Не могу определиться с профессией: Мне почти 30, а я до сих пор не могу определиться с профессией

Содержание

Не могу определиться с профессией тест. Тест на выбор профессии для вашего ребенка

«Когда вырастешь, кем ты хочешь стать?» - этот вопрос задают родители своим детям из поколения в поколение. Хорошо, если ребенок с детства интересуется медициной или конструкторами. Но часто бывает так, что за 10 лет учебы он так и не может определиться с профессией. Как быть в такой ситуации?

Профессия это..

Профессия - это род деятельности человека, требующий определенных знаний, навыков и подготовки. Профессия определяет характер работы человека, а специальность - вид деятельности в рамках одной профессии. Например, врач - это профессия, а терапевт - это специальность. От уровня подготовки (квалификации) зависит должность - наименование должности в документах.От выбора профессии зависит многое. Удовлетворенность работой, уровень дохода, здоровье, жизненное благополучие. Человек, который занимается нелюбимым делом, рано или поздно начинает жаловаться, что «работа достала, стала не интересной» или к ней «душа не лежит».Чтобы не попасть в такую ситуацию, стоит выбрать занятие по душе, которое будет приносить удовлетворение. Человек должен сознательно ответить на такие вопросы:
    Что я хочу дела?Что я могу делать?Хватит ли сил длительно заниматься выбранной деятельностью?

Выбор профессии для жизни, с чего стоит начать поиски

Американский консультант Дейл Карнеги написал как-то: «Единственный способ стать состоятельным человеком - это заниматься тем, что интересно». Поэтому первым делом следует разобраться в своих интересах. Когда человек увлечен, он:
    не работает через силу;быстро обучается;показывает хорошие результаты;проявляет творческий подход;получает удовольствие.
Людям, находящимся в поиске, психологи рекомендуют честно ответить на простой вопрос: «Чем бы вы занимались, если бы не думали о зарабатывании денег?». Многих этот вопрос ставит в тупик.Интересная работа развивает способности и таланты человека. Это как вкусная «еда» для мозга, которая полностью удовлетворяет потребность в саморазвитии и самореализации. Карьерный рост - это приятный бонус правильно выбранного направления движения. Даже самая интересная работа рано или поздно перестает насыщать. Такая ситуация происходит обычно раз в 5-7 лет. Психологи рекомендуют в такие моменты менять место работы или род деятельности.У каждой должности есть список требований, предъявляемый к специалисту. Он называется профессиограммой. Это психологический портрет должности, который включает в себя перечень способностей и качеств, необходимых для успешной работы. Без них добиться успеха в выбранной деятельности будет трудно. Например, чтобы стать музыкантом, важно обладать музыкальным слухом, четко различать ноты и их частоты. Иначе стать профессиональным музыкантом не получится.Любая способность является результатом взаимодействия задатков и среды обитания. Если гены исправить никак не получится, то развить определенные навыки можно.Заключительный этап в выборе профессии - определение степени развития навыков. Здесь без помощи психологов не обойтись. Знание «сильных» и «слабых» сторон повышает осознанность выбора, позволяет прогнозировать дальнейшую карьеру. Отслеживать ситуацию на рынке труда нужно для того, чтобы понимать, какие профессии востребованы, какую сферу деятельности выбрать в случае изменения требований рынка.Прежде всего получите высшее образование. Среднее образование является хорошим подспорьем, но настоящую уверенность в карьерном росте не дает. Об этом свидетельствует статистика: годовой доход специалиста с образованием увеличивается в полтора раза. За всю карьеру заработок может увеличиться на 75%.По данным Минтруда, каждый второй магистр, который не смог найти работу, закончил экономический или юридический факультет. Число бюджетных мест в ВУЗах по этим направлениям сокращается. Но это не значит, что в экономистах и юристах больше страна не нуждается. Найти толкового экономиста на производственное предприятие - это большая проблема.Указанная статистика - это пережиток 90-х годов. С развитием компьютеризации и появлением частного бизнеса все стремились получить техническое и финансовое образование. Сегодня, когда финансовые схемы построены, появляются компании самого разного профиля. Индустриальному обществу нужны гуманитарии, чтобы общаться с людьми и предлагать им возможности для гармоничного развития.Чтобы оставаться высокооплачиваемым специалистом, важно получить хорошее образование, нарабатывать и развивать профессиональные навыки.

Как определиться с профессией, если нравится не одно направление или специальность

Разрывайте «узкие рамки». Если принятие важного решение сводится к ответу “да или нет”, то необходимо искать компромисс. Если человек отказывается покупать автомобиль в кредит, это еще не значит, что он вынужден будет кататься на метро всю жизнь. Иногда лучше купить более дешевый автомобиль или найти работу рядом с домом. Выбор призвания не должен ограничиваться только одной профессией. Сначала стоит освоить одну (наиболее интересную на данный момент), а затем изучать следующую.
Расширяйте выбор.
Допустим, к выбору специальности вы подошли осознанно, и еще в 5 классе определились с университетом. Но к моменту окончания школы ВУЗ стал менее престижным, появились новые учебные заведения. Как быть в таком случае? Не привязываться к одному месту работы, проанализировать учебные программы в нескольких учреждениях. Метод исчезновения. Представьте, что ВУЗ, в который вы планировали поступать, закрыли. Что вы будете делать в этом случае? Определились? Действуйте!

Как выбрать профессию по душе

Чтобы найти занятие по душе, выполните три пункта: 1) Перечислите все, чем вам нравится заниматься, чему ежедневно вы готовы с удовольствием посвящать уйму времени. Важно искренне ответить на поставленный вопрос и перечислить все виды деятельности: общение, поиск информации, игра на гитаре и т. д. Занятие должно нравиться не только на словах, но и на деле, вызывать удовольствие, поднимать настроение.2) Изучите себя максимально объективно, но без самокритики. Подумайте, на какую работу, из тех, что вам нравятся, вы можете претендовать уже сейчас? В какой сфере деятельности вас хвалят? Оцените работу также с географической точки зрения. Готовы ли вы рано вставать, чтобы добраться в офис?3) Самый важный этап - определить какой вы. Все способности и навыки нужно уметь красиво преподнести. Характеристика “лучший бухгалтер” мало кого заинтересует, ведь все познается в сравнении. Зато «вечно бодрый диспетчер» быстрее найдет работу.

Бесплатный тест, чтобы правильно выбрать будущую профессию

Для прохождения следующего теста на профессиограмму, потребуется карандаш и лист бумаги. В каждом пункте нужно выбрать один вариант ответа.
1.Как вы проводите досуг?
а) Общаетесь с друзьями.б) Читаете журналы, газеты, новости, смотрите информационные программы.в) Ходите за покупками, сравниваете цены.г) Чините, конструируете что-то, устанавливаете компьютерные программы.д) Посещаете культурные мероприятия.
2. Что для вас главное в работе?
а) Сплоченный коллектив.б) Возможность обучения, познания чего-то нового.в) Стабильный доход, карьерный рост.г) Возможность что-то улучшать.д) Творчество.
3. Что для вас главное в жизни?
а) Отношения.б) Познание.в) Финансовая стабильность.г) Модернизация.д) Возможность творить.
4. Что для вас главное в человеке?
а) Доброта и сострадание.б) Ум.в) Честность.г) Трудолюбие.д) Наличие воображения.
5. Чем бы вы занимались бесплатно?
а) Работали с людьми.б) Изучали что-то новое.в) Ничего.г) Изобретали что-то новое.д) Творили!

Теперь осталось выбрать часто встречаемые варианты ответов

А - Для вас важна работа с людьми. Это может быть образование, медицина и даже закон и порядок.Б - Для вас важна информация. Нужно выбирать профессии, связанные с наукой, изучением языков, схем, формул и т. д.В - Ваша сфера - финансы. Вы хорошо управляете деньгами.Г - Вам нужно выбирать деятельность, связанную с технологиями: архитектор, конструктор, программист, инженер и так далее.Д - Вы творческий человек. Можете рисовать, петь, играть в кино - выбор за вами.

Не могу определиться с выбором профессии, что делать

В европейских странах развитию детей уделяют большое внимание. Ученики в школе сами выбирают интересные им предметы и развивают свои сильные стороны. А то, что не могут объяснить родители, детально рассказывают профессиональные коучеры. Они проводят тренинги и тесты с ребенком, чтобы определить, на каких сферах деятельности ему лучше всего сосредоточиться.Российская система образования построена иначе. Часто молодые люди к моменту окончания школы не знают, чем хотят заниматься в будущем. В лучшем случае идут по стопам родителей. Хорошо, если выбранное направление соответствует их собственным интересам. На практике это не всегда так.
    Стремитесь к переменам. Изменение рынка труда стимулирует появление смежных и новых специальностей. Их освоение сделает вас ценным и востребованным специалистом.Работа в первую очередь должна быть интересной, а потом уже престижной. Иначе есть шанс получить «модную», но не приносящую удовольствия специальность.За легкостью экранного образа скрывается тяжелый труд актера. Это применимо ко всем специальностям. Узнать все особенности работы можно только из “первых рук”.Работа, не соответствующая уровню физического развития, может наносить ущерб организму.У каждого человека есть право на ошибку.

Самые частые ошибки, которые не стоит допускать

Профессия выбирают один раз и на всю жизнь. В любой сфере происходит смена должностей с ростом квалификации. Специалистам, которые хотят развиваться в выбранной области, придется осваивать смежные специальности. Первая профессия может пригодиться в самой неожиданной ситуации. Например, юристу, полученное ранее образование искусствоведа, поможет разобраться в антикварных ценностях.Выбор специальности под влиянием кого-либо хорошо, если желание продолжить семейное дело, является искренним порывом человека. Ориентируясь на родственников или сверстников, надо понимать, что все люди разные. Если Вася идет служить в пожарную академию, потому что он любит рисковать, то вам, рассудительному человеку, эта профессия может не подойти.Перенос отношения к специалисту на саму работу. При выборе профессии следует учитывать особенности вида деятельности. Если вам нравится душевный преподаватель по математике, это не значит, что вам нравится предмет сам по себе.Увлечение внешней стороной профессии. Актеры не только позируют перед фотокамерами и раздают автографы. Они еще долго создают сценический образ. Журналисты тоже не всегда выступают в телепередачах. Сначала они перерабатывают массу информации в архиве и общаются с людьми, чтобы подготовить 10-минутный ролик, который потом озвучит другой диктор.Нежелание разбираться в личных качествах и физических особенностях. Определить сильные и слабые стороны помогут не только психологи, но и друзья, родственники. Но даже наличие навыков не является гарантией освоение профессии, если у человека имеются прямые противопоказания. Например, в летчики не берут людей со слабым сердцем.

Лучше освоить одну профессию на всю жизнь или же регулярно пробовать себя в новых сферах

Людям с большим опытом проще найти работу. Речь идет об освоении не одной специальности, а нескольких. Зачем тратить силы и время на то, что может не пригодиться в жизни?
    Во-первых, никто не знает, что будет в будущем.Во-вторых, в жизни может возникнуть ситуация, когда профессиональные навыки не потребуются. Тогда у вас будет запасной вариант.В-третьих, если вы захотите стать предпринимателем, то вам потребуются навыки всех смежных специальностей: от бухгалтера до делопроизводителя.Поэтому чем больше опыта работы будет, тем лучше. Человек, который освоил несколько видов деятельности, является более конкурентоспособным на рынке труда.

У мальчиков и девочек в подростковом возрасте очень быстро изменяются склонности, предпочтения и интересы. Сегодня молодой человек мечтает стать полицейским, а уже на следующий день ему больше импонирует профессия логиста. Уследить за ходом мыслей подростка может быть очень сложно, тем не менее, к моменту окончания школы важно сделать так, чтобы ребенок понимал, каково его жизненное предназначение, и в какой сфере деятельности ему лучше всего работать.

Сегодня существует множество различных способов определить, какая профессия больше других подходит вашему сыну или дочери. Безусловно, ребенок должен сам принять решение, в каком направлении он будет получать дальнейшее образование, и в какой сфере деятельности сможет добиться успехов. Вы же можете только помочь своему отпрыску и «подтолкнуть» его к правильному выбору.

Самым простым и в то же время эффективным направлением является проведение различных и тестов, направленных на определение круга интересов ребенка и подходящих для него профессий. Организовать подобные тестирования для своего сына или дочери можно и в домашних условиях, поскольку они не требуют наличия никаких специальных приспособлений. В данной статье мы познакомим вас с некоторыми из них.

Тест на определение будущей профессии для школьников Дж. Холланда

Тест на выбор профессии для подростков авторства Дж. Холланда проводится необычайно просто. С помощью него можно определить, к какому типу личности относится школьник, и в какой сфере деятельности он сможет работать с большим успехом и энтузиазмом.

Опросник Дж. Холланда состоит из 42 пар профессий. Ребенок, который проходит тест, должен, не задумываясь, выбрать в каждой паре ту работу, которая для него ближе. Список вопросов Дж. Холланда выглядит следующим образом:

  1. Инженер-технолог (1) или конструктор (2).
  2. Электротехник (1) или санитарный врач (3).
  3. Повар (1) или наборщик текста (4).
  4. Фотограф (1) или заведующий магазином (5).
  5. Чертежник (1) или дизайнер (6).
  6. Философ (2) или психиатр (3).
  7. Ученый-химик (2) или бухгалтер (4).
  8. Редактор научного журнала (2) или адвокат (5).
  9. Лингвист (2) или переводчик художественной литературы (6).
  10. Педиатр (3) или статистик (4).
  11. Завуч по внеклассной работе (3) или председатель профсоюзного комитета (5).
  12. Спортивный врач (3) или фельетонист (6).
  13. Нотариус (4) или снабженец (5).
  14. Оператор ЭВМ (4) или карикатурист (6).
  15. Политический деятель (5) или писатель (6).
  16. Садовник (1) или метеоролог (2).
  17. Водитель троллейбуса (1) или фельдшер (3).
  18. Инженер-электронщик (1) или делопроизводитель (4).
  19. Маляр (1) или художник по металлу (6).
  20. Биолог (2) или офтальмолог (3).
  21. Телерепортер (5) или актер (6).
  22. Гидролог (2) или ревизор (4).
  23. Зоолог (2) или главный зоотехник (5).
  24. Математик (2) или архитектор (6).
  25. Работник детской комнаты милиции (3) или счетовод (4).
  26. Учитель (3) или руководитель клуба для подростков (5).
  27. Воспитатель (3) или художник по керамике (6).
  28. Экономист (4) или заведующий отделом (5).
  29. Корректор (4) или критик (6).
  30. Заведующий хозяйством (5) или дирижер (6).
  31. Радиооператор (1) или специалист по ядерной физике (2).
  32. Часовой мастер (1) или монтажник (4).
  33. Агроном-семеновод (1) или председатель с/х кооператива (5).
  34. Закройщик (1) или декоратор (6).
  35. Археолог (2) или эксперт (4).
  36. Работник музея (2) или консультант (3).
  37. Ученый (2) или режиссер (6).
  38. Логопед (3) или стенографист (6).
  39. Врач (3) или дипломат (5).
  40. Копировщик (4) или директор (5).
  41. Поэт (6) или психолог (3).
  42. Телемеханик (1) или прораб (5).

Обратите внимание, что после каждого названия профессии в скобках указана цифра. Это – номер группы, к которой следует отнести ответ ребенка, если он выбрал данную сферу деятельности. После того, как подросток даст все ответы, необходимо сложить, сколько профессий выбрано в каждой категории. В зависимости от того, в какой группе школьник выбрал больше всего работ, вы сможете понять, к какой сфере деятельности он расположен, так:

  • ребята, отдавшие свое предпочтение профессиям из первой группы, могут работать механиком, инженером, агрономом, водителем, а также выполнять любую работу, связанную с исполнением четко поставленных задач;
  • вторая группа профессий определяет выбор людей, работа которых должна быть связана с непрекращающимся мыслительным процессом. Это, в первую очередь, ученые-теоретики, работающие в таких областях, как физика, химия, математика и так далее;
  • мальчики и девочки, выбравшие преимущественно ответы из третьей группы, не мыслят своей жизни без общения с людьми. Идеальные профессии для них – врачи, учителя, психологи, экскурсоводы;
  • к четвертой группе относятся офисные клерки – бухгалтеры, менеджеры, делопроизводители, секретари и так далее;
  • профессии из пятой группы выбирают ребята с ярко выраженными лидерскими качествами и организаторскими способностями. Из них получатся превосходные заведующие, директора, кооператоры;
  • наконец, к шестому типу относятся все юноши и девушки с выраженными творческими наклонностями. Это будущие актеры, певцы, дирижеры, музыканты и все работники аналогичных профессий.

