Любой вопрос: 15 остроумных комментаторов, у которых есть ответ буквально на любой вопрос / AdMe
Москва стала лидером среди мировых мегаполисов по развитию городского контакт-центра / Новости города / Сайт Москвы
Общегородской контакт-центр столицы признан одним из лучших среди мировых мегаполисов по уровню внедрения цифровых технологий. Первое место, наряду с Москвой, заняли Нью-Йорк и Гонконг. Таковы результаты исследования Департамента информационных технологий Москвы. Всего аналитики ведомства проанализировали 20 городов мира с наиболее развитыми контакт-центрами. В их числе Лос-Анджелес, Атланта, Торонто, Лондон, Париж, Мадрид, Барселона, Берлин, Кейптаун и другие мировые мегаполисы.
Специалисты высоко оценили эффективность контакт-центра Москвы, а также отметили, что в его работе используются самые передовые технологии — роботы-операторы, идентификация личности по голосу, искусственный интеллект, анализ больших данных, распознавание эмоций по голосу.
Работу горячих линий общегородского контакт-центра оценит система распознавания речи
В Москве, как и в Сеуле, в городской контакт-центр можно обратиться с
Артем Ермолаев: Умные технологии помогут сэкономить время и сделать жизнь удобной
«Чуть более недели назад в Москве завершилась разработка стратегии “Умный город — 2030”, которая определит вектор развития нашей столицы в ближайшие годы. Общегородской контакт-центр занимает в ней одну из ключевых позиций. Для умного города главное — это комфорт и безопасность жителя, а контакт-центр — это важнейший канал связи города с москвичами», — рассказал заместитель руководителя Департамента информационных технологий Алексей Чукарин.
Москвичи предложили более двух тысяч идей для стратегии «Умный город — 2030»
Более трех миллионов вызововОбщегородской контакт-центр работает в Москве с 2011 года. Он включает горячие линии для граждан, юридических лиц, а также органов власти. Операторы готовы ответить по телефону: +7 (495) 777-77-77 (круглосуточно и без выходных).
Городской контакт-центр — единая точка входа в систему, в которой житель может получить ответ на любые вопросы. «Поэтому мировые мегаполисы уделяют большое внимание этому каналу связи со своими жителями. Приятно осознавать, что Москва занимает лидирующие позиции среди умных городов мира по развитию городского контакт-центра», — рассказал Иван Бутурлин, руководитель направления «Аналитика» Департамента информационных технологий Москвы.
В общегородском контакт-центре активно развивается автоматизация голосовых интерфейсов, а в прошлом году там появились операторы-роботы. Они консультируют горожан по вопросам оплаты коммунальных услуг и изменения тарифов на ЖКУ. Виртуальные операторы готовы ответить на вопросы о плановом отключении горячей воды, сообщить адрес ближайшего центра госуслуг «Мои документы» и график его работы, уведомить о готовности социальной карты, патентов, а также по адресу абонента уточнить контакты управляющей компании.
«Каждый месяц к нам поступает более трех миллионов звонков по самым разным жизненным ситуациям, и все большее число звонков обрабатывается виртуальным оператором. К примеру, 95 процентов обращений по приему показаний индивидуальных приборов учета воды уже принимает робот. Мы планируем и дальше развивать в рамках общегородского контакт-центра передовые информационные технологии, чтобы наши абоненты чувствовали себя комфортно и максимально быстро могли решить любой вопрос, связанный с городской жизнью», — сказал руководитель проекта «Общегородской контакт-центр» Департамента информационных технологий Москвы Андрей Савицкий.
Любой вопрос решаем через ТОС!
Для каждого жителя — город, где он живет, начинается с его дома, подъезда, двора. Каждому из нас надо знать, что именно жители являются основой самоуправления. Без этого понимания не может быть ни гражданского общества, ни правового государства.
Возможность реализовать свое конституционное право на самостоятельное решение проблем местного значения предоставляет Территориальное общественное самоуправление (ТОС).
ТОС — это территориальное общественное самоуправление, созданное для решения проблем и вопросов местного значения, механизм, который объединяет власть и жителей города. Это эффективный инструмент для повышения уровня и качества жизни населения на своей территории. Организация ТОС решает многие житейские вопросы, такие как: чистота и порядок во дворе и подъездах, организация детских площадок и автомобильных парковок и многие другие вопросы. Все это позволяет контролировать жилищно-коммунальные службы, начиная от вывоза мусора вплоть до финансового контроля над расходованием средств, выплачиваемых жильцами. Большинство людей не верят в то, что они могут самоорганизоваться, не видят перспектив этой самоорганизации.
Часто, мы не верим, что наш голос для кого-то важен, удивляемся тому, что мы сами можем создать свою организацию, не верим, что создание организации может что-то изменить. Однако, надо помнить, что любой из нас может преодолеть все эти проблемы на пути к эффективному местному самоуправлению, если попытаться сделать, хотя бы первые шаги. И у нас обязательно все получится!
Сегодня всем нам нужны локальные организации, которые способны определять общие для всех жителей интересы, выражать эти интересы, а также способны защищать и добиваться реализации этих интересов. Этими организациями являются ТОСы.
Необходимо отметить, что ТОСы становятся реальными партнерами Администрации города Смоленска и депутатов, важнейшим инструментом осуществления жителями своего права на местное самоуправление.
ТОС – это широкие возможности для населения участвовать в становлении гражданского общества и в формировании необходимых для этого условий как в целом в государстве, так и на конкретной территории.
Говоря о ТОСах необходимо сказать и о том, что же они могут, а могут как оказывается они многое:
- контролировать выполнение работ по благоустройству территории, социально-бытовому и коммунальному обслуживанию населения, строительству и ремонту жилья;
- улучшать условия жизни на территории; привлекать дополнительные средства для решения существующих проблем;
- реализовывать права и соблюдать интересы жителей;
- давать наказы и контролировать деятельность депутатов от территории всех уровней власти.
Любой вопрос в одном окне
10 сент. 2021 г., 9:28
В Павловском Посаде прошло 7 лет с момента открытия Центра «Мои документы».
Есть такая профессия – чутко относиться к запросам людей и оперативно помогать в их решении. Андрей Воробьев поздравил с предстоящим Днем сотрудника МФЦ Московской области тех, кто занимается этой важной работой. Наиболее отличившимся были вручены областные награды.
