Как подобрать профессию себе: Как выбрать профессию: советы и инструменты

Содержание

14 способов выбрать профессию | Мел

Специально для тех, кто сейчас стоит перед выбором направления, вуза, профессии, мы сделали подборку способов и направлений профориентации. Теперь решить вопрос «Как выбрать профессию» будет гораздо проще. Выстраивайте систему выбора и исследуйте себя!

ОСТАНОВИСЬ

Тем, кто еще не задумывался над вопросом выбора профессии или просто не представляет с чего начать, мы рекомендуем сориентироваться с помощью следующих способов:

Тестирование

Как это происходит

Заполнение теста/методики позволяет понять текущий статус, срез способностей и склонностей. Важно проходить тест в подходящих условиях с последующей консультацией специалиста, который сможет помочь в интерпретации. Дополнения и объяснения результатов позволяют узнать о себе много новой информации.

Польза

Данный способ полезен как первый шаг в профориентации. В условиях полной неопределенности тест служит вектором к рассмотрению направлений, которые близки по личностному профилю. В случаях, когда у подростка есть готовые решения о будущей деятельности, тест может запутать и дезориентировать.

Кто занимается?

Профориентатор.ру

Typeplanet.ru. Гид по типам личности

Моеобразование.ру

Поступи Онлайн

Фоксфорд

Проект Intalent

Учёба.ру

Смартия

Проект для школ #ЛюбиДелай

Подводные камни

Без помощи специалистов и расшифровки результатов информация может быть слишком общей или неполной.

Практика внимательности и осознанности

Как это происходит

Групповые и индивидуальные занятия по развитию осознанности, внимательности к происходящему и собственному состоянию. Практика техник и приемов на регулярной основе позволяет испытывать меньше стресса.

Польза

Посещение подобных занятий является базой для формирования осознанного выбора и поведения. Расширение представлений о психическом устройстве эмоционально-волевой сферы дает возможность узнать много полезной информации о себе, влиять на собственное психологическое состояние, стать устойчивым к стрессам.

Кто занимается?

Практика внимательности

Лаборатория RealMindfullness

Подводные камни

Важно очень внимательно подойти к выбору организации, предоставляющей такие услуги. В ней должны работать опытные профильные специалисты с подтвержденной квалификацией.

ИССЛЕДУЙ

После того, как вы определились с примерным направлением, стоит более подробно исследовать все возможные варианты и найти среди них свой. Вам в помощь:

Экскурсии в вузы и Дни Открытых Дверей

Как это происходит

Вузы и ССУЗы устраивают возможность познакомиться с учреждением «изнутри». Этот способ профориентации позволяет «прочувствовать» атмосферу учебного заведения, пообщаться со студентами, ощутить причастность к образовательной среде.

Польза

Знакомство с учреждением для многих является определяющим при выборе дальнейшего профессионального пути, при выборе ЕГЭ и специализации. Общение с преподавателями, администрацией и студентами дает полную картину будущих лет учебы. Качество учебного процесса определенно влияет на квалификацию и мотивацию продолжать работать по специальности.

Кто занимается?

Учёба.ру

ПрофВыбор. Электронный музей профессий

Весёлое путешествие. Экскурсии в ТОП 5 ВУЗов Москвы

Мир МГУ. Различные экскурсии по МГУ

Университетские Мечты

Подводные камни

Качество предоставления образования по разным специальностям могут отличаться в рамках одного учреждения. И будьте внимательны к предоставлению практики и стажировок — это один из ключевых моментов для получения качественного образования.

Экскурсии на Предприятия / в Компании

Как это происходит

Формат знакомства с настоящим местом работы тысяч людей. Возможность своими глазами увидеть, какие задачи решают люди, как идет рабочий процесс. Позволяет получить еще большее представление о выбранной специальности.

Польза

Иллюстрация «правды про взрослую профессиональную жизнь» на примере успешных компаний, профессионалов. Можно увидеть, как строится современный бизнес, как создаются и работают современные технологии, какие сотрудники и как участвуют в создании результата, что ценится в профессионалах будущего.

Кто занимается?

PRОект PRO

Видеопроект о компаниях

Подборка экскурсий от InLearno

Подводные камни

Посещение организаций — это только «верх» айсберга предоставления профессии, которая может интересовать подростка. Попробуйте посетить организации разного уровня и с разным количеством сотрудников.

Встречи с представителями профессий

Как это происходит

Ценные встречи с представителями профессий и экспертами в различных сферах. Живые истории и ответы на вопросы участников создают реальное представление о деятельности, которая скрывается за названием должностей.

Польза

Прекрасная возможность для общения с настоящими профессионалами. Можно осмысленно оценить, подходит ли участнику выбранная сфера или область деятельности на примере историй экспертов. Общение позволяет получить ответы на вопросы о поступлении, профессиональных качествах и привычках, которые поддержат во взрослой жизни.

Кто занимается?

PRОект PRO

Проект «Продленка»

Проект для школ #ЛюбиДелай

Подводные камни

История одного специалиста, эксперта — это его личная история. Вдохновляйтесь и ищите свой путь!

Карьерные выставки/форумы

Как это происходит

Комплекс услуг, консультаций и выставочных экспонатов в одном месте. Формат выставок и форумов позволяет в один-два дня познакомиться с комплексом профориентационных услуг, представленных в городе и стране (иногда за рубежом).

Польза

Замечательная возможность в короткий срок охватить максимальное количество учреждений, профессиональных центров и специалистов. Перед посещением желательно сфокусироваться на одной-нескольких целях, чтобы не потеряться в огромном количестве активностей и информации.

Кто организует

Московский Международный Салон Образования

Московская Международная Выставка «Образование и Карьера»

«Навигатор поступления»

EdCrunch

Город образования

РИФ

Образовательный форум WORLD SCHOOLS SHOW

Подводные камни

Иногда суть этих выставок теряется за большим количеством рекламы и желания продемонстрировать только лучшее.

ВЫБЕРИ

После подробного исследования, необходимо остановиться на нескольких вариантах и рассмотреть их под разными углами, оценить со всех сторон. Полное погружение и общение со специалистами помогут сделать выбор.

Тренинги/Мастер-классы/Воркшопы

Как это происходит

Тренинговые мероприятия и мастер-классы позволяют создать условия погружения в конкретную деятельность по профессии, пройти упражнения для осознания собственных желаний, умений, погрузиться в среду «выбора». Участие в подобных мероприятиях позволяет найти ответы на вопросы, увидеть выход из тупика, согласовать собственные ожидания и реальные возможности.

Польза

Если говорить о профориентации, то чаще подросток выходит с тренинга или мастер-класса именно с новым видением, нежели с готовым рецептом решения. Участие в тренинге/мастер-класс/воркшопе позволяет «верно сформулировать вопрос». Это первый шаг к серьезным поискам.

Кто занимается?

Smart Course

Тренинговый центр К.О.Т.

Искусство тренинга

Образ Жизни

PRОект PRO

Арт Личность

Дизайн карьеры

Кавардак

Академия RAY

Проект для школ #ЛюбиДелай

Подводные камни

Выбор центра и тренера — это ключевые ориентиры в выборе программы.

Онлайн-курсы/продукты

Как это происходит

Прохождение курса/активности дистанционно или в онлайн режиме. Набирают популярность вебинары, консультации от специалистов и каталоги профессий.

Польза

Позволяет найти ответы на все вопросы в любое время и в любом месте. Прохождение онлайн курса или материалов для многих участников становится лучшим способом в силу школьной загрузки. В зависимости от запроса можно определить онлайн продукты, которые будут эффективными.

Кто занимается?

Smart course и Образ Жизни

Чек-лист «Как поддержать подростка в выборе профессии»

Атлас новых профессий

Образовательный портал

Поступи Онлайн

Подводные камни

Читайте отзывы. тщательно спрашивайте о методологии курса. Будьте готовы, что он-лайн курсы — это самостоятельная работа.

Карьерное консультирование

Как это происходит

Общение со специалистом в индивидуальном формате в течение 1-1.5 часов. Методики работы определяются в зависимости от запроса и уровня специалиста. Позволяет проработать конкретные вопросы и затруднения, выстроить карьерный план.

Польза

Индивидуальные консультации позволяют глубоко и иногда под неожиданным углом увидеть себя, свои наклонности, особенности характера и скрытые таланты. Основной фокус карьерного консультирования — «что делать дальше», «где мое место в жизни». Позволяет создать навигационную карту профессионального развития и создать план будущих успехов.

Кто занимается?

Точка Пси

План Б

Образ Жизни

Smart Course

Подводные камни

Выбор консультанта и центра — это ваши главные ориентиры.

Выездные программы/лагеря

Как это происходит

Профориентационные программы и лагеря чаще всего проходят в каникулы и праздники. Представляют собой полноценную программу мероприятий по развитию и осознанию себя, знакомству с профессиональным миром через практику. Полное погружение позволяет добиться быстрых результатов и найти новую среду общения.

Польза

Выездная программа/лагерь — это маленькая жизнь. Позволяет проработать вопросы выбора будущего пути в течение недели, 2 недель или месяца. За счет условий «отрыва» от привычных условий жизни происходит существенный прорыв в поведении и самоощущении. Участники получают опыт принятия решений и столкновения с последствиями, расширяют круг общения и получают импульс к дальнейшему развитию.

Кто занимается?

ProfCamp

Инженерно-технический клуб «Информатикум»

Коллекция приключений

Smart Camp

Юниум

Профориентатор

Подводные камни

Выездной формат — это особая программа и условия. Подготовьтесь к этому основательно, пообщайтесь с инструкторами и тренерами, будьте готовы поддерживать подростка за пределами программы.

ДЕЛАЙ

После того, как вы приняли решение, проверьте себя — протестируйте этот выбор на практике.

Симуляторы реального мира

Как это происходит

Интерактивные проекты создания модели «профессионального» мира-сообщества. Участники погружаются в условия, которые воссоздают жизнедеятельность представителей различных профессий.

Польза

Погружение в город «профессий» позволяет попробовать себя в разных ролях, повзаимодействовать с другими участниками, определить для себя направления, которые нравятся. Для каждого это становится увлекательным событием, которое может стать началом движения в сторону развития по конкретной специальности.

Кто занимается

Кидбург. Для ребят 1.5-14 лет, можно пробовать больше 60 профессий

Мастерславль. Интерактивный развивающий проект для детей от 5 до 14 лет.

Кидзания. Еще один, самый большой город профессий в Москве.

Кванториум

Подборка мероприятий от InLearno

Подводные камни

Важно выбрать время, когда не очень много народу. Иначе впечатление испортится.

Ролевые (деловые) игры

Как это происходит

Обучающая или развлекательная игра, в которой участник отыгрывает свою роль и вместе с другими игроками создаёт какую-то воображаемую ситуацию. Игроки выполняют задания, кейсы и ищут выход из сложных ситуаций.

Польза

Участники получают реальный опыт проживания профессий и профессиональных ролей, возможность «вырваться» из привычной социальной роли и раскрыться. Ролевые игры дают условия для навыкового и личностного развития, позволяют обнаружить в себе удивительные свойства и таланты.

Кто занимается?

АРТ Личность

Игровое образование Мозаикум

Подводные камни

Выбор центра и ролевой игры под конкретную задачу — в приоритете при использовании этого метода.

Настольные игры

Как это происходит

Мы все играли в детстве и примерно знаем, о чем речь. Настольные игры включают в себя целые комплексы важных профессиональных моментов, равно как и неслабый элемент погружения.

Польза

Играя в настольные игры, можно проверить свои способности и желания «на прочность», получить представления о профессиях, специальностях, должностях, разобраться в типологиях профессий, познакомиться с известными представителями профессий и их достижениями, получить информацию о незнакомых профессиях и специальностях. Профориентация через настольные игры — это увлекательно и познавательно.

Кто занимается?

Проект «Мозаикум». Множество настольных игр и игр живого действия с уклоном в предметы.

Навигатум. Игровые профориентационные материалы.

Атлас новых профессий.

Подводные камни

Игра требует команду игроков. Может стать неактуальна и скучна через какое-то время.

ПОДЕЛИСЬ

Результатом нужно делиться. Это дополнительная мотивация, как для подростка, так и для его окружения. Также это возможность находить единомышленников, обмениваться с ними опытом, создавать собственные сообщества и платформы для дальнейшего развития.

Развивающие среды

Как это происходит

Целая система мероприятий, созданная для образовательного и профессионального развития. Решает задачи построения сообществ и сред для полноценного взаимодействия подростков, специалистов, экспертов и родителей.

Польза

Быть участником среды — это присваивать и делиться, созидать и определяться с будущим выбором, устанавливать полезные связи и взаимодействия. Погружение в мероприятия и информационное пространство дает необходимые условия для профориентации.

Кто занимается?

Лифт в будущее. Программа благотворительного фонда «Система»

Школа Аниматоров

Серьезный выбор нельзя делать без серьезной подготовки. От выбора профессии зависит будет ли подросток успешен в профессиональной сфере и будет ли он счастлив в жизни и увлечен своим делом?

Мы привели несколько инструментов, помогающих увидеть все возможные варианты развития, выбрать среди них оптимальный, проверить на практике свой выбор и получить первые результаты от его применения.

А также мы подготовили системное решение по профориентации для образовательных учреждений — проект #ЛюбиДелай. Он включает все пять шагов и помогает ребятам выбрать профессию в привычной школьной среде.

Делитесь этой информацией с коллегами и друзьями, она обязательно пригодится им и их детям.

Типичные ошибки в выборе профессии

Каждое новое поколение выпускников школ, не желая учиться на ошибках прошедших этот непростой путь до них, стабильно продолжает наступать на одни и те же грабли при выборе идеальной для себя профессии. В этой статье мы приведём наиболее распространённые ошибки, которые допускают школьники, абитуриенты, да и взрослые люди тоже, пытаясь найти ответ на извечные вопросы «Кем быть?», «Какую профессию выбрать?» и «Где учиться?».

Как правило, все нижеперечисленные ошибки выбора профессии не зависят от возрастной группы, но встречаются и уникальные варианты, которые, например, могут быть совершены только выпускниками школ, например, пойти учиться за компанию с друзьями или наперекор родителям. В конце статьи находятся полезные советы, которые призваны помочь предотвратить большинство ошибок, представляя собой небольшую дорожную карту с описание пошаговых действий для достижения цели.

 

Незнание мира профессий

Одна из самых основных и распространённых ошибок выбора профессии, из которой и следуют многие другие. Многие школьники, приближаясь к выпускным классам и необходимости сдавать единые государственные экзамены (ЕГЭ и ГИА), слабо представляют себе какие вообще бывают профессии и что происходит на рынке труда в настоящее время. Ситуацию усугубляет необходимость срочно определиться с набором сдаваемых экзаменов, требуемых для поступления в ВУЗы и продолжения обучения на определённую специальность.