Тест «Как определиться с выбором профессии подростку?» И.Л. Соломина

Опросник И.Л. Соломина имеет в своей основе известный тест академика Климова. Во время проведения данного тестирования испытуемому ребенку предлагается несколько утверждений, каждое из которых он должен оценить по следующей шкале:

  • 0 – вовсе нет;
  • 1 – пожалуй так;
  • 2 – верно;
  • 3 – совершенно верно.

Первая группа утверждений начинается с фразы «Я хочу…»:

    1. Обслуживать людей.
    2. Заниматься лечением.
    3. Обучать, воспитывать.
    4. Защищать права и безопасность.
    5. Управлять людьми.
    1. Управлять машинами.
    2. Ремонтировать оборудование.
    3. Собирать и налаживать технику.
    4. Обрабатывать материалы, изготовлять предметы и вещи.
    5. Заниматься строительством.
    1. Редактировать тексты и таблицы.
    2. Производить расчеты и вычисления.
    3. Обрабатывать информацию.
    4. Работать с чертежами, картами и схемами.
    5. Принимать и передавать сигналы и сообщения.
    1. Заниматься художественным оформлением.
    2. Рисовать, фотографировать.
    3. Создавать произведения искусства.
    4. Выступать на сцене.
    5. Шить, вышивать, вязать.
    1. Ухаживать за животными.
    2. Заготавливать продукты.
    3. Работать на открытом воздухе.
    4. Выращивать овощи и фрукты.
    5. Иметь дело с природой.
    1. Работать руками.
    2. Выполнять решения.
    3. Воспроизводить имеющиеся образцы, размножать, копировать.
    4. Получать конкретный практический результат.
    5. Воплощать идеи в жизнь.
    1. Работать головой.
    2. Принимать решения.
    3. Создавать новые образцы.
    4. Анализировать, изучать, наблюдать, измерять, контролировать.
    5. Планировать, конструировать, разрабатывать, моделировать.

Вторая группа вопросов начинается с фразы «Я могу…»:

    1. Знакомиться с новыми людьми.
    2. Быть чутким и доброжелательным.
    3. Выслушивать людей.
    4. Разбираться в людях.
    5. Хорошо говорить и выступать публично.
    1. Искать и устранять неисправности.
    2. Использовать приборы, машины, механизмы.
    3. Разбираться в технических устройствах.
    4. Ловко обращаться с инструментами.
    5. Хорошо ориентироваться в пространстве.
    1. Быть сосредоточенным и усидчивым.
    2. Хорошо считать в уме.
    3. Преобразовывать информацию.
    4. Оперировать знаками и символами.
    5. Искать и исправлять ошибки.
    1. Создавать красивые, со вкусом сделанные вещи.
    2. Разбираться в литературе и искусстве.
    3. Петь, играть на музыкальных инструментах.
    4. Сочинять стихи, писать рассказы.
    5. Рисовать.
    1. Разбираться в животных или растениях.
    2. Разводить растения или животных.
    3. Бороться с болезнями, вредителями.
    4. Ориентироваться в природных явлениях.
    5. Работать на земле.
    1. Быстро выполнять указания.
    2. Точно следовать инструкциям.
    3. Работать по заданному алгоритму.
    4. Выполнять однообразную работу.
    5. Соблюдать правила и нормативы.
    1. Создавать новые инструкции и давать указания.
    2. Принимать нестандартные решения.
    3. Легко придумывать новые способы поведения.
    4. Брать на себя ответственность.
    5. Самостоятельно организовывать свою работу.

Как видите, утверждения объединены в группы по 5 штук в каждой. В этих группах необходимо рассчитать общее количество баллов (оно всегда будет находиться в диапазоне от 0 до 15) и сравнить эти величины между собой. Первоначально сравнивают полученные значения в группах 1-5, они обозначают следующие типы:

  1. Человек – человек.
  2. Человек – техника.
  3. Человек - знаковая система.
  4. Человек - художественный образ.
  5. Человек - природа.

После этого определяют, в какой группе больше баллов, в 6 или 7. В зависимости от этого можно узнать, к какому типу профессии более склонен ребенок – к исполнительному (6 группа) или творческому (7). Объединив все полученные показатели, можно определить список профессий, наиболее подходящий для каждого подростка:

С помощью этих и других тестов можно без труда подобрать для каждого ребенка интересную профессию, в которой он сможет состояться.

Иметь прибыльную, а главное любимую работу в наше время - редкость. Данная статья предназначена не только для выпускников школ, которые еще совсем не определились с выбором на кого поступать, после окончания школы. Она будет полезна и для уже зрелых людей, которые, к сожалению, не знали какую профессию выбрать и это перечеркнуло им жизнь. Но это не так, все можно исправить, нужно только захотеть.

Ни для кого не секрет, что сейчас образование в Украине и России не на самом высоком уровне. Из-за этого оно потеряло свою былую ценность. Связано это с тем, что в университеты и академии берут всех подряд. Отсутствие конкуренции и постоянное сокращение стипендий напрочь отбивают у студентов желание учиться. Потому сейчас специалисты выходят никакие, а по специальности найти работу очень сложно. Так же бывают случаи, когда человек с высшим образованием работает на какой-нибудь грязной и не благодарной работе. Явление это очень частое. И это одна из основных проблем обеих государств.

В этой статье мы расскажем вам о том, какую профессию выбрать, какие специальности самые востребованные в Украине и в России, а так же предложим вашему вниманию небольшой и интересный тест на вашу профориентацию.

Итак, начнет с того как выбрать профессию.

Исходите только из собственных желаний. Не слушайте никого по этому поводу. Часто родители навязывают нам свое мнение, говорят, что они лучше знают, что подойдет именно вам. Но это не так. Попытайтесь объяснить им, что вы сами в праве сделать выбор, ведь от этого напрямую зависит ваше будущее. Главное идти на встречу своей мечте и делать все возможное для реализации задуманного. Даже в случае, если ваши близкие в вас не верят, попробуйте добиться чего-нибудь и доказать им, что они очень ошибались и недооценивали вас.

Ситуация обстоит сложнее, если вы не знаете чего именно хотите. И это довольно частое явление. Если это ваш случай, то стоит опираться на свой склад ума (гуманитарный или аналитический) и на то, какие профессии будут актуальны в ближайшее время.

Для этого мы подобрали для вас рейтинг самых востребованных специальностей. В Украине это:
  1. Инженер IT-технологий, программист. К счастью или к сожалению данная профессия ценится в Украине больше, чем учителя и доктора. Устроившись в успешную компанию (а вас заберут с руками и ногами, если вы будете достойным специалистом, вы будете получать достаточно высокую заработную плату. Если вам это интересно - дерзайте.
  2. Менеджер по продажам. Уровень заработной платы зависит только от компании, в которую вы устроитесь. Нельзя утверждать, что менеджеры получают копейки. Профессия очень актуальна в наше время.
  3. Экономист. Никто не спорит, что экономика - одна из главных составляющих процветающей страны. По этому хорошие экономисты не останутся без работы.
  4. Биотехнолог, технолог, нанотехнолог - очень актуальная профессия в Украине в современное время. Если хорошо себя зарекомендуете, то вас сразу заберут на должность.
  5. Юрист. Это почти всегда беспроигрышный вариант. Если не сложится работать на какую-нибудь компанию, можно в любое время открыть частную контору. Ошибочно считать, что работу в этой сфере найти почти нереально, потому что юристы сейчас на каждом углу. Они на каждом углу, но действительно стоящих очень мало.
  6. Переводчик. Знание языков еще никому не мешало. Хороший специалист в этой сфере легко найдет свое рабочее место даже без опыта.
  7. Стоматолог - очень прибыльная профессия. Если хорошо себя зарекомендовать, то от клиентов не будет отбоя.
  8. Работник сферы обслуживания. Напрасно общество скептически относится к данным профессиям. В больших городах, работая официантом, можно получать заработную плату намного больше, чем, к примеру, преподаватели учебных заведений. Конечно, работа сложная, но не требует высшего образования. Если хорошо справляться с обязанностями, можно вырасти до администратора, а там и открыть собственный ресторанный или отельный бизнес.
В Российской Федерации самые актуальные профессии:
  1. Инженер IT-технологий, программист.
  2. Нанотехнологи, биотехнологи, технологи.
  3. Менеджеры по продажам.
  4. Специалисты в сфере обслуживания.
  5. Юристы.
  6. Экономисты.
  7. Переводчики.
  8. Специалисты в сфере охраны окружающей среды (экологи).

Как видите, в обеих странах по востребованности профессии очень похожи. Надеемся, что эта информация поможет вам в будущем.

Тест: Как выбрать профессию?

А теперь перейдем к небольшому тесту, который называется: «Как выбрать профессию?». Честно ответьте на заданные вопросы и подсчитайте набранные баллы. В конце теста вы сможете узнать результат. Помните, что в этом тесте нет верных или неверных ответов. Все вопросы построены так, чтоб как можно лучше понять, какая профессия подойдет вам больше всего. Итак, отвечаем на вопросы.

  1. Как вы относитесь к работе, что напрямую связана с четким контролем чего-нибудь?

а) очень скучно, это точно не для меня;

б) не знаю;

в) отлично, это то, что мне нужно.

  1. Моя будущая профессия должна быть связана с финансами, а не творчеством?

б) не знаю;

  1. Мне неважно сколько времени я буду добираться до работы:

б) не знаю;

  1. Я постоянно рискую:

б) не знаю;

  1. Я не люблю хаос и беспорядок:

б) не знаю;

  1. Мне нравится читать что-нибудь познавательное, например, о последних научных открытиях и достижениях:

б) не знаю;

  1. Если я делаю какие-нибудь заметки на листе бумаги, то это выглядит не аккуратно и вряд ли кто-то, кроме меня, поймет о чем я писала:

б) не знаю;

  1. Я четко знаю как распорядиться своими деньгами, а не трачу все сразу:

б) не знаю;

  1. Я предпочитаю творческий беспорядок в доме:

б) не знаю;

  1. Мне нравится работа, которая заключается в четком соблюдении алгоритма действий:

б) не знаю;

  1. Я могу назвать себя перфекционистом (люблю, когда все идеально):

б) не знаю;

  1. Не люблю наводить порядок в чем бы то ни было:

б) не знаю;

  1. Я предпочитаю работу за компьютером:

б) не знаю;

  1. Я сначала думаю, взвешиваю все за и против, только потом действую:

б) не знаю;

  1. Предпочитаю работать с таблицами, диаграммами и графиками:

б) не знаю;

  1. Я люблю играть в шахматы или подобные игры, в которых нужно просчитывать наперед:

б) не знаю;

  1. Когда я изучаю иностранный язык, то сначала разбираюсь в грамматике, а не повышаю словарный запас и пытаюсь понимать на слух:

б) не знаю;

  1. Если возникает какая-нибудь проблема, то сначала я пытаюсь разобраться в ее источнике и искоренить его:

б) не знаю;

  1. У меня распланировано все наперед, я веду ежедневник:

б) не знаю;

  1. Я люблю смотреть новости по телевизору и быть в курсе всего, что происходит в мире:

б) не знаю;

  1. Моя профессия должна в первую очередь быть прибыльной:

б) не знаю;

  1. Я делаю важную работу в последний момент:

б) не знаю;

  1. Я могу покинуть незаконченную работу, если она мне надоела:

б) не знаю;

  1. «Семь раз отмерь, один - отрежь» — это обо мне:

б) не знаю;

  1. Если у меня что-нибудь не получается, я сразу психую и забрасываю работу:

б) не знаю;

  1. Я всегда знаю, что буду делать завтра:

б) не знаю;

  1. После праздника уборку в квартире откладываю до завтра:

б) не знаю;

  1. Я слежу за своим здоровьем:

б) не знаю;

  1. Если я беру что-нибудь с полки, то обязательно ставлю это на место:

б) не знаю;

  1. Идеальная профессия - это не та, что прибыльная, а та, что приносит удовольствие:

б) не знаю;

Теперь с помощью таблицы подсчитайте набранные баллы:
12345678910
Ответ 10200220202
Ответ 21111111111
Ответ 32022002020
11121314151617181920
2022222222
1111111111
0200000000
2122232425262728
20022220
11111111
02200002
Теперь самое интересное - результаты:
  • 49-60 баллов. Работа с цифрами, чертежами и документацией - это ваше призвание. Например: бухгалтер, программист, архивариус, экономист, картограф и прочие.
  • 37-48 баллов. Вы любите, чтобы все было четко и правильно. Лучшие профессии: программист, статистик, математик, демограф и т.д.
  • 25-36 баллов. Вы терпеливы и усидчив. Вам подойдет работа, связанная с текстами. Например, редактор, корректор и т. д.
  • 13-24 баллов. Вы очень творческий человек, но в то же время очень ответственны. Вам подойдут профессии: юрист, журналист, психолог, работник в сфере рекламы и искусства.
  • 0-12 баллов. Вас не интересует сложная работа с цифрами и знаками. Но в то же время вы неплохой философ. Вы никогда не станете делать то, чего вам не хочется, по этому вам будет сложно в плане трудоустройства. Лучше всего для такого человека - работа на себя самого.

У каждого человека - свой талант! Кто-то за секунды решает задачки по алгебре, другой может легко организовать друзей и устроить праздник. А вот вы, например, знаете, чем «гиг» отличается от «гика» и зачем «маме» 4 ядра…

    Очень важно правильно оценить себя и выбрать ту специальность, которая бы совпадала с вашими интересами и особенностями. Психолог Е. А. Климов* выделил пять основных направлений в профессиональной деятельности по предмету труда:
  • человек - природа,
  • человек - техника,
  • человек - человек,
  • человек - знаковая система,
  • человек - художественный образ.

Отметим, что окончательный «диагноз» для выбора профессии сможет дать только психолог - специалист по профориентации. Не забывайте, что, кроме интересов, важны еще и способности, ваши физические и психологические качества.

* дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова

Гуманитарные науки

Гуманитарные науки – дисциплины, изучающие человека в сфере его духовной, умственной, нравственной, культурной и общественной деятельности. По объекту, предмету и методологии изучения часто отождествляются или пересекаются с общественными науками, а также противопоставляются естественным и точным наукам.

К гуманитарным наукам относятся:
Антропология, Философия, История, Культурология, Филология, Педагогика, Искусствоведение, Литературоведение, Психология, Журналистика, Этика, Эстетика, Археология, Графология, Лингвистика, Социология, Политология, Юриспруденция, Право, Этнография, Науковедение, Криминалистика.

Общественные (социальные) науки

Общественные (социальные) науки - комплекс дисциплин, объектом исследования которых является общество, социальная реальность, бытие социальных групп и индивидов. По объекту, предмету и методологии изучения часто отождествляются или пересекаются с гуманитарными науками.

К общественным наукам относятся:
Археология, Графология, Экономика, История, Культурология, Лингвистика, Политология, Психология, Социальная и культурная антропология, Социально-экономическая география, Регионоведение, Социология, Юриспруденция, Право, Этнография.

Естественные науки

Естественные науки - разделы науки, отвечающие за изучение внешних по отношению к человеку естественных природных явлений.

К естественным наукам относятся:
Математика, Физика, Химия, Биология.

Технические науки

Технические науки - комплекс наук, исследующих явления, важные для развития техники, либо саму технику (изучает техносферу) .

К техническим наукам относятся:
Архитектура, Биотехнология, Информатика, Кораблестроение, Космонавтика, Материаловедение, Механика, Системотехника, Химическая технология, Электротехника, Ядерная энергетика.

Пять типов профессий

Человек – Природа

Вы - друг всего живого на планете Земля! Именно такие как вы становятся исследователями богатого Царства живой природы, создают сотни новых культур растений, лечат и спасают животных. Возможно, в вас закрался и талант первооткрывателя?

Психологические требования: наблюдательность, сопереживание, настойчивость, хладнокровие, готовность к самостоятельной работе в любых, даже трудных условиях,

Примеры профессий: биолог, агроном, ветеринар, лесник, зоотехник, агрохимик, садовод и др.


    Естественные науки
  • Науки о земле (геология, география, картография и геоинформатика, гидрометеорология, экология и природопользование) ,
  • Биологические науки (биология, почвоведение, биоинженерия) ,

Человек – Техника

Технический прогресс не стоит на месте и вы - его вечный двигатель! Вы знаете, как управиться со сломанным будильником, сможете точно настроить любую технику, не боитесь по-новому взглянуть на обычные вещи и, прикрутив пару гаек, получить новое изобретение. Сложные механизмы не пугают, а вдохновляют вас. Но вы умеете использовать не только воображение, но и смекалку, чтобы найти общий язык с любой техникой.