«Профессия эта относительно недавно появилась, но ее значимость сложно переоценить. Ваша работа — бесценна. Как подашь информацию, окажешь услугу, такое и отношение людей, — сказал Губернатор. – Когда ты нужен, то это вызывает уважение к человеку. Вы — очень нужны! Спасибо вам огромное за ваше отношение».
В Павловском Посаде отделение МФЦ работает с июля 2014 года. Для жителей было непросто переключиться на новую систему подачи документов, однако сейчас невозможно представить, как мы справлялись раньше без этих помощников — любой вопрос в одном окне.
Надежда Борисовна Артемова одна из немногих, кто работает в центре «Мои докуметы» с момента основания:
«Самое главное в нашей службе – желание помочь людям. Работать с людьми всегда непросто, заявления бывают разной сложности, но мы можем решить все вопросы и это здорово».
За профессионализм и высокие достижения в трудовой деятельности Надежда Борисовна награждена Почетной Грамотой Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области.
«Спасибо за высокую оценку работы специалистов центра «Мои документы», за праздничную атмосферу и радостные эмоции, которые сохраняться в памяти на долгое время. Поздравляю своих коллег с Днем открытия первого многофункционального центра на территории Московской области».
Светлана Колесова
Источник: http://inpavposad.ru/novosti/obschestvo/v-pavlovskom-posade-uzhe-7-let
Югорчане могут задать любой вопрос о переписи населения по телефону | Общество
28.09.2021 09:55
#Общество
Автор фото: rg.ru
Читать новости РИЦ «Югра» в
Как пройти перепись онлайн? Где находится ближайший переписной пункт? На эти и другие вопросы о всероссийской переписи населения ответят операторы недавно открывшейся Горячей линии.
Отметим, что специалисты Росстата и компании «Ростелеком Контакт-центр» специально разработали базу знаний из девяти тематических блоков. Это основа для ответов на вопросы потенциальных участников переписи. Сегодня она содержит более 200 вопросов и ответов, а на самые сложные вопросы ответят в Росстате.
«При подготовке базы учитывались данные предыдущих переписей населения и актуальные запросы аудитории. В этом очень помогли страницы переписи в социальных сетях и опыт общения с подписчиками, который мы накопили за последние полтора года. База содержит детальную инструкцию прохождения самостоятельной переписи на портале Госуслуг», — рассказал заместитель руководителя Росстата Павел Смелов.
Операторы Горячей линии принимают звонки по телефону +7 (800)-707-20-20 ежедневно с 9.00 до 21.00 по московскому времени. В остальное время работает автоответчик. При этом специалисты перезвонят тем, кто не дозвонился, и ответят на все вопросы. Кол-центр будет работать до 14 ноября этого года.
Современный контакт-центр с применением цифровых технологий Росстат организовал совместно с Ростелекомом.
«Мы уделяем особое внимание развитию коммуникативных навыков при обучении операторов и во время их ежедневной работы. Заботимся о развитии персонала и создании максимально комфортных условий труда. Вовлеченность и удовлетворенность сотрудника положительно влияют на продуктивность и улучшение качества обслуживания. В результате довольны — и обратившийся человек, и оператор, который помог найти правильные ответы на вопросы», — подчеркнула заместитель генерального директора — операционный директор «Ростелеком Контакт-центр» Екатерина Филиппская.
Минобрнауки: любой вопрос об отмене госаккредитации вузов нужно взвесить
https://na.ria.ru/20180911/1528248475.html
Минобрнауки: любой вопрос об отмене госаккредитации вузов нужно взвесить
Минобрнауки: любой вопрос об отмене госаккредитации вузов нужно взвесить — РИА Новости, 03.03.2020
Минобрнауки: любой вопрос об отмене госаккредитации вузов нужно взвесить
В вузовском сообществе находится около 766 вузов, они все разные, поэтому любой вопрос об отмене госаккредитации нужно взвесить, заявила замминистра науки и… РИА Новости, 11.09.2018
2018-09-11T05:35
2018-09-11T05:35
2020-03-03T12:03
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdnn21.img.ria.ru/images/152265/08/1522650808_0:162:3068:1888_1920x0_80_0_0_ffd6c74dc40de7e30e036c8d7ea4ac4f.jpg
россия
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2018
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://na.ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/152265/08/1522650808_169:0:2900:2048_1920x0_80_0_0_733b8d953b27174588c6e5837f37a382.jpgРИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, в россии, восточный экономический форум-2018, министерство науки и высшего образования рф (минобрнауки россии), россия
Reddit AMA с командой Kaspersky GReAT
За последние четыре года много чего успело произойти. Мы видели, как программы-вымогатели и вайперы штурмовали Интернет. Успели возникнуть целые империи ботов, занимающихся чем угодно — от майнинга криптовалют до промывки мозгов избирателям. А командировки почти полностью прекратились из-за глобальной эпидемии враждебного вируса.
Как говорится, в интересное время мы живем.
Но знаете, что не изменилось? Команда Центра глобальных исследований и анализа угроз «Лаборатории Касперского» (aka GReAT) по-прежнему стремится помогать хорошим людям быть на шаг впереди плохих в виртуальном и физическом мире.
А при чем здесь, собственно, четыре года? Сейчас объясню.
Чуть больше четырех лет назад в этом же блоге я написал о предстоявшей сессии «Спроси меня о чем угодно» на Reddit с сотрудниками GReAT, которые планировали в прямом эфире отвечать на вопросы пользователей в течение одного-двух часов.
Приключение на 20 минут, вошли и вышли, ага. Вопросов оказалось столько, что команда отвечала на них четыре с лишним часа! Можете перечитать этот чат здесь — там больше тысячи комментариев.
Как я уже сказал, за четыре года многое изменилось. Но кое-что осталось неизменным: 12 ноября мы снова проведем AMA с сотрудниками GReAT, а вы опять сможете задать им абсолютно любые вопросы.
Хотите узнать, какой роутер использует дома Костин? Как Виталий играет в Doom в YARA? Или как Брайан борется с APT и цыплятами? Скоро у вас будет шанс это выяснить.