 

Ориентация на престижность профессии

Яркий представитель ошибок при выборе профессии. Очень часто молодые люди при выборе будущего карьерного пути ориентируются исключительно на престиж той или иной профессии. В результате на рынке труда оказывается огромное количество свежевыпущенных специалистов, которые ходят на работу как на каторгу, мечтая о пятнице и смене карьеры. Обычно в категорию престижных профессий попадают юристы, финансисты, маркетологи, банкиры, сфера шоу бизнеса и прочие подобные. Бесспорно это хорошие профессии, но подходят они далеко не всем и не стоит выбирать опираясь исключительно на престижность. Как минимум существуют ещё такие же важные понятия как востребованность на рынке труда, интерес к профессии, физические и умственные предрасположенности к той или иной профессиональной сфере.

 

Выбор под давлением окружающих

Обычно в роли окружающих оказываются родители, искренне и от всей души желающие пристроить своего любимого ребёнка в наилучшую, на их взгляд, сферу деятельности. К сожалению, очень часто при этом не рассматриваются интересы, таланты, возможности и стремления самого ребёнка, что приводит к ссорам в семьях или необходимость переучиваться и менять профессию впоследствии.

Ещё хуже, когда родители пытаются воплотить свои нереализованные мечты молодости в ребёнке. В таких случаях ребёнку необходимо уметь отстаивать свою точку зрения защищая свои интересы. Сложно учиться против воли, а работать ещё сложнее.

 

Идти по стопам своего кумира

Обычная ошибка выбора профессии для школьников, когда влюблённость или другая увлечённость другим человеком (нравящийся учитель, актёр, певец и т.д.) может предопределить желаемую профессию или сферу деятельности. Однако на самом деле интерес к человеку и интерес к профессии соответствуют даже меньше чем никак и во время обучения может наступить разочарование.

Если есть возможность, то стоит поговорить со своим кумиром, расспросить его о работе и её требованиях, посоветоваться стоит ли выбрать такую же профессию и куда лучше пойти учиться. В качестве программы минимум обязательно необходимо узнать о профессии как можно больше, возможно она окажется не такой интересной, как казалась издалека. Конечно же, при этом необходимо здраво оценивать свои возможности, интересы и стремления, а также желательно пройти несколько профориентационных тестов и побеседовать с грамотным психологом-профконсультантом.

 

Пойти учиться «за компанию»

В случаях, когда интересной профессии так и не нашлось, а определиться с экзаменами и поступлением в ВУЗ нужно срочно, выпускники школ выбирают варианты ЕГЭ для сдачи и университеты для поступления за компанию со школьными друзьями. Иногда такой вариант оказывается неплох, так как в уже сложившейся приятной компании учиться проще и веселее, а там, возможно, и профессия понравится.

Увы, намного чаще получается совсем по-другому: с интересом и успехом поглощающие новые знания школьные друзья вырываются вперёд и обзаводятся новыми знакомыми, с которыми можно обсудить услышанное на лекции, организовать совместный проект или устроить эксперимент в то время, как друг детства, не обладая соответствующими талантами, плетётся в хвосте без возможности поучаствовать в совместной деятельности.

По сути, данная ситуация это уход от личной ответственности и перекладывание её на других. Но окружающие совершенно не могут нести всю полноту ответственности за столь нелёгкий выбор каждого человека, как выбор профессии. Получается лотерея, в которой может и повезти, но гораздо чаще билет оказывается без выигрыша.

Такие ошибки выбора профессии совершаются ещё вследствие недостаточной работы как школьных психологов и учителей, которые не обеспечили нужный уровень профориентационных занятий, так и родителей, которые пустили процесс определения с профессией школьника на самотёк и не принимали в нём активно участие.

 

Желание учиться только в определённом месте

Желание учиться в определённом колледже или ВУЗе само по себе похвально, так как оно говорит о проявленном интересе и проведённом сборе информации. Другое дело, что в понравившемся учебном заведении может просто не оказаться подходящей и интересной программы обучения. Несколько сглаживают проблему федеральных университеты, которые охватывают широкий спектр профессий гуманитарных и технических направленностей, а также владеют отличной материально-технической базой для обучения. Но и они не могут научить многим узким специальностям, которые, как правило, преподают отдельно выделенные учебные учреждения: врачи, педагоги, юристы и многие другие специальности окажутся недоступными при таком подходе.

Задумайтесь, стоит ли старое, красивое здание или наличие бассейна для студентов того, чтобы пойти учиться на неинтересную или далекую от желаемой специальность.

 

Устаревшая или неправильная информация о профессии

Мир профессий не стоит на месте и непрерывно меняется. Одни специальности уходят в прошлое, другие только появляются. С развитием науки и появлением новых методов постоянному изменению подвергаются практически все имеющиеся на современном рынке труда профессии.

Поэтому в процессе определения необходимо хорошо знать, что представляет собой та или иная профессия в настоящее время.

 

Учитывание только видимой стороны

Многие любят помечтать о карьере известного актёра, певца или ведущего. Действительно, на первый взгляд представители подобных профессий легко собирают полные залы и получают большие гонорары, но немногие при этом представляют настоящее положение дел и огромное количество закулисной работы, будь то бесконечные репетиции, разъезды по стране или тренировки для поддержания себя в форме. Не будем забывать и о вынужденной публичности, которая понравится далеко не всем.

Перед тем, как окончательно выбрать предпочтительную сферу деятельности необходимо как можно подробнее изучить её как можно подробнее со всех сторон.

 

Отсутствие желания разобраться в себе

Фундаментальная ошибка выбора профессии, когда по тем или иным причинам человек отказывается разобраться в себе, выделить свои сильные и слабые стороны. Одной из таких причин может быть избегание ответственности за совершённый выбор и перекладывание её на других. Другой причиной может быть общая неуверенность в себе и сильно заниженная самооценка. В любом случае результат выбора, скорее всего, будет неудовлетворительным, сделанным без оглядки на объективную реальность, а работа не будет приносить радость и удовлетворение.

Помощь в выборе профессии в таком случае может прийти от хорошо знакомых людей, таких как родители, другие близкие родственники, друзья, коллеги. Но гораздо лучшим выбором будет пройти психологические профориентационные тесты с последующей объёмной консультацией опытного психолога – профконсультанта, вместе с которым получится выделить наиболее выраженные и важные особенности личности и подобрать профессию на их основе.

 

Неправильная оценка своих способностей

Неправильное оценивание своих сильных и слабых сторон может привести к ошибочному выбору профессии и, как следствие, неудовлетворённости от процесса трудовой деятельности и понижению качества жизни. Если Вы неуверенно общаетесь с другими людьми и предпочитаете книги общению, то вряд ли стоит выбирать профессию журналиста или учителя.

Ошибки выбора профессии также происходят при заниженной или завышенной самооценке, которая мешает адекватно определить имеющие таланты и способности к тому или иному виду деятельности.

 

Привязанность к любимому школьному предмету

Профессий существует в разы больше, чем школьных предметов, к тому же многие специальности в своей деятельности охватывают множество направлений и соотносить их с конкретным предметом весьма затруднительно.

Например, даже если самым любимым языком в школе был иностранный язык, то выбор профессии не ограничивается одним лишь переводчиком. Вариантов намного больше: от экскурсовода и переводчика до дипломата и посредника между отечественной компанией и иностранными предприятиями.

Определиться с желаемым видом деятельности и выбрать конкретную специальность помогут специальные сервисы.

 

Незнание перспектив и требований рынка труда

Правильный выбор профессии, помимо всего прочего, зависит от рынка труда региона проживания и перспектив его развития. При выборе профессионального пути однозначно необходимо анализировать газеты и сайты с вакансиями, описанием профессий и аналитическими материалами про предполагаемые изменения на рынке труда в ближайшие 5-10 лет.

После проведённого анализа может оказаться, что выбранная профессия по прошествии нескольких лет утратит свою популярность или престижность, а найти работу по специальности будет затруднительно. Стоит учитывать и тот факт, что очень часто непрестижные рабочие и технические специальности оплачиваются куда лучше и более востребованы, чем очередной молодой экономист без опыта на перенасыщенном рынке труда.

Таким образом, с помощью анализа рынка труда региона проживания можно избежать ошибки выбора профессии и сделать более удачный выбор с учётом своих стремлений, желаний и возможностей.

 

Игнорирование собственных способностей и интересов

Очень часто при выборе профессии люди сознательно отметают значимость своих интересов и способностей, выдвигая на первый план исключительно уровень заработной платы или эфемерную престижность профессии. Однако достичь вершин при таком выборе способны немногие – банально неприятно и сложно вкладываться в работу, которая неприятна и вызывает отторжение. А при отсутствии заметной отдушины в свободное время такой человек будет постоянно несчастлив, что приведёт к снижению качества жизни.

Простым решением такой ошибки выбора профессии будет выбор именно такой специальности, которая нравится и заниматься которой будет интересно большую часть жизни.

 

Слушать некомпетентных в проблемах выбора профессии людей

По старой памяти и доброй традиции многие люди готовы дать совет практически по любому поводу. Вот только в таком вопросе, как профессиональное самоопределение слушать советы некомпетентных людей, пусть даже близких и хорошо знакомых, значит только одно – сознательно вредить себе. Ни один человек, не занимаясь этим вопросом профессионально, конечно же, не сможет дать грамотную консультацию, а допущенные в юности ошибки выбора профессии будут сказываться ещё долгое время.

Можно и нужно прислушиваться к мнению о профессии, в которой советующий человек является специалистом. Досужие домыслы, не подтверждённые опытом, знаниями, исследованиями слушать ни в коем случае не стоит. Обратитесь к заслуживающим доверия профессионалам своего дела, которые занимаются этим не один год!

 

Продолжать семейные традиции против своей воли

Очень хорошее и правильное дело, когда ребёнок идёт по стопам своих родителей. В его распоряжении богатый опыт, наработки и секреты профессии из первых рук, а поддержка и совет близких и понимающих людей при первых шагах совершенно неоценима, полезна и своевременна. Именно из таких семей выходят талантливые врачи, инженеры, актёры, учёные.

Но в бочке мёда может оказаться и весомая ложка дёгтя, которая перечеркнёт все плюсы такого подхода. Такой ложкой окажется желание ребёнка идти по стопам своих родителей и продолжать семейную династию. Кто-то под напором сломается и примет навязываемые правила игры, кто-то будет воевать за право идти своей дорогой. Главное, чтобы семья не воспринимала такое поведение как предательство и не начала вставлять палки в колёса на пути к профессии мечты. Такие действия приведут лишь к конфликтам и возможному разрыву отношений.

 

Относиться к профессии, как к единственно возможной

Любая сфера деятельности подвержена постоянному изменению и по мере роста опыта, квалификации и продвижения по карьерной лестнице будут меняться и занятия со сферой ответственности. Естественно, что наиболее успешен будет тот человек, который прошёл начальные ступени на отлично.

Кроме непосредственно самой профессии заранее ознакомьтесь с карьерными перспективами и состоянием рынка труда. Будьте готовы к постоянному повышению квалификации, освоению смежных и похожих профессий или даже кардинальному изменению направления деятельности. Всё это превратит Вас в ценного специалиста, который будет всегда востребован и успешен.

Таким образом, не стоит думать, что начальный выбор профессии это единственный шанс, который определит всю дальнейшую судьбу. В любой момент можно будет переучиться на другую профессию или смежную специальности, а допущенные ранее ошибки выбора профессии помогут сделать верное решение.

 

Недооценка своих физических особенностей и возможностей

В некоторых профессиях необходимо максимально здраво оценивать свои физические возможности и особенности. Военная служба, спецназ, МЧС, служба в правоохранительных органах требуют отличной физической подготовки. Авиация требует идеального зрения и быстрого мышления. Для творческих профессий обязательно наличие вкуса и соответствующих умений.

Часть профессий может быть освоены при должном настрое и постоянных усилиях на пути к намеченной цели, другие же могут оказаться закрыты навсегда. В таком случае можно освоить близкие или относительно смежные профессии. Например, если не получилось стать лётчиком гражданской авиации, то можно попробовать стать механиком по обслуживанию самолётов, диспетчером или даже стюардом.

Неверная оценка своих физических возможностей может привести к необходимости последующего получения другой специальности, что выльется в потерю времени и финансов.

 

Несвоевременность выбора или форс-мажор

«Благодаря» плачевной ситуации со школьной профориентацией в нашей стране очень часто выпускники оказываются в ситуации, когда необходимо срочно определяться с желаемой профессией, и, как следствие, набором сдаваемых ЕГЭ. Такая ситуация таит в себе многие ошибки выбора профессии, о которых было написано чуть выше и школьники начинают выбирать профессию наобум, за компанию с друзьями или основываясь на самых лёгких для освоения школьных предметах.

Однозначного решения для тех, кто уже оказался в такой ситуации не существует. Можно срочно пройти профориентационные тестирования и беседы с профконсультантами, на основе которых выбрать профессию и прикинуть возможность сдачи требуемых для поступления ЕГЭ. Другим вариантом можно назвать перерыв в год, который будет потрачен на изучение рынка труда, принятие решения и качественную подготовку к выбранной специальности. Потеря времени очевидна, но она может компенсировать другие временные потери от переучивания в дальнейшем.

 

Ориентировка только на зарплату

Плохой практикой при выборе профессии является ориентироваться только на размер будущей заработной платы. Во первых указанная в вакансиях зарплата соответствует специалистам с опытом и до неё ещё нужно дорасти. Во вторых учиться на нелюбимую или нелёгкую для освоения специальность будет сложно морально и физически. В третьих работать исключительно ради денег, не получая от работы совершенно никакого удовлетворения приводит к быстрому эмоциональному выгорания с непредсказуемыми последствиями.

 

Выбор профессии назло или вопреки кому-нибудь

Очень часто молодые люди выбирают профессию в пику высказываниям родителей или других значимых людей типа «Да ты считаешь с трудом, какой из тебя программист?», «Два слова связать не можешь, а хочешь в журналистику!», «Да тебе в жизни не стать хорошим специалистом, ты ничего не умеешь!». Иногда такие высказывания соответствуют действительности, иногда говорятся в порыве эмоций, чтобы уязвить человека.

Выбор, совершаемый с целью доказать окружающим, что они были не правы это плохой выбор, так как работать на нелюбимой или слишком сложной работе придётся совсем не людям, дававшим неприятные комментарии.

 

Учиться только ради корочки о высшем образовании

Среди всех имеющихся ошибок выбора профессии эта относится в основном к России. У нас сложилась ситуация, в которой наличие высшего образования является необходимым требованием многих вакансий, даже если объективно оно не нужно. Иногда доходит до абсурдных ситуаций, когда диплом о высшем образовании в обязательном порядке требуют для сотрудников службы уборки или других профессий, требующих исключительно прикладного опыта и образования.