Психологические требования: внимательность, рациональность, развитое техническое мышление, хорошая координация движений, умение сосредотачиваться и быстро переключать внимание, наблюдательность.

Примеры профессий: инженер, конструктор, техник, слесарь, радиомеханик, пилот, электрик и др.

    Рекомендованы образовательные направления:
    Технические науки
  • Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта ,
  • Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии ,

Человек – Человек

В людском потоке вы как рыба в воде! Постоянный контакт с окружающими вас не пугает, напротив, в каждом человеке вы можете увидеть что-то интересное. Вы с легкостью делитесь своим опытом, умеете договариваться и сопереживать. Как правило, ваша роль - душа компании и на отдыхе, и на работе.

Психологические требования: открытость и коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, отзывчивость, умение создавать положительную атмосферу в рабочем коллективе, улаживать разногласия, хорошие ораторские способности, развитая мимика, знание психологии людей.

Примеры профессий: учитель, воспитатель, спортивный тренер, медицинский работник, сфера обслуживания, экскурсовод, юрист, специалист кадровой службы и др.

    Рекомендованы образовательные направления:
    Гуманитарные науки, Естественные науки, Общественные (социальные) науки
  • Сфера обслуживания,

Человек – Знаковая система

Что уж греха таить, в точных науках вам нет равных! Математические расчеты, статистика, чертежи, информационные технологии… для вас это не просто цифры и графики - это увлекательный мир, полный находок и загадок. Для самого запутанного дела вы без труда создадите удобный план действий. Вы - неоценимый работник там, где требуется внимательность, усидчивость и хорошая память.

Мы все заинтересованы в успешном будущем и каждый из нас задает один вопрос – кем быть в жизни по профессии? Эта тема играет важнейшую роль в судьбе человека, поэтому ей нужно уделить особое внимание.

Зачастую сделать правильный выбор достаточно сложно. Для того чтобы принять осознанное решение, рекомендуется учесть некоторые рекомендации.

1. Определение личных интересов и стремлений. Следует задуматься, какими способностями обладает конкретный индивидуум. Можно составить список направлений трудовой деятельности, к которым человек испытывает наибольший интерес.

2. Выявление жизненных целей. Например, если на первом месте стоит финансовая сторона этого вопроса, необходимо подробно изучить профессии, приносящие значительный доход.

3. Образование. Для получения руководящей должности необходимо наличие высшего профессионального образования. Если в жизни есть стремление добиваться большего и постоянно стремиться к продвижению по карьерной лестнице, нужно позаботиться о должном уровне обучения.

4. Сопоставление желаний и возможностей. Бытует мнение, что возможности стремящегося к достижению поставленных целей человека не имеют границ. Для быстрого получения необходимого результата важно сосредоточиться на одном желании. Не стоит тратить время на мимолетные потребности, которые в будущем могут показаться глупостью.

В теме выбора профессии существует множество рекомендаций. При этом выделяют утверждения, которые не стоит воспринимать всерьез. Среди таковых нужно выделить 2 наиболее популярных:

Жизнь – это лотерея. Так считают только люди, которые не смогли достичь поставленных целей по причине лени. Задуманное не всегда дается легко и просто. Важно не сдаваться при первом же поражении, а идти дальше;

Жизнь – это проект. Человек должен жить так, как запланировали его предки. Если в семье на протяжении долгих лет профессия медиков занимала лидирующие позиции, вовсе не значит, что каждый член этой семьи должен стать врачом.

Ключевую роль при выборе специальности играют личные способности и профпригодность.

Основные критерии построения будущего

Для того чтобы определить, кем быть в будущем, необходимо разобраться в трех понятиях:

  1. «ХОЧУ» – любишь делать.
  2. «МОГУ» – есть возможности.
  3. «НАДО» – рынок готов платить.

Понятие «ХОЧУ» – это то, что хочет сам человек (интересы, склонности, таланты) подразумевает собой разъяснение того, к чему стремится индивидуум. Это личные качества, которые в каждом случае индивидуальны. Грамотное определение профессиональных склонностей играет ключевую роль в выборе специальности, и в частности кем быть. От этого зависит направление трудовой деятельности и успешность обучения. При этом следует учесть, что одного «ХОЧУ» – мало.

Следующий важный критерий, при выборе дела жизни «МОГУ» – это физические возможности, состояние здоровья и другие барьеры рынка. Почему барьеры? Потому что, если человек не обладает «идеальным здоровьем» ему не быть пилотом гражданского самолета. (Но он может быть пилотом своего самолета;)

Не менее важную роль занимает понятие «НАДО» – это спрос на рынке труда. Деятельность, за которую рынок готов и будет платить деньги. Необходимо узнать – какая профессия на рынке труда пользуется наибольшим спросом.

И теперь главный вопрос: кем быть в жизни по профессии? Все просто – успех это пересечение всех трех критериев: «ХОЧУ», «МОГУ» и «НАДО»! Если есть пересечение, почему бы не получить соответствующее образование?

Кем быть в жизни по профессии

Для облегчения выбора специальности были созданы тесты на выбор профессии. Их технология достаточно проста. Человеку предоставляются вопросы с вариантами ответов. По результатам тестирования программа выдает возможное направление деятельности, в которой конкретная личность сможет добиться успехов.

При наличии возможности рекомендуется опробовать себя в профессии, которая по итогу тестирования подходит больше всего. Практика в этом случае особенно важна. Помимо этого нужно изучить особенности специальности и попытаться узнать все имеющиеся в ней тонкости. Работа – это то, на что человек тратит значительную часть своей жизни. Поэтому выбор ее специфики важно осуществить максимально грамотным образом.

Тест кем быть по профессии поможет сделать правильный выбор и максимально обезопасит от ошибок такого типа. Тестирование поможет определить предрасположенность к той или иной сфере деятельности и выявит имеющие способности. Все это позволит выбрать специальность, которая придется по душе и будет приносить радость.

На нашем сайте каждый, кто заинтересован в успешном будущем, может пройти тест на профессию онлайн. Тестирование поможет определить направление наиболее подходящей трудовой деятельности.

Согласно статистике, подавляющая часть людей совершает ошибки при выборе специальности. Зачастую многие выбирают для ориентира уровень заработка, престижность профессии, забывая учесть, что работа должна приносить удовольствие и тогда жизнь будет в радость!

Как выбрать профессию, когда ее сменить и почему это важно

Если работа потеряла смысл, не приносит удовлетворения, а вы чувствуете застой — займитесь профессиональным самоопределением. Рассказываем, как определиться с профессией в сознательном возрасте и не потерять в зарплате

Профессиональное самоопределение личности

Согласно исследованию Бюро трудовой статистики США, люди от 35 до 44 лет работают на одном месте около пяти лет, а работники от 25 до 34 — только 2,8 года. Под воздействием Четвертой промышленной революции на рынке труда увеличивается спрос на мультикультурных и мультиязычных специалистов, работающих на стыке нескольких профессий. Например, инфостилист «Атласа новых профессий» будет работать с человеческими потребностями, программированием и мультимедиа. Адаптироваться к требованиям рынка и выбрать подходящую профессии поможет постоянное профессиональное самоопределение.

Профессиональное самоопределение — самостоятельная оценка своих возможностей, ограничений, склонностей, интересов и их сравнение с требованиями рынка. Самоопределение длится всю жизнь, поэтому потребность в нем будет возникать постоянно и зависит от людей, среды, вашей мотивации, зрелости и готовности.

Профессиональное самоопределение помогает найти смысл в работе, ответить на вопрос: «Кто вы как профессионал и какую пользу приносите миру?» При этом ответственность за выбор профессии лежит только на вас.

Елена Витчак, профессор, руководитель бизнес-практики по построению карьерной траектории, мотивации и управлению людьми Московской школы управления «Сколково»:

«Профессиональная ориентация – это всего лишь некоторый вектор движения по карьере. Вы можете не угадать с профориентацией, но стать хорошим специалистом в своей области. По мере накопления знаний и навыков рекомендую формировать понимание личной ценности. Есть прекрасные исследования о том, что на любой должности мы проходим определенные этапы. Есть теория S-кривой, которую я очень люблю. Она четко показывает, что сначала вы пройдете период новичка, затем увлечения — накачки навыков, а потом попадете на профессиональное плато. На плато мастерства сначала будете чувствовать себя гуру, а затем обязательно начнете скучать. В этом непростом мире карьеры выживут только те, кто регулярно будет перебрасывать себя на новую кривую развития. Это сложно, но неизбежно — придется отказываться от уже приобретенного. Сейчас то время, когда на свою карьеру нужно смотреть, как на главный предпринимательский проект всей жизни. К сожалению, этому нигде не учат, но каждый из нас — главный инвестор своих сил и времени».

Профессиональное самоопределение происходит на всех этапах становления личности. Психологи выделяют пять таких этапов:

1. Оптация. В подростковом возрасте вы формируете профессиональные намерения — осознанное отношение к профессии. Выбираете учебное заведение и планируете кем-то стать, вспоминая школьные предметы, кружки и секции, которые посещали.

2. Профессиональная подготовка. С поступлением в учебное заведение: университет, колледж, училище, вы получаете больше свободы и новую социальную роль — студент. Приобретаете новые знания, умения и опыт для решения простых профессиональных задач. Этап профессиональной подготовки может закончиться за 1—2 месяца, если начнете работать сразу после школы и без специального образования.

3. Профессиональная адаптация. После окончания учебного заведения социальная ситуация меняется: вы попадаете в разновозрастный коллектив с определенной системой профессиональных отношений, меняете свою роль и принимаете новые социально-экономические условия. На этом этапе вы входите в профессию: осваиваете инструменты, самостоятельно выполняете профессиональные задачи и приобретаете опыт.

4. Первичная и вторичная профессионализация. Осваивая профессию, вы формируете новое отношение к себе, работе и жизни. Сравниваете ожидания от профессии и сложившуюся ситуацию. На первой стадии профессионализации выбираете оптимальные и надежные способы выполнения задач. Повышая квалификацию, находите собственную технологию делать работу эффективно. Расширяете обязанности, меняете должности и переходите на вторую стадию профессионализации.

5. Профессиональное мастерство. Только часть работников с развитой потребностью в самореализации и творческим потенциалом становятся мастерами. На этой стадии вы получаете творческую свободу, ищете новые способы делать работу лучше, меняете сложившуюся систему взаимоотношений в коллективе. Полностью самореализуетесь и достигаете вершины профессионального развития.

На каждом этапе социальная ситуация меняется. Происходит переоценка ценностей и перестройка личности. Изменения порождают психологическое напряжение, трудности, конфликты с людьми и самим собой.

Что влияет на выбор профессии

Профессиональное самоопределение связано с теорией самодетерминации. Ее разработали американские психологи из Рочестерского университета — Эдвард Деци и Ричард Райан в 80-х годах. Согласно этой теории, в основе нашей внутренней мотивации лежат три базовые потребности:

  • Компетентность — мастерство в своем деле и стремление контролировать результат работы;
  • Автономность — возможность самому решать, как выполнять работу и действовать в соответствии со своим внутренним «я»;
  • Связанность — желание взаимодействовать и быть на связи с другими людьми.

Потребности определяют психологическое здоровье и благополучие человека. Если они удовлетворены — вы растете и развиваетесь. Кэл Ньюпорт подробно разбирает влияние компетентности, автономности и связанности на удовлетворенность профессией и жизнью в своей книге «Хватит мечтать, займись делом!». Автор считает, что «работа мечты» — миф. Вместо поиска идеальной профессии нужно научиться хорошо работать и стремиться к удовлетворению этих потребностей.

Отрывок из вступительной речи американского психолога Ричарда Райана на конференции по теории самодетерминации 2013 года

Согласно Pink, распространенные причины, по которым люди меняют профессию:

  1. хотят больше зарабатывать;
  2. чувствуют, что достигли карьерного потолка;
  3. надоела рутина;
  4. не устраивает атмосфера в коллективе;
  5. заинтересовала другая сфера;
  6. мигрируют в другую страну или город;
  7. хотят соблюдать баланс между работой и личной жизнью.

Елена Витчак, профессор, руководитель бизнес-практики по построению карьерной траектории, мотивации и управлению людьми Московской школы управления «Сколково»:

«Молодые люди начинают задумываться о смене работы очень быстро. Недавно меня спросили: достаточно ли двух недель, чтобы понять, твоя это работа или нет. Для них уже не существует слово «карьера» в единственном числе, они этим живут: могут менять должности, уходить на более низкие или работать параллельно, работать на фрилансе. В итоге привычные молодым людям резюме выглядят как нетипичные, рваные карьерные траектории. Я вижу ценностные конфликты в разновозрастных командах. Сглаживать их — огромная работа.

На самом деле, чтобы адаптироваться на новом рабочем месте, человеку нужно порядка шести месяцев. Молодое поколение не терпит, часто меняет места работы и профессии. Поколение предпенсионного возраста терпят до последнего, потому что не понимает, что будет дальше и боятся изменений. Людей к этому почти нигде не готовят, но изменения неизбежны. Я остаюсь при своем мнении – человек должен сам заниматься собой и своей карьерой. Это и есть главный вызов эпохи».

Евгений Климов, советский и российский психолог, академик Российской академии образования сформулировал семь основных факторов выбора профессии:

  1. Информированность — насколько вы знакомы с подробностями разных профессий.
  2. Уровень притязаний — цель, которую вы хотите достичь, при выборе определенной профессии: деньги, слава, польза миру, самореализация.
  3. Мнение родителей — модели поведения родителей, их мнение о профессии, профессиональные династии.
  4. Мнение друзей — выбор сверстников, их кейсы и отношение к профессии.
  5. Склонность и интересы — то, что вы хотите узнать и сделать.
  6. Способности — то, что у вас получается.
  7. Потребности рынка — востребованные профессии на рынке, тенденции изменений.

В соответствии с этим психологи выделяют три блока ключевых факторов, которые помогают определиться с профессией.

  1. «Хочу» — интересы, склонности и пожелания в профессиональной сфере. Интересы — что хотите знать, склонности — что хотите делать. Интересы и склонности могут не совпадать, тогда только в одном блоке появится конфликт и выбрать подходящую профессию будет трудно. Например, вам интересна археология, но вы не любите ходить в экспедиции.
  2. «Могу» — уровень знаний, способности, возможности и навыки.
  3. «Надо» — требования рынка.

На пересечении трех блоков находится подходящая профессия — навыки будут востребованы, а цели и желания совпадут с требованиями рынка.

Схему «Хочу», «Могу», «Надо» дополняет выступление Владимира Герасичева, бизнес-тренера, основателя международной компании Business Relations на TEDxPokrovkaSt о выборе дела

Что еще помогает выбрать профессию

Выбрать подходящую профессию помогают формы профессионального самоопределения — тесты, стажировки и перерыв.

Пройдите тест. Тестирование подойдет в самом начале, когда вам нужно определить отправную точку профессионального самоопределения. Используйте только научно обоснованные тесты. Например, тест 16Personalities основан на сотне научных исследований типов личности и их влияния на нашу жизнь. Результаты теста расскажут о ваших сильных и слабых сторонах и поможет их правильно использовать. 16Personalities доступен на 37 языках, в том числе на русском.

Пройти тест можно на официальном сайте.

Сходите на стажировку. Практика профессиональной деятельности полезна не только школьникам и студентам первых курсов. Опыт настоящей работы помогает разобраться с блоками «Могу» и «Хочу», а также завести полезные знакомства. Если вы планируете менять профессию, сначала примерьте на себя новые обязанности. Лучше всего устроиться на стажировку и расспросить специалистов этой сферы об их работе.

Возьмите перерыв. Некоторые школьники берут год перерыва, чтобы определиться с будущим и попробовать себя в новых профессиях. Взрослому человеку трудно позволить себе год перерыва (саббатикал), но взять небольшую паузу бывает полезно. Перерыв спасет от эмоционального и профессионального выгорания и поможет разобраться в том, что вам действительно нужно. Главное — тратить время с пользой.

Чтобы выбрать или сменить профессию на подходящую:

  1. Адаптироваться к требованиям рынка и выбрать подходящую профессии поможет постоянное профессиональное самоопределение. Это оценка своих возможностей, склонностей, интересов и их сравнение с запросом рынка труда.
  2. Менять свое отношение к профессии и искать смысл в работе — нормально. Профессиональное самоопределение происходит в течение всей жизни.
  3. Стремиться удовлетворить три базовые потребности: автономность, компетентность и связанность с другими людьми.
  4. Искать подходящую профессию на пересечении трех блоков ключевых факторов выбора профессии: «Хочу», «Могу» и «Надо».
  5. Проходить тесты, стажировки и брать перерыв, если возможно.
  6. Рефлексировать, сравнивать себя и рынок, узнавать новые профессии и хорошо работать.