Присоединяйтесь к нам 12 ноября в 13:00 GMT (16:00 по Москве), когда Костин Раю, Виталий Камлюк, Брайан Бартоломью, Нушин Шабаб, Асил Каял, Иван Квятковский, Мария Наместникова, Дмитрий Бестужев, Дэн Деметер, Игорь Кузнецов и Курт Баумгартнер начнут отвечать на любые поступающие через форум вопросы. Не забудьте подписаться на нас в Twitter, где мы разместим ссылку, по которой можно будет зайти на Reddit и спросить нас о чем угодно.
Почему французы отвечают “нет” на любой вопрос или просьбу
- Сильвия Сейбз
- BBC Travel
Автор фото, Getty Images
Во Франции, как и в Японии, и в России, в отличие от Британии, культура общения в высшей степени опирается на контекст. Значение как улавливается из сказанного, так и читается между строк. В результате британцам во Франции бывает сложно понять, что «non» не всегда означает «нет».
«Non, ce n’est pas possible. Я еще раз вам говорю, это сделать невозможно», — настаивала на другом конце провода сотрудница по бронированию авиабилетов. Мы разговаривали уже минут 20 — я пыталась поменять уже купленный билет (между прочим, с правом на обмен) на другой рейс.
Я сидела в умиротворяющей атмосфере нашей парижской квартиры, и мой взгляд блуждал, переходя с зеркал на лепнину в виде цветов на потолке.
Последние 18 лет научили меня видеть в окружающем красоту — как компенсацию за жизнь в обществе, где стандартный ответ на любой вопрос, просьбу или предложение — обескураживающее «non» (нет).
Разговоры с французскими друзьями и родственниками о том, как они употребляют слово «нет» и почему оно похоже на общенациональный ответ по умолчанию, напоминали диалоги из комедии с Жераром Депардье в главной роли.
«Нет, это неправда, мы не всегда сначала говорим «нет», — возражал глава компании, которому за 60. «Нет, вы правы, даже когда мы согласны, мы начинаем с «нет», — говорил юрист. «Хм-м-м-м, нет… Я не знаю почему…», — задумывался молодой художник.
Оливье Жиро, французский комик, который уже более 10 лет делится наблюдениями об особенностях французской культуры в своем моноспектакле-сериале «Как стать парижанином за час», объясняет эту привычку так: «Ответ «non» (нет) дает вам возможность позже сказать «oui» (да). Если вы сначала ответите «oui», то уже не сможете сказать «non»! Мы не должны забывать, что французы — нация протеста, а протест всегда начинается с «non».
Автор фото, Getty Images
Подпись к фото,Такое впечатление, что стандартный ответ французов на любой вопрос или просьбу — «нет»
Это правда, с тех пор как в 1789 году парижане взяли штурмом Бастилию, французы продолжают протестовать почти без остановки.
Те первые протесты запустили Французскую революцию, положившую конец более чем 900-летнему монархическому правлению. В наши дни «gilets jaunes» («желтые жилеты») вышли на улицы столицы в ноябре 2018-го на марш против повышения налогов на бензин и с тех пор продолжают протестовать (порой скатываясь к насилию) каждую субботу выходя на марши по новым и новым причинам и показывая тем самым, что протест для многих — своего рода национальное хобби.
Джули Барлоу и Жан-Бенуа Надо, соавторы книги «Эффект «доброго дня». Секретные коды беседы с французами», согласны с Жиро по поводу «non» и корней такого ответа в одержимости французов протестами.
«Французская революция — о неотъемлемом праве всех граждан на отказ, и в «non» заложен элемент мести низших классов («revanche des petits contre les grands«). Ответ «нет» приятен внутреннему крестьянину или пролетарию, глубоко сидящему в каждом французе, к какому бы классу тот ни принадлежал», — пишут они.
Помимо уличных протестов, французы выработали множество других способов сказать «нет».
«Ça risque d’être compliqué» («это может быть сложно») — пожалуй, наименее агрессивный способ сказать, что просьба вряд ли будет удовлетворена.
«Ç’est hors de question» («об этом не может быть и речи») — возможно, самый определенный отказ, убивающий все надежды на то, что собеседника можно переубедить.
А такая надежда, между прочим, часто существует.
«Вопреки распространенному мнению, французы очень даже прислушиваются к вам, но обычно это происходит уже после того, как они пару раз сказали «нет». Вам требуется определенная вера в успех и часто — долгая беседа, но почти всегда вы найдете ответ «да», который прячется за французским «нет». Если, конечно, прячется», — пишут Барлоу и Надо.
Автор фото, Kiran Ridley/Getty Images
Подпись к фото,С тех пор как пала Бастилия, французы не думают останавливаться в своих протестах
Возвращаемся к моему разговору про авиабилеты. Раздраженная сотрудница говорит мне: «Сколько еще раз вы собираетесь меня спросить, можно ли обменять этот билет на другой, с датой вылета завтра?»
Улыбаясь про себя, я думаю: столько, сколько понадобится для того, чтобы найти решение. Как я обнаружила за эти годы, ответ «oui» часто прячется в контексте того, что уже сказано.
В контекст входят тон, язык телодвижений, ситуация и место разговора — в общем, что обычно не укладывается в слова.
В своей книге «Карта культур. Прорываясь сквозь невидимые границы глобального бизнеса» профессор французской бизнес-школы INSEAD Ирин Мейе выделяет восемь уровней, которые показывают, насколько по-разному обстоят дела в разных культурах с коммуникацией между людьми.
Первый уровень — роль контекста в общении. В таких странах, как США и Австралия, контексту придается мало значения, люди там обычно говорят то, что имеют в виду, и имеют в виду то, что говорят.
Однако во Франции, как и в Японии и России, культура общения в высшей степени опирается на контекст. «Правильное общение — утонченное, с массой нюансов и слоев. Значение улавливается как из сказанного, так и читается между строк», — пишет она.
Мейе подозревает, что такая разница в культурах может возникнуть из-за того, что, например, в английском языке 500 000 слов, а во французском — только 70 000.
Это означает, что англоговорящий с большей долей вероятности сразу найдет слово, означающее именно то, что он хочет сказать, в то время как франкоговорящему придется нанизывать одно слово на другое, чтобы точно передать свою мысль.
Это не только делает французов более творческими в подходе к языку, но и позволяет быть более двусмысленными в речи. В результате «‘non» во Франции не всегда означает «нет».