Ещё одним усугубляющим фактором становится угроза службы в армии для парней, единственным шансом оттянуть которую становится поступление в высшее учебное заведение и всеми правдами-неправдами учиться в нём до наступления 27 лет. В результате на выходе получаются отлично подготовленные специалисты с уклоном в научную деятельности и имеющимися диссертациями, но которые не видят себя и не планируют работать в этой сфере.

 

Полезные советы для избежания ошибки выбора профессии

Подытоживая все вышеперечисленные типичные ошибки выбора профессии, можно сказать, что выбор профессии это очень сложный и ответственный шаг, подходит к которому стоит максимально ответственно и серьёзно.

Можно вывести несколько простых правил и советов, которые помогут избежать большей части ошибок:

  1. Разобраться в себе: своих способностях, талантах, интересах, физических возможностях.
  2. Определить свои сильные и слабые стороны по отношению к будущей работе.
  3. Пройти профориентационные тесты в интернете или в бумажном виде и получить развёрнутую консультацию опытного психолога-профконсультанта.
  4. Познакомиться с разнообразным миром профессий, особенное внимание уделить подходящим под результаты из первых трёх советов.
  5. Для подтверждения правильности выбора познакомиться со специалистами из выбранных направлений и узнать незаметные на первый взгляд тонкости и особенности профессии.
  6. На основе вышеперечисленного выбрать наиболее интересное учебное заведение для получения высшего образования и узнать необходимый набор ЕГЭ для поступлений.
  7. Хорошо подготовиться по выбранным предметам и сдать единые государственные экзамены на максимально хороший результат.
  8. Поступить в выбранный ВУЗ и, отучившись, стать отличным специалистом, который получает удовольствие от работы и движется вверх по карьерной лестнице.

Надеемся, что вся представленная выше информация была Вам полезна и ошибки выбора профессии совершаться не будут.

Источник: https://proforientatsia.ru/career-guidance/tipichnye-oshibki-vybora-professii/

список по направлениям и как подобрать будущую работу по душе

Как выбрать профессию по душе? Узнайте, как ваш характер и способности должны соотноситься со спецификой будущей работы, чтобы она приносила вам удовольствие и желаемый материальный доход. На страницах раздела вы также сможете пройти бесплатные онлайн тесты, узнать, что такое профориентация и ознакомиться с описаниями самых востребованных профессий.

Итак, рассмотрим, что вам поможет в выборе профессии.

Рейтинги профессий

Перед тем как определить к чему лежит душа, имеет смысл ознакомиться с тем, что же востребовано в современном мире и на каких специалистов есть действительно хороший спрос. Кроме того, если вы выбираете между несколькими профессиями, то востребованность той или иной может склонить ваш выбор именно в ее пользу. Итак, вперед, изучать рейтинги.


Список профессий

Прежде чем понять, действительно ли вам придется по душе та или иная сфера деятельности, о ней обязательно надо узнать как можно больше. Это можно сделать в соответствующем разделе нашего портала, прочитав обзоры профессий. Они расскажут вам о специфике работы, где и на каких специальностях лучше всего учиться, какой должен быть характер у человека, а также насколько она престижна и как высоко оплачивается труд.


Статьи, материалы и полезные советы

Статьи, собранные в разделе, посвящены исключительно вопросу выбора будущей сферы деятельности. Они написаны профессиональными журналистами и психологами и содержат действительно ценные советы. В них каждый из аспектов проблемы раскрыт максимально полно и содержательно. Надеемся, что большинство из них придется вам по душе, а представленный материал поможет вам сделать правильный выбор. 


Профориентация

«Кем ты хочешь быть?» Вас спрашивают об этом лет с трех. Есть, конечно, счастливчики, уже в первом классе осознавшие, что будут учителями, врачами, космонавтами или физиками-ядерщиками. Но для большинства этот вопрос становится по-настоящему актуальным к концу обучения в школе — и самое интересное, что, бывает, он не дает покоя и дальше. Работает вроде человек, зарплату получает, а всё равно продолжает размышлять, кем же он всё-таки хочет быть… Помочь здесь призвана профориентация.


По предметам

Каждый школьник отдает предпочтение изучению определенных предметов. Эти дисциплины могут стать основой для выбора будущей специальности, поскольку указывают на тип мышления школьника и направление его интересов. Информация в разделе поможет сориентироваться в многообразии современных профессий, связанных с различными учебными дисциплинами.


Исходя из характера

Особенности характера — один из важнейших параметров при выборе профессии. Тихоня навряд ли пойдет в продавцы, а активный человек будет несчастен в работе, требующей сосредоточенного погружения в свои мысли. Узнайте, как сделать правильный выбор.

Задать вопрос эксперту

Если, даже ознакомившись со всеми материалами раздела, вы все равно не смогли выбрать профессию по душе, то вы можете задать вопрос эксперту, который специализируется на профориентации школьников старших классов и подростков. Перед тем, как это сделать, прочитайте, пожалуйста, ответы на уже заданные вопросы – вполне возможно, вы найдете ответ на свой. Если нет, то смело пишите, мы постараемся на него ответить (однако это касается не всех вопросов, да и время ожидания ответа может быть значительным). 


 

Каждый человек в своей жизни должен принять несколько ключевых решений, определяющих дальнейшую судьбу, и выбор профессии – это одно из них. С малых лет мы думаем, кем стать: девочки хотят стать учительницами, врачами или моделями, мальчики мечтают быть автогонщиками, пилотами или бизнесменами. Мы растем, мечты меняются, и приходит время делать выбор. Нужно выбрать вуз, который позволит воплотить желаемое в реальность. Но многие даже к окончанию школы так и не могут определиться, просят совета у родителей, которые с радостью отправляют ребенка учиться туда, где бы хотели когда-то оказаться сами.

В развитых европейских странах большое внимание уделяют развитию своих детей, определению их способностей с раннего детства.  Система школьного образования построена таким образом, что позволяется в процессе обучения выбирать  предметы, которые наиболее подходят ученику и развивают его сильные стороны.  А то, что не могут сделать родители, точно сделают центры карьерного консультирования или профессиональные коучеры. Они проведут необходимые тестирования и тренинги с ребенком, по результатам которых смогут сделать вывод, на каких сферах деятельности ему лучше сосредоточиться.

Но нужно обязательно прислушиваться к себе, пробовать заниматься различными видами спорта, посещать творческие кружки, студии и музыкальные занятия, тогда с большой вероятностью можно сказать, что ответ на вопрос «Как выбрать профессию по душе» будет найден.

Как выбрать профессию по душе ребенку и подростку: советует профессионал

Часто случается, что в своей профессиональной деятельности люди занимаются вовсе не тем, чем бы им хотелось. Вполне логично, что при этом у них не получается хорошо зарабатывать и проявлять себя, лишь при определенном стечении обстоятельств они принимают решение заняться другим видом деятельности и вскоре обретают как самореализацию, так и, что немаловажно, достойную оплату за свой труд. Не тратить понапрасну время в поисках себя поможет правильный выбор профессии, который, как известно, начинается еще со школьной скамьи. Действительно ли можно выбрать профессию по душе в раннем возрасте? Как сделать это, если совсем ничего не хочется? Как не стоит выбирать профессию? На эти и другие вопросы отвечает наш эксперт — психолог, коуч Элена Гамаюн.

Фото из личного архива Элены Гамаюн /

Как понять какую профессию лучше выбрать, если не уверен, чего хочешь?

«Не знаю, как выбрать профессию» — это, скорее, отговорка, используемая некоторыми подростками, чтобы переложить ответственность на школу, родителей, обстоятельства. В современных условиях существует немало вполне рабочих алгоритмов для познания самого себя. Первым делом следует проанализировать, какие профессии наиболее востребованы и отказаться от таких распространенных стереотипов, как, например, «чем сложнее профессия — тем выше доход». Сегодня уже никого не удивишь, что троечник без высшего образования может заработать значительно больше, чем обладатель красного диплома. Также необходимо четко отделить детские мечты от реальности. К примеру, не каждая выпускница театральной студии сможет стать кинодивой с внушительными гонорарами. И, безусловно, следует честно ответить самому себе на вопрос, можно ли превратить в профессию то, чем нравится заниматься уже сейчас.

Как не стоит выбирать профессию?

Многие при выборе будущей профессии ориентируются на престижность учебного заведения или даже удобство его расположения. Другие повинуются мнению большинства, поступая в тот или иной вуз, как говорится, за компанию с  друзьями и одноклассниками. Кто-то, наоборот, пытается следовать собственным детским мечтам. Однако все эти факторы учитывать не стоит. Вместо этого следует взять ориентир на реальные навыки и умения, вкусы и предпочтения, а также попытаться оценить, будет ли заработная плата на выбранной должности удовлетворять личные потребности: хватит ли денег на то, чтобы реализовать мечты и планы, создать семью, не зависеть от родителей и т. д.

Федеральное агентство новостей /

Как родители могут помочь с профориентацией?

Как правило, вопрос о выборе профессии приходит к ребенку в возрасте 14-15 лет, когда он уже задумывается о том, что нужно куда-то поступать. В этот же период, а иногда и гораздо раньше, о профориентации своего чада начинают думать и родители.

«Самое важное при этом — не навязывать ребенку свою точку зрения, потому что когда маме или папе кажется, что ребенок будет, к примеру, хорошим экономистом, а дочка имеет явную склонность к медицине и психологии, то будет достаточно глупо портить ребенку жизнь, — считает Элена Гамаюн. — В моей практике есть немало случаев, когда люди, уже будучи взрослыми, переучивались с тех профессий, которые навязали им родители».

А вот то, что действительно зависит от родителей — это всестороннее развитие ребенка. Он должен попробовать совершенно разные виды деятельности: и творчество, и гуманитарные науки, и точные дисциплины, и спорт.

«Предоставьте ребенку такую возможность, чтобы он узнал, что у него получается хорошо, а что — не очень. И, конечно же, наблюдайте за ним с самого раннего детства, отмечайте, что ему нравится, что его вдохновляет. А уже потом смотрите за его успехами, анализируйте, что ему лучше всего удается в школе, уже к 3-5 классам это становится понятно. А уже в старших классах задача родителя — направить ребенка на специальное тестирование на профориентацию и стрессоустойчивость», — добавляет эксперт.

pexels.com / Emily Ranquist: Pexels

Как выбрать профессию подростку по душе с помощью теста?

Среди распространенных тестов на профориентацию можно выделить следующие:

  • тест по соционике позволит определить психотип личности и ее склонность к тем или иным наукам;
  • опросник Джона Холланда представляет собой таблицу с профессиями, которые тестируемый также выбирает в соответствии со своим типом личности;
  • дифференциально-диагностический опросник Евгения Климова относит человека в одну из категорий — например, человек-природа или человек-техника;
  • матрица выбора профессии действует по принципу таблицы: тестируемый выбирает наиболее привлекательное для него направление деятельности, а затем находит пересечение.

Существуют и несколько нетрадиционные методы тестирования — это, к примеру, нумерологическая матрица профессий, которая также дает четкое представление о том, что человек хочет и может делать.

«Склонности, таланты, способности, стрессоустойчивость, а также тот факт, достаточно ли у человека энергии для того, чтобы выбрать, допустим, работу, связанную с физическими нагрузками, — все это прекрасно видно по нумерологической психоматрице, — рассказывает Элена Гамаюн. —  Она дает настолько точную сводную информацию, что многие родители удивляются, когда анализируют и понимают, что детям по жизни действительно нравится все то, что рекомендовано им по талантам и по судьбе».

Как выбрать профессию и вуз

Начинайте готовиться к выбору заранее. Чтобы видеть все возможности, пробуйте разные направления, пока учитесь в средней школе, советует руководитель центра «Арт-Личность» Айдар Фаррахов.

«До 4-го класса вы учитесь учиться — делать уроки, быть самостоятельным. С 4-го по 8-й класс знания стабилизируются, в это время нужно пробовать новые сферы, расширять свой опыт. А с 14 лет уже стоит выбирать те занятия, которые помогут определиться с будущей профессией. Здесь правильнее говорить не только о возможностях для работы, но и о выборе будущего в глобальном смысле, — говорит Айдар. — Надо накапливать багаж умений, участвовать в стажировках, обучающих лагерях, использовать возможности поработать летом. Чтобы чемоданчик набрался, а потом ты его открыл и посмотрел, что умеешь, что тебе приносит удовольствие, чем хочешь заниматься».

Главные ошибки при выборе:

  • Идти в профессию, чтобы продолжить династию.
    Например, оба родителя — юристы. Они могут настаивать на обучении по юридическому профилю, даже если ваши интересы не укладываются в это направление.
  • Поступать в вуз за компанию, вслед за друзьями.
    Чтобы не разлучаться со школьными друзьями, есть соблазн подать документы туда же, куда они планируют поступать.
  • Следовать за модой на профессию.
    Кадровый голод в отдельной отрасли сегодня не гарантирует трудоустройства через пять лет, когда вы получите диплом по нужной профессии.

Те, кому не удалось сделать уверенный выбор перед поступлением в вуз, снова сталкиваются с этим вопросом после первых курсов или защиты диплома, говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии»: «Мало кто имеет четко выстроенную профессиональную траекторию. Этот тренд существует давно, и поэтому мы видим, что многие выпускники не работают по специальности после вуза. Полноценное профессиональное самоопределение часто происходит уже после получения диплома».

После учебы по специальности, к которой нет интереса, у выпускника нет и мотивации, чтобы становиться хорошим специалистом. Возникают сложности с тем, чтобы найти работу или обеспечить себе достойный уровень заработка. Единственный выход — переучиваться, искать любимое дело. Но в любом случае невозможно вернуть время, потраченное на первое образование.

Согласно опросу Службы исследований HeadHunter, среди работающих соискателей, получивших высшее образование, 41% работают не по той специальности, которую получили в вузе. Чем лучше вы разберетесь в своих интересах и способностях, тем больше шансов, что образование станет хорошим стартом для вашей карьеры. Учеба в университете — это не только знания, но и определенный круг общения. Некоторые знакомства могут пригодиться в будущем, когда ваши профессиональные пути пересекутся.

Определиться с профессией могут помочь разные техники и специальные тесты. Например, тест «Профориентация».

Надежное учебное заведение должно работать не меньше 7–10 лет, говорит Айдар Фаррахов. Выясните, есть ли у вуза международные связи и возможности для студенческих стажировок. Изучите преподавательский состав. Важно, чтобы ключевые дисциплины вели практикующие профессионалы. Хорошо, если они работают в компаниях — лидерах интересной вам отрасли. В этом случае можно быть уверенным, что преподаватели будут делиться с вами реальным опытом.