«Мне 34 года, и я не знаю, кем хочу быть»

Так бывает, что люди, получив одну профессию и даже проработав в ней некоторое время, получают еще одно образование и «находят себя» в новой области. Возраст — не помеха. Наоборот, ваш опыт, даже если вы и сейчас не знаете, чего именно хотите, подсказывает, чего вы не хотите и что вам точно не интересно.

Что именно оказывается самым трудным в вашей нынешней работе? Само ее содержание? Необходимость все время быть на ногах (вы указывали на какие-то проблемы, связанные с ногами)? Необходимость общаться с большим количеством людей? Отвечайте на самые простые вопросы, когда думаете о возможной работе. Не ограничивайте себя тем, что вы чего-то не знаете или не умеете. Должна ли работа быть связана с общением с людьми (клиентами, учениками, потребителями тех услуг, которые вы могли бы предоставлять) или вы предпочли бы большую изоляцию? Хотели бы вам работать в большом коллективе или нет? Представьте себе несколько «картинок» идеального рабочего места. На что это похоже?

Что вы запретили себе когда-то в юности? Возможно, какой-то ваш смелый выбор не поддержали родители в 17 лет? Может быть, ваш интерес где-то там и остался? Может быть, вы хоть немного мечтали о таких профессиях, о которых и заикаться не стоило в вашей семье, ибо такие занятия считались чем-то недостойным? Ничем не ограничивайте свою фантазию. Уже общие ответы и «рисование картинок» в воображении дадут подсказки, куда вы можете направить свой интерес.

Не заглядывайте в будущее — что там будет через 5,10,15 лет. Ведь проблема самореализации стоит прямо сегодня. Вы жалуетесь на отсутствие реализации только в профессиональной жизни и не проясняете, довольны ли реализацией себя и тем, как разворачивается жизнь в других значимых областях. Возможно, такой отчаянный профессиональный поиск себя связан с тем, что вы не очень довольны своей жизнью и в других сферах? Насколько вам удается устанавливать отношения и удерживать интерес к людям? Возможно, поиск профессии — не самостоятельная проблема, а только ее часть?

Как определиться с профессией - Как определиться с профессией

Выбор профессии – важный ответственный шаг, который окажет влияние на всю дальнейшую жизнь человека. В детстве многие мечтают быть летчиками, космонавтами или врачами, но мало кто воплощает в жизнь свои детские мечты. Некоторые просто не в состоянии поступить учиться в выбранный вуз, а у остальных с возрастом изменяются приоритеты и желания.

Хорошо, если человек всегда знает, чего хочет. Но выбор профессии – настолько сложная задача, что молодые люди уже вплотную столкнувшись с необходимостью этого выбора, так и не могут его сделать. Если вы не знаете, как определиться с профессией, разберитесь в себе и хорошо все обдумайте, ни в коем случае не позволяя кому-то на вас давить и влиять на принимаемое решение.

Мнение психологов о выборе профессии

Психологи утверждают, что профессия человека должна соответствовать типу его темперамента. Существует некий список профессий, которые подходят человеку в зависимости от того сангвиник он, холерик, флегматик или меланхолик.

Сангвиники – это активные ответственные люди, имеющие хорошие организаторские способности, высокую работоспособность. Недостаток сангвиников – отсутствие усидчивости и интереса к деталям, поэтому однообразная монотонная работа точно не для них. Если вы сангвиник, значит, стоит обратить внимание на такие профессии, как менеджер, организатор, учитель, воспитатель, врач, психолог, официант и т.д.

Флегматики – это неторопливые спокойные люди, достигающие успеха за счет терпеливости и упорства. Монотонная неспешная работа – это идеальное занятие для флегматиков, которые не любят, чтобы их подгоняли. Подходящие профессии – механик, инженер, электрик, ученый.

Меланхолик – человек, испытывающий постоянные перепады настроения. Он способен выявить и учесть малейшие детали, но нуждается в поддержке коллектива и хорошем отдыхе. Таким людям нужно подбирать работу, требующую минимального общения с клиентами. Поэтому идеально для меланхолика подходит профессия писателя, композитора, швеи, бухгалтера, художника и т.д.


Записаться на консультацию
+7 (495) 765-02-04
 


Холерик – это человек, легко преодолевающий трудности, всегда доводящий до конца начатое дело. Это устойчивый к стрессам лидер, который хочет быть самостоятельным и с трудом подчиняется чужой власти. Идеальными профессиями для холерика являются профессии журналиста, репортера, дипломата, артиста, хирурга, летчика, тренера, режиссера, следователя и т.д.

В каждом человеке сочетается несколько типов темперамента, среди которых один преобладает. Перед тем, как определиться с профессией, необходимо выявить преобладающий тип темперамента. Для того, чтобы сделать это, можно использовать специальные психологические тесты.

К сожалению, большинство абитуриентов, которые стоят перед выбором профессии, не учитывают свой тип темперамента. В итоге специалисты с соответствующим образованием попадают в абсолютно невыгодные для них условия, к которым не могут приспособиться, постоянно находясь в состоянии стресса.

Проблемы и распространенные ошибки при выборе профессии

Выбирая профессию, многие молодые люди совершают ошибки, руководствуясь общепринятыми стереотипами или чужим мнением. В первую очередь не нужно относиться к выбору будущей профессии как к чему-то фатальному и неизменному. Многие люди получают по два, а то и по три образования. Главное, чтобы полученное образование пригодилось в жизни и перекликалось с вашей основной профессией. Например, юрист, имеющий образование искусствоведа, может заниматься сложными вопросами, связанными с антикварными ценностями.

Выбор специальности не должен происходить только из соображений о ее престижности. Нужно понимать, что все профессии нужны обществу. Каждой работой должен кто-то заниматься. Не стоит забывать и том, что многие «модные» профессии, такие, как менеджер или юрист, с каждым днем становятся менее востребованными, так как все больше абитуриентов выбирают именно эти специальности. Мечтая получить престижную профессию, вы столкнетесь с такой проблемой, как жесткая конкуренция на рынке труда. В итоге вы не сможете занять желаемую должность, несмотря на высшее образование.

Что касается рабочих специальностей, нужно исключить устарелые представления о них, связанные с тяжелым трудом и ужасными условиями. На сегодняшний день практически в любую сферу, будь то металлургия или животноводство, делаются инвестиции и внедряются современные технологии. Главное – быть профессионалом своего дела, и вы всегда сможете найти достойную работу.

Несколько шагов к взвешенному решению

Если вы не знаете, как выбрать профессию, попробуйте определиться с некоторыми нюансами, решение которых поможет с выбором.

- Составьте список профессий, которые наиболее вам подходят.

- Определитесь с перечнем требований к будущей профессии. Подумайте, насколько каждая из профессий импонирует вашим жизненным целям и ценностям. Поразмышляйте над тем, какими будут условия труда, заработная плата, соответствует ли желаемая профессия вашему характеру и наклонностям.

- Определитесь, насколько важно каждое из требований к профессии. Возможно, некоторые нюансы не существенны, поэтому их можно опустить.

- Оцените, насколько вы подходите для той или иной профессии. Специалисты, работающие в любой области, должны соответствовать определенным требованиям. Подумайте, имеете ли вы соответствующие профессиональные качества, обладаете ли необходимыми психологическими и интеллектуальными способностями, позволяющими вам выбрать определенную профессию.

- Проанализируйте полученные результаты. Какая профессия подходит по всем пунктам?

- Проверьте результаты. Перед тем, как выбрать профессию, можно посоветоваться с друзьями и родственниками. Главное, чтобы близкие люди не давили на вас, пытаясь повлиять на ваше решение, а просто высказывали мнение, ведь окончательный выбор должен оставаться за вами.

- Практические шаги к достижению успеха. После выбора специальности необходимо задуматься над тем, в какое учебное заведение поступить, как развить профессиональные качества и получить опыт работы. Все эти шаги помогут добиться высокого уровня конкурентоспособности на рынке труда, что позволит занять хорошую высокооплачиваемую должность.


Правильный выбор профессии – лучший путь к самореализации

Сколько бы статей не было написано на тему выбора призвания, все же многие люди с течением времени понимают, что приняли ошибочное решение, выбирая будущую профессию. Так и проходит трудовые будни в ожидании выходных и зарплаты. Редкие корпоративы и общение с коллегами немного скрашивают унылую картину, но не более. Работа воспринимается людьми не как путь к самореализации, а как неизбежность, от которой никуда не деться.

Именно поэтому, если вы сейчас стоите перед выбором профессии, оцените всю важность возложенной на вас задачи, не делайте ошибок, которые повлияют на всю вашу дальнейшую жизнь. Помните, выбрав подходящую профессию, вы не только сможете заниматься любимым делом, получая удовольствие от работы, но и станете обеспеченным человеком.

Записаться на консультацию можно:

- позвонив по телефону 8 (495) 765-02-04;

- заполнив онлайн заявку .

Не могу определиться. Что делать, если не получилось выбрать профессию? — ГЕРОИ

Не страшно свернуть не туда – страшно вовремя не спохватиться и проработать всю жизнь на нелюбимой работе. Как не пополнить печальные цифры статистики и стать уверенным востребованным профессионалом? О поиске нового пути и способах скорректировать свое будущее рассказывает психолог-профориентолог Мария Косинец.

Открытый лекторий организован проектом «Родительский университет: PRO-родители» ГК «Просвещение», проектом ГЕРОИ и Фондом Яны Поплавской.

Профориентация VS самоопределение

Для начала научимся различать понятия. Самоопределение помогает человеку четко понять, чего он хочет от жизни в целом. А профориентация заставляет смотреть вовне, задуматься о поиске подходящего дела.

Несмотря на обилие профориентационных курсов и практик, статистика все еще не радует: из 10 первокурсников переводятся на другую специальность, в другой вуз или просто отчисляются целых пять человек, то есть ровно половина!

До выбора университета мало кто старается найти для себя подходящий путь. Многие подают документы для подстраховки на те направления, которые не интересны – просто подходит ЕГЭ.

А из той половины, которая осталась учиться, еще трое-четверо просто не работают по специальности. В итоге из 10 студентов всего один или два идут работать в выбранном направлении. Но и тут остается вопрос – счастлив ли человек на этой работе, осознанно ли он подошел к выбору специальности?

Кто и когда выбирает? Все и всегда!

Спектр специальностей, о которых знает подросток, чаще всего очень ограничен: ребята знают, кем работают родители, они видят своих учителей в школе, возможно, знают о профессиях еще нескольких близких родственников. Огромный мир профессий для среднего школьника замыкается на 5-10 специальностях. А ведь наименований на профессиональном рынке тысячи!

Добавьте к этому плохие отношения с условной физичкой или русичкой. “Ну уж ЭТО мне в жизни точно не пригодится!”, – решают подростки и напрочь лишают себя перспектив, которые даже в мыслях не могли допустить.

Мир профессий междисциплинарен. Он лишь отчасти связан со школьными предметами.

Осознанно выбирая профессию, в идеале каждый должен четко представлять себе все ее плюсы и минусы. И, конечно, соглашаться на все небольшие минусы, при условии, что плюсы значительно перевешивают интерес к работе в целом.

Профориентация – это то, что происходит с нами всю жизнь, при каждом новом опыте.

Почти каждый из нас выбирает будущее, не очень четко себе представляя, из чего конкретно оно будет состоять. И это нормально! Но все-таки при выборе профессии нужно ориентироваться не только на саму специальность, но и на собственные интересы. Не получится, например, стать водителем автобуса, если тебе близок образ жизни фрилансера.

Сделать выбор даже в бытовых вещах порой не так просто: что съесть на завтрак – кашу или омлет? Что уж говорить о выборе профессии. Всегда важно четко структурировать для самого себя, что дает та или иная профессия.

Зачем вообще выбирать? Поговорим о целях

Кульминация школьной жизни – сдача ЕГЭ, поэтому большинство школьников озабочены тем, чтобы закрыть разовую задачу. Ребята не смотрят на перспективы, не выстраивают профессиональную траекторию. Да и просто выбор профессии может никак не соотноситься с жизненными целями.

На первых порах важно сформировать цель и желание.

Любой взрослый, который встречается на жизненном пути подростка – это носитель жизненного опыта. Когда родителям помимо денег профессия приносит еще и удовольствие, ребенок, естественно, считывает эту концепцию. А если мама и папа приходят домой изможденные и усталые, ненавидят свое начальство и рабочую рутину, то и дети будут относиться к работе так же – ради заработка будут всю жизнь терпеть невыносимую должность и неприятных коллег.

Для любого взрослого выбор профессии – это без преувеличения выбор жизненного пути.

С чего начинается выбор? Рефлексия родом из детства

Профориентация начинается с первых вопросов ребенка: “Кто такой полицейский? Что такое пожарная машина?”

В детстве мы можем выбирать специальности как одежду в магазине. Врачом быть хочу, а учителем не хочу! О, а вот быть поваром – это тоже интересно! Ну уж нет, водителем я работать точно не буду.

Дети смотрят на взрослых и примеряют на себя их профессии. И тут на выбор школьников мы можем повлиять по-разному. Уставший и немотивированный учитель будет вызывать жалость и вряд ли вдохновит ребенка стать педагогом, а восторженный бариста в интерьере красивого кафе наоборот сможет воодушевить школьника.

Этапы: школа, вуз, работа

Поступление в вуз с другом за компанию – поворот не туда. Счастье друга – не твое.

Профильные классы есть в большинстве школ, поэтому ребята уже с 5 класса начинают выбирать будущую профессию. А это значит, что количество непрофильных предметов начнет сокращаться, будет сужаться круг изучаемых дисциплин. Оно и понятно, это вроде бы логично, но все же в момент выбора профильного класса нужно быть максимально осознанным – чтобы потом не жалеть об упущенных возможностях. Наверстать химию, если вдруг захочется потом, будет очень сложно, если выбираешь социально-экономический уклон.

Цель профориентации – определить для себя ту специальность, профессионалом которой ты хочешь быть. Поэтому после выбора профиля стоит определиться с конкретным направлением, расписать работу по всем критериям.

Следующий этап – выбор направлений подготовки. При этом надо учитывать, что обучаясь на одном и том же направлении подготовки, можно работать в разных областях. Психолог, например, может вести индивидуальные консультации, а может работать с группами, в школе, в клинике, в каком-то центре, онлайн или вести прием на дому.

Пока не можешь определить, кем хочется быть, тебе сложно с должной мотивацией учиться в школе и готовиться к ЕГЭ.

Даже когда нужно выбрать профиль в университете, многие не справляются. Часть студентов в полном смысле слова отсеиваются, когда проходят практику. Они начинают понимать, что им вообще неинтересно. Но давайте относиться ко всему позитивно. Студенческая практика – хороший стимул, чтобы скорректировать свой путь.

Кто-то работает всю жизнь на одном месте, а кто-то часто меняет работу и понимает, что его представления об идеале далеки от тех мест, где приходится строить карьеру. Чтобы лишний раз не фрустрировать на профессиональную тему, важно вовремя скорректировать собственные цели.

Корректировка целей может происходить по-разному. И тут можно вывести два мотива:

первый – я не хочу этим заниматься;

второй – я хочу заниматься другим делом.

Как помочь детям с выбором профессии? Советы взрослым

  • С самого детства закладывайте положительные установки относительно мира профессий.
  • Делитесь опытом.
  • Задавайте вопросы и помогайте с их решением. Не принимайте решения за детей!

Не существует идеальных моделей по выбору профессии. Да, есть какие-то алгоритмы, которые помогают четче выстроить свой путь, но в целом способы достижения целей всегда очень индивидуальны.

Профориентация – один большой вопрос, на который каждому нужно найти свой ответ.

Как сделать осознанный выбор будущего? Конкретные шаги

1. Знать и понимать, из чего выбирать. Читать, смотреть, пробовать!

Чем шире представления о профессиональных сферах, тем легче сделать выбор. В интернете можно найти подборки с подробными описаниями множества профессий. Если пока не определились, чем хотите заниматься, полистайте их. Изучите 3-4 источника, чтобы наиболее полно представлять себе все нюансы работы. Относитесь к любой информации критически.

2. Видеть перспективы. Развиваться в разных областях, получать прикладные навыки, пробовать много и часто.

Чем виднее перспектива, тем легче понять, что делать уже сейчас. Чем больше навыков получено еще в подростковом возрасте, тем проще определиться с профессией. То же самое и со школьными предметами. Подросток, который не отбросил какие-то дисциплины, еще может выбрать из огромного множества профессий “ту самую”.

