукта, услуги или бизнеса и его ценностного предложения.Он отвечает на вопрос: «Почему я должен покупать / инвестировать?» Он должен быть достаточно кратким для доставки во время короткой поездки на лифте (на 5-й этаж, а не на 105-й этаж) .

Вам необходимо подняться на лифтовом поле в качестве кандидата на работу — и его следует настроить для различных возможностей. Держите его сфокусированным и коротким, в идеале менее минуты и не более 2 минут.

Вы не сможете соответствовать всем своим великолепным качествам и возобновить высокие баллы за 2 минуты, поэтому вам придется потратить некоторое время на размышления о том, как представить себя так, чтобы начать интервью с нужной ноты.

Отличный ответ будет адресован следующему:

• Каковы ваши основные точки продажи для этой работы? Это может быть многолетний опыт работы в конкретной отрасли или области специализации. Вы также можете выделить специальные учебные и технические навыки здесь. Сосредоточьтесь на квалификации в должностной инструкции и на том, как вы соответствуете требованиям и превышаете их.

• Почему вас сейчас интересует эта должность? Вы можете завершить свой ответ, указав, почему вы ищете новый вызов и почему вы чувствуете, что эта роль — лучший следующий шаг.

Формула большого интервью для ответа на этот вопрос

Я поделюсь формулой «Расскажи мне о себе» , которую я преподаю своим клиентам по коучингу интервью (и членам Большого интервью) . Есть три компонента:

1. Кто вы?

Первое предложение должно быть введением в вашу профессиональную деятельность, кратким обзором, демонстрирующим ваши сильные стороны и дающим представление о вашей индивидуальности. Это не легко сделать изящно на лету.Стоит подготовиться немного заранее.

Хорошо

«Я — инновационный менеджер по персоналу с 8-летним опытом управления всеми аспектами работы с персоналом — от набора персонала до обучения и получения выгод — для компаний из списка Fortune 500».

Кратко резюмирует разнообразный фон.

Плохо

Плохо: «Ну, я вырос в Цинциннати. В детстве я изначально хотел стать пожарным, потом позже заинтересовался динозаврами.С самого начала я преуспел в науках, заняв первое место на своей научной ярмарке в четвертом классе. Забавная история об этом… »

Слишком много информации.

2. Основные характеристики

Не думайте, что интервьюер внимательно прочитал ваше резюме и знает вашу квалификацию. Используйте лифт, чтобы кратко выделить 2-4 точки, которые, по вашему мнению, выделяют вас.

Хорошо:

«Последние шесть лет я развивал свои навыки менеджера по обслуживанию клиентов в Megacompany Inc., где я выиграл несколько наград за производительность и получил повышение в два раза. Я люблю управлять командами и решать проблемы клиентов ».

Акцент здесь делается на опыте, энтузиазме и доказательстве эффективности.

Плохо:

«Моя первая работа была помощником администратора Macy’s в Форт-Лодердейле, штат Флорида. Я многому научился в этой роли, которая хорошо послужила мне в течение следующих 12 лет. В то время я не был уверен в своей карьере, поэтому я занял позицию по продаже недвижимости.Это продолжалось всего шесть месяцев, но я, конечно же, наслаждался этим ».

Zzzzzzz. Никто не заботится о вашей первой работе 12 лет назад. Вы начинаете с наименее впечатляющей части своей карьеры, и интервьюер, скорее всего, отключится, прежде чем приступить к хорошему делу.

3. Почему вы здесь

В завершение расскажите им, что вы хотите получить должность и почему.

Хорошо:

«Хотя мне нравится моя нынешняя роль, я чувствую, что теперь готов к более сложному заданию, и эта должность меня действительно волнует.”

Краткий и позитивный.

Плохо:

«Из-за финансовых проблем компании и проблем моего начальника я беспокоюсь о стабильности своей работы и решил начать искать новые возможности».

Не будьте слишком откровенны, иначе вы рискуете оказаться негативным. Этот ответ также создает впечатление, что вы заинтересованы в работе, любой работе, а не в этой работе в частности.

Помните: У вас будет время, чтобы просмотреть ваше резюме более подробно и заполнить все пробелы.Не пытайтесь втиснуть слишком много информации, иначе ваш интервьюер БУДЕТ отключаться.

Хорошее интервью — это диалог, а не монолог. Будьте краткими и дайте интервьюеру возможность погрузиться и задать вопросы.

Практика вашего ответа снова и снова станет ключом к успеху, так что разбейте зеркало и секундомер или воспользуйтесь всеми преимуществами интерактивного инструмента практики в нашей системе обучения Big Interview.

Примеры ответов для «Расскажи мне о себе»:

«Я работаю в маркетинге в течение последних двух лет после окончания Cornell, и мне это нравится.

В настоящее время я работаю координатором по маркетингу в стартапе модной электронной коммерции.

Я отвечаю за наше присутствие в социальных сетях, а также тесно сотрудничаю с нашим менеджером по маркетингу в проведении наших маркетинговых мероприятий, что очень весело.

Ранее я провел год в качестве помощника в отделе глобального маркетинга в American Express.

Это был отличный опыт.

Я поддерживал двух вице-президентов в группе, управлял их календарями, обрабатывал отчеты о расходах и следил за тем, чтобы все в офисе работало гладко.

Мне понравилось, как каждый день был немного другим, и я начал работать с замечательными людьми, которые могли многому научить меня в маркетинге.

Я также вызвался поработать над некоторыми творческими проектами вне моей роли, потому что я понял, как сильно я люблю креативную сторону маркетинга и хотел получить некоторый опыт.

Я помогал координировать несколько крупных маркетинговых мероприятий для клиентов и работал над копированием для нескольких кампаний рассылки по электронной почте.

К сожалению, из-за реорганизации команды моя должность была ликвидирована, и именно тогда меня приняли на мою нынешнюю должность.

Несмотря на то, что мне нравится моя работа, на этом этапе моей карьеры я понял, что мне нужно найти компанию, в которой я вижу долгосрочную карьеру и считаю, что эта должность идеально подходит для моих навыков и целей ».

Обратите внимание, что первая строка подводит итог ее опыта и имя «лучшие компании Уолл-стрит». Всегда приятно упоминать именитых работодателей. Большинство менеджеров по найму задумаются, потому что они предполагают, что, если вы прошли через процесс найма в других уважаемых компаниях, вы должны быть довольно хороши.

Затем она описывает впечатляющий недавний проект, который, как мы можем предположить, очень важен для работы, требуемой в открытой позиции. Затем она проводит время, рассказывая о том, почему она заинтересована в этой компании / роли, используя термины «быстро развивающийся», «творческий», «решение проблем» и «инновационный». Это хорошо, если эти слова используются в должностной инструкции и / или в ценностях компании.

С этим ответом кандидат лидирует с некоторыми из своих самых продаваемых баллов — опытом в ведущих фирмах, признанной звездной работой (награда), техническим опытом, навыками решения проблем и т. Д.Это поможет ему привлечь внимание интервьюера и произвести сильное первое впечатление.

Следует повторить, что сильное первое впечатление имеет решающее значение в ситуации собеседования. Начните собеседование с сильного конца и закончите его сильным, и вы можете сойти с ума, задав несколько вопросов в середине.

Вот пример для кандидата, проходящего смену карьеры:

Вот пример для кандидата, проходящего собеседование для работы в сфере общественного питания или в сфере гостеприимства:

Вот еще один образец специально для новых выпускников ( ака «освежители» в других частях света).

Craft Your Pitch