Взвешивайте свои шансы на успех и продвижение в профессии. Выясните, какие средние зарплаты у начинающих специалистов, как быстро происходит карьерный рост и какие навыки для этого нужно будет развивать. Немногие вузы могут предложить студенту актуальную картину рынка труда, поэтому лучше оценить ситуацию самостоятельно. Например, посмотреть динамику вакансий по конкретной профессиональной области и средний уровень конкуренции между соискателями можно здесь.

«Важно соизмерять свои желания с возможностями рынка труда. Конечно, есть сферы с зарплатами выше рынка. Например, если ты увлеченный айтишник, восходящая звезда, горишь своим делом и уже имеешь хороший опыт — подход к тебе будет другой и предложения по зарплате — тоже. Но большинство выпускников не могут претендовать на такие условия, им потребуется несколько лет, чтобы повысить свою зарплату», — говорит Айдар Фаррахов.

Конечно, специалисты без опыта начинают с маленьких зарплат. Но после 1–3 лет работы она может вырасти в полтора-два раза. А для отдельных специальностей и выше (прежде всего в технических сферах).

Ходите на дни открытых дверей в вузы, смотрите на студентов, спрашивайте совета выпускников. Лучше начинать это делать в 9–10-м классе, когда еще остается время до выбора выпускных экзаменов.

«Выбор вуза должен делать сам школьник, а не родители за него. Стоит вступить в студенческие сообщества в соцсетях, походить на открытые мероприятия, посмотреть на студентов — как они общаются, чем интересуются. Живой разговор за чашкой кофе со студентом или выпускником тоже даст много полезной информации», — говорит Айдар Фаррахов.

Узнайте, какие возможности для обучения есть в разных вузах: практикуют ли международный студенческий обмен, сотрудничают ли с известными в этой профессиональной области работодателями по практическим программам и стажировкам, проводят ли летние интенсивы или практические лаборатории с защитой групповых проектов.

«Я бы подумал над тем, каким образом будет сформирована та компетенция, которая заявлена в программе. Полезно обучаться в разных условиях, не только в системе «преподаватель — студент». Совместные проекты, например, помогают учиться у своих одногруппников. Это развивает навыки коммуникации, способность к объединению. Если есть возможность выступать со своим проектом, ты приобретаешь опыт презентации, учишься рассказывать о своей работе», — говорит Дмитрий Сизарев.

Следить за собственным развитием легче вместе с куратором. Выясните, есть ли такая практика в интересных вам вузах: «В образовании важно не просто дойти до конечной точки, а отслеживать свой прогресс. Движешься ли ты вперед, как ты развиваешься — важно наблюдать за этим. Хорошо, если в вузе есть такая практика, когда студент работает с куратором», — отмечает Дмитрий Сизарев.

Интенсивная учеба в разных форматах поможет собрать интересное портфолио. Опыт презентации своих идей, самостоятельной разработки проекта, навыки работы в группе создадут хорошее впечатление о вас, когда придет время поиска первой работы. «Работодателям не интересен сам по себе диплом, — говорит Айдар Фаррахов. — Важнее то, насколько вы увлечены своей специальностью, есть ли у вас новые идеи и хотя бы небольшой опыт».

Выбор вуза складывается из нескольких составляющих. Можно положиться на формальные критерии: смотреть рейтинги, читать отзывы выпускников. Например, hh.ru составляет свой рейтинг вузов и факультетов Москвы на основе востребованности выпускников на рынке труда. В топе этого рейтинга факультеты, выпускники которых получают больше приглашений на собеседования, предложения с более высокой зарплатой и чаще ищут работу по специальности по сравнению с другими.

Также важно опираться при выборе на личный опыт: поговорить со студентами во время дней открытых дверей, побывать на открытых мероприятиях факультетов. Третий компонент выбора — внутреннее решение, которое может идти вразрез с рациональными доводами.

«Если выбор связан с двумя компонентами, например между двумя вузами или факультетами, я рекомендую инструмент «декартовы координаты», — говорит Дмитрий Сизарев. — Он помогает выбрать то, что человеку ближе на данный момент. Происходит оценка ситуации по четырем критериям. Первый: если это произойдет, то что я приобрету? Что будет положительного, если я сделаю такой выбор? Второй критерий: что я потеряю, с чем придется расстаться. Третий: если это не произойдет, что я приобрету, что сохранится в моей жизни? И четвертый: что я потеряю, что не произойдет в моей жизни, если я не сделаю такой выбор? Затем берешь маркер, выделяешь самые важные слова из того, что записал. И делаешь выбор — А или Б».

Еще Дмитрий рекомендует такой метод: можно закрыть глаза и представить, что на одной руке одно решение, а на другой — второе. И прислушаться к своим ощущениям — что перевешивает. Тогда выбор происходит не на когнитивном уровне, а с подсказкой от тела и той части мозга, которую мы не можем контролировать.

«Такие методы помогут, если стоит выбор оставаться в родном городе или уехать поступать в вуз другого города», — объясняет Дмитрий.

Многие выпускники не готовы определиться с профессией даже за полгода до экзаменов. Если сомнения мешают вам решиться, поделитесь ими с преподавателями, родителями или знакомыми студентами. Опыт других может быть вам полезен.

«В прошлом году мы провели большое исследование среди школьников выпускных классов. Мы увидели, что даже в 11-м классе мало тех, кто четко видит свою дальнейшую траекторию. Мы задавали прямой вопрос: определились ли вы с профессией и учебным заведением? В 11-м классе 40% опрошенных ответили, что не определились ни с тем, ни с другим. Опрос прошел в ноябре, а через полгода у этих школьников уже выпускные экзамены», — говорит Кирилл Кузнецов.

Важная составляющая осознанного выбора — адекватная самооценка. Если вы хорошо знаете свои сильные стороны, можете определить, что вам интересно, а что нет, — решение о будущей профессии приходит легко. Современные методы профориентации тоже могут помочь в выборе, считает Кирилл Кузнецов: «У нас есть проект «Билет в профессию», в рамках которого мы разработали тест о готовности к выбору. Результаты показывают, насколько школьник готов выбирать. И если показатели невысокие, то тест помогает разобраться, на что обратить внимание.

Например, в тесте есть блок про самооценку: насколько хорошо ты себя знаешь, на что опираешься при выборе профессии, к кому прислушиваешься. Дальше мы спрашиваем про конкретные профессии — чем занимаются те или иные специалисты».

Если у вас есть сложности с выбором, не отчаивайтесь. По словам Кирилла Кузнецова, около 70% выпускников сталкиваются с теми же проблемами. Старайтесь больше узнавать о существующих специальностях, говорите об интересных профессиях с друзьями и родителями — это поможет определиться с выбором и лучше оценить ситуацию на рынке труда.

Прислушайтесь к себе, чтобы сделать осознанный выбор. Для этого нужно ответить на главные вопросы:

  • Что мне нравится делать?
  • Как я хочу работать? Сколько хочу зарабатывать, какой график и условия я вижу для работы своей мечты?
  • Какие профессии подходят под мои критерии?
  • Проверьте вуз по отзывам и рейтингам.
  • Оцените преподавательский состав: есть ли практикующие профессионалы или только теоретики, сколько лет работают в вузе ключевые эксперты.
  • Изучите форматы обучения и стажировки: международный студенческий обмен, летние стажировки, практика в компаниях — партнерах вуза, студенческие лаборатории, инкубаторы, форматы дебатов, проектов, интенсивов.
  • Сходите на дни открытых дверей, чтобы оценить атмосферу в вузе.
  • Поговорите с выпускниками или студентами старших курсов.

Мир быстро меняется: появляются новые технологии и инструменты, приходят новые профессии. Возможно, вам не раз придется выбирать, чем заниматься дальше. Чтобы всегда быть в курсе ситуации, следите за новостями науки и бизнеса, интересуйтесь профессиями будущего и изучайте вакансии для самых юных.

Как помочь ребенку с выбором профессии — Учёба.ру

Поможем выбрать профессию мечты и успешно поступить Программа комплексной профориентации подростков для поступления в лучшие университеты и колледжи. Узнать о программе

Softskills и будущая профессия

Предложите подростку рассмотреть те профессии, которые его заинтересуют, а не те, которые, по вашему мнению, сейчас на пике популярности. Каждый вид деятельности имеет свои специфические сложности, так называемые требования, предъявляемые профессией к человеку. Если они совпадают с личными качествами, индивидуально-психологическими особенностями и возможностями, тогда говорят о профессиональной пригодности. Для того, чтобы помочь школьнику разобраться в том, чем ему заниматься в будущем, обратите внимание на его интересы, склонности и способности. Попробуем разобраться в этом.

  • Интересы. Интересы побуждают овладевать знаниями, расширять кругозор, помогают преодолевать трудности, препятствия. Например, если ученик, увлекающийся биологией и посещающий соответствующий кружок, поставлен перед необходимостью перевести очень интересную статью по биологии с иностранного языка, которым плохо владеет, соглашается это сделать и выполняет, то его интерес, безусловно, устойчивый. Как правило, интерес формируется в реальном деле: пока не попробуешь, не поймешь, твое это или нет. Поэтому постарайтесь, чтобы ваш ребенок попробовал себя в разных видах деятельности (спорте, литературе, искусстве, науке) в том объеме и на том уровне, на каком это возможно в школьных кружках и секциях, музыкальных школах и т. п.
  • Склонности. Когда подростка привлекает не только результат, но и сам процесс работы, можно говорить о склонности к такому виду деятельности. Если интересы выражаются формулой «хочу знать», то склонности ассоциируются с формулой «хочу делать». Одно дело — интересоваться книгами о животных, но совсем другое — находить удовольствие в ежедневной работе по уходу за ними.
  • Способности. А вот способности — это индивидуально-психологические свойства человека, от которых зависит возможность успешного осуществления определенного рода деятельности. Поэтому при выборе профессии ориентируйтесь не только на знания своего ребенка, но и на так называемые универсальные компетенции softskills, то есть личные качества и способности. От этого зависит, каков потенциал школьника и какого уровня он сможет достигнуть в будущем.

Соберите как много больше информации о профессиях

Не забывайте про информационный ресурс. Все знают об IT-специалистах. Остальные «успешные» направления малоизвестны большинству школьников и их родителям. Поэтому необходимо ориентироваться на современном рынке труда для того, чтобы предоставить подростку максимум информации о разных профессиях.

Смотрите ролики, документальные фильмы, читайте блогеров

Подростки часто отвергают предложения родителей или относятся к ним не совсем внимательно. Попробуйте как бы невзначай рассказать об особенностях той или иной профессии. Или, напротив, поинтересоваться у ребенка, что он думает о ней и как представляет себе деятельность, а потом вместе, тоже ненавязчиво, посмотрите видео или почитайте статью. Можно подобрать разнообразный контент о профессии: ролики, видео-интервью, художественные и документальные фильмы; найдите блогеров, пишущих интересно о выбранной профессии.

Посещайте профильные мероприятия

Существует много открытых мероприятий (выставки, конференции, форумы). Кроме информационного насыщения, они дают возможность расширить свои представления о направлениях внутри профессии, сфокусировать свое внимание на наиболее интересующем ребенка направлении или специализации. Можно сходить вместе или отправить школьника одного или с друзьями.

Обратите внимание на проект «Университетские субботы». В его рамках большинство московских вузов проводят по субботам лекции, мастер-классы и экскурсии для школьников, участие во всех мероприятиях бесплатное. Встречи посвящены разным направлениям и ориентированы на учеников разных возрастов. График и аннотация мероприятий доступны на сайте проекта «Университетские субботы» на несколько месяцев вперед. Участие в проекте поможет определиться с профессией, узнать больше о специальностях, познакомиться с будущей сферой деятельности, а также посмотреть на конкретный вуз и его преподавателей изнутри.

Личное общение со специалистами

Не забывайте, что один из действенных способов знакомства с профессией — это примерить ее на себя. Например, можно найти через знакомых или в социальных сетях представителя профессии, которой интересуется ребенок, и организовать с ним встречу. Идеально вместе с подростком подготовиться к разговору: составить список вопросов о профессии, о том, как проходит рабочий день специалиста, чем конкретно он занимается на работе, какие преимущества и недостатки характерны для этого вида деятельности. Эти вопросы подросток сможет задать в процессе общения.

Актуальность профессии

Расскажите ребенку, какие профессии сейчас действительно нужны. Ведь как в любой сфере, на рынке труда есть своя мода. Руководствуясь ей, пару лет назад абитуриенты массово штурмовали экономические и юридические факультеты, в результате чего сейчас мы получили перепроизводство специалистов с дипломами экономистов и юристов. Параллельно в других сферах (например, промышленность и производство) образовалась кадровая яма. До сих пор большинство школьников считают экономику привлекательной сферой для своего развития. При этом статистика рынка труда показывает, что только медицина испытывает реальный дефицит кадров — где на 1 вакансию приходится всего 2,2 резюме. В остальных сферах найти работу значительно сложнее — например, на позицию экономиста претендует порядка 10 соискателей.

Удивите своего ребенка! Покажите неочевидные решения: около трети востребованных вакансий относится к сферам, вообще не упомянутым школьниками. Пока большинство мечтает быть переводчиками, юристами, программистами, рынок реально нуждается в строителях, специалистах сферы сервиса и инженерах.

Переходите от теории к практике

  • Практика. Ищите возможности для практики. Например, экскурсии в компании. Здесь подросток не просто знакомится с работой организации, но и видит практическую деятельность представителей разных профессий и может напрямую задать интересующие вопросы.
  • Волонтерство. Подберите такие волонтерские проекты, которые либо напрямую связаны с интересующей профессией, либо позволяют получить опыт и навыки, необходимые для успеха в ней. Например, проекты помощи детским домам, когда ребята устраивают праздники малышам, подойдут заинтересованным в работе с детьми, в профессиях, требующих организаторских и творческих способностей. Проекты по озеленению позволяют ближе узнать специальности ландшафтного дизайнера, паркового архитектора, флориста.
  • Стажировки. Если выбранная профессия предполагает такую возможность, устройте ребенка на стажировку во время каникул или выходные дни. Именно возможность поработать в профессии открывает новые возможности и дает другой импульс профессиональному выбору. Если у вас лично нет возможности обеспечить подростку стажировку по выбранной специальности, обратитесь к интернет-сообществу. Как правило, всегда найдется взаимовыгодное предложение: подросток получает опыт и знания, а работодатель — стажера.
  • Наставники. Можно найти подростку ментора или наставника, который готов помогать советами и собственным мнением на пути профессионального выбора. Обращайтесь к специалистам, психологам, используйте тесты.

Вся правда о профориентационных тестах

Профориентация как система мер, направленных на помощь в выборе профессии, предлагает подойти к проблеме с научной точки зрения. Определить, какая профессия подойдет ребенку, с помощью одного-единственного теста невозможно: современные методики включают тесты или специальные задания, которые курируют психологи. Но, нужно понимать, что тесты хоть и полезный инструмент, но перекладывать на них полностью ответственность за выбор профессии не стоит. Суть тестов не в том, чтобы диагностировать, распознать и сказать: «Все, эта профессия тебе подходит или не подходит». Важно, что ребенок получает информацию о профессиях. Тесты помогают понять, какие способности и желания есть у подростка сейчас и как реализовать их в профессиональной деятельности. Профориентация — это не какое-то одномоментное решение, а процесс, растянутый во времени.