3. Не бояться ошибок. Каждое “не хочу” помогает найти то, чем хочется заниматься.

Не страшно свернуть не туда. Страшно вовремя не спохватиться и проработать всю жизнь на нелюбимой работе. Уж лучше, поверьте, на первом курсе перевестись в другой вуз, чем понять свою ошибку уже на третьем, когда поменять направление станет намного сложнее.

Запись вебинара: https://youtu.be/HCXbmKgEM8k

Как определиться с профессией взрослому человеку

Как определиться с выбором профессии? Этот вопрос стал одним из самых часто задаваемых сегодня. Еще несколько десятилетий назад человеку и в голову не приходило, что нужно делать правильный выбор профессии. Он шел работать туда, куда определили, либо по стопам родителей, либо выбирал профессию из небольшого числа вариантов. Он не испытывал «душевных мук» и страданий по поводу своего выбора: «Правильно или неправильно я выбрал профессию?», — такие вопросы были незнакомы предыдущим поколениям.

Сегодня же мы терзаемся в сомнениях, обращаемся за помощью к знакомым, стараемся пройти тестирование по профориентации или записываемся на консультацию к специалистам, только бы решить вопрос профессионального самоопределения. Почему так произошло?

В наше время появилось множество возможностей для самореализации. Вы можете выбирать кем стать, где работать, быть наемным работником, или открыть свое дело. Вы можете изобрести новую профессию и реализоваться в ней! Наши возможности не ограничены.

Здесь возникает другая проблема — выбор. Он сложен везде — в любой сфере жизни. Но, по каким-то причинам, выбор работы, карьеры, профессии наиболее труден для нас. Мы не можем сказать однозначно «кем я хочу стать». Возможно, только в детстве ребенок может дать конкретный ответ. Но, когда мы становимся взрослыми, нам все труднее. Поэтому, мы нуждаемся в помощи.

Что поможет в выборе профессии?

Вопросами профессионального самоопределения занимается профориентация. Она направлена на подбор максимально подходящей профессии для человека, соответствующей его личностным особенностям, интересам и способностям. Специалисты используют опросы, тестирование, беседы и другие методы. Причем, профориентация обязательно учитывает ситуацию на рынке труда — должна быть выбрана та профессия, которая на данный момент наиболее востребована, и хорошо оплачивается.

Классическая профориентация использует принцип «хочу», «могу», «надо».

  • Для начала определяются сферы Ваших интересов. Что Вам нравится делать, чему Вы посвящаете много своего времени, к какому делу у Вас возникает энтузиазм.
  • Делается срез Ваших способностей, талантов, сильных сторон. В чем Вы хороши, что у Вас получается лучше, чем у других, к каким видам деятельности есть задатки.
  • Ваши «хочу» и «могу» сопоставляются с потребностями рынка труда. Какая из наиболее востребованных профессий сегодня будет соответствовать Вашим особенностям.

Профориентация проводится с помощью нескольких методов, но одним из наиболее точных является тестирование.

Для чего проходить тестирование?

Профориентационные тесты появились уже достаточно давно. Первоначально они представляли собой небольшое количество вопросов, и результатом тестирования были лишь возможные сферы деятельности, которые подошли бы человеку. Сегодня над тестами по профориентации постоянно работают психологи, создавая все более точные и результативные тесты.Получаемый результат такого тестирования— это подборка профессий, которые учитывают все личностные особенности респондента.

Существует множество тестов по профориентации. Многие можно пройти бесплатно, но насколько точный результат Вы получите — это вопрос. Как же выбрать качественный тест — тот, который действительно даст Вам необходимый результат?

Онлайн тест на профориентацию

Вы, наверняка, уже не раз встречали онлайн-тесты по профориентации. У них есть несколько преимуществ:

  1. можно заполнить тест там, где вам удобно — дома, в кафе, на работе;
  2. в любое удобное для вас время, главное, чтобы у вас было хорошее онлайн-соединение;
  3. результаты тестирования не нужно ждать, они выводятся сразу же, после прохождения теста, либо высылаются на вашу электронную почту.

Но есть ряд существенных недостатков:

  1. тестов так много, что не знаешь, какой выбрать;
  2. некоторые владельцы сайтов, на которых размещены тесты по профориентации, хотят заработать. После того, как вы ответите на вопросы, вас просят заплатить за результат;
  3. большинство тестов по профориентации созданы для школьников. Они не подходят для тестирования взрослых, так как не учитывают многих факторов: предыдущий опыт работы, возрастные особенности и жизненную ситуацию.

Для вашего удобства, мы приготовили самый точный онлайн-тест по профориентации для взрослых. Вы можете пройти тестирование, перейдя по ссылке (ссылка).

Пройти тест на профориентацию.

Онлайн — тест , который мы подобрали для вас разработан опытными психологами, специалистами по профориентации и рекрутерами (специалистами в области подбора персонала). Он учитывает ваши личностные особенности, склонности, предпочтения, способности и черты характера, что позволяет добиться наиболее точных результатов.

Для того, чтобы определиться с профессией, необходим комплекс методов, утверждают специалисты в сфере профориентации. Это диагностика (тестирование, анкетирование, опросы), так называемые, активизирующие методы — игры, беседы по профориентации, консультирование с психологом. Но вы должны быть готовы к тому, что никто за вас не решит, кем вам стать и куда пойти работать.

Тестирование даст вам возможность оценить свои способности, предрасположенности к тому или иному виду деятельности. Некоторые из полученных результатов станут для вас настоящим открытием. Будьте готовы поразмышлять какое-то время над полученными результатами, чтобы найти для себя ответ на вопрос «какую профессию выбрать». Тест — это всего лишь подсказка, а не готовый конечный ответ.

Для чего человеку нужно профессиональное самоопределение? Речь идет не о том, чтобы просто выбрать на кого пойти учиться и работать в дальнейшем. Мы говорим о том, как сделать правильный выбор — той профессии, которая позволит нам реализоваться на все 100%. Это важно, потому что профессиональная сфера составляет половину нашей жизни. И от правильно сделанного выбора зависит то, будем ли мы чувствовать себя успешным и востребованным, будем ли высокооплачиваемым и уважаемым специалистом.

Вы можете пройти онлайн-тестирование с помощью нашего лучшего теста, чтобы определиться с выбором профессии!

Не могу определиться с профессией

Здравствуйте.

Вам сейчас действительно не просто. Выбор профессии = выбор судьбы. Если вам удастся найти дело по душе, то вы ни дня не будете работать 🙂

Поэтому очень правильно сделали, что обратились к специалистам. 

Мир профессий дает вам куда больше возможностей, чем юриспруденция и бухгалтерия. Но чтобы воспользоваться ими, вам нужно распаковать собственные возможности.

Поработайте с профориетационной моделью выбора профессси. Если не получится, обращайтесь за консультацией. Поработаем вместе.

Из вашего запроса можно сформировать вашу личную формулу успешного выбора професси:

Хочу+Могу+Надо=Выбор

Ваше Хочу (Что я люблю): малоконтактная профессия + престижная + высшее образование + быстрое обучение

Добавьте сюда еще то, что не указали в запросе - ваши интересы, детские увлечения. Ответьте себе на вопрос: чем бы вы занимались, если бы уже имели много денег и работать не было необходимости? Это и будет зона вашего предназначения, ваше Хочу).

Ваше Могу (Что хорошо получается): гуманитарные науки + возможность поступить на бюджет.

Добавьте еще "могу", ответив себе на вопросы: какими навыками и знаниями обладаете, и каковы ваши сильные стороны?

Ваше Надо (Что востребовано и за что хорошо платят): юрист, бухгалтер.... Продолжите этот список, исходя из запросов рынка труда - что будет востребовано и принесёт финансовый доход в будущем (ваши мысли, понимания, идеи).

Ваш Выбор: на пересечении этих трех категорий и будет ваш оптимальный вариант профессии.

Запомните формулу: Душа+ваши возможности+рынок.

Пока ваш выбор пал только на 2 профессии, но и в них, как вы пишите, нет уверенности.

Это сигнал/знак от вашей Души - "копать" дальше.

Помните? Выбор профессии = выбор судьбы.

А от себя, если позволите, скажу, что бухгалтерию вы можете изучать на курсах параллельно с любым образованием. Это будет вам быстрая и подстраховочная профессия, которая прокормит в период обучения СВОЕМУ истинному делу всей жизни:)

С ув. Оксана Ткач

советов по карьере для людей, пытающихся выбрать карьеру


Карьерная нерешительность - не редкость. Люди часто рассматривают различные варианты карьеры, прежде чем остановиться на одной конкретной карьере. На самом деле, некоторые люди сразу бросаются в разные карьеры, прежде чем они наконец найдут карьеру, отвечающую всем их потребностям. Здоровая доза нерешительности - это хорошо. Выбор карьеры - одно из самых важных решений, которые когда-либо принимает человек.В значительной степени ваша карьера будет определять, где вы живете, какой у вас образ жизни, сколько денег вы зарабатываете и с какими людьми вы будете общаться. Решение о том, какую карьеру продолжить, также требует некоторой самооценки и самоанализа. Карьера часто позволяет нам преследовать наши интересы, которые со временем могут измениться. Нередко кто-то интересуется историей в какой-то момент своей жизни, а затем внезапно проявляет интерес к экономике.

Однако постоянная нерешительность не является здоровьем и может парализовать карьеру и жизнь человека.Некоторые люди обнаруживают, что у них так много конкурирующих интересов, что становится почти невозможным принять какое-либо «окончательное» решение, касающееся карьеры. Те, кто борется с нерешительностью, могут посоветоваться с консультантами по вопросам карьеры. Те, кто чувствует себя подавленным своими многочисленными интересами, часто не разрабатывают план для выбора правильной карьеры.

Следующие шаги могут помочь тем, у кого много интересов, начать разработку прочного карьерного плана:

  • Сохраняйте спокойствие и не волнуйтесь: Да, выбор карьеры - одно из самых важных решений, которые вы примете, но это это не решение, которое сделает или сломает всю оставшуюся жизнь.Как мы уже упоминали ранее, многие люди попробуют несколько профессий, прежде чем найдут ту, которая отвечает всем их потребностям. Не зацикливайтесь на мысли, что от того, какую карьеру вы выберете сейчас, будет зависеть вся остальная жизнь. Не будет. Вы всегда можете сменить карьеру в будущем.
  • Исключите то, что вам явно не нравится: Несмотря на то, что у вас может быть много интересов, явно есть вещи, которые вас действительно не интересуют. Найдите время, чтобы определить, что вас действительно интересует и утомляет, но не исключайте карьерные интересы, в которых вы все еще не уверены.Просто убедитесь, что вы удалили все, что вас не интересует.
  • Расставьте приоритеты в том, что вы хотите исследовать дальше: После определения вариантов карьеры, в которых вы не заинтересованы, найдите время, чтобы подумать, какие возможности карьерного роста вам подходят. вашим интересам и талантам. Это позволит вам еще больше сузить ваши варианты.
  • Начать изучение: После того, как ваш список сузился, пришло время изучить эти потенциальные карьеры и начать свой путь к будущей карьере.Хотя это кажется очевидным, вы не можете узнать, нравится ли вам что-то, не попробовав это.

    Если вы все еще не уверены, какую карьеру продолжить после этого процесса, обратитесь к консультанту по вопросам карьеры для получения помощи в определении того, какая карьера лучше всего соответствует вашим интересам и талантам. Вы также можете устроить стажировку, провести исследование или встретиться с кем-то, кто работает в той профессии, которую вы рассматриваете.

  • Используйте то, что вы узнали, чтобы изменить приоритеты и исключить: После того, как вы лучше поймете свои интересы, ваш список, вероятно, станет уже.Возможно, вы еще не приняли окончательного решения, но вы будете на шаг ближе к своей цели.
Поиск подходящей карьеры - сложный процесс, требующий терпения. Те, кто проявляет терпение и инициативу, найдут полезную карьеру.

Две главные причины, по которым вы не можете определиться с выбором карьеры

Вы когда-нибудь слышали историю о ком-то, чей детский интерес легко перерос в карьеру?

Есть ребенок, который постоянно возился с компьютером родителей и, естественно, сделал карьеру программиста.Или ребенок, страстно увлеченный рисованием, который надежно привел ее на путь графического дизайнера.

Но знаете что? Для большинства из нас , чего не бывает .

Большинство из нас с завистью смотрит на, казалось бы, легкий выбор карьеры, потому что мы все еще не понимаем, кем мы хотим стать, когда вырастем. Ах да, а мы уже выросли .

Если это вы, взгляните на эти причины, которые, вероятно, объясняют, почему у вас возникают проблемы с выбором направления карьеры:

1.Вы не знаете, что вам нравится

Основой для выбора полезного направления карьеры является признание тем, занятий или среды, которые вам интереснее, чем большинство других вещей. Выявление этих категорий чрезвычайно полезно, потому что это помогает сосредоточить ваши поиски карьеры. Вы можете узнать о потенциальных вакансиях, пообщаться и развить свои навыки в соответствии с вашими интересами.

Если вы не знаете, что вам нравится, происходит обратный сценарий.Любая работа в мире становится возможной. Или, возможно, вы пытаетесь поразить подвижную цель на сегодняшнем крутом или наиболее прибыльном карьерном пути. Ваше внимание рассеивается, и ваши попытки сделать карьеру страдают.

Чтобы решить эту проблему, обратите внимание на мужчину (или женщину) в зеркале.

Взгляните на сайты вашего компьютера, отмеченные закладками, книги на книжной полке и телепрограммы, которые вам нравятся. Спросите друзей, что они заметили в ваших интересах.Постарайтесь вспомнить события, которые были для вас особенно приятными. Вероятно, появятся несколько тем.

Если результаты внутреннего поиска пусты, потратьте время на изучение чего-то нового, особенно того, что, по вашему мнению, может вам понравиться. Они не обязательно должны иметь непосредственное отношение к карьере. Это может звучать глупо, но знание того, что вы предпочитаете посещать уроки бальных танцев, а не книжной группе, имеет значение. Спросите себя, почему вам нравится определенная тема , чтобы глубже понять свои предпочтения, и помните, что главная цель этого исследования - повысить ваше самопознание.

2. Вы знаете, что вам нравится, но вы не думаете, что это нормально.

Одним из печальных результатов того, что люди являются такими социально ориентированными существами, является то, что мы чрезвычайно восприимчивы к мнению и сомнениям других людей. Если вы какое-то время не понимаете, в каком направлении будет двигаться ваша карьера, я предполагаю, что настоящая проблема, вероятно, не в незнании того, чего вы хотите. Вместо этого путаница возникает из-за того, что то, что вы хотите, противоречит тому, что вам говорят окружающие, является приемлемым или возможным .Часто, когда это происходит, мы отвергаем то, чего действительно хотим, и вместо этого пытаемся соответствовать ожиданиям других.

Признак того, что это происходит, - это когда вы сначала испытываете волнение по поводу определенного карьерного пути, но затем полностью избегаете его. Это избегание проистекает из вашего социального чувства, которое говорит вам, что люди в вашей жизни могут осудить или принизить такое решение о карьере. Чтобы избежать этого потенциального дискомфорта, вы отступаете. Затем вы оглядываетесь и удивляетесь, почему другие карьерные пути никогда не кажутся такими привлекательными.

Основное решение этой проблемы - изменить вашу социальную среду. Найдите и окружите себя людьми, которые естественным образом принимают вас в глубине души. Эти люди могут быть теми, кто уже идет по желаемой вами карьере. Они могут быть особенно приветливыми и благосклонными друзьями. Или они могут принять форму тренера или наставника, с которым вы общаетесь.

Сосредоточение внимания на создании среды, полной общественного признания того, чего вы хотите, поможет вам успокоиться, отбросить замешательство и осознать, что ваши истинные карьерные устремления законны и заслуживают уважения.

Помните тех людей, у которых, казалось, был легкий карьерный путь? По всей вероятности, они знали, что им нравилось, и окружение, которое поддерживало их в реализации своей мечты. Возможно, у вас раньше не было этих двух вещей, но, став взрослым, вы можете найти способы обеспечить их себе. Надеюсь, что, проявив дозу самоанализа и ободряя сообщество, вы сможете избавиться от беспокойства по поводу выбора карьеры и продолжить свой путь.

Элисон Элисса Хорнер специализируется на том, чтобы помочь взрослым в возрасте от 20 до 30 лет понять, что, черт возьми, они делают со своей жизнью.Вы можете проверить ее блог о карьерном коучинге или подписаться на бесплатное получение Career Unstuckinator на сайте www.alisonelissa.com.