Автор фото, Getty Images
Подпись к фото,Франция — страна контекстной культуры, общение здесь утонченное, с массой нюансов
Такая ориентация на слово «нет» вовсе не значит, что французы — в основе своей негативно настроенные люди. Частично дело в том, как их учат, начиная со школы.
В сочинениях французские дети привыкают мыслить тезисом, антитезисом и синтезом — доказывая свою точку зрения, потом опровергая ее, а потом создавая из всего этого обобщение.
Мейе пишет: «В итоге французские бизнесмены подсознательно проводят в этой же манере деловые совещания, рассматривая конфликт и несогласие как инструменты для выявления скрытых противоречий и поощрения нестандартного мышления».
Фактически французское «нет» — это часто приглашение к обсуждению для лучшего понимания позиции собеседника, в ходе чего могут возникнуть и другие «нет», ведущие к новым обсуждениям.
Первое и самое важное «нет» — это то, которое на самом деле означает ‘je ne sais pas’ — «представления не имею».
По оценкам Барлоу и Надо, около 75% ответов «нет», которые они слышали, давались, чтобы спрятать отсутствие знания. Происхождение таких ответов, скорее всего, в страхе выглядеть смешно при ошибке.
Это тот самый страх, который французы впервые испытывают в начальной школе, где индивидуальные оценки открыто оглашаются в классе, создавая почву для унижения и уязвимости.
Этот страх усугубляется, когда подростки сдают серию экзаменов в конце средней школы. Система оценок очень строгая, для того чтобы заслужить «почетное упоминание», надо набрать 12 баллов из 20 возможных, а уж о 20 баллах можно только мечтать, это что-то неслыханное.
Результаты экзаменов публикуются в интернете, их может увидеть и обсуждать кто угодно.
После 13 лет постоянных тревог выжившие во французской образовательной системе с облегчением начинают на все вопросы отвечать «нет» и не беспокоиться о том, что сделали ошибку.
Автор фото, Getty Images
Подпись к фото,Ориентация на ответ «нет» закладывается во французов еще со школьной скамьи и позже отражается на бизнес-культуре
Наверное, «нет», которое легче всего переварить, — это кокетливое «нет». Сопровождаемое подмигиванием и улыбкой, оно не что иное как приглашение к диалогу, используемое кем угодно — от мясника, игриво намекающего покупателю, что желаемый кусок мяса надо хорошенько попросить, до ребенка, выпрашивающего угощение.
В самом безобидном случае кокетливое «нет» может соблазнить клиентов возвращаться в одно и то же кафе каждый день — чтобы поболтать с дружелюбным официантом. В других же случаях, как и любая игра, оно может показаться утомительным и скучным.
Сложнее справиться с авторитарным «нет». Барлоу и Надо предполагают, что такое «нет» у многих французов возникает из навязчивого стремления не оказаться обвиненным в ошибке.
Это характерно для представителей всех слоев общества, но fonctionnaires, французская бюрократия, превратили его в сложную систему, которая выглядит архаичной и неэффективной.
Например, когда я пришла в Tribunal d’Instance (магистратский суд) подать заявление на получение гражданства, мне вручили листок бумаги и ручку, чтобы записать нужные в таком случае документы, перечень которых продиктовал мне чиновник.
Хотя размещение такого списка на официальном сайте было бы более эффективным решением, отсутствие его дает чиновнику возможность сказать «нет» на том или ином этапе рассмотрения заявления.
Привело это к тому, что французским гражданам уже не нужен подобный перечень — приходя в официальные места, они всегда прихватывают с собой свидетельство о рождении, подтверждение постоянного места жительства не старше трех месяцев, документ, удостоверяющий личность, справку из банка, и копии в трех экземплярах.
Такая кипа документов не гарантирует успеха, но, по крайней мере, служит защитой от бесчисленных «нет».
Автор фото, Getty Images
Подпись к фото,Французское «нет» — это часто приглашение к дискуссии
Рефлекторное «нет» — возможно, самое интимное из всех, оно звучит в разговорах друзей и близких.
В начале 2000-х я познакомилась с консультантом по вопросам культурного своеобразия Полли Плэтт, автором книги «Француз или недруг», чтобы обсудить особенности французской семейной жизни.
В парижской квартире, расположенной в 7-м округе, престижном районе столицы, Пэтт изложила мне стратегию получения ответа «да» от французского мужа.
Например, планируя летний отпуск, она начинала обсуждение вариантов поездки с тех направлений, которые ей наименее интересны и которые, она была уверена, не понравятся и мужу — например, с какой-нибудь слишком жаркой страны.
Следующий раз она предлагала в качестве варианта не менее проблемный. Например, отель Negresco в Ницце вызывал у мужа возмущенную тираду о том, что в разгар отпускного сезона там столпотворение и высоченные цены.
После всего этого получить ответ «да» относительно проведения отпуска в их загородном доме, что в департаменте Дордонь, было парой пустяков.
Пэтт знала, что начни она с идеи провести отпуск недалеко от дома, муж бы ответил «нет», даже не раздумывая.
Итак, в надежде на то, что представитель фирмы, продающей авиабилеты, ответила мне «нет» чисто рефлекторно, я еще раз объяснила, что мне надо поменять билет на вылет завтра.
Она ответила, что авиакомпания требует извещения об изменении времени вылета как минимум за один день. Тогда я спросила: это 24 часа или календарный день?
Поскольку мой вопрос не предполагал ответа «да» или «нет», она смогла ответить, что речь идет о календарном дне.
«Когда будет самый первый подходящий для меня вылет на следующий день?» — спросила я. Оказалось, в ноль часов и пять минут — ровно на 35 минут позже, чем тот рейс, на который я хотела поменять свой билет.
Вот я и добилась своего «да».
Прочитать оригинал этой статьи на английском языке можно на сайте BBC Travel.
Свяжитесь со мной, если у вас есть ЛЮБЫЕ ВОПРОСЫ или ЛЮБЫЕ ВОПРОСЫ?
При написании рабочих писем мы часто заканчиваем вежливым «пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если у вас есть какие-либо вопросы». Но это ЛЮБОЙ ВОПРОС или ЛЮБОЙ ВОПРОС?
Проблема: любой вопрос vs. любой вопросЕсли вам приходится писать электронные письма по работе, вы, вероятно, сталкивались с вопросом: следует ли за словом «любой» ставить существительное в единственном или множественном числе?