Методика профориентации, которая используется на Учебе.ру, включает 17 субтестов. Чтобы учесть все самое важное для выбора профессии, авторы методики создали инструмент, отвечающий самым строгим критериям научного сообщества, вложив в него более чем двадцатилетний опыт работы. При построении карьерной траектории школьника анализируется 72 показателя. Около 10 тысяч подростков от Калининграда до Владивостока уже прошли тестирование. В результате профоиентации школьник сможет понять, где применить свои таланты и в какой отрасли искать специальность в соответствии с интересами.

Типичные ошибки при выборе профессии

Старайтесь избегать типичных ошибок при выборе профессии:

  • Не разделяйте профессии на «престижные» и «непрестижные»;
  • Не отождествляйте учебный предмет с профессией;
  • Не переносите отношение к конкретному человеку на его профессию;
  • Не выбирайте профессию под чьим-то влиянием;
  • Нз заставляйте подростка учиться ради диплома: лучше потратить пару лет на самоопределение, а потом найти идеальную для себя специальность.

Главное правило при выборе профессии

Всем, для кого актуален вопрос профессионального самоопределения, помните о «золотом правиле выбора профессии». Необходимо учитывать три основных параметра — «Хочу», «Могу», «Надо».

  • «Хочу» — «Хочешь ли ты заниматься этим делом?»
  • «Могу» — «Есть ли у тебя необходимые для этого дела качества?»
  • «Надо» — «Нужна ли эта профессия на рынке труда?»

Если на все три вопроса ответ «Да», значит выбор сделан правильно! Главное правило — помнить — ребенок должен выбрать профессию самостоятельно. Только сам человек знает, что ему нужно. И только так ребёнок не будет обвинять родителей, если что-то пойдёт не так, или думать, что упустил свой шанс.

Поможем выбрать профессию мечты и успешно поступить Программа комплексной профориентации подростков для поступления в лучшие университеты и колледжи. Узнать о программе

Как выбрать профессию? | Про профессии.ру

 Если вы с детства мечтали стать врачом или учителем и до сих не сомневаетесь в своем выборе, то знайте вы — счастливчик! Большинство людей очень долго определяются с профессией. Притом не обязательно, что этот человек ничем не увлекается, часто бывает и наоборот — увлекается всем и сразу. 

Как правильно выбрать профессию

Выбор профессии — вещь исключительно важная. Увы, в юном возрасте немногие юноши и девушки задумываются над этим вопросом всерьез. И очень жаль. Большинство молодых людей идет по пути, уготованному им родителями и другими родственниками. Это чревато горьким осознанием того, что всю сознательную жизнь вы занимались совершенно не тем делом, которое нравится и способно приносить не только достаток, но и моральное удовлетворение. А оно важно не менее, чем материальные бонусы, поскольку наполняет жизнь смыслом и делает человека счастливым.

В первую очередь нужно определиться, насколько для вас важен уровень заработной платы, какой образ жизни вы собираетесь вести, в какой сфере деятельности вы хотите работать. Естественно, нужно учесть и ваши способности. Если у вас в школе были одни тройки по русскому языку, о работе филолога лучше забыть.

Следующим шагом могут быть тесты (тест на выбор профессии ). Такие тесты содержат в себе вопросы по многим школьным предметам, с ответами на которые нужно либо согласиться, либо не согласиться.Также такие тесты помогут определить ваши интересы и оценить черты характера.

Еще будет неплохо изучить текущее положение рынка трудоустройства и прогнозы социологов  на ближайшие 5 лет.

Какую профессию выбрать

При выборе своей будущей профессии внимание обращать следует на многие факторы. Первый и, пожалуй, самый главный — природные склонности и симпатии. В этом вопросе прислушиваться к себе обязательно!

Если от природы вы человек замкнутый, тяжело находите общий язык с окружающими, то любая трудовая деятельность, связанная с публичными выступлениями или постоянным общением с людьми, будет даваться с огромным трудом. Таким индивидуумам (интровертам) психологи рекомендуют выбирать работу, связанную с минимальными социальными контактами. Людям общительным и открытым (экстравертам) лучше «живется» в публичных профессиях.

Как выбрать профессию по душе

То же самое касается и таких природных склонностей и талантов, как гуманитарная или техническая направленность, умение рисовать, наличие тонкого вкуса, музыкального слуха и пр. Все эти склонности лучше всего применить в будущей профессии. Но очень важно, чтобы они гармонировали с тем, что человек любит. Например, у девушки есть вкус и умение комбинировать одежду. К тому же она любит шить. Все это прекрасно подойдет будущей портнихе, модельеру одежды, индивидуальному консультанту по стилю или даже байеру (менеджеру по закупкам одежды, аксессуаров и другой продукции).

Внимание: очень важно, чтобы профессия нравилась! Только в этом случае вы будете в ней развиваться и сможете достичь небывалых высот.

Но не забывайте, что будущая профессия — это ваш хлеб в буквальном и переносном смыслах. Старайтесь найти применение своим способностям и пристрастиям в такой сфере, которая гарантированно будет приносить доход. Каким бы великолепным мимом вы ни были, эта профессия вряд ли прокормит вас в небольшой деревушке, где нет ни цирка, ни приличного сельского клуба. Изучайте рынок вакансий и ищите себе достойную нишу. И обязательно с перспективами! Это будет вас стимулировать развиваться и двигаться вперед.

Как выбрать профессию по дате рождения

Традиция выбирать будущую профессию по дате рождения на самом деле имеет глубокие корни. На Востоке именно по гороскопу и дате рождения определяли, какой путь уготован тому или иному человеку.

Расположение звезд на небосклоне наделяет личность, рожденную в тот или иной день года, своими особыми качествами: напористостью или покладистостью, математическим складом ума или склонностью к гуманитарным наукам.

Более того, звезды определяют и ее успешность в какой-то сфере деятельности, то, сможет ли эта личность достичь хороших результатов и даже прославиться в своей будущей профессии. Много веков назад так определяли будущую судьбу ребенка еще с момента рождения. Сейчас эта «технология» вполне может помочь определиться, если самостоятельно это сделать не получается.

Ошибки при выборе профессии

Самая первая и распространенная ошибка — это выбор профессии только потому, что она считается престижной. Выбирать профессию нужно учитывая свои интересы и способности, а никак не престижность.

Вторая не менее популярная ошибка — следование мнению родителей, друзей и близких. Безусловно, к их мнению прислушиваться нужно, но выбор должен оставаться за вами, так как именно вам придется изучать эту профессию, а потом работать.

Еще одной ошибкой является ложное представление о профессии, когда замечается только внешняя оболочка. Такое часто бывает при выборе творческих профессий. Вы видите только красивую картинку и не задумываетесь, какой тяжелый труд стоит за ней.

Также нужно учитывать свои физические возможности и здоровье. Например, если вы страдаете аллергией, то профессии парикмахера или химика вам противопоказаны.

Часто бывает и так, что человек выбирает ту специальность, затраты на изучение которой будут наименьшими. Совсем не редкость, когда выпускники после школы не идут учиться в соответствии со своими интересами только потому что в их населенном пункте нет соответствующего учебного заведения.

Нежелание учиться в другом городе аргументируют дороговизной обучения и проживания. Здесь уже все зависит от вас.

Если вы действительно хотите получить профессию, которая вам интересна, вы найдете выход из ситуации — можно учиться на заочном или вечернем отделении, взять кредит или подрабатывать в свободное время.

Главное, чтобы это было ваше желание.

Возможно Вас заинтересуют:

Руководство

: как выбрать карьеру

Эта статья была одобрена тренером по карьере Indeed


Когда мы спрашиваем людей о наиболее значимых сторонах их жизни, семья, здоровье и работа часто попадают в тройку лучших. Поэтому выбор типа работы, которую вы будете выполнять, возможно, является одним из наиболее важных решений, которые вы можете принять.

Вы можете начать выбор профессии, выполнив следующие шаги:

  1. Проведите самооценку.
  2. Определите, что вам нужно.
  3. Составьте список вакансий для изучения.
  4. Исследование вакансий и работодателей.
  5. Пройдите обучение (если оно вам нужно) и обновите свое резюме.
  6. Найти работу и подать заявление о приеме на работу.
  7. Продолжайте расти и учиться.

Выбор карьеры может занять недели, месяцы или даже годы, поскольку вы продолжаете изучать то, что вы хотите и в чем нуждаетесь на работе. Важно отметить, что у вас может быть возможность несколько раз в жизни менять свой путь, что делает возможность выбора новой карьеры ценным жизненным навыком.

Связано: Как изменить карьеру

Проведите самооценку

Прежде чем принимать какое-либо важное решение, рекомендуется уделить время самоанализу. Выбор карьеры ничем не отличается. На этом этапе вы поразмышляете о том, в какой рабочей среде вы хотите работать, какой тип работы вам нравится, с кем вы хотите работать и многое другое.

Пока вы размышляете, вы можете делать записи. Это могут быть полезные ссылки, когда вы позже будете оценивать описания должностей.

Вот несколько вопросов для начала. Старайтесь не зацикливаться на вопросах, а лучше запишите первые мысли, которые приходят в голову. Если вы не уверены в некоторых ответах, возможно, вам помогут друзья или родственники, которым вы доверяете.

Вопросы для самооценки:

  • Каковы ваши ключевые ценности?
    Примеры ответов: Финансовая стабильность, помощь другим, независимость

  • Какими мягкими навыками вы обладаете?
    Примеры ответов: Тайм-менеджмент, общение, уверенность, решение проблем

  • Какими техническими навыками вы обладаете?
    Примеры ответов: Анализ данных, планирование, исследования, многоязычие, фотография

  • Какие у вас природные способности?
    Примеры ответов: написание, руководство, продажи, управление проектами, общение, планирование, решение технических проблем

  • Какова ваша личность?
    Примеры ответов: Тип личности Майерс-Бриггс, тихий, общительный, уверенный, агрессивный, лояльный

  • Что вас интересует?
    Примеры ответов: Технология, письмо, медицина, дизайн

Определите, что вам необходимо.

Затем найдите время, чтобы определить, что вам необходимо в работе.Они могут варьироваться от зарплаты или путевых расходов до льгот и местоположения. Возможно, будет полезно вернуться к задаче вопрос-ответ при записи того, что вы не можете гибко использовать в своей карьере:

  • Вам нужно получать определенную зарплату?
  • Требуются ли вам определенные льготы, такие как конкретное медицинское страхование или определенный отпуск?
  • Могли бы вы устроиться на работу, связанную с путешествиями?
  • Вам нужно работать в определенном месте?
  • Вам нужна гибкость для работы из дома?
  • Вам нужно придерживаться определенной должности или уровня?
  • Есть ли какие-то задачи, которые вы должны или не хотите выполнять?
  • Есть определенная рабочая среда, в которой вы не можете хорошо работать?

Важно заранее знать, что вам нужно от работы.Например, если вам нужно получать стабильную зарплату, вы можете избегать работы на фрилансе. После того, как вы определили, что вам необходимо, вы можете использовать фазу исследования, чтобы определить вакансии, которые могут вам не подойти.

Связано: Как устроиться на работу после колледжа

Составьте список вакансий для изучения

Узнав немного больше о себе и своих потребностях в работе, начните искать работу, которая кажется интересной или желанной для ты. Если есть работа, о которой вы мало что знаете, запишите ее и исследуйте ее позже.Вы можете найти интересный карьерный путь. Кроме того, помните, что названия должностей не всегда точно отражают реальную работу. Название может показаться нежелательным, но описание должности может вам подойти. Чтобы начать список заданий, вот некоторые соображения:

  • Используйте свою сеть. Вы знаете друзей или коллег, у которых работа кажется интересной? Подключитесь к своей сети, чтобы узнать о вакансиях, которые могут быть у них, и о вакансиях, которые, по их мнению, могут вас заинтересовать и / или которые могут вам пригодиться.
  • Найдите интересные отрасли. Есть ли какая-то конкретная отрасль, которая кажется привлекательной? Вас привлекает какая-то определенная категория работы, например, дизайн, мода, бизнес или образование? Подумайте о друзьях, членах семьи или знакомых, у которых есть интересная или привлекательная работа.
  • Определите, чем вам нравится заниматься. Есть ли действия или задачи, которые ускоряют время? Это может быть что угодно, от разработки презентаций до организации информации и работы в группе.Например, если вам нравится разрабатывать презентации, запишите карьеры, которые могут включать выполнение этой работы.
  • Перечислите свои цели и ценности. Подумайте, где вы хотите быть через два, пять и 10 лет. Есть ли конкретный титул или уровень, которого вы хотите достичь? Есть ли место, где вы хотите жить, или какой-то определенный образ жизни? Если вы уделите время размышлениям о будущем, это поможет вам определить работу, которая подойдет вам в долгосрочной перспективе.
  • Оцените свои сильные стороны и таланты. Что у тебя хорошо получается? Независимо от того, определяете ли вы мягкие или жесткие навыки, определение ваших сильных сторон в сочетании с тем, что вам нравится, может помочь вам найти карьеру, которая настроит вас на успех. Если вы хорошо умеете систематизировать и интерпретировать данные, вы можете записать такие должности, как аналитик данных, ученый-компьютерщик или ученый.

Изучите и сузьте список

После того, как вы изучили вакансии, которые кажутся интересными, начните исследовать каждую, чтобы составить короткий список серьезных карьерных возможностей.Цель состоит в том, чтобы выбрать один или два карьерных пути, которые вам нравятся. Вы можете использовать следующие шаги в качестве руководства для своего исследования:

  • «День в жизни». Чтобы лучше понять, подходит ли вам определенная карьера, посмотрите, как выглядит повседневная работа на каждой работе. Один из способов получить более подробную информацию о вакансиях — это просмотреть карьеры. Получите примеры должностных инструкций и общих задач и обязанностей. Вы также можете попросить скрыть людей в вашей сети с помощью вакансий из вашего списка.
  • Заработная плата. Независимо от того, есть ли у вас определенные требования к заработной плате, может быть полезно узнать о средней заработной плате за выбранные вами должности. Тенденции заработной платы — это инструмент, который позволяет вам увидеть тенденции в компенсации за определенные рабочие места в разных местах. Введите название должности, и вы увидите диапазон заработной платы в разных городах и у разных работодателей.
  • Должностные требования. Перед тем, как выбрать карьеру, вам необходимо знать, какие сертификаты, степень, обучение или другие полномочия требуются.Вы можете решить, что выполнение определенных требований вам не подходит, и таким образом сузите свой список до более подходящих профессий.
  • Возможности роста. Важно знать, есть ли возможность для роста в выбранной вами карьере. Это означает, что в вашей карьере вы сможете продвигаться по карьерной лестнице, приобретать навыки и брать на себя больше ответственности. Внимательно прочтите должностные инструкции, чтобы узнать о требованиях к должности.
  • Перспективы работы. Еще одна важная информация — это то, как выбранная вами работа позиционируется на рынке труда.Сюда входят такие данные, как тенденции найма и рост числа рабочих мест. Ищите новости об интересующей вас отрасли или должности. Вы захотите отдать предпочтение тем вакансиям, на которых есть стабильный набор и рост.