Получите наши лучшие профессиональные советы, доставленные на ваш почтовый ящик. Зарегистрироваться Сегодня!

Brazen Life - блог о стиле жизни и карьере для амбициозных молодых специалистов. Размещенный на Brazen Careerist, мы предлагаем острые и забавные идеи для навигации в меняющемся мире работы - это не блог ваших родителей с карьерными советами.Будь наглым.

Подробнее о Brazen Life »

Как найти подходящую карьеру

Вы когда-нибудь мечтали стать следующим Мартином Лютером Кингом-младшим (без трагедии) или Тони Роббинсом? Хотели бы вы путешествовать по миру, говоря и вдохновляя миллионы людей своим посланием? Чтобы стать мотивирующим оратором, нужны преданность делу и сердце, но это возможно!

В мире много людей, которые зарабатывают на жизнь мотивационным оратором, так почему бы не вам?

Давайте посмотрим, как стать мотивационным оратором и оставить свой след в этом мире.

1. Выберите свою тему

Это может показаться очевидным, но вам нужно знать, о чем вы хотите поговорить, а это не всегда так просто, как вы думаете.

Например, у меня есть докторская степень. в общении, но я не мог произносить бесконечные речи на эту тему. Вы должны выбрать либо то, в чем вы эксперт, либо, по крайней мере, то, чем вы больше всего увлечены.

2. Знайте свое главное сообщение

Теперь, когда у вас есть тема, как вы собираетесь сузить ее? Когда вы учитесь, как стать мотивационным оратором, важно точно знать, чему вы хотите научить свою аудиторию.

Допустим, вы увлечены проблемами окружающей среды. Это довольно обширная тема. Что именно в окружающей среде вы считаете наиболее важным? Чему вам больше всего нужно учить людей?

3. Определите конечную цель для вашей аудитории

Что вы хотите, чтобы аудитория сделала или во что поверила в результате вашего выступления? Вы хотите, чтобы они предприняли какие-то действия, чтобы улучшить свою жизнь? Вы хотите изменить их убеждения или систему ценностей? Как люди в вашей аудитории станут лучше, если они услышали вашу речь?

4.Знайте свою аудиторию

Теперь, когда вы знаете, что вы хотите, чтобы ваша аудитория делала или думала после вашего выступления, с кем именно вы говорите? Это действительно зависит от вашей темы.

Однако есть некоторые темы, которые актуальны для каждого человека на планете, в то время как другие актуальны, скажем, только для родителей или юристов. С кем ты хочешь поговорить?

5. Убедитесь, что ваше сообщение актуально и своевременно

Вы хотите научить свою аудиторию чему-то новому. Вы хотите, чтобы это имело отношение к их жизни, чтобы они думали, что ваше сообщение каким-то образом принесет им пользу.Они отключатся и заснут, если вы научите их делать бутерброд с арахисовым маслом и желе.

Я, конечно, преувеличиваю, но вы не хотите рассказывать им то, что они уже знают. Вы хотите бросить им вызов.

6. Наймите тренера по публичным выступлениям

Возможно, вы новичок в публичных выступлениях. Если да, то вам понадобится некоторая подготовка, поскольку вы учитесь, как стать мотивационным оратором.

Вы не хотите утомлять свою подачу, и вы не хотите сбивать аудиторию с толку отсутствием организации.

Вы хотите устроить хорошее «шоу», и для этого вам, возможно, придется сделать дополнительный шаг и нанять профессионального тренера, который поможет вам отточить свои разговорные навыки.

7. Смотрите себя на видео

Очевидно, что никто не может выйти за пределы своего тела и увидеть, как они выглядят для других людей. Здесь на помощь приходит видео.

Если вы хотите улучшить свои навыки публичных выступлений, вам сначала нужно знать, как вы выглядите. Когда вы увидите свое выступление на видео, вы поймете, что вам нужно улучшить.

8. Используйте наглядные пособия, реквизиты или оборудование.

Люди - это люди, обладающие визуальными способностями, поэтому желательно иметь какие-либо наглядные пособия или реквизиты. Людям труднее следить за вашей речью, если им не на что смотреть, кроме вас. Кроме того, наглядные пособия помогают объяснить, о чем вы говорите, и удерживают внимание аудитории.

9. Найдите свою аудиторию

Кто ваша аудитория? Вы разговариваете с женщинами, детьми, владельцами бизнеса и т. Д.? Крайне важно сузить целевую аудиторию, когда вы учитесь стать мотивационным оратором.

Затем вам нужно найти их, чтобы доставить ваше сообщение. Это все о маркетинге и рекламе. Как вы будете говорить со своей аудиторией?

Вы можете получить к ним доступ через социальные сети, листовки, электронные письма или молву. Найдите, где и как получить доступ к своей аудитории, чтобы начать увеличивать количество подписчиков.

10. Сеть

Как говорится: «Дело не в том, что вы знаете, а в том, кого вы знаете.«Так что начните работать в сети как можно чаще.

Носите свои визитки повсюду и разработайте «лифтовую речь», чтобы вы могли точно сказать людям, о чем говорите. Чем больше вы будете рассказывать о своей речи, тем больше людей заинтересуются вами.

Эта статья о том, как работать в сети, чтобы продвинуться вперед в своей профессиональной жизни, поможет вам.

11. Делайте бесплатные выступления в начале

Тони Роббинс не стал «Тони Роббинсом» в одночасье.Он был никем в какой-то момент своей жизни, прежде чем научился становиться мотивационным оратором.

Если вы в настоящее время «никто», не волнуйтесь. Вы можете стать «кем-то», но, возможно, сначала вам нужно будет выступать бесплатно. Как только вы заработаете репутацию, вы сможете работать над тем, чтобы получать деньги за выступление, одновременно развивая свою мотивационную ораторскую карьеру.

12. Подпишитесь на съезды, предлагающие спикеров

Есть множество съездов, на которых ищут спикеров.Проведите исследование, постарайтесь найти те, которые имеют отношение к вашей теме, и подайте заявку на выступление.

Опять же, возможно, вам придется говорить бесплатно, но, по крайней мере, вы, вероятно, будете говорить со своей целевой аудиторией.

13. Зарегистрируйтесь в бюро спикеров

Есть много бюро спикеров, к которым вы можете присоединиться, когда узнаете, как стать мотивационным оратором. Просто зайдите в Интернет и погуглите ближайших к вам людей, чтобы найти больше возможностей для выступления.

Начните локально, а затем вы сможете перейти в другие географические области, как только начнете набирать обороты.

14. Разработайте маркетинговый план

Возможно, вы хороший оратор, но умеете ли вы сами заниматься маркетингом?

Вы не сможете достичь своих целей или своей аудитории, если у вас нет маркетингового плана. Убедитесь, что вы включаете как краткосрочные, так и долгосрочные цели.

15. Наймите специалиста по маркетингу или связям с общественностью

Если вы даже не знаете, с чего начать написание или реализацию маркетингового плана, то вы можете подумать о найме профессионалов, которые сделают это за вас.

Да, это будет стоить денег, но в конечном итоге, возможно, стоит нанять кого-то, кто отвечает за маркетинг, который знает, что делает.

16. Просите обратную связь

По мере того, как вы учитесь, как стать мотивационным оратором, попросите аудиторию высказать свое мнение. Запрос обратной связи поможет вам учиться и совершенствоваться в два раза быстрее.

Вы можете составить свою собственную оценочную форму для распространения после выступления. Надеюсь, аудитория будет честной и даст вам конструктивный отзыв.Однако не затягивайте его слишком долго, потому что они могут отговорить их от завершения. Постарайтесь, чтобы у вас было меньше 10 вопросов, и, если возможно, постарайтесь ответить на 5.

17. Используйте социальные сети

В наши дни маркетинг через социальные сети является обязательным условием для любого бизнеса или частного лица. Вы можете сообщить об этом через свои личные учетные записи, а также настроить учетные записи для профессионального использования.

Facebook имеет фан-страницы, и вы можете легко создать их, а затем пригласить своих друзей подписаться на вас.

18. Разработка веб-сайта

Как и в случае с социальными сетями, каждому бизнесу нужен веб-сайт. Это просто необходимо в наши дни.

Лучше всего выбрать доменное имя с вашим собственным именем (или его разновидностью, например, janesmithspeaker.com). Вы можете создать свой собственный бесплатно или нанять профессионала, который сделает это за вас.

The Bottom Line

Чтобы стать мотивационным оратором, нужно приложить много усилий, и это не произойдет в одночасье, но это отличный способ заработать на жизнь или просто заработать несколько дополнительных долларов.

И самое главное, что вы будете помогать многим людям, которым нужно услышать ваше сообщение. Какой лучший способ оставить свой след в этом слове?

Дополнительные советы для того, чтобы стать лучше оратором

Фото: Присцилла Дю Приз через unsplash.com

Не можете определиться со своим карьерным направлением? Вот как выбрать подходящую для вас работу

Может быть, вы работаете на работе, которая делает вас несчастным, или вам просто скучно, но вы не можете думать о полноценной карьере.Возможно, вы потеряли работу и не знаете, что делать дальше, или студент, который не может определиться с карьерой. Может быть, у вас просто чешутся ноги или непреодолимое желание изменить направление, но вы не знаете, с чего начать.

Возможно, вы подписались на кучу кадровых агентств и прочитали тонны объявлений о вакансиях. Но иногда все равно сложно решить, какая роль или сфера действительно подходят вашим навыкам и личности.

Вот мои советы о том, как сузить круг поиска и выбрать подходящую для вас карьеру...

Изображение: Pixabay

Мозговой штурм

Один из лучших способов спланировать свою потенциальную карьеру - это сесть со своим партнером, родителями или лучшими друзьями и по-настоящему провести мозговой штурм без границ, желательно за бутылкой чего-нибудь приятного. Иногда самые близкие люди знают нас лучше, чем мы сами, и могут удивить вас некоторыми своими предложениями.

Интеллектуальная карта

Создание интеллектуальной карты действительно может помочь.Думайте об этом как о списке, но на стероидах. Доказано, что они являются очень эффективным способом передачи информации в ваш мозг и из него. Это форма лучезарного мышления, которая намного лучше подходит для работы вашего серого вещества, чем линейный список.

Вы можете использовать онлайн-инструменты для создания интеллект-карт, но я предпочитаю делать это физически. Вам понадобится большой чистый лист бумаги и ручка или, что еще лучше, множество ручек разного цвета. По мере роста вашей интеллект-карты вы можете обнаружить, что вам нужно больше места, но это нормально, просто продолжайте и позвольте всем идеям течь.Просто добавьте еще бумаги, если необходимо.

В середине листа напишите в большом кружке «новая работа / карьера». Затем подумайте обо всех ролях, которые вы готовы выполнять. Напишите все это в квадратах справа и нарисуйте к ним стрелки от вашего центрального круга. Может быть, вы бы хотели «работать в сфере финансов». Если это так, подумайте о том, в каком финансовом учреждении вы хотели бы работать, и о том, для какой роли в этих учреждениях вы больше всего подходите.

Вы можете спросить себя, какая корпоративная культура может вам больше всего подойти, какой размер бизнеса, какая среда, какая культура.Если есть компания, в которой вы уже решили, что хотели бы работать, определите причины и запишите их. Затем подумайте, какие другие компании могут предложить то же самое, и запишите их.

Изображение: Pixabay

Подумайте о своей личности и увлечениях. Вы общительны и наслаждаетесь энергичной атмосферой, стремясь поразить большие цели? Или более творческий человек, которому нравится разбираться в проблемах и решать проблемы в чуть менее безумной обстановке? Запишите все и сделайте ссылку из вашего центрального круга «Новая работа».Затем подумайте обо всех работах, которые могут соответствовать этим чертам характера и увлечениям. Опять же, запишите их все и соедините стрелками и убедитесь, что вы сосредоточены на своих интересах, а не на своей квалификации или предыдущем рабочем обучении. В каждой карьере есть точки входа на низком уровне, и ментальные карты - это все о мышлении голубого неба.

Не стесняйтесь рисовать на ходу - изображения действительно улучшают отображение разума.

Также подумайте о том, какую зарплату вы бы хотели получить, предпочитаете ли вы работать в одиночку или в составе команды, как далеко вы хотите поехать на работу и каким вы видите себя через пять лет.Все это может иметь отношение к работе вашей мечты.

И не волнуйтесь, если на бесчисленных листах формата А4 это будет выглядеть как беспорядок - я гарантирую, что вы извлечете из этого несколько положительных идей.

Исследование

После того, как вы определили некоторые области, которые могут вас заинтересовать, я не могу переоценить преимущества проведения тщательного исследования. Откройте Google, общайтесь с людьми и компаниями в LinkedIn, подписывайтесь на них в Twitter, Facebook и Instagram.В конце концов, иногда вдохновение может исходить из самых неожиданных источников.

Изображение: Pixabay

Сеть

Используйте социальные сети, такие как LinkedIn, Twitter и Facebook, и найдите людей, у которых есть работа, которая вас интересует.

Спросите их, как они начали свою карьеру, что им в ней нравится, какие советы они могут дать или думают ли они, что есть еще кто-нибудь, с кем вам следует поговорить. Вы будете удивлены, насколько полезными могут быть незнакомцы - большинству людей льстит, когда их просят о совете по вопросам карьеры, и они более чем рады его предложить.

Пройдите тест

Есть множество бесплатных онлайн-викторин, которые вы можете пройти, которые могут помочь вам указать правильное направление или дать некоторые идеи. Просто поищите в Интернете "карьерные тесты". Они могут быть очень поучительными и, по крайней мере, наверняка заставят задуматься.

Обновите свое резюме

Сентябрь - международный месяц обновления вашего резюме, так что сейчас идеальное время, чтобы привести свое резюме в форму. Не забывайте, что когда вы решите, какой будет ваша следующая работа или карьера, вам необходимо соответствующим образом скорректировать свое резюме.О том, как привести свое резюме в форму в сентябре, я писал здесь.

Изображение: Pixabay

И наконец ...

Удачи! Верьте в себя - идеальная работа где-то там ...

10 вопросов, которые следует задать себе при выборе карьеры

Ваша карьера имеет большое влияние на ваше будущее. Это может повлиять на вашу личность, самореализацию, образ жизни, доход, семью и пенсию.

Прежде чем решить, какую карьеру продолжить, внимательно обдумайте возможные варианты и задайте себе следующие 10 вопросов:

1.Каковы мои интересы?

Занятия, которые вам нравятся в свободное время, могут дать вам представление о карьере, которая будет приносить удовлетворение, удовлетворение и веселье. Чтобы выяснить свои интересы, спросите себя:

  • Какими хобби я увлекаюсь?
  • Я предпочитаю проводить время в помещении или на улице?
  • Мне нравится работать с людьми, животными, данными или книгами?
  • По каким занятиям я бы больше всего скучал, если бы больше не мог ими заниматься?

2. Каковы мои навыки?

Прямо сейчас у вас есть навыки, которые помогут вам добиться успеха в будущем.Подумайте о своих жестких и межличностных навыках.

  • Высокие навыки - навыки, приобретенные вами в процессе обучения, например кулинарное искусство или компьютерное программирование.
  • Мягкие навыки - это люди и жизненные навыки, которыми вы обладаете, включая командную работу и тайм-менеджмент.

3. Каковы мои таланты и сильные стороны?

С детства вы демонстрировали таланты и сильные стороны, которые делают вас уникальными и могут помочь вам добиться успеха в выбранной вами карьере. Фактически, сэр Кен Робинсон, автор книги The Element, Out of Our Minds , говорит, что:

Вы обязаны сделать так, чтобы в течение дня или недели была часть вашего дня или недели, когда вы делаете то, что кажется вам наиболее естественным и заставляет вас чувствовать себя наиболее сосредоточенным и искренним.

Если вы не знаете своих талантов и сильных сторон, составьте список всего, что у вас хорошо получается. Члены вашей семьи, друзья, учителя, начальник и наставники могут помочь вам составить этот список, который вы будете использовать, чтобы сузить круг потенциальных профессий.

4. Какова моя личность?

Ваша личность - это то, как вы думаете, чувствуете и ведете себя. Это может быть важной частью вашей карьеры, поэтому рассмотрите несколько аспектов вашей личности, когда вы думаете о своем будущем.

  • Вы лидер или последователи?
  • Вы предпочитаете работать один или в группе?
  • Вы предпочитаете сотрудничать или соревноваться с другими?
  • Вам нравится помогать другим или вы предпочитаете давать им возможность делать что-то самостоятельно?
  • Вы мыслитель, сосредоточенный на идеях, или деятель, который действует?
  • Вы творческий и артистичный человек или вам нравятся структура и рутина?