Выражения типа «дайте мне знать, если у вас есть вопросы» или «свяжитесь со мной, если у вас возникнут какие-либо вопросы» являются нормой, но использование того же существительного в единственном числе (любой вопрос, любой запрос) теперь стало обычным явлением.Это неправильно?
(через GIPHY)
Ответ немного сложнее, чем просто правильно или неправильно; Хотя использование существительного в единственном числе после слова «любой» не обязательно является неправильным, есть небольшое различие в значении предложения. Давайте подробнее рассмотрим следующие выражения:
- У вас есть какой-либо информации о проекте?
- У вас вопросов по проекту ?
- Есть ли у вас вопросы по проекту?
Предложение (а) показывает неисчислимое существительное , информация .Неисчислимые существительные легче запомнить, поскольку нет никаких вариаций. Но предложения (b) и (c) показывают исчисляемое существительное во множественном и единственном числе соответственно. Если вы хотите узнать больше о исчисляемых и неисчисляемых существительных, ознакомьтесь с этим кратким руководством от Oxford Dictionaries!
Какой мне использовать?Согласно BBC Learning English, разница между двумя предложениями заключается в значении: в то время как (b) интерпретируется просто как «У вас есть вопросы?», (C), похоже, подчеркивает любое , как в любой тип ( е.грамм. «У вас есть какие-нибудь вопросов?»).
[ctt template = ”1 ″ link =” pccb8 ″ via = ”no”] «У вас есть вопросы?» и «У вас есть вопросы?» похожи, но разные по смыслу. Подробнее читайте на https://goo.gl/SH0pRx [/ ctt]
.В случае сомнений подумайте о том, что вы хотите передать. Вы хотите сказать «пришлите мне письмо, если у вас запросов в целом » или «позвоните мне, если у вас любого типа запроса »? В зависимости от вашей цели вам нужно будет использовать существительное во множественном или единственном числе.
Хотите узнать больше?Если вы хотите узнать больше об этом удобном слове и множестве вариантов его использования, посмотрите этот интересный видео-урок о различиях между , и , любым :
И если вы хотите получить больше советов по работе, обязательно загляните в наш бизнес-канал на VoiceTube!
Можно ли сказать: «Напишите нам, если у вас есть вопросы»? | Задайте вопрос редактору
Спросите редактора
Архив
Выберите месяц…October 2021September 2021August 2021July 2021June 2021May 2021April 2021March 2021February 2021January 2021December 2020November 2020October 2020September 2020August 2020July 2020June 2020May 2020April 2020March 2020February 2020January 2020December 2019November 2019October 2019September 2019August 2019May 2019April 2019March 2019February 2019January 2019December 2018November 2018October 2018September 2018August 2018July 2018June 2018May 2018April 2018March 2018February 2018January 2018December 2017November 2017October 2017September 2017August 2017July 2017June 2017May 2017April 2017March 2017February 2017January 2017December 2016November 2016October 2016September 2016August 2016July 2016June 2016May 2016April 2016March 2016February 2016January 2016December 2015November 2015October 2015September 2015August 2015July 2015June 2015May 2015April 2015March 2015February 2015January 2015December 2014November 2014October 2014September 2014August 2014July 2014June 2014May 2014April 2014March 2014February 2014January 2014December 2013November 2013October 2013September 2013August 2013July 2013June 2013May 2013April 2013March 2013February 2013January 2013December 2012November 2012October 2012September 2012August 2012July 2012June 2012May 2012April 2012March 2012February 2012January 2012December 2011November 2011October 2011September 2011August 2011July 2011June 2011May 2011April 2011March 2011February 2011January 2011December 2010November 2010October 2010September 2010August 2010July 2010June 2010May 2010April 2010March 2010February 2010January 2010Декабрь 2009Ноябрь 2009Октябрь 2009Сентябрь 2009Август 2009Июль 2009Июнь 2009Май 2009Апрель 2009Март 2009Февраль 2009Январь 2009Декабрь 2008Ноябрь 2008Октябрь 2008Сентябрь 2008Вопрос
Можно ли сказать: «Напишите нам, если у вас возникнут вопросы»?
Отвечать
Вопрос
«CC» из США спросили:
Приемлемо ли сказать: «Напишите нам, если у вас есть вопрос » (с существительным в единственном числе), или допустимо только сказать: «Напишите нам, если у вас есть какие-либо вопросы » (с существительным во множественном числе) ?
Ответ
В предложении if , подобном этому, любое может использоваться перед существительным во множественном числе, например вопросы , или с несчетным существительным, например информация , как в этих двух примерах:
- Позвоните мне , если у вас есть любые вопросы .( вопроса во множественном числе)
- Позвоните мне , если у вас есть любая информация . ( информация неисчислимая)
Однако в предложении if — нельзя использовать перед существительным в единственном числе. Другими словами, нельзя сказать:
- Позвоните мне , если у вас есть любой вопрос . ( вопрос в единственном числе)
Вместо этого используйте артикль a , а не любой , или используйте любой с существительным множественного числа, как в этих примерах:
- Позвоните мне , если у вас есть вопроса.
- Позвоните мне , если у вас есть вопросы.
Надеюсь, это поможет.