Связано: Полное руководство по исследованию компании

Пройдите обучение и обновите свое резюме

После того, как вы сузили свой список до одного или, возможно, двух карьерных путей, вам нужно будет оценить, сможете ли вы требуется дополнительное обучение или учетные данные.В то время как некоторые работодатели готовы проводить обучение без отрыва от производства, другие будут искать кандидатов, которые уже соответствуют их требованиям. Чтобы получить подробную информацию о конкретной вакансии, внимательно просмотрите объявление о вакансии. Обратите внимание на разделы «Требования» и «Образование и опыт».

После того, как вы определили, что подходите для этой карьеры, обновите свое резюме, чтобы отразить ваши сильные стороны и навыки. Может быть полезно изучить объявления о вакансиях, чтобы понять, что работодатели в вашей отрасли и должности ищут в кандидатах.

Поиск работы и подача заявления о приеме на работу

Вы можете начать поиск возможностей на Indeed, на компьютере или мобильном устройстве. Чтобы добавить фильтры, нажмите кнопку «Фильтр». Оттуда вы можете установить расстояние поиска, тип работы (полный рабочий день, неполный рабочий день, контракт и т. Д.) И уровень опыта.

Для получения подробной информации о поиске работы посетите The Essential Job Search Guide.

Если вы успешно приняли новую работу, мы будем рады узнать об этом. Поделитесь своей историей о gotajob.действительно.com.

Продолжайте расти и учиться

Как и в случае с любыми другими изменениями, может потребоваться время, чтобы приспособиться к новой карьере. В этот переходный период обратите внимание на те части работы, которые вам нравятся. Вы будете продолжать расти, учиться и меняться по мере того, как будете больше понимать себя, свою отрасль и то, что лучше всего подходит для вас.

Вот несколько советов, которые следует помнить при вступлении в новую карьеру:

  • Получите максимум от первого года. На новой работе может быть непросто получить новую информацию, изучить отрасль и стать постоянным членом команды. Вы можете узнать, как добиться успеха в своей новой роли.

  • Следите за своими целями. Если вы чувствуете беспокойство или неудовлетворенность своей карьерой, может быть полезно вернуться к своим будущим целям. Если ваша карьера больше не совпадает с тем, что вы хотите в будущем, подумайте о том, чтобы сменить задачи или найти другие роли, которые могут быть более подходящими.

  • Преследуйте свои интересы. Если есть определенная задача, деятельность или роль, которые вам особенно нравятся, потратьте время на развитие и изучение этих интересов. Следование тому, что вам нравится и в чем вы хороши, может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице и получить максимальную отдачу от повседневной роли.

7 шагов перед выбором карьеры

Узнайте о должностных обязанностях, возможностях трудоустройства и требованиях к обучению или образованию, прежде чем делать определенную карьеру.Выполните следующие шаги, чтобы сузить потенциальные варианты карьеры:

1. Оцените себя — У каждого человека разные цели, таланты, интересы и ценности. Другими словами, есть определенные карьеры, которыми каждый человек не должен заниматься, а есть другие, в которых он преуспел бы и был бы доволен. Определите, что вам нравится и в чем вы преуспеете, проведя оценку карьеры, получив консультации по вопросам карьеры и проведя тщательную самооценку.

2. Составьте список потенциальных профессий — После проведения некоторой самооценки должно быть очевидно, какие типы карьеры вам следует выбрать.Невозможно заняться каждым из них, поэтому следует использовать список, чтобы определить, с чего начать поиски карьеры. Выберите 5 или 10 профессий и создайте новый список с этими вариантами. Делая свой выбор, выбирайте вакансии, которые вам интересны, рекомендуются после прохождения тестов по оценке карьеры, и те, которые соответствуют вашему набору навыков.

3. Изучите варианты — Узнайте о каждой потенциальной карьере после сужения списка. Обязательно узнайте о требованиях к образованию или обучению, должностных обязанностях, перспективах трудоустройства, годовом доходе и возможностях продвижения по службе.Информацию можно получить в Интернете, но постарайтесь встретиться со специалистом в каждой области, чтобы получить более подробную информацию о каждой профессии. Если вы не знаете профессионалов в этих областях, свяжитесь с желающими участниками и назначьте информационные интервью. Однако вы, вероятно, обнаружите, что у вас есть родственники, коллеги и одноклассники, которые в настоящее время работают в интересующих вас областях. Во время информационного собеседования соберите подробную информацию о годовой зарплате, перспективах трудоустройства и требованиях к трудоустройству начального уровня.Не рекомендуется запрашивать работу во время этих собеседований, но воспользуйтесь возможностями нетворкинга.

4. Сузьте свой список — Избавьтесь от профессий, которые больше не интересуют вас, после тщательного изучения каждой из них. Многих людей отговаривают отказываться от карьеры после того, как они узнают об образовательных требованиях, годовом доходе и снижении темпов роста отрасли. После того, как вы познакомитесь с каждой карьерой, сузьте список до 1-2 вариантов.

5. Ставьте цели — После сужения списка ставьте достижимые цели.Вы должны быть достаточно информированы, чтобы ставить краткосрочные и долгосрочные цели. Как правило, краткосрочные цели могут быть достигнуты за 1-3 года, а долгосрочные — за 3-5 лет. Достичь каждой цели будет нелегко, поэтому будьте готовы усердно работать, при необходимости вносить коррективы и сохранять приверженность. Цели обычно достижимы, когда они определены, гибки, реалистичны и достижимы в течение определенного периода времени.

6. Составьте план действий по развитию карьеры — После того, как вы определили карьерные цели, начните разрабатывать план действий по карьерной лестнице, состоящий из целей и конкретных шагов по их достижению.Кроме того, планы действий по развитию карьеры содержат возможные препятствия, шаги по их устранению и ресурсы, которые можно использовать, когда потребуется помощь. Этот план четко определит, как вы получите необходимое обучение или образование, устроитесь на работу и профессионально будете развиваться после того, как начнете свою карьеру.

7. Пройдите обучение — Получение необходимого профессионального образования, вероятно, отнимет у вас большую часть времени и усилий по мере того, как вы будете строить карьеру. В зависимости от профессии от вас могут потребовать получить диплом колледжа, пройти профессиональную подготовку, изучить новые навыки или пройти обучение или стажировку.



Полное руководство по выбору того, что вам понравится

Помимо того, за кого вы выйдете замуж и решите жить, выбор карьеры является самым важным жизненным решением, которое вам придется принять.

К сожалению, нам часто приходится делать выбор, когда мы только что закончили школу, когда большинству из нас не хватает самосознания опыта работы, необходимого для принятия правильного решения.

Вы только что закончили школу и думаете, как определиться с карьерой? Затем продолжайте читать, чтобы узнать о четырех шагах, которые нужно выполнить, чтобы понять, как выбрать карьеру, которую вы полюбите и в которой преуспеете.


Ищете работу своей мечты?

Зарегистрируйтесь в Goodwall!

  • Изучите навыки, чтобы стать более конкурентоспособным
  • Создайте профессиональное портфолио, чтобы выделить достижения
  • Найдите более 5 миллионов вакансий и стажировок
  • Задайте вопросы о карьере и получите поддержку

Загрузите приложение, чтобы начать работу БЕСПЛАТНО!


1. Знайте, кто вы, и используйте свои сильные и слабые стороны

По словам Кэла Ньюпорта, люди, которые испытывают наибольшее удовлетворение от работы, работают на тех должностях, в которых они хороши.Это имеет смысл, потому что работаешь на работе, где постоянно совершаешь ошибки. Когда вы не отвечаете требованиям начальника, это вызывает стресс.

Первый ключ к выбору полноценной и прибыльной карьеры — это знать себя, свои сильные и слабые стороны. Хорошее понимание своей личности позволит легко выбрать успешную карьеру, которая дополняет ваши таланты. Но познать себя легче сказать, чем сделать.

Большинство из нас живет по жизни, так и не узнав, что нас движет.Ниже приведены несколько советов, которые помогут вам узнать больше о себе.

Проверьте свои академические отчеты

Отличный способ узнать свои сильные и слабые стороны — это просмотреть свои академические отчеты. По каким предметам вы получили самые высокие оценки? Какие занятия вам показались легкими и которые вы прошли без особых усилий? Например, если вам легко научиться, тогда карьера в области медицины может стать отличным вариантом.

Еще нужно учесть то, что ваши учителя говорили о ваших сильных и слабых сторонах.Они сказали, что из вас станут отличным юристом благодаря своим навыкам ведения дебатов? Учителя и одноклассники могут видеть те области вашей личности, о которых вы, возможно, не подозреваете.

Будьте осторожны, полагаясь только на школьные отчеты, потому что класс — это не реальный мир. Если вы хорошо разбираетесь в математике, это не значит, что вы будете успешным программистом. Есть и другие факторы, которые могут повлиять на удовлетворенность работой, такие как ваша личность, ценности и образ жизни, который предлагает работа. Например, вы можете быть экстравертом, который ненавидит работать в одиночку, что может сделать программирование для вас скучным.

Прочтите по теме : Как превратить свою страсть в карьеру за 5 простых шагов

Спросите у друзей и семьи

Еще один отличный способ определить свои сильные и слабые стороны — спросить своих друзей и семью, что они думают о них. Ваша семья видела вас в лучшем и в худшем случае, поэтому у вас есть все необходимое, чтобы оценить вашу личность.

Не допускайте ошибки, полагаясь исключительно на мнение своей семьи и друзей, поскольку иногда они могут ошибочно относиться к вашим способностям.Примите во внимание их мнение, но придайте большее значение своей внутренней системе руководства.

Пройдите личностные и психометрические тесты

Личностные тесты, такие как тест Майерс-Бриггс и тест на предмет сильного интереса, — отличные способы раскрыть свое истинное «я». Помимо личностных тестов, вы также можете проводить психометрические тесты, чтобы определить вашу пригодность для определенной работы или профессии. Чтобы получить наилучшие результаты от тестов личности и способностей, лучше провести их под руководством опытного профессионала, например, консультанта по вопросам карьеры.

Раскройте свои ценности

Помимо вашей личности, ваше удовлетворение работой также будет во многом зависеть от ваших ценностей. Например, тому, кто ценит устойчивый образ жизни, может быть тяжело работать в нефтяной компании.

Четкое представление о своих ценностях может помочь вам избежать такой карьеры, которая будет вызывать у вас стресс, заставляя ежедневно нарушать свои убеждения. В Интернете вы можете найти несколько бесплатных упражнений, которые помогут вам найти свои ценности, например, это упражнение Карнеги-Меллона.

Прочтите по теме : Ярмарки вакансий: как они работают и 5 советов, как извлечь из них максимальную пользу

Искать души

В конце концов, человек, который будет жить с вашими карьерными решениями, — это вы. Таким образом, вы должны вложить внутреннюю работу, необходимую для того, чтобы узнать себя и узнать, какая карьера лучше всего подойдет вам. Возьмите дневник и найдите время в одиночестве, чтобы подумать над вопросами, которые раскроют ваши личные желания. Вот несколько хороших вопросов:

  • Чем вам нравилось заниматься в детстве?
  • Какой карьерой вы мечтали в возрасте от 5 до 8 лет?
  • Какие навыки даются вам без усилий?
  • Чем вам нравится заниматься?

Некоторые другие упражнения, которые рекомендуют психологи, — это представить себя в конце своей жизни и представить, какой жизнью вы бы наслаждались.Представьте, что вам 80 лет и вы смотрите документальный фильм о своей жизни. Какой бы вы хотели, чтобы ваша жизнь была похожа?

Ответы на эти вопросы помогут вам понять, какую карьеру вам следует сделать.

Поговорите с консультантом по вопросам карьеры

Консультант по вопросам карьеры специализируется на том, чтобы помочь людям найти для них подходящую работу. Так что проконсультироваться с одним из них — отличная идея, поскольку у него будут инструменты и опыт, которые помогут вам выбрать правильную профессию. Консультанты по вопросам карьеры также обучены тому, как проводить специализированные личностные и психометрические тесты, чтобы вы могли получить более точный отчет о вашей личности, а также о ваших сильных и слабых сторонах.

Прочтите по теме : 51+ цитат о балансе между работой и личной жизнью, которые нужно знать для счастья и успеха

2. Составьте список желаемых профессий и исследуйте их

Теперь, когда у вас есть хорошее представление о своей личности, следующий шаг к выбору карьеры — это составить список желаемых профессий. Подумайте как минимум о 10 профессиях, которые вам нравятся и которые, по вашему мнению, у вас будут хороши. Вы также можете перечислить вакансии, которые вам не нравятся, чтобы не тратить время на их выполнение.

Затем вам необходимо изучить каждую работу из вашего списка, чтобы определить, подходит ли она вам. Одна вещь, которую нужно исследовать, — достаточно ли у вас умственных способностей для выполнения этой работы. Также подумайте, соответствует ли работа вашему желаемому образу жизни, насколько она напряжена и соответствует ли она вашей личности.

По мере того, как вы узнаете больше о каждом из вариантов карьеры, откажитесь от профессий, которые не соответствуют вашим способностям и характеру. Некоторые люди лучше работают в динамичной среде, тогда как другие предпочитают медленную рутинную работу.Интроверты также больше подходят для определенных профессий, таких как писательская деятельность, тогда как экстраверты могут лучше подходить для продаж.

Ниже приведены несколько советов, которым нужно следовать при сужении списка предпочтительных профессий.

Используйте сайты с информацией о карьере

Быстрый способ получить инсайдерскую информацию о профессии — это посетить такие сайты, как O * Net, Indeed и Glassdoor. Эти сайты предоставят вам обзор различных профессий, необходимых навыков, ожидаемой заработной платы, а также плюсов и минусов каждой профессии.

Затем вы можете оценить, готовы ли вы страдать от худших аспектов карьеры, наслаждаясь ее льготами и преимуществами компании. Веб-сайты, посвященные вакансиям, также могут предоставить вам информацию о будущем каждой карьеры и возможностях получить работу в этой отрасли.