5.Какие у меня ценности?

У каждого человека есть ценности или важные для него вещи, такие как финансовая безопасность, социальная справедливость или баланс между работой и личной жизнью. Эти ценности могут помочь вам решить, какой тип карьеры выбрать. Например, рассмотрите хорошо оплачиваемую карьеру, если вы цените финансовую безопасность, и подумайте о работе с 9 до 5, если вы хотите достичь баланса между работой и личной жизнью.

6. Какое образование или обучение мне нужно?

Некоторые профессии требуют высшего образования и финансовых вложений.Например, вам может потребоваться 8–12 лет образования и подготовки, чтобы стать врачом, но вы можете получить степень бакалавра гостиничного менеджмента за четыре года. Принимая решение, подумайте о времени и деньгах, необходимых для продолжения карьеры.

7. Есть ли вакансии в этой карьере?

По данным Евростата, 21,4 миллиона человек работают в сфере личных услуг и продаж - двух самых популярных профессий в ЕС. Хотя вам не обязательно заниматься одной из этих популярных профессий, вам следует учитывать потенциальную доступность работы в вашей будущей карьере.Сектор путешествий и туризма внес 7,6 триллиона долларов США в мировую экономику и обеспечил 292 миллиона рабочих мест в 2016 году. Это равно 10,2% мирового ВВП, или примерно 1 из 10 всех рабочих мест.

8. Сколько денег я хочу заработать?

Разные профессии дают разное денежное вознаграждение. Несмотря на то, что заработная плата не должна быть основным фактором при выборе карьеры, ваша зарплата может сыграть роль в качестве вашей жизни и в том, где вы живете. Учитывайте свой потенциал заработка, сужая варианты карьеры.

9. Где я хочу жить?

Некоторые задания более доступны, в то время как другие могут выполняться только в определенных местах. Например, вам, вероятно, придется жить в сельской местности, если вы решите работать смотрителем в парке или фермером, и вы, возможно, захотите жить недалеко от городской местности, если планируете заниматься финансами или карьерой в моде. Тщательно планируйте, чтобы вы могли работать там, где хотите жить.

10. Почему я хочу продолжить эту карьеру?

Всегда спрашивайте себя, почему вы хотите сделать определенную карьеру, когда оцениваете, какой выбор подходит вам.Не позволяйте мнению или ожиданиям других влиять на ваше решение. В конечном итоге выбор вашей карьеры остается исключительно за вами.

Поиск подходящей карьеры - HelpGuide.org

работа и карьера

Пересмотр своей карьеры или застрял на работе, которую ненавидите? Вот как выбрать или изменить карьерный путь и найти больше удовлетворения и смысла в своей работе.

Почему важна значимая работа?

Поскольку мы проводим очень много времени на работе, путешествуя на работу и с работы, или думаем о работе, это неизбежно играет огромную роль в нашей жизни.Если вам скучно или вы недовольны тем, как вы проводите большую часть дня, это может серьезно сказаться на вашем физическом и психическом здоровье. Вы можете чувствовать себя измученным и разочарованным, тревожным, подавленным или неспособным проводить время дома, зная, что впереди еще один рабочий день.

Необходимость в течение длительного времени концентрироваться на задачах, которые вы считаете повседневными, повторяющимися или неудовлетворительными, может вызвать высокий уровень стресса. Более того, если вы не находите свою работу значимой и полезной, вам будет трудно выработать усилия и энтузиазм, необходимые для продвижения по работе или карьере.Вы не только чувствуете себя счастливыми и довольными, но и с большей вероятностью добьетесь успеха в занятии, которое вам нравится.

Итак, как вы получаете удовлетворение и смысл от своей работы?

В конечном итоге, когда дело доходит до удовлетворения на работе, у вас есть два варианта выбора:

1. Вы можете выбрать или изменить карьеру на то, что вам нравится и чем вы увлечены.

Или:

2. Вы можете найти цель и радость в работе, которая вам не нравится.

Независимо от того, заканчиваете ли вы школу, находите возможности, ограниченные в вашем нынешнем положении, или, как многие в этой экономике, сталкиваетесь с безработицей, возможно, пришло время пересмотреть выбранную вами карьеру.

[Читать: Потеря работы и стресс из-за безработицы]

Узнав, как исследовать варианты, реализовать свои сильные стороны и приобрести новые навыки, а также набраться смелости, чтобы внести изменения, вы можете найти карьерный путь, который подходит для ты. Даже если вы застряли в положении, которое вам не нравится, без реальной возможности для перемен, все равно есть способы найти больше радости и удовлетворения в том, как вы зарабатываете на жизнь.

Когда сменить карьеру - нереально

Для многих из нас карьерные мечты - это всего лишь мечты. Практические реалии оплаты счетов, предоставления еды на стол и обучения детей в школе означают, что вы должны тратить 40 часов в неделю на работу, которая вам не нравится. Или, может быть, вам нужно совмещать несколько рабочих мест, а также учебу или семейные обязанности, чтобы выжить в сегодняшней экономике. Идея сменить карьеру может показаться такой же реалистичной, как выбор стать профессиональным спортсменом или космонавтом.

Тем не менее, вставать каждое утро, боясь идти на работу, а потом весь день смотреть на часы, желая, чтобы пора уходить, может серьезно подорвать ваше здоровье. Это может вызвать у вас чувство возбуждения, раздражения, разочарования, беспомощности и полного истощения, даже если вы не на работе. На самом деле, монотонная или невыполнимая работа может сделать вас столь же уязвимыми для стресса и выгорания, как и работа, которая заставляет вас не выдержать, и может быть так же вредна для вашего психического здоровья в целом, как и безработица.

Постарайтесь найти ценность в своей роли. Даже на некоторых обычных работах вы часто можете сосредоточиться на том, как ваша должность, например, помогает другим или обеспечивает столь необходимый продукт или услугу. Сосредоточьтесь на аспектах работы, которая вам нравится, даже если это просто болтовня с коллегами за обедом. Изменение отношения к работе может помочь вам восстановить целеустремленность и контроль.

Найдите баланс в своей жизни. Если ваша работа или карьера не то, что вы хотите, ищите смысл и удовлетворение в другом месте: например, в семье, хобби или увлечениях после работы.Постарайтесь быть благодарными за то, что у вас есть работа, которая оплачивает счета, и сосредоточьтесь на тех частях своей жизни, которые приносят вам радость. Отпуск или веселые мероприятия на выходных, которых можно с нетерпением ждать, могут по-настоящему изменить ваш рабочий день.

Волонтер - на работе и вне ее. Каждый начальник ценит сотрудника, который добровольно участвует в новом проекте. Новые задачи и освоение новых навыков на работе помогут предотвратить скуку и улучшить ваше резюме. Волонтерство вне работы может повысить вашу уверенность в себе, предотвратить депрессию и даже дать вам ценный опыт работы и контакты в интересующей вас области.

Подружитесь на работе. Наличие крепких связей на рабочем месте может помочь уменьшить монотонность и избежать выгорания. Наличие друзей, с которыми можно поговорить и пошутить в течение дня, может помочь снять стресс от невыполненной работы, улучшить вашу производительность или просто помочь вам пережить тяжелый день.

Рассмотрим следующие шаги в этой статье о планировании смены карьеры. Даже если это мечта, которую вы не можете реализовать в настоящее время, имея план на когда-нибудь и на в будущем (например, когда экономика пойдет на поправку, дети вырастут, или после того, как вы выйдете на пенсию, например) может помочь вам почувствовать прилив энергии и надежду, а также поможет лучше справляться с настоящими трудностями.Простая отправка резюме и нетворкинг может дать вам почувствовать себя уполномоченным. Кроме того, смена карьеры может показаться гораздо более достижимой, когда нет цейтнота и вы разбиваете процесс на более мелкие, управляемые шаги.

Открывая новые возможности

Независимо от того, начинаете ли вы свою первую карьеру вне школы или хотите сменить карьеру, первым делом нужно тщательно подумать о том, что на самом деле вами движет. Возможно, вам будет трудно перестать думать о том, «что платит больше всего» или «что наиболее безопасно», особенно в сегодняшней экономике.

[Читать: Справиться с финансовым стрессом]

Но правда в том, что большинство сотрудников ставят удовлетворенность работой выше заработной платы, чтобы они чувствовали себя счастливыми на работе. Поэтому, если вы не находитесь в ситуации, когда вам приходится браться за первую доступную работу, чтобы сводить концы с концами, важно сосредоточиться на своих основных интересах и увлечениях. Это может открыть двери для карьеры, о которой вы, возможно, не думали. Как только у вас появится такая основа, вы сможете приступить к тонкой настройке поиска подходящей карьеры. Вы можете быть удивлены тем, как вы сможете воплотить свои увлечения в новую карьеру.

Изучите свои карьерные возможности
  • Сосредоточьтесь на том, чем вы любите заниматься. Чем вы мечтали заниматься раньше? Что вам от природы нравится делать? Запишите, что приходит в голову, каким бы невероятным это ни казалось.
  • Ищите улики повсюду. Отметьте проекты или темы, которые вызывают у вас сострадание или будоражат ваше воображение. Обдумайте истории людей, которыми вы восхищаетесь. Спросите себя, почему определенные занятия делают вас счастливыми, и обратите внимание на моменты, когда вы действительно получаете удовольствие.
  • Будьте терпеливы. Помните, что ваш поиск может занять некоторое время, и вам, возможно, придется пойти несколькими разными путями, прежде чем найти правильный карьерный путь. Время и самоанализ помогут вам определить занятия, которые вам больше всего нравятся и которые приносят истинное удовлетворение.

Преодоление препятствий на пути к успеху в карьере

Всегда сложно задуматься о серьезных изменениях в вашей жизни, и может быть много причин, по которым вы думаете, что смена карьеры невозможна.Вот несколько распространенных препятствий и советы, как их преодолеть:

Слишком много работы, чтобы сменить профессию. С чего бы я начал? Смена профессии требует значительных временных затрат. Однако помните, что это не происходит сразу. Если вы сядете и составите приблизительный план атаки, разбив большие задачи на более мелкие, с ним будет намного легче справиться, чем вы думаете. И если результат - более счастливая и успешная карьера, оно того стоит.

Я слишком стар, чтобы менять профессию.Мне нужно оставаться на месте. Если вы проработали несколько лет, вам может показаться, что вы потратили слишком много времени и усилий на свою карьеру, чтобы поменять середину потока. Или вас может беспокоить пенсия и льготы по здоровью. Однако чем больше вы работали, тем выше вероятность того, что у вас появятся навыки, которые можно применить в новой карьере. Даже если вы близки к получению пенсии или других пособий, вы можете начать планировать карьерный переход после выхода на пенсию прямо сейчас.

[Читать: Приспособление к пенсии: преодоление стресса и беспокойства]

У меня недостаточно навыков, чтобы подумать о новой карьере. Вы можете не знать о своих навыках, или низкая самооценка может привести к недооценке вашей конкурентоспособности. В любом случае, у вас, вероятно, больше навыков, чем вы думаете. Подумайте о навыках, которые вы приобрели не только на своей работе, но и благодаря хобби, волонтерству или другому жизненному опыту. И получение навыков - это не задача по принципу «все или ничего». Вы можете работать волонтером раз в неделю или посещать вечерние занятия, чтобы двигаться вперед, например, не уходя с нынешней работы.

В этой экономике мне повезло, что у меня есть работа.Я не хочу раскачивать лодку. В сегодняшних условиях может показаться слишком большим риском думать о смене карьеры. Однако, если вы недовольны своей текущей работой, изучение других вариантов принесет вам только пользу в долгосрочной перспективе. Например, вы можете открыть для себя карьеру с более стабильными и долгосрочными перспективами, чем ваша текущая карьера. И вам не нужно увольняться с нынешней работы, пока вы не будете уверены в своей новой карьере.

Что делать, если я уже потерял работу?

Безработица или неполная занятость может быть чрезвычайно стрессовой.Это может увеличить давление при выполнении ипотечных платежей, арендной платы и других финансовых обязательств. Вам может быть стыдно за то, что вы не работаете, или вы чувствуете, что потеря работы лишила вас вашей идентичности как дома, так и на работе. Это особенно актуально, если вы очень долго работали в одной сфере.

Однако безработица может иметь и положительную сторону. Это дает вам возможность поразмышлять о своей карьере. Если вы задумывались о новой области, сейчас самое время изучить варианты и посмотреть, что может вам подойти.Вы можете оказаться в гораздо более сильном положении, чем если бы вы изначально сохранили свою работу.

Как найти правильную карьеру Совет 1. Определите профессии, которые соответствуют вашим интересам

Итак, как вы воплотите свои интересы в новую карьеру? Проведя небольшое исследование, вы можете быть удивлены карьерой, связанной со многими вещами, которые вам нравятся.

Карьерные тесты

Различные онлайн-инструменты помогут вам в процессе самопознания. Вопросы, викторины и личностные оценки не могут сказать вам, какой была бы ваша идеальная карьера, но они могут помочь вам определить, что для вас важно в карьере, что вам нравится делать и в чем вы преуспеваете.Одним из примеров, часто используемых университетами и правительством США, является шкала процентов RIASEC / Holland. Он выделяет шесть распространенных типов личности, таких как исследовательский, социальный или артистический, и позволяет вам просматривать образцы карьеры в зависимости от типа личности, с которым вы больше всего себя идентифицируете.

Изучение конкретных профессий

Если вы сузили круг конкретных профессий или профессий, вы можете найти массу информации в Интернете, от описания должностей до средней заработной платы и предполагаемого будущего роста.Это также поможет вам определить практические приоритеты: насколько стабильна рассматриваемая вами область? Довольны ли вы суммой риска? Подходит ли вам диапазон заработной платы? А как насчет коммутирующих расстояний? Придется ли вам переехать на обучение или на новую работу? Повлияет ли новая работа на вашу семью?

Получите поддержку и информацию от других

Хотя вы можете почерпнуть много информации из исследований и викторин, ничто не заменит информацию от кого-то, кто в настоящее время работает в выбранной вами профессии.Разговор с кем-то в этой области дает вам реальное представление о том, какую работу вы на самом деле будете выполнять, и соответствует ли она вашим ожиданиям. Более того, вы начнете налаживать связи в своей новой сфере карьеры, что поможет вам найти работу в будущем.

[Читать: Советы по работе в сети]

Кажется ли, что такое обращение с другими пугает? Так не должно быть. Нетворкинг и информационное собеседование - важные навыки, которые могут значительно продвинуть вашу карьеру.

Вы также можете обратиться за консультацией по вопросам карьеры или инструктором по трудоустройству, особенно если вы планируете серьезный сдвиг в карьере.Иногда беспристрастный совет других может открыть возможности, о которых вы не задумывались.

Совет 2: Оцените свои сильные стороны и навыки

После того, как вы составите общее представление о своей карьере, найдите время, чтобы выяснить, какими навыками вы обладаете и какие навыки вам необходимы. Помните, что вы не начинаете полностью с нуля - у вас уже есть некоторые навыки для начала. Эти навыки называются передаваемыми навыками , и их можно применять практически в любой области. Некоторые примеры включают:

  • опыт управления и лидерства
  • общение (как письменное, так и устное)
  • исследования и планирование программ
  • публичные выступления
  • разрешение конфликтов и посредничество
  • эффективное управление своим временем
  • компьютерная грамотность
  • иностранный язык свободное владение

Каковы мои профессиональные навыки, которые можно передать?

Чтобы раскрыть свои профессиональные навыки, примите во внимание следующее:

Не ограничивайте себя только своим опытом работы. Когда вы думаете о своих навыках, подумайте обо всех видах деятельности, включая волонтерство, хобби и жизненный опыт. Например, даже если у вас нет формального опыта руководства или планирования программ, создание книжного клуба или организация игрушечной поездки - это способы, которыми вы можете применить эти навыки на практике.

Составьте список ваших достижений, которые могут вам подходить. На данном этапе не беспокойтесь о форматировании этих навыков для резюме. Вы просто хотите начать думать о своих навыках.Это может стать огромным стимулом для уверенности в реализации всех талантов, которые вы развили.

Проведите мозговой штурм с надежными друзьями, коллегами или наставниками. Они могут определить передаваемые навыки, которые вы упустили, или помочь вам лучше сформулировать эти навыки в будущем.

Совет 3. Развивайте свои навыки и опыт

Если выбранная вами профессия требует навыков или опыта, которых вам не хватает, не отчаивайтесь. Есть много способов получить необходимые навыки. Во время обучения у вас также будет возможность узнать, действительно ли вам нравится выбранная вами карьера, а также наладить связи, которые могут привести к работе вашей мечты.