Архив
Выберите месяц … Октябрь 2021September 2021August 2021July 2021June 2021May 2021April 2021March 2021February 2021January 2021December 2020November 2020October 2020September 2020August 2020July 2020June 2020May 2020April 2020March 2020February 2020January 2020December 2019November 2019October 2019September 2019August 2019May 2019April 2019March 2019February 2019January 2019December 2018November 2018October 2018September 2018August 2018July 2018June 2018May 2018April 2018March 2018February 2018January 2018December 2017November 2017October 2017September 2017August 2017July 2017June 2017May 2017April 2017March 2017February 2017January 2017December 2016November 2016October 2016September 2016August 2016July 2016June 2016May 2016April 2016March 2016February 2016January 2016December 2015November 2015October 2015September 2015August 2015July 2015June 2015May 2015April 2015March 2015February 2015January 2015December 2014November 2014October 2014September 2014August 2014July 2014June 2014May 2014Ap RIL 2014March 2014February 2014January 2014December 2013November 2013October 2013September 2013August 2013July 2013June 2013May 2013April 2013March 2013February 2013January 2013December 2012November 2012October 2012September 2012August 2012July 2012June 2012May 2012April 2012March 2012February 2012January 2012December 2011November 2011October 2011September 2011August 2011July 2011June 2011May 2011April 2011March 2011February 2011January 2011December 2010November 2010October 2010September 2010August 2010July 2010June 2010May 2010April 2010March 2010Февраль 2010Январь 2010Декабрь 2009Ноябрь 2009Октябрь 2009Сентябрь 2009Август 2009Июль 2009Июнь 2009Май 2009Апрель 2009Март 2009Февраль 2009Январь 2009Декабрь 2008Ноябрь 2008Октябрь 2008Сентябрь 2008Гифки с любыми вопросами | Tenor
Продукты
- GIF Клавиатура
- Android
- Mac
- Партнеры по контенту
Изучите
- Реакционные GIF-изображения
- Изучите GIF-файлы
Компания
- О
- Пресса
- Блог 24
- Условия и конфиденциальность
- Лицензии на веб-сайт
- Связаться с нами
API
- Tenor GIF API
- Документация по API GIF
- Unity AR SDK
ant
amy
4 в любое время
в любое время
smh
Наклейки
Посмотреть все наклейки- # Are-There-Any-Questions
- # Are-There-Any-Questions
- # Any-Questions
- # Stephen-Stotch
- # ep00000
- # Were-Free
- # Mr-Garrison
- # MR -Шляпа
- # У меня есть вопросы
- # Не задавайте вопросы
- #yg
- # да
- # нет
- # Да или нет
- #gate
- # Tonight-Is-Your-Answer
- # What-was-The-Question-Again
- # The-Question-Is-Why
- # Randy-Marsh
- #yes
- #no
- #or
- #agree
- # Wait-What
- #dritan
- #dritanalsela
- #dusseldorf
- #trust
- # To-Trust
- # Not-To -Trust
- #twitch
- #akaruu
- #bot
- #robot
- # No-Presten-Atención
- #boy
- #cute
- # не понимаю
- # Advance-Emoji-No-Copyright
- #penguin
- # big-eye
- # no-idea
- # help-me
- # Go-For-It
- # Go-On
- # Go-Ahead
- #fighting
- # Эти- Are-Hard-Questions
- #agenturleben
- #agencylife
- #hannover
- # Tony-Talks
- #iamtonytalks
- # What-Is-Your-Problem
- #jesus
- # I-Have-Some-Questions
- #omg
- # Se-Preguntaron-Lo-Mismo-Que-Tu
- # Ask-More-Questions
- # Question-Everything
- # розовый
- # кролик
- # вопросительный знак
- # What-was-The-Question
- # I-Cant-Remember-The-Question
- #wtf
- #bubble
- #speech
- #what
- # Afro-Pig
- #pig
- #piggy
- #huh
- # Confused
- # Big-Red
- # Ask-All-Your-Favorites
- #Usagyuuun
- #Answers
- #questions12
- 29 901 # Join-The-Remix
- #colorful
- #rainbow
- # Уэсли
- # Уэсли-Камс
- #deryo
- # Хуан-Кранео-Карлос
- # Нос
- # шраги
- # abell46s
- #sticker
- #robot
- #vision
- # Why-Not
- # Winnie-The-Pooh
- #poohpooh
- #piglet
- # Alice-Animated
- # Thats-Impossible
- # Stand-Marsh
- # Ugly-Dolls
- #confused
- # No-Idea
- #idk
- #deryo
- # Deryo-The-Lion
- #wesley
- # Any-Questions
- #SNL
- #grand
- #slam
- # Any-Questions
- # Any-More-Questions
- # достаточно
- #questions
- # Any-Questions
- # Shawn-Chatfield
- # The-Office
- # Michael-Scott
- # Do-You-Have-Any-questions
- #dont
- #ask
- # no
- #questions
- # Minion- Any-questions
- #question
- #Beyonce
- # Any-questions
- # Any-questions
- #echo
- #question
- # Thats-All
- # Any-Questions
- # Любой -Question-You-Have
- # Any-questions
- # Dont-Ask Any-Questions
- # Please-No-questions
- # Lily-Tomlin
- # Any-questions
- # Will-Jackson
- # Breakfast-Club
- # Any-questions
- #Spongebob
- # Mocking
- #Chicken
- #Snl
- # Saturday-Night-Live
- # Any-Questions
- #question
- #questions
- #girlfriend
- #love
- #heart
- #best
- #sml
- # Jackie-Chu
- # Any -Questions
- # Victor-Garcia
- # Are-There-Any-Questions
- # Any-Questions
- # Asking
- # Вопросы
- #confused
- #look
- # Any — Вопросы
- # Any-questions
- # The-Handler
- #dog
- # Have-Any-questions
- #cute
- # Its-Question-Time
- #Beyonce
- # Any-questions
- # Super-Bowl
- # Any-questions
- # Ask-Me
- #No
- # Other
- #Questions
- # Are-There-Any- Вопросы
- # Kylie-Bunbury
- #Pitch
- # Anybody-Have-Any-questions
- # No-questions
- # Be-Quiet
- # Dont-Ask
- #hi
- # Спасибо за просмотр
- # Any-questions
- # Elon-Musk
- # Are-There-Any-Questions
- # Any-questions-Yes
- # Any-Questions
- # You-G ot-Any-Questions
- # Anymore-Questions
- # Luke-Cook
- #Miami
- #welcome
- #to
- #dolphins
- # There-Shouldnt-Be-Any -Question
- #questions
- # George-W-Bush
- Как выглядит обычный день человека в этой должности?
- Каковы ваши краткосрочные и долгосрочные цели для нового сотрудника с таким названием?
- Как эта роль выросла или адаптировалась к потребностям организации?
- Почему вам нравится здесь работать?
- Как бы вы описали культуру компании?
- Какого роста компания ожидает в ближайшие пять лет?
- Можете ли вы описать некоторые из недавних проблем и достижений компании?
- Какие качества вы ищите в кандидате?
- Есть ли у вас какие-либо сомнения по поводу моего опыта или навыков?
- Есть ли сомнения относительно моего соответствия должности или компании?
- Мне очень понравилось узнать больше об этой возможности. Каковы следующие шаги в процессе приема на работу?
- Спасибо, что так подробно объяснили мне роль. Когда я могу получить от вас ответ относительно решения?
- Вы любите бананы?
- Вам понравился фильм?