Прочтите по теме : 17 лучших сайтов по трудоустройству, на которые стоит обратить внимание, если вы ищете работу

Учитывать все факторы

При выборе карьеры убедитесь, что вы учитываете все возможные факторы, которые могут повлиять на ваш уровень удовлетворенности работой в будущем.Эксперты говорят, что необходимо учитывать три критических области — внешние факторы, личные факторы и межличностные факторы.

Внешними факторами могут быть такие вещи, как размер оплачиваемой работы, ее престижность, а также доступность и безопасность работы. Личные факторы будут включать ваш интерес к карьере, вашу способность добиться успеха в этой карьере и возможности для вашего профессионального развития. Наконец, межличностные факторы могут включать такие аспекты, как желание учителей и сверстников вашей семьи, чтобы вы присоединились к определенной профессии.

Принимая во внимание все эти факторы, используйте интуицию и чувства, а также логику и интеллект для принятия решения.

3. Погрузитесь в желаемую отрасль

Выполнение второго шага поможет вам сузить список желаемых профессий до одной или двух профессий. Теперь вы можете углубиться в выбранную работу, чтобы проверить, подходит ли она вам. Интернет-исследования — отличное начало для того, чтобы узнать больше о выборе карьеры, но время, проведенное в отрасли, может дать вам более верную картину.

Вы можете узнать больше о карьере, воспользовавшись следующими советами.

Интервью Инсайдеры индустрии

Во-первых, создайте профессиональную учетную запись в LinkedIn и Twitter, которую вы будете использовать, чтобы следить и связываться с лидерами отрасли в выбранной вами карьере. Это поможет вам создать след в Интернете, который будет полезен, когда вы начнете искать стажировку и работу. Вы также можете использовать эти учетные записи, чтобы отправлять письма лидерам отрасли с вопросами о том, что нужно для успеха в предпочитаемой вами карьере.

Вы также можете подойти к ним, чтобы попросить об интервью, на котором у вас будет возможность поговорить один на один об их профессии. Спросите, можно ли провести с ними тень на день или даже пообедать или выпить кофе, если они слишком заняты.

Подготовьтесь к собеседованию, заранее составив список вопросов. Кроме того, с уважением относитесь к их времени, приходя на собеседование вовремя и вовремя завершая собеседование. Не забудьте поблагодарить их за потраченное время, отправив им открытку с благодарностью.

Прочтите по теме : Как подготовиться к собеседованию: 10 способов подготовиться к вашему важному дню

Присоединяйтесь к отраслевым и общественным группам

Еще один способ узнать больше о конкретной карьере — присоединиться к группам сообщества в социальных сетях, специально предназначенных для профессионалов в этой отрасли. WhatsApp, Facebook и Reddit — отличные платформы, с помощью которых вы можете общаться с разными профессионалами и узнавать о лучших и худших аспектах каждой работы.

Ищите работу неполный рабочий день

Вы можете узнать больше о карьере, если устроиться на работу с частичной занятостью в этой отрасли. Например, если вы учитесь в колледже и хотите стать музыкальным продюсером, вы можете устроиться уборщицей на звукозаписывающий лейбл. Это позволит вам воочию увидеть, какой будет карьера в этой отрасли, и заработать дополнительные деньги в школе.

Пройти стажировку

Наконец, вы также можете узнать больше о пригодности конкретной карьеры, пройдя стажировку.Обратитесь к своему консультанту по вопросам карьеры за помощью в обеспечении должности в желаемой компании. В качестве альтернативы можно своевременно разослать заявки нескольким компаниям в желаемой отрасли, и вы, скорее всего, получите место в одной из них.

Прочтите по теме : Стажировки 101: Все, что вы должны знать о программах стажировок

4. Принять меры

Следующим шагом будет принятие мер к успеху в выбранной вами карьере. Ставьте SMART-цели, чтобы найти работу в выбранной вами отрасли, и упорно работайте над их достижением.

Предвидьте, что вы столкнетесь с препятствиями, и разработайте план их достижения. Например, врачи должны пройти от четырех до шести лет обучения в медицинской школе, прежде чем начать свою практику. Поэтому, если вы выбрали эту профессию, вы должны быть готовы усердно учиться, чтобы получить квалификацию.

Знайте, что нет легкого пути. Выбор карьеры на основе того, насколько легко она будет работать, может означать меньшее удовлетворение от работы, когда вы станете старше. Легко достижимая работа иногда не оплачивается так же хорошо, как и более специализированные должности.Выбрав более легкую карьеру сейчас, вы, возможно, столкнетесь с необходимостью вернуться в школу, когда вы станете старше, чтобы овладеть навыками, которых вы избегали в качестве выпускника.

Лучшие советы по выбору карьеры

Если вы недавно закончили среднюю школу или колледж и вам нужно выбрать карьеру, приведенные выше советы о том, как выбрать карьеру, могут помочь вам выбрать наиболее подходящую профессию. Но если вы проводите исследование и все еще не знаете, что делать, не переживайте. Выберите лучший вариант прямо сейчас и начните расти в этой области.

Хотя выбор правильной карьеры после окончания школы сэкономит вам много времени и денег, вы всегда можете изменить свой карьерный путь, когда обнаружите, что выбрали не тот. Ваши цели, ценности и личность не статичны и будут меняться по мере того, как вы становитесь старше.

С этими изменениями вы можете решить сменить карьеру на такую, которая соответствует вашим новым предпочтениям. Дополнительные советы по выбору карьеры можно найти в других статьях в нашем блоге.

Прочтите по теме : Как использовать веб-профиль Goodwall для поиска работы или стажировки

Как определиться с выбором карьеры

Урок 1: Как выбрать профессию

Как определиться с карьерой

Независимо от того, попадаете ли вы на работу впервые или собираетесь сменить карьеру, выбор карьеры может оказаться довольно сложной задачей.Это довольно серьезное решение, которое может по-разному повлиять на вашу жизнь. К счастью, есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы повысить свои шансы найти подходящую вам карьеру.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать несколько советов по выбору карьеры, которая подходит именно вам.

Самооценка

Чтобы узнать, какая карьера (профессии) может вам подойти, вам сначала нужно знать себя и , что для вас важно . Определение ваших потребностей и предпочтений действительно может помочь вам сузить круг вопросов, которые вы ищете в работе. Вот список некоторых важных моментов, которые следует учитывать:

  • Интересы : Определите любые хобби или занятия, которые вам нравятся, или то, что вам нравится. Важно, чтобы работа, которую вы выполняете, вдохновляла вас и вкладывалась в нее.
  • Личность : Также важно учитывать ваши личные характеристики и качества. Вы интроверт или экстраверт ? Вам нравится работать в одиночку, или в группе ? Вам нравится быть более творческим или аналитическим ?
  • Ценности : Оцените, насколько важно, чтобы ценности компании соответствовали вашим собственным.Если вам удастся найти рабочее место с подходящей для вас средой и культурой, это может значительно улучшить ваш опыт.
  • Навыки : Определите навыки, в которых вы считаете себя профессионалом. Это может быть конкретных , например, знание компьютерных программ, или абстрактных , например, решение проблем или творчество.

Если вы меняете карьеру, также важно учитывать, что вам нравится и не нравится в вашей нынешней карьере , а также любые передаваемые навыки, которые могут быть применены.

Определение потенциальной карьеры

Используя результаты своей оценки, вы сможете определить некоторые потенциальные карьеры, в которых можно продолжить . Некоторое первоначальное сужение может быть несложным. Например, если вы обнаружите, что у вас более экстравертный характер, возможно, вы захотите заняться карьерой, предполагающей регулярное общение с людьми. Или, если вы особенно увлечены животными, возможно, вы захотите заняться карьерой, в которой они будут задействованы.

Если вам сложно придумать подходящую комбинацию, не беспокойтесь! Существует множество оценок карьеры , которые вы можете пройти, которые могут направить вас на правильный путь.Они задают вам ряд вопросов о себе и используют ваши ответы, чтобы предложить различные варианты карьеры. Вот список бесплатных оценок от Monster, которые помогут вам начать работу.

Ищем варианты

После того, как вы сузили круг возможных вариантов, вы можете начать исследование областей, в которых вас тянет к . Это включает в себя чтение всего: от описаний должностей до новостных статей и сообщений о них в блогах. Чем больше исследований вы проведете и из более широкого разнообразия источников вы почерпнете, тем лучше у вас будет представление о том, подходит ли вам определенная карьера.

Еще один более личный способ проведения исследования — обратиться к компаниям или частным лицам для проведения информационного интервью . Это похоже на собеседование при приеме на работу, но с целью узнать больше о компании или карьере , а не пытаться получить работу. Это хорошая возможность задать вопросы об их карьере, повседневной работе и возможностях продвижения по службе. Они могут дать вам более личный взгляд на карьеру, чем могут предложить онлайн-исследования.Чтобы узнать больше о них и о том, как их настроить, прочтите эту полезную статью от Muse.

Надеемся, что после некоторых исследований вы лучше поймете интересующие вас профессии! Отсюда вы можете начать составлять резюме и подавать заявки на вакансии.

/ ru / begin-a-new-карьера / передача-ваши-навыки-к-новой-карьере / content /

вещей, которые следует учитывать при выборе карьеры | Работа

Соломон Порецкий Обновлено 1 июля 2018 г.

Выбор карьеры — это совсем другое дело, чем выбор работы или выбор компании для работы.В то время как работа, по сути, — это способ обменивать время на деньги, а компания — это место, где вы это делаете, карьера — это гораздо более масштабная и важная концепция. Ваша карьера — это то, чем вы надеетесь заниматься на протяжении всей своей трудовой жизни. Хотя карьера обычно состоит из нескольких рабочих мест, у нее есть объединяющая тема.

Ваши навыки

Первым шагом к выбору карьеры является определение ваших навыков. Вы можете пройти ряд онлайн-тестов, а также оценить себя и свои навыки.Например, если вы не любите детей, преподавание и уход за детьми — не лучшая профессия для вас. Если вы упадете в обморок при виде крови, вы не станете хирургом. Если вы очень хорошо разбираетесь в математике, карьера в области науки или финансов может стать отличным выбором.

Ваши увлечения

После того, как вы выяснили свои навыки, подведите итоги того, что вы любите делать. Ваша цель должна состоять в том, чтобы сделать карьеру в области, которая вам нравится, которая также поможет вашим навыкам с пользой.Например, если вам нравится смотреть на здания и вы хорошо разбираетесь в математике, карьера вашей мечты может быть связана с проектированием конструкций. При этом помните о поговорке: «Если вы будете следовать своей страсти, деньги последуют». Хотя верно, что на некоторых работах платят значительно больше, чем на других, согласно исследованию Принстонского университета, большинство профессий может привести к зарплате около 75000 долларов в год в их среднем и высшем эшелоне, а уровень дохода максимизирует счастье. Другими словами, можно заниматься любимым делом и иметь достаточно денег, чтобы быть счастливым.

Рынок

После того, как вы определились с карьерой своей мечты, проведите небольшое исследование. Если работа вашей мечты — ловить крабов, и вы живете в Айове, вы знаете, что вам нужно переехать. Проведение исследований также дает представление о том, какие степени, сертификаты или опыт вам необходимы для работы в той или иной отрасли. Это также должно помочь вам начать планировать свой карьерный путь в соответствии с различными вариантами и специальностями в данной области.

Ваш опыт

Два лучших типа исследования, которые вы можете провести при выборе карьеры, — это поговорить с как можно большим количеством людей в выбранной вами области и получить как можно больше опыта.Разговор с людьми обычно сводится к записи информационных интервью, заданию нескольких хороших вопросов и внимательному выслушиванию. Один из лучших способов получить опыт — стать волонтером в связанной некоммерческой организации или найти стажировку; вы даже можете выполнять временную работу через агентство для компании в желаемой отрасли. После того, как вы набрались опыта и поговорили с несколькими людьми, сделайте шаг назад и подумайте над тем, что вы узнали. Если все идет так, как вы ожидали, вы должны быть готовы начать новую карьеру.

Что делать, если вы не знаете, какую работу хотите — Zippia

Выбор карьеры — это то, что должен делать каждый. Люди приходят к своим решениям по-разному, независимо от того, выбирают ли они идеальную профессию или хотят что-то делать с детства.

Это может быть непростая задача, но хорошая новость заключается в том, что существует столько же способов выбрать карьеру, сколько и карьерных возможностей.Не все будут выбирать профессию одинаково, поэтому вы можете экспериментировать.

Хотя у вас может возникнуть соблазн отложить свое решение, чтобы не попасть в ловушку профессии, которая вам не нравится, рекомендуется как можно скорее приступить к работе и набраться опыта, чтобы вы могли проверить различные навыки и должности. .

Одна из ярких сторон начала карьеры в том, что всегда есть возможность для перемен. Вы можете устроиться на первую работу в интересующей вас области, но если вам не нравится ваша работа, вы можете довольно легко сменить путь.

Есть так много возможностей продолжить свое образование и заняться другими интересами. Независимо от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь, вы можете записаться на курсы или программы, чтобы получить навыки, необходимые для изменения карьеры.

Таким образом, хотя процесс принятия решения о карьере может быть непростым, у вас есть много возможностей для экспериментов, обучения и совершения ошибок на своем пути. Все приходят к этому стрессовому решению в жизни, и вы не одиноки.

Мы поможем вам облегчить ваше беспокойство и покажем несколько способов выбора карьеры.Мы дадим вам несколько общих советов, но, в конце концов, это ваше решение, и вы можете подойти к нему, как хотите.

Расскажите нам о своих целях, и мы подберем для вас подходящую работу.

Посмотреть мои работы

Как найти желаемую карьеру

Самая важная часть в поиске подходящей работы — это подумать о своем будущем и о том, чего вы хотите от жизни.Вам не нужно философствовать или планировать все свое будущее, но вы должны иметь представление о том, что сделает вас счастливым и чего вы хотите достичь.

В конечном итоге вы хотите найти карьеру, которая соответствует вашему образу жизни и волнует вас, поэтому вам следует потратить некоторое время, чтобы понять, что это значит. Вот несколько распространенных вопросов, которые помогут вам найти профессию, которая вам понравится:

  • Чем вы увлечены? Часто люди начинают процесс поиска работы с этого вопроса.Если вы найдете что-то, что вас интересует и что воодушевляет, ваша работа будет приносить больше удовлетворения и приносит больше удовлетворения.

    Необязательно останавливаться на профессии, которой вы увлечены, но размышления о своих увлечениях и интересах могут помочь вам найти работу, которая будет поддерживать вашу заинтересованность. Если вы увлечены своей работой, это поможет вам избежать работы, которая вас совсем не мотивирует.

  • Каковы ваши цели? Думать о том, что вы хотите получить от жизни, — хороший способ подумать о своей карьере.Вы хотите заработать много денег? Вы хотите помочь другим? Вы хотите проводить с семьей больше времени, чем работать?

    Определение ваших жизненных целей поможет вам определить, какие варианты карьеры помогут вам достичь ваших целей, а не отвлекут вас от них.