Как я могу получить новые профессиональные навыки?

Используйте свое текущее положение. Ищите обучение без отрыва от производства или возможности поработать над проектами, которые развивают новые навыки. Посмотрите, оплатит ли ваш работодатель часть стоимости вашего обучения.

Определите ресурсы в сообществе. Узнайте о программах в вашем районе. Общественные колледжи или библиотеки часто предлагают недорогие возможности для улучшения таких навыков, как вычисления, основы бухгалтерского учета или развитие бизнеса.Местные торговые палаты, администрации малого бизнеса или государственные программы повышения квалификации также являются отличными ресурсами.

Брать уроки. В некоторых областях требуется специальное образование или навыки, например дополнительная степень или специальная подготовка. Не исключайте автоматически получение дальнейшего образования как невозможного. Во многих областях есть ускоренные программы, если у вас уже есть какое-то образование, или вы можете посещать вечерние уроки или пройти неполное обучение, чтобы вы могли продолжать работать.Некоторые компании даже предлагают компенсацию за обучение, если вы останетесь в компании после завершения обучения.

Волонтер или стажер. Некоторые карьерные навыки можно получить, работая волонтером или пройдя стажировку. Это дает вам дополнительное преимущество в виде контакта с людьми в выбранной вами области.

Совет 4. Рассмотрите возможность открытия собственного дела

Если вас утомляет долгая поездка на работу или трудный начальник, мысль о работе на себя может быть очень привлекательной.И даже в условиях более медленной экономики все еще можно найти свою идеальную нишу. В зависимости от специальности некоторые компании предпочитают упорядочивать свои ряды и работать с внешними поставщиками. Тем не менее, особенно важно сделать домашнюю работу и понять реалии владения бизнесом, прежде чем приступить к делу.

Убедитесь, что вы привержены своей бизнес-идее и увлечены ею. Вы потратите много долгих часов на то, чтобы начать работу, и вашему бизнесу может потребоваться время, чтобы окупиться.

Исследования очень важны. Найдите время, чтобы проанализировать интересующую вас область. Вы восполняете неудовлетворенную потребность? Какова вероятность того, что ваша область будет отдана на аутсорсинг, особенно если вы рассматриваете возможность ведения онлайн-бизнеса? Каков ваш бизнес-план и кто ваши потенциальные инвесторы?

Ожидайте начала ограниченного дохода или его отсутствия. Особенно в первые несколько месяцев вы строите свою базу и можете столкнуться с начальными затратами, которые компенсируют любую начальную прибыль. Убедитесь, что у вас есть план, как справиться с этим в этот период.

Совет 5. Управляйте сменой карьеры

Сохраняйте темп и не берите на себя слишком много сразу. Смена карьеры не происходит в одночасье, и легко потерять все, что нужно для успешного перехода. Однако вы добьетесь этого с целеустремленностью и мотивацией. Разбивайте большие цели на более мелкие и старайтесь выполнять хотя бы одно маленькое дело в день, чтобы сохранить импульс.

Постепенно переходите к новой карьере. Найдите время, чтобы пообщаться, стать волонтером и даже поработать неполный рабочий день в своей новой области, прежде чем полностью посвятить себя делу.Это не только упростит переход, но и у вас будет время, чтобы убедиться, что вы на правильном пути, и внести необходимые изменения, прежде чем работать полный рабочий день в своей новой области.

Береги себя. Возможно, вы настолько заняты сменой профессии, что у вас едва есть время поспать или поесть. Тем не менее, управление стрессом, правильное питание и выделение времени для сна, физических упражнений и близких обеспечат вам выносливость для предстоящих больших перемен.

Авторы: Мелинда Смит, М.А., Лоуренс Робинсон и Роберт Сигал, магистр медицины

Основное руководство по поиску правильной карьеры

Поиск правильного карьерного пути может быть захватывающим (хотя и пугающим) процессом, который может повлиять на все аспекты вашей жизни. В то время как ваша первая мысль может заключаться в выборе профессии, которая хорошо оплачивается, вам также необходимо учитывать другие факторы, такие как ваш образ жизни, личность и интересы, все из которых могут повлиять на ваш выбор карьеры и то, насколько вы будете счастливы с этим в будущем. .

Исследование Gallup 2020 года показало, что только 36% рабочей силы США были активно вовлечены в работу, в то время как две трети были частично или активно уволены.Это ошеломляющие цифры, которые имеют огромное значение как для бизнеса, так и для частных лиц. Ощущение отстраненности от карьеры может отрицательно сказаться на вашем профессиональном успехе, а также на вашем здоровье и благополучии.

Независимо от того, недавно ли вы закончили университет или подумываете о смене карьеры, серьезное рассмотрение выбора карьеры может иметь большое значение для вашего общего ощущения успеха и счастья в жизни.

В этом руководстве мы поделимся с вами 10 жизненно важными шагами, которые помогут найти правильный карьерный путь и начать делать первые шаги.

1. Пройдите тест по оценке карьеры

Думайте о выборе карьеры как о головоломке. Многие части должны хорошо сочетаться друг с другом, чтобы составить полное представление о том, кем вы являетесь как профессионал. Вам необходимо учитывать несколько факторов, таких как ваша личность, природные таланты, интересы, образ жизни и существующие навыки. Самостоятельно определить все это может быть сложно; Вот тут-то и начинается карьерное тестирование.

Карьерные тесты - отличный способ отсеять шум и раскрыть свои истинные таланты и качества.Наши мысли и мнения могут быть субъективными и ошибочными, что затрудняет понимание того, чем мы хотим заниматься в жизни. Таким образом, эти тесты могут помочь вам увидеть себя в более объективном свете и принять обоснованные решения о своей карьере.

Психометрическое тестирование анализирует различные аспекты вашей личности, включая ваши способности, когнитивные способности и личность, и использует эти данные для измерения вашей пригодности для различных ролей и рабочих условий.

Например, наш тест CareerHunter использует сложный алгоритм, чтобы увидеть, как пользователи соотносятся с 250 карьерными путями.После завершения всех шести тестов вы получите персональный отчет, в котором представлены подходящие варианты карьеры, наиболее соответствующие вашим талантам и характеру.

Хотя некоторые из ваших совпадений, возможно, не рассматривались раньше, вы можете быть уверены, что варианты, которые вы получаете, подходят вам.

2. Определите, что для вас важно

Как уже упоминалось, при выборе карьеры следует учитывать несколько факторов. Вместо того, чтобы позволять зарплате быть определяющим фактором при выборе карьеры, подумайте о том, что еще вы цените в профессии.

Конкретная работа, например профессора, дает высокий статус, но не высокий доход. Другие, например, юрист или врач, хорошо платят, но им также требуется длительный или непредсказуемый рабочий день. Другие роли, такие как предпринимательство, могут означать много азарта и творческого контроля, но также могут быть нестабильным источником дохода.

Независимо от вашего выбора, убедитесь, что вы выбрали карьеру, которая соответствует вашим ценностям и ожиданиям, поскольку она может существенно повлиять на то, насколько вы будете счастливы и удовлетворены своей карьерой в долгосрочной перспективе.

3. Пробные работы

Вы можете подумать, что пробную работу найти сложно, но это не всегда так. В своем выступлении на TEDx Эмма Розен, эксперт по счастью в работе, объясняет, как она опробовала 25 рабочих мест, прежде чем исполнилось 25 лет. Она пробовала все, что угодно, от более традиционных профессий, таких как девелопмент и дизайн интерьера, до действительно нишевых вариантов, таких как работа в полицейском отряде для собак и выращивание альпак. .

Как получить пробную работу? Просто попросите об этом. Если работодатель, вероятно, ищет кого-то на длительный срок, вместо того, чтобы подавать заявку через объявления о работе, почему бы не обратиться к компаниям, представиться и рассказать им, что вы пытаетесь сделать? Возможно, у них нет острой необходимости в другом дизайнере интерьера, но если вы обратитесь к вам и объясните свою ситуацию, они могут дать вам несколько недель или месяц, чтобы испытать эту работу.

Судебные испытания - отличный способ дисквалифицировать варианты карьеры, которые могут показаться привлекательными, но не сработают в долгосрочной перспективе. Как сотрудник, вы можете быть на испытательном сроке в течение нескольких месяцев, когда получите новую работу, так почему бы не поставить сами рабочие места на испытательный срок и не посмотреть, нравятся ли они вам на самом деле?

И если у работодателей и компаний, с которыми вы связываетесь, нет бюджета, чтобы нанять вас в качестве временного персонала, вы также можете искать варианты слежки за работой, волонтерство и краткосрочную стажировку!

4.Принять меры

Когда мы не уверены в том, что хотим делать, может возникнуть соблазн сесть в угол и вообще ничего не делать. Вы можете обнаружить, что делаете вычисления в своей голове, взвешивая все за и против каждого варианта, но в конечном итоге не предпринимаете видимых усилий, чтобы изменить свою жизнь в реальном мире. Это то, что психологи называют «аналитическим параличом».

Размышляя о возможностях карьерного роста, вы не сможете продвинуться далеко. Чтобы узнать о своей карьере, нужно действовать, а это совсем другое дело.Например, если вы рассматриваете два варианта карьеры, выберите тот, который более доступен для вас, и воспользуйтесь им оттуда.

Например, у вас может быть финансовая степень, но вас тянет к письму и графическому дизайну. Как вы выбираете, к чему стремиться? Почему бы не устроиться на работу в финансовую фирму и не предложить помощь маркетинговой команде с их потребностями в контенте или графическом дизайне? Таким образом, вы получите доступ к своим возможностям и сможете попробовать другие карьерные возможности без каких-либо финансовых потерь.

5. Делайте шаг за шагом

В то время как действия могут иметь смысл, когда у вас есть несколько вариантов карьеры, к которым нужно стремиться, ситуация может выйти из-под контроля, когда есть слишком много вариантов или, действительно, их нет вообще.

Рекрутеры любят спрашивать кандидатов об их пятилетнем плане, но на самом деле он есть не у многих. Жизнь непредсказуема, а мир работы меняется так быстро, что ваш текущий пятилетний план может устареть задолго до того, как вы доберетесь до финиша.Поэтому не ругайте себя, если вы оказались без грандиозной карьеры, к которой нужно стремиться.

Почему бы не начать с малого? Вместо того, чтобы задаваться вопросом, действительно ли эта следующая вакансия приведет вас туда, где вы должны быть через пять или десять лет, попробуйте и посмотрите, что произойдет.

Вам понравилось работать? Или вам было скучно и в ловушке? Вы можете себе представить, что делаете это в долгосрочной перспективе? Они могут быть хорошими ранними индикаторами того, на правильном ли вы пути.

Шаг за шагом дает вам свободу корректировать свой путь по мере изменения обстоятельств и по-настоящему экспериментировать со своими вариантами.

Ad

Пройдите тест карьеры

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

ПОПРОБОВАТЬ ПЕРВЫЙ ТЕСТ БЕСПЛАТНО

300 000 тестируемых, и их количество неумолимо!

300 000 тестируемых, и их количество неумолимо!

ПОЛНЫЙ ДОСТУП ВСЕГО 29 $.99

test.careeraddict.com

6. Начать работу в сети

Встречи с людьми, которые работают в ваших потенциальных отраслях, могут быть одним из самых важных шагов на вашем пути к карьере. Действительно, исследования показали, что около 85% всех рабочих мест заполняются через сети.

Мы часто недооцениваем роль сетей в нашем поиске работы, отдавая предпочтение более традиционным методам, таким как доски объявлений о вакансиях и объявления о вакансиях.Но нетворкинг также может сыграть значительную роль, когда дело доходит до исследования карьеры. Чем больше людей вы встретите из разных слоев общества, тем более разнообразный портфель возможностей и идей вы получите. В конечном счете, нетворкинг может помочь вам решить, подходит ли вам карьера, просто поговорив с другими.

7. Учитывайте свой образ жизни

Образ жизни редко, если вообще когда-либо, рассматривается, когда мы делаем выбор карьеры. Однако у каждой работы свой график, динамика и рабочее пространство.

Если вы решили, что хотите стать пожарным, потому что хотите помогать людям, но не хотите дежурить в 3 часа ночи, когда сработает следующая пожарная сигнализация, вы еще не все продумали.

Образ жизни относится к вашей предпочтительной повседневной динамике. Хотели бы вы иметь постоянную работу с девяти до пяти, а затем забыть о работе, когда выйдете из системы, или вы предпочитаете гибкий рабочий график, который также может означать, что вы будете работать до позднего вечера? Вы предпочитаете находиться в помещении или на улице? Вам нравится работать с людьми или в одиночестве? Некоторые профессии по сути своей предполагают сотрудничество, в то время как другие могут больше полагаться на уединенную работу.

Все это может повлиять на ваше отношение к работе и, в конечном итоге, на то, будете ли вы довольны ею или нет. Поэтому, когда вы рассматриваете разные профессии, не забудьте также принять во внимание образ жизни, который вы хотели бы вести.

8. Будьте любопытны

Новые рабочие места и профессии создаются каждый год в ответ на быстрые изменения в технологиях и социально-экономическом развитии. Например, возьмите новое название «Руководитель удаленной работы», которое было изобретено во время пандемии COVID-19 в ответ на новую норму распределенной рабочей силы.

Другие профессионалы, такие как хакеры роста, маркетологи и виртуальные помощники, - все это продукты Интернета, и ни один из них не существовал до 2000-х годов.

Если вы изо всех сил пытаетесь выбрать карьерный путь, возможно, вы не нашли или не подумали о том, что подходит вам. Элизабет Гилберт, автор бестселлеров Ешь, молись, люби , часто говорит о том, что любопытство важнее страсти.

Любопытство означает, что вы позволяете себе исследовать различные варианты, и это само по себе может дать вам больше ответов, чем упорный поиск своей «страсти».

В следующий раз, когда что-то вызовет у вас интерес, постарайтесь следовать этому, будь то хобби или времяпрепровождение, которым вы часто занимаетесь. Посмотрите, какие темы вы хотите изучать или читать, и какие занятия вас привлекают. Все это может быть подсказкой, которая поможет вам открыть для себя правильную карьеру.

9. Оставайтесь открытыми для внесения изменений

Один из способов ослабить давление, заставляющее делать правильный выбор, - это сказать себе, что карьера, которую вы выбираете, не обязательно должна быть конечной целью.Иногда мы можем быть слишком строги к себе, думая, что есть только одно истинное призвание, и что, если мы его не нашли, мы потерпели неудачу. Ничто не может быть дальше от истины.

Слышали ли вы историю, когда авиакомпания Singapore Airlines попыталась развернуться во время пандемии и открыла свои самолеты для клиентов, чтобы они могли пообедать, а не летать? Если компании могут изменить такт и приспособиться к новым обстоятельствам, почему мы не можем поступать так же, как частные лица?

Выбирая карьерный путь, подумайте о своих интересах, но также помните, что со временем эти интересы могут измениться.Это означает, что ваша карьера не обязательно должна идти по прямому, линейному пути, и это нормально.

10. Работа над личным брендом

Независимо от того, какую профессию вы выберете, вполне вероятно, что у вас есть какой-то тип присутствия в Интернете, который ваш будущий работодатель может легко найти, прежде чем нанять вас. Поэтому работа над личным брендом может сыграть важную роль в достижении желаемой карьеры.

Существуют определенные виды поведения, которые могут мгновенно лишить вас возможности работать, например, публикация спорных мнений в социальных сетях, чрезмерная политизация или размещение непрофессиональных фотографий себя.Помимо того, что вы избегаете этих распространенных ошибок в социальных сетях, вы также можете посвятить себя позитивным действиям, которые могут укрепить ваш бренд.

Например, если вы рассматриваете профессию архитектора, поделившись своими наблюдениями за последними тенденциями в отрасли, вы сможете позиционировать себя как идейного лидера в этой области. Волонтерство в организации или агентстве в выбранной вами области также может иметь большое значение, показывая миру, что вы искренне заботитесь о том, что делаете.

Конечно, ваш личный бренд должен отражать то, кем вы являетесь как профессионал, и чего люди могут ожидать от работы с вами.

Ad

Какая моя идеальная карьера?

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

ПОЛНЫЙ ДОСТУП ТОЛЬКО 29,99 $

300 000 тестируемых, и их количество неумолимо!

300 000 тестируемых, и их количество неумолимо!

ПОЛНЫЙ ДОСТУП ТОЛЬКО 29,99 $

test.careeraddict.com

В конце концов, выбор правильного карьерного пути - это не процесс, через который вы проходите один раз в жизни, а потом все готово.