- Вы изучаете английский язык?
- Ты спал, когда я звонил тебе прошлой ночью?
- Вы закончили домашнее задание?
- Ты позвонишь мне, когда вернешься домой?
- Собираетесь принять предложение о работе?
- Стоит ли лететь ранним утром?
- Вы хотите пить?
- Она учитель?
- Ваши родители разозлились, когда вы провалили тест?
- Был ли ее бывший парень баскетболистом?
- Заставить спрашивающего чувствовать себя правильным, задав вопрос . Это означает, что вы не можете ответить: «Вы только что бросили меня под автобус!», «Зачем вы приносите , что ?» или «Это нелепый вопрос» — сколько угодно.
- Поддерживайте свой авторитет и доверие .Вы можете не знать ответа на вопрос прямо сейчас, но вы не хотите, чтобы небольшая неудача подорвала всю вашу тяжелую работу и затмила все, что вы, , знаете, .
- Продолжайте продвигать повестку дня. Хотя этот момент может показаться концом вашей презентации (или, если вы склонны к катастрофам, концом света), это не так. Вероятно, предстоит еще многое сделать и достичь дополнительных целей. Продолжать идти.
Похоже, вы просите меня поделиться своими непосредственными впечатлениями, верно?
Хотя я не знаю наверняка, я могу предположить, что …
- Я не знаю. Я понимаю, что мне нужно время, чтобы подумать / исследовать / выяснить.Могу я вернуться к вам в конце дня с ответом?
- Я рад поделиться своими первоначальными мыслями, и я хотел бы оставить за собой право вернуться позже с дополнительными или другими идеями. Это сработает для вас?
- Я не так много думал об этой теме, как о других темах. Мне интересно, есть ли в комнате еще кто-нибудь, кто хочет ответить …
- Это вдумчивый вопрос, и он заслуживает вдумчивого ответа. Я хотел бы вернуться к вам позже, когда у меня будет время обдумать это.
- В то время как некоторые люди предпочитают «говорить, чтобы думать», я предпочитаю «думать, чтобы говорить». Так я работаю лучше всего. Мне нужно время, чтобы сделать это и вернуться к вам.
- Хотели бы вы, чтобы я ответил «не на шутку»? Если так, я могу дать вам это сейчас. Если нет, мне нужно время.
- Моя интуиция говорит _____, и позвольте мне сказать, что моя внутренняя реакция — это не всегда мой окончательный ответ.
- Если бы мне пришлось ответить прямо сейчас, я бы сказал ______. Но если немного подумать, я могу прийти к другому выводу.
- Наклейка
- 9 0021 # What-Did-You-Just-Ask
GIFs
Вопрос для интервью: «У вас есть вопросы?»
Ваше собеседование почти закончено, и менеджер по найму дал вам много ценной информации о вакансии.Когда разговор подходит к концу, они спрашивают: «У вас есть вопросы ко мне?»
Этот вопрос обычно задают в конце интервью, и это критически важная часть разговора. Не поддавайтесь искушению сказать «нет», даже если вы уверены, что эта работа вам подходит. Фактически, интервьюеры ожидают, что вы будете задавать вопросы — это сигнализирует о том, что вы серьезно относитесь к работе.
Воспользуйтесь приведенными ниже советами и образцами вопросов, чтобы узнать, как можно задавать умные и содержательные вопросы на собеседовании.
Почему важно задавать вопросы
Это шанс узнать больше
Ваше собеседование дает менеджеру по найму информацию о вашем профессиональном опыте, квалификации и достижениях, но это также прекрасное время для того, чтобы узнать больше о компания и работа. Сосредоточьтесь на том, чтобы задавать вопросы по темам, которые не были затронуты, или темам, которые вы хотели бы обсудить более подробно.
Задавая вопросы, вы проявляете интерес.
Задавая вдумчивые вопросы во время собеседования, вы подтверждаете свой интерес к работе.Это также показывает менеджеру по найму, что вы серьезно задумывались о том, что значит работать на этой должности в этой компании. Задав правильные вопросы, вы сможете проиллюстрировать свои знания о компании и отрасли, а также ваше стремление преуспеть на новой должности.
Поддерживает незабываемое финальное впечатление.
Достижение стадии собеседования уже является признаком того, что вы лучший кандидат. Задавая вдумчивые вопросы, вы можете и дальше выделяться среди других претендентов и продемонстрировать, что вы отлично подходите для этой роли.
По теме: 21 Советы по собеседованию: как произвести большое впечатление
Процесс подготовки
Сколько вопросов вы должны подготовить?
Поскольку на собеседовании менеджер по найму раскроет большой объем информации и может неосознанно ответить на вопросы, которые вы планируете задать, подумайте о том, чтобы подготовить до 10 вопросов. Вы можете записать свои вопросы в блокнот или портфолио, которое принесете на собеседование. Обращайтесь к этому списку, когда интервьюер спрашивает: «У вас есть вопросы?» и выберите два или три вопроса, которые не были затронуты ранее в интервью.Выберите вопросы, которые демонстрируют, что вы были заинтересованы и слушали, а также те, которые могут помочь вам узнать больше о работе.
Изучите компанию
Изучите компанию — это простой способ понять ее историю, миссию и ценности. Отличное место для начала — просмотр веб-сайта компании. Вы также можете поискать в Интернете последние новостные статьи. Используйте найденную информацию, чтобы сформулировать свои вопросы. Ваша инициатива будет хорошо принята, потому что она доказывает, что вы нашли время, чтобы узнать о компании и отрасли.
Репетиция
Думайте об интервью как о разговоре между вами и менеджером по найму. Заранее отрабатывая вопросы, вы почувствуете себя более комфортно и придадите уверенности в день собеседования. Проведите время в тихом месте, репетируя свои вопросы вслух, перед зеркалом, с другом или членом семьи.
По теме: 16 самых популярных вопросов и ответов на интервью
Описание изображения Вопросы, которые нужно задать во время интервью:
1.Можете ли вы подробнее рассказать о повседневных обязанностях, связанных с этой работой?
2. Каковы характеристики человека, который преуспел бы в этой роли?
3. Что самое важное я мог сделать в первые 90 дней?
4. С какими проблемами сталкиваются люди в этой роли?
5. Как будет оцениваться моя работа?
6. Как выглядит карьера человека в этой роли?
7. С какими еще функциями или отделами эта команда работает чаще всего?
8.Как выглядит ваша работа изо дня в день?
9. Что вам больше всего нравится в работе здесь?
Типы вопросов, которые нужно задать
О работе
Менеджер по найму, возможно, уже предоставил информацию о функциях работы, но это идеальное время, чтобы получить более подробную информацию о повседневных обязанностях. ожидания и цели. Вы можете спросить:
О компании
Если вы зададите вопросы о компании, вы узнаете, что вы провели исследование, и получите лучшее представление о мировоззрении, ценностях и культуре компании.Кроме того, создается впечатление, что вы заинтересованы в долгосрочном развитии компании. Вы можете спросить:
По теме: чего ожидать от собеседования и 10 шагов к подготовке
О вашей квалификации
Убедитесь, что у менеджера по найму нет оставшихся без ответа вопросов о вашей квалификации.Если да, то сейчас самое время подчеркнуть, насколько ваши таланты соответствуют должности. Эти типы вопросов могут звучать так:
О следующих шагах
Сохраните свой последний вопрос, чтобы узнать о следующих шагах в процессе найма. Вы в последний раз продемонстрируете свой интерес к работе, а также узнаете о графике приема на работу, возможных дополнительных собеседованиях или о том, когда вы можете ожидать их услышать.Вы можете сказать:
По теме: 9 лучших вопросов, которые следует задать вашему интервьюеру (с примерами видео)
Темы, которых следует избегать
Если вы все еще на ранних стадиях процесса собеседования, не задавайте вопросов о зарплате, льготах, отпуск или корпоративные льготы.Вопросы по этим темам следует сохранять до тех пор, пока вам официально предложат работу. Если вы спросите об этом слишком рано, вы можете дать понять, что вас больше интересует, как компания может принести вам пользу, а не то, как вы можете внести свой вклад в компанию.
Простой способ задать (почти) любой вопрос на английском языке — Espresso English
Узнайте, как задавать вопросы на английском языке!
Формирование вопросов на английском языке может сбивать с толку.Не волнуйтесь — я научу вас простой формуле, которая позволяет задавать вопросы почти во ВСЕХ временах глаголов!
Эта формула называется QUASM:
QU estion word
A uxiler глагол
S ubject
M ain глагол
Выучите основную грамматику английского языка
Посмотрите, как QUASM формирует вопросы в следующих временах глаголов:
Простые вопросы о настоящем:| ВОПРОСНОЕ СЛОВО | ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ГЛАГОЛ | ТЕМА | ГЛАВНЫЙ ГЛАГОЛ | |
| Где | до | вы | работа? | |
| Что | делает | Марта | думаю | о проекте? |
| Как | до | вы | нравится | твоя новая квартира? |
| Сколько детей | делает | Боб | есть? |
| ВОПРОСНОЕ СЛОВО | ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ГЛАГОЛ | ТЕМА | ГЛАВНЫЙ ГЛАГОЛ | |
| Как | сделал | они | узнать | Английский так быстро? |
| Когда | сделал | вы | домой | вчера с работы? |
| Что | сделал | менеджер | думаю | о вашей идее? |
| Где | сделал | вы | купить | что футболка? |
| ВОПРОСНОЕ СЛОВО | ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ГЛАГОЛ | ТЕМА | ГЛАВНЫЙ ГЛАГОЛ | |
| Что | это | вы | делаю | сейчас? |
| Почему | это | он | игнорируя | мне? |
| Какое время | это | ср | встреча | на ужин? |
| Кто | это | она | датировка | сейчас? |
| ВОПРОСНОЕ СЛОВО | ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ГЛАГОЛ | ТЕМА | ГЛАВНЫЙ ГЛАГОЛ | |
| Кто | были | вы | говорит | по телефону? |
| Что | было | Джим | делаю | когда звонили? |
| Почему | были | дети | ест | конфеты перед обедом? |
| Как | было | он | чувство | после операции? |
| ВОПРОСНОЕ СЛОВО | ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ГЛАГОЛ | ТЕМА | ГЛАВНЫЙ ГЛАГОЛ | |
| Сколько денег | есть | вы | потрачено | на одежду в этом месяце? |
| Какая длина | имеет | ваш учитель | работало | в этой школе? |
| Что | есть | они | делал | весь день? |
| Какая длина | имеет | клиент | ждал | для их заказа? |
| ВОПРОСНОЕ СЛОВО | ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ГЛАГОЛ | ТЕМА | ГЛАВНЫЙ ГЛАГОЛ | |
| Кто | будет | вы | пригласить | на вечеринку? |
| Что | будет | твои родители | думаю | о вашем плане? |
| Когда | это | вы | идет | убрать в комнате? |
| Почему | это | она | идет | бросить работу? |
| ВОПРОСНОЕ СЛОВО | ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ГЛАГОЛ | ТЕМА | ГЛАВНЫЙ ГЛАГОЛ | |
| Что | будет | вы | до | если бы у вас был миллион долларов? |
| Как | мог | ср | улучшение | наш английский? |
| Где | должен | I | идти | в следующий отпуск? |
Да / Нет вопросы, не используйте вопросительное слово…
… но они все еще следуют ASM (Вспомогательный глагол — Тема — Главный глагол)
Вопросы, в которых главный глагол — «быть», также не соответствуют шаблону:
Заданные вопросы, косвенные вопросы, и предметные вопросы также не соответствуют требованиям QUASM — я научу вас этим на следующем уроке!
Викторина: задавайте вопросы на английском языке
Подождите, пока занятие загрузится.Если это действие не загружается, попробуйте обновить страницу в браузере. Также для этой страницы требуется javascript. Посетите сайт, используя браузер с включенным javascript.Если загрузка не удалась, нажмите здесь, чтобы повторить попытку
Выберите правильную форму для каждого вопроса. Удачи!
Поздравляем — вы прошли Викторина: задавайте вопросы на английском языке .
Вы набрали %% SCORE %% из %% TOTAL %%.
Ваша эффективность была оценена как %% RATING %%
Ваши ответы выделены ниже.
«________________ упражнение?»«Примерно три раза в неделю».
A | Как часто вы | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
B | Как часто вы | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 04 «____________ увольняйся?» «Я хотел поискать возможности для карьерного роста в другом месте».
|
Добавить комментарий