  • Каковы ваши приоритеты? Вам следует подумать о том, что для вас важно и что сделает вас счастливым. Вы бы предпочли заняться страстью, даже если она не приносит хороших результатов? Готовы ли вы жертвовать своим свободным временем в течение долгих часов в качестве руководителя?

    У всех разные приоритеты, и их заблаговременное выяснение потенциально может избавить вас от многих несчастий на работе, которая вам не подходит.

  • Работа, о которой вы мечтаете? Не у всех есть работа мечты, но, скорее всего, вы можете выделить несколько качеств или обязанностей, которые вам нужны в работе. Подумайте, какой работой вы хотите заниматься, где вы хотите жить или какого баланса между работой и личной жизнью вы хотите.

    Вам не обязательно иметь полностью продуманную работу мечты, но выбор нескольких ключевых аспектов работы вашей мечты может помочь вам определиться с правильным карьерным путем.

  • В чем ваши сильные стороны? Люди обычно чувствуют себя лучше всего, когда они делают то, что у них хорошо получается. Если вы поймете, в чем заключаются ваши сильные стороны и навыки, вы сможете найти работу, которая вам подойдет. Не бойтесь использовать личностные тесты или тесты способностей, чтобы выяснить, в чем вы лучше всего, или спросите совета у друзей и семьи.

  • Какова ваша квалификация? Иногда выбор карьеры — это прагматичный выбор, и люди делают то, что им предстоит.Если у вас есть образование или степень в какой-либо области, вы можете выбрать работу, основанную на вашей квалификации. Скорее всего, вам нравится эта область, если у вас есть навыки или подготовка для нее, поэтому это может быть простой способ выбрать карьеру.

  • Что вы узнали из своего прошлого? Часто размышления о своем прошлом могут помочь вам принять решение на будущее. Подумайте о своем опыте работы и о том, как вы к нему относились.

    Вы также можете подумать о том, когда вы были наиболее счастливы или больше всего гордились своим достижением, и придумать способ включить это в решение о карьере.Вы можете многому научиться, размышляя о прошлом, что в конечном итоге приведет вас к работе вашей мечты.

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.

Наш конструктор резюме с искусственным интеллектом поможет вам написать убедительное и актуальное резюме для работы, которую вы хотите.

Что делать, если вы не знаете, какой карьерный путь выбрать

Одна из лучших вещей, которую вы можете сделать, решая, какую карьеру вы хотите, — это изменить свой подход.Многие люди думают, что поиск карьеры — это принятие единственного решения и действия в соответствии с ним. Для некоторых людей это может быть обычным делом, но большинство людей принимают решение со временем.

Если вы переосмыслите свой подход к выбору карьеры, так что вы будете рассматривать его как процесс, а не как единое решение, вы сможете снять некоторый стресс и дать себе больше времени, чтобы обдумать варианты. Благодаря процессу выбора профессии у вас будет больше времени, чтобы поэкспериментировать и выяснить, чего вы действительно хотите, что поможет вам принять лучшее решение в долгосрочной перспективе.

Подход к этому процессу может принимать разные формы для разных людей, но мы дадим вам несколько советов для начала. Самая важная часть процесса — делать то, что кажется вам правильным, поэтому помните об этом, работая над этим решением.

  • Познай себя. Лучшее, что вы можете сделать, чтобы выяснить, какой карьерный путь вы хотите выбрать, — это подумать о своих интересах и о том, чего вы хотите от жизни. Познание себя поможет вам выбрать карьеру, которая будет соответствовать вашей жизни и позволит вам расти.

  • Наберитесь опыта. У вас может возникнуть соблазн задержаться и отложить принятие решения о карьере на максимально долгий срок, но на самом деле это может навредить вам, а не помочь. Потратив время на получение опыта в разных сферах деятельности и на разных должностях, вы сможете понять, что вам нравится, а что нет.

    Для этого не нужно искать стажировки, хотя они помогут. Вы можете найти случайную работу в своем районе или стать волонтером в различных организациях, чтобы получить доступ ко многим возможностям.Получение опыта — один из лучших способов начать свой карьерный процесс и расширить свое резюме.

  • Мечтайте по-крупному. Возможно, вы мечтаете о карьере, но думаете, что это будет нелегко или нереально. Когда вы собираетесь сделать карьеру, важно, чтобы ваши возможности были открыты, а большие мечты — это важный первый шаг. Есть множество способов добиться работы своей мечты или вплетать элементы карьеры своей мечты в реальную карьеру, поэтому оставляйте свои варианты открытыми.

  • Обратитесь за советом по вопросам карьеры. Скорее всего, вы знаете несколько человек, сделавших карьеру. Есть чему поучиться у любого, кто выбрал карьеру и проработал в ней несколько лет, даже если он не работает в той отрасли или профессии, в которой вы можете себя видеть.

    Изучение процессов других людей и получение их советов по карьере может вдохновить вас попробовать что-то новое или по-другому подойти к своей карьере. Вы будете удивлены, узнав, сколько людей совершили нелинейные путешествия, чтобы добраться до того места, где они находятся сегодня.

  • Брать уроки. Если вы учитесь в школе или имеете доступ к сообществу или онлайн-классам, вам обязательно стоит воспользоваться ими и узнать больше о разных предметах.

    В школе возьмите факультативные занятия, чтобы изучить больше тем, или найдите онлайн-классы, чтобы познакомить вас с новыми предметами. В Интернете есть множество бесплатных ресурсов, чтобы вы могли изучить основы различных профессий, поэтому воспользуйтесь всем, что в ваших силах.

  • Изучите свои интересы. Вы также не должны чувствовать себя ограниченными предметами, которые вы посещаете, и всегда есть возможность исследовать вещи, выходящие за рамки того, что вы изучаете.

    Найдите способы раскрыть свои хобби и другие интересы. Вы можете найти новый интерес, которым захотите заниматься профессионально, или найдете способ включить свои увлечения в свою карьеру. Воспользовавшись возможностью попробовать что-то новое, вы сможете понять, чем вы увлечены или чем хотите заниматься в профессиональном плане.

  • Продолжайте двигаться вперед. Несмотря ни на что, продолжайте двигаться к своей конечной цели — найти работу. Вы можете использовать любой опыт, чтобы изучить свои интересы и карьерные перспективы, так что не теряйте надежды. Продолжайте учиться, размышлять и работать над поиском карьеры, и в конечном итоге вы найдете подходящую.

  • Обратитесь к своей сети. Нетворкинг может быть пугающим, но общение с людьми из отраслей, на которые вы ориентируетесь, или просто близкие связи могут принести неожиданные выгоды. Вы можете получить отличный совет или познакомиться с замечательным контактом через нетворкинг.

    Обращение к вашей сети также может открыть возможности для стажировок, скрытого опыта, ученичества или даже предложений работы, поэтому не сомневайтесь, полагайтесь на свою сеть.

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

Какая для меня идеальная карьера?

Выберите работу, которая вам нравится, вам не придется работать ни дня в жизни. Хотя это может звучать как клише, выбор наиболее подходящей для вас карьеры, вероятно, является одним из самых важных решений, которые вы когда-либо примете в своей жизни.Это не только определит ваш будущий финансовый успех, но также повлияет на вашу удовлетворенность жизнью и счастье в ближайшие годы.

Для большинства людей выбор карьеры может быть непосильной задачей. Имея на выбор множество занятий, становится непросто выбрать ту, которая сделает вас счастливой и в то же время идеально вам подойдет. В этой статье мы дадим вам исчерпывающее руководство о том, как найти лучшую работу для вас.

Найдите лучшую работу для вашей личности

После изучения и понимания вашей профессиональной личности, если вы все еще не уверены, какие варианты карьеры могут вам подойти, вы можете обратиться за помощью к эксперту по развитию карьеры или консультанту по вопросам карьеры, который может предоставить коучинг на основе того, что вы узнали о себе. .

Для тех, кто не может позволить себе нанять специалистов по развитию карьеры, некоторые публичные библиотеки или местные агентства предоставляют услуги по планированию карьеры и консультации. В большинстве университетов также есть служба карьерного роста, открытая для поступающих, выпускников университета, а иногда и других членов сообщества. Это могут быть ценные ресурсы, которые можно использовать при тщательном планировании следующего шага.

Определите свой стиль работы На вопрос: «На какой работе вы должны работать?» можно более конкретно ответить, определив свой личный стиль работы.Это отличается от оценки вашей личности в целом, поскольку в ней особое внимание уделяется тому, кто вы работаете и как вы работаете лучше всего. Эта оценка может быть особенно полезной для определения подходящей работы, соответствующей вашим сильным сторонам, определения областей развития и, в конечном итоге, для того, чтобы помочь вам сосредоточиться на карьере, которая вам больше всего подойдет.

Как только вы полностью поймете свой собственный стиль работы, вы сможете определить тип рабочей среды, в которой вы будете преуспевать, определить свои карьерные потребности и найти варианты, которые подойдут вам.

Пройдите тест на карьерный рост Пройти тест на карьерный рост, вероятно, будет самым простым способом подобрать для вас идеальную работу. Существует множество оценок карьеры, которые легко доступны в Интернете и призваны помочь вам в выборе карьерного пути. Важно понимать, какой тип теста карьеры вы проходите.

Существуют тесты по интересам (которые помогают вам определить профессии, которые могут вас заинтересовать, но не обязательно оценивают, подходят ли они вам), тесты способностей (которые оценивают, какими навыками вы в настоящее время обладаете и как вы могли бы применить к ним

) , но не оценивайте, подходят ли эти приложения ни для одного из них, и не предлагают альтернативных карьерных путей), личностные тесты (которые оценивают вашу личность в целом и предлагают карьеру, которая может соответствовать вашей личности) и оценки рабочих качеств (которые сосредоточьтесь на своей личности на рабочем месте и предложите карьеру, которая подошла бы для вашей рабочей личности).

Лучшее в прохождении профессионального теста или викторины через Интернет — это то, что он намного более доступен и удобен (по сравнению с прохождением традиционного теста по карьере с ручкой и бумагой, который можно пройти только под руководством или под руководством консультанта по вопросам карьеры. или советник).

Эти онлайн-оценки могут быть доступны по низкой цене или даже бесплатно. Когда вы пройдете бесплатный тест, вам будут предоставлены результаты в форме отчета вместе с анализом, который укажет вам на наиболее подходящую для вас работу.Онлайн-оценка карьеры в сочетании с профессиональным руководством специалиста по развитию карьеры или консультанта, при необходимости, поможет вам составить надежную дорожную карту карьеры.

Лучшее время для прохождения профессионального тестирования

Нет однозначного ответа на вопрос, когда пора проводить оценку карьеры. Вы можете принять его, когда решаете, какие курсы выбрать в колледже, думаете о своем следующем шаге после выпуска или даже когда думаете о смене карьеры.Тем не менее, лучше как можно скорее пройти тест на карьерный рост, чтобы избежать путаницы, которая может возникнуть у вас по поводу своего карьерного пути.

Составление списка возможных занятий

Ваша карьерная оценка, скорее всего, будет включать несколько возможных профессий, которые вам подходят, в зависимости от нескольких факторов, таких как ваша личность, стиль работы, способности или интересы.

Хорошая вещь в карьерных тестах заключается в том, что они не только помогают тестируемому подтвердить карьерный путь, который он, возможно, уже рассматривает, но также могут предлагать предложения о карьере и работе, которые, возможно, не были рассмотрены, но могут быть отличным выбором.Таким образом, оценка карьеры способствует большей гибкости мышления и помогает людям смело менять работу или уверенно переходить из одной области в другую, подходящую. Выполняя поиск работы, как упоминалось ранее, результаты вашего карьерного теста предоставят вам список профессий, которые могут вам подойти. Однако ваш путь к выбору идеальной карьеры на этом не заканчивается.

Некоторые из этих профессий могут быть лучше подходят для вас по сравнению с другими в вашем списке, поэтому вам следует выполнить поиск работы (или какое-то исследование вакансий), чтобы понять, что влечет за собой каждая из этих профессий.Проведя небольшое исследование вакансий, вы получите представление о спросе на работу, средней заработной плате, а также об обязанностях и необходимом образовании или обучении, необходимых для работы. Обладая этими знаниями, вы сможете лучше решить, какую карьеру продолжить.


Нет лучшего способа принять обоснованное решение, чем приложить дополнительные усилия, изучая профессии, рекомендованные вам во время оценки вашей карьеры, и исследуя возможные пути карьерного роста. Даже если вы думаете, что уже знаете о конкретной работе, вам все равно следует изучить ее и отбросить свои предвзятые представления, которые могут быть неточными.Если у вас нет предыдущего опыта, связанного с конкретной работой или кого-то, кого вы знаете, занимает такую ​​же должность, вам следует исследовать, пока вы не почувствуете, что у вас есть очень хорошее представление о том, что требует работа и на что она будет похожа в повседневной жизни. .

Следующий шаг — выяснить, что вам нужно сделать, чтобы получить квалификацию для этой работы. Достаточно ли твоего образования? Вам нужно получить еще одну степень, пройти дополнительное обучение или пройти дополнительные курсы, чтобы повысить ваши шансы на то, чтобы вас рассматривали на эту должность? Вам также необходимо решить, есть ли у вас время и ресурсы для необходимого дополнительного обучения или образования.


В рамках изучения вариантов карьеры вам также следует обратить внимание на спрос на конкретную работу. Прежде чем вы решите вложить деньги и время, чтобы получить квалификацию, полезно выяснить, достаточно ли доступных возможностей. Знание с самого начала, что есть только ограниченные возможности для конкретной работы, может изменить ваш карьерный путь или, наоборот, если спрос высок, это может побудить вас продолжить карьеру.

Стремление к избранной карьере

После того, как вы обнаружите, чем вы действительно увлечены, вы должны быть готовы полностью посвятить себя этому и не соглашаться на меньшее.Независимо от того, насколько сложно это может быть вначале, вы должны быть готовы неустанно двигаться по желаемому пути, поскольку в конце концов это того стоит. Жизнь, которой вы могли бы гордиться, включает в себя работу, которую вы любите, и в то же время позволяет вам зарабатывать на достойную жизнь. Как только вам удастся сбалансировать страсть и практичность, вы обязательно сможете достичь наивысшего уровня удовлетворенности жизнью, счастья и успеха.

Последние мысли

Хотя ваша работа — не единственное, что имеет значение в жизни, не секрет, что вы будете тратить на нее огромную часть своей повседневной жизни.Учитывая это, невероятно важно найти работу, которая подходит вам, удовлетворяет ваши потребности и отвечает вашим финансовым потребностям.

При выборе идеальной карьеры вы должны учитывать множество факторов, таких как ваши интересы, ценности, личностные качества, компетенции, навыки, желание заработной платы, должностные обязанности и ответственность, а также спрос на